Bases Cas Ancash 2016 III

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH
DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
PROCESO CAS - CONVOCATORIA N 003-2016
La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y Reglamentado por el Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, a Profesionales de la Salud, Personal Tcnico y Personal Administrativo para
cumplir con los objetivos institucionales.
BASE LEGAL:
Constitucin Poltica del Estado.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
su Reglamento (Decreto Supremo N 075-2008-PCM) modificado por Decreto Supremo N0652011PCM.
Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2016 - Ley N 30372
Ley N 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N 28715, Cdigo de tica de Funcin Pblica y normas complementarias.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal
en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias.
Resolucin N 107-2011-SERVIR-PE
Resolucin N 108-2011-SERVIR-PE
Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
La informacin documentaria mnima requerida para aceptar la inscripcin de un postulante ser la siguiente
(respetando el orden):
Formato nico de trmite (FUT).

Ficha de ubicacin de requisitos bsicos (Anexo N 02)
Cuadro de verificacin de requisitos y otros. (Anexo N 03).
Solicitud de postulante dirigida al Presidente de la Comisin (Anexo N 04).
Declaracin Jurada de someterse a las disposiciones establecidas en las bases del proceso de seleccin
CAS (Anexo N 05).
Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.(Tamao A4)
Currculum Vitae documentado con copias simples, salvo la constancia de habilidad profesional que debe
ser en ORIGINAL, cuando corresponda.
Los documentos referidos deben estar en un sobre manila cerrado y lacrado con cinta de embalaje, adhesiva o
similar.
El sobre manila contendr, en este orden, lo siguiente:
Solicitud de postulante dirigido al Presidente de la Comisin CAS (Anexo N 03).

Ficha de ubicacin de requisitos bsicos (Anexo N 04)
Declaracin Jurada de someterse a las disposiciones establecidas en las bases del proceso de seleccin
CAS (Anexo N 05).
Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. (Tamao A4)
Currculum Vitae documentado con copias simples, salvo la constancia de habilidad profesional que debe
ser en ORIGINAL, cuando corresponda
Fuera del sobre manila cerrado y lacrado, tendremos el rtulo de la convocatoria (vase Anexo N 06) de la
convocatoria (pegado o engrapado al sobre) y el formato nico de trmite-FUT (engrapado al sobre manila).
Si los documentos son presentados en un orden distinto al estipulado, LA COMISIN se reserva el derecho de
eliminar la inscripcin del postulante o de sancionarlo con la disminucin de puntos en la evaluacin curricular.
Si el postulante presenta sus documentos en un sobre manila abierto, solamente engrapado, en folder o "file",
inhabilita automticamente la inscripcin del postulante.
En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntara el Certificado de Discapacidad emitido por la CONADIS.
Los postulantes remitirn dicha documentacin a la Sede Central de la Direccin Regional de Salud Ancash (Av.
Confraternidad Internacional Oeste N 1544 Huaraz - Oficina de Tramite Documentario en el horario de 08:30 a
12:30 y 15:00 a 16:30horas).
RELACION DE PLAZAS A CONCURSAR

