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Declaracin de Accidentes de Trabajo

Legislacin en Prevencin
Instituto IACC
15/05/016

Desarrollo

Don Luis Retamal, Rut 9.454.403-2, domiciliado en pasaje Tegualda N 67, de la comuna
de Santiago centro, ha trabajado ms de 5 aos en la empresa CIC, ubicada en Avenida San
Carlos 19234, Comuna San Joaquin, esta empresa cuenta con 200 trabajadores.
El da Lunes 05 de Marzo 2012, el trabajador Don Luis Retamal, ingresa a la empresa a
las 8:30 horas, dirigindose a su puesto de trabajo, comenzando as su jornada normal de trabajo.
A las 10:00 horas, desarrollando labores de corte y dimensionado de piezas metlicas en el area
de dimensionado de la empresa, tomo una lamina sin guantes de proteccin y se amputo el dedo
meique. Se constata que el trabajador al momento de efectuar la labor esa maana no uso
guantes de proteccin pues considero que le molestaban en vez de protegerlo.

R. Determine las causas del accidente y justifique la naturaleza laboral de este.


Accidente de trabajo, es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del
trabajo derivado de su dependencia en este caso la empresa CIC y que le produzca incapacidad o
muerte.
Segn lo establecido en el Cdigo del Trabajo, Ley sobre Accidentes del Trabajo y
enfermedades Profesionales, La empresa CIC mediante quienes tienen como funciones
Directivas, de administracin, tienen la obligacin de velar por la proteccin de la vida e
integridad fsica de sus trabajadores quienes realizan actividades dentro de la misma, incluso
incluye a los contratistas que trabajen en sus dependencias.
En conformidad al seguro obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, Ley 16.744, todos los trabajadores que cuentes con contrato de trabajo a plazo fijo

o contrato indefinido con la Empresa CIC (en este caso), estarn protegidos por este seguro,
dicho seguro les cubrir, atencin medicas en caso que as lo requieran, insumos farmacuticos,
Subsidio en caso de incapacidad laboral y rehabilitacin, a todas estas prestaciones puede
acogerse el trabajador Don Luis retamal.
Como causa principal en el caso del Sr. Luis Retamal, podemos inferir segn el extracto
entregado que existe una clara falta del trabajador en cuanto al no uso de sus elementos de
proteccin personal puntualmente los guantes de seguridad, tambin podemos establecer que por
parte del trabajador existi una falta de motivacin al momento de realizar sus labores, cabe
mencionar que si bien es cierto el trabajador no hace uso de elementos de proteccin bsicos
debemos considerar tambin que en ningn momento se menciona que por parte de la empresa o
supervisor a cargo de las labores se desarrolla una charla matutina antes de comenzar la jornada
laboral entregando las instrucciones y velando por el buen estado de sus trabajadores, adems
importante es mencionar que al momento del accidente del Sr. Luis Retamal aparentemente no se
encontraba con supervisin inmediata en la labor realizada por el trabajador ya que si hubiese
existido, debi velar por el uso correcto de los elementos de proteccin personal, tampoco se
menciona la existencia de un procedimiento que haga referencia al trabajo de dimensionado de
piezas metlicas, por otra parte la empresa debe capacitar constantemente a sus trabajadores en
sus diferentes actividades, falta de programas preventivos dentro de la organizacin.
Como causa inmediata o Bsica del accidente la podemos definir como una Accin Su
estndar y como causa raz es la falta de supervisin en el desarrollo del trabajo ya que el Sr.
Luis Retamal esta por casi dos horas sin guantes de seguridad.
En la Empresa CIC con la informacin entregada de 200 trabajadores, se entiende que
cuentan con el Reglamento de interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, regido por la Ley
16.744 Art. 67, la empresa tiene la obligacin de mantener este reglamento al da (adems de

entregar a cada trabajador) y los trabajadores tienen la obligacin de conocer y cumplir con lo
establecido en dicho reglamento. Por otra parte la empresa exigir al comit paritario una
investigacin sobre el accidente del Sr. Luis Retamal segn el Art. 66 de la Ley 16.744.

Bibliografa

IACC 2016. Legislacin en Prevencin. Contenidos Semana 1


IACC 2016. Legislacin en Prevencin, Recursos Adicionales.