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO - CAS 2016 - CONVOCATORIA N 003-2016
CODIGO
N
PROFESIONAL
REMUNERACION
PUESTO
PLAZA
DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
0027 DPCED-PS-001 PROFESIONAL DE LA SALUD
1
5,000.00
0027 DPCED-PS-002 PROFESIONAL DE LA SALUD
1
5,000.00
REDUCCIN DE LA MORTALIDAD POR EMERGENCIAS Y URGENCIAS - SAMU
0036 SAMU-MC-001 MEDICO CIRUJANO
5
4,000.00
0036 SAMU-LE-001 LIC. ENFERMERIA
4
2,300.00
0036 SAMU-TE-001 TEC. ENFERMERIA
4
1,600.00
0036 SAMU-TT-001 TEC. TRANSPORTE
4
1,500.00
PROGRAMA PRESUPUESTAL DE PREVENCIN, TRATAMIENTO Y CONSUMO DE DROGAS
0025 PPPTCD-LP-001 LIC. PSICOLOGIA
1
2,200.00
1
2,200.00
1
2,200.00
1
2,200.00
1
2,200.00
0025 PPPTCD-MC-001 MEDICO PSIQUIATRA
1
7,300.00
0025 PPPTCD-MC-002 MEDICO PSIQUIATRA
1
7,300.00
0025 PPPTCD-MC-003 MEDICO CIRUJANO
1
4,000.00
ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ
0043 ESSMCP-BP-001 BACH. PSICOLOGIA
1
1,700.00
ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ
0045 ESSMCP-LE-001 LIC. ESTADISTICA E INFORMATICA
1
2,000.00
DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL
0067
DESA-IIA-001 ING. INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
1
2,000.00
0073
DESA-SE-001 SECRETARIA EJECUTIVA
1
1,500.00
0077
DESA-IA-001 ING. AMBIENTAL
1
2,000.00
0081
DESA-B-001 BIOLOGO
1
2,300.00
0082
DESA-IA-002 ING. AMBIENTAL
2
2,200.00
0082
DESA-TC-001 TEC. COMPUTACION E INFORMATICA
1
1,500.00
0005
DESA-B-002 BIOLOGO
1
2,300.00
0005
DESA-IS-002 ING. SANITARIO
1
2,300.00
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
0047
OEPP-E-001 ECONOMISTA
1
2,200.00
DIRECCION DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS
0079 DMID-QF-001 QUIMICO FARMACEUTICO
1
2,200.00
0079 DMID-AA-001 AUXILIAR DE ALMACEN
1
1,100.00
0079
DMID-A-001 ABOGADO
1
2,200.00
0079 DMID-BC-001 BACH. CONTABILIDAD
1
1,700.00
DEPENDENCIA
META
PLAZA CONTRATO
DEL 06 ENERO AL 31 DIC. 2017
DEL 06 ENERO AL 30 OCT. 2017
UBICACIN
RED DE SALUD
SEDE CENTRAL DIRES ANCASH

UNIDAD PRE HOSPITALARIA DEL SAMU
HOSPITAL E.G.B.
HOSPITAL E.G.B.
HOSPITAL DE CARHUAZ
RED DE SALUD HUAYLAS SUR
C.S. PALMIRA
HOSPITAL VRG
HOSPITAL VRG
HOSPITAL LA CALETA
HOSPITAL LA CALETA
HOSPITAL VRG
HOSPITAL VRG
HOSPITAL DE CARHUAZ
HOSPITAL DE CASMA
RED DE SALUD PACIFICO SUR
HIGIENE ALIMENTARIA - DESA
DIRECCION - DESA
SALUD OCUPACIONAL - DESA
VECTORES - DESA
ECOLOGIA - DESA
ECOLOGIA - DESA
SANEAMIENTO BASICO - DESA
SANEAMIENTO BASICO - DESA
INSPECTOS CVS -DMID
ALMACEN - DMID
DMID SIERRA
DMID SIERRA
RELACION DE PLAZAS A CONCURSAR

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO - CAS 2016 - CONVOCATORIA N 003-2016
DEPENDENCIA
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA DE LOGISTICA
DIRECCION GENERAL
PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL
PROGRAMA MATERNO NEONATAL
PROGRAMA NO TRANSMISIBLES
DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD
OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA
OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
META
0060
0060
0055
0055
0055
0055
0049
0001
0001
0010
0010
0020
0064
0052
0052
0052
0051
0070
CODIGO
PUESTO
OCI-CP-001
OCI-A-001
OL-LA-001
OL-PL-001
OL-PV-001
OL-TT-001
DG-SE-001
PAN-LN-001
PAN-LE-001
PMN-LO-001
PMN-LE-001
PNT-PS-001
DAIS-LO-001
OEI-IIS-001
OEI-IIS-002
OEI-LEI-001
OGDPH-A-001
OII-LC-001
N
REMUNERACION
PLAZA CONTRATO
PLAZA
CONTADOR PUBLICO
1
2,200.00
ABOGADO (A)
1
2,200.00
LIC. ADMINISTRACION
1
2,200.00
PERSONAL DE LIMPIEZA
3
1,000.00
PERSONAL DE VIGILANCIA
4
1,200.00
TEC. TRANSPORTE
1
1,200.00
SECRETARIA EJECUTIVA
1
1,500.00
LIC. NUTRICION
1
2,300.00
LIC. ENFERMERIA
1
2,300.00
LIC. OBSTETRICIA
1
2,200.00
LIC. ESTADISTICA
1
1,800.00
PROFESIONAL DE LA SALUD
1
2,150.00
DEL 06 ENERO AL 31 AGOSTO. 2017
1
2,300.00
DEL 06 ENERO AL 31 NOV. 2017
ING. INFORMATICA Y SISTEMAS
1
2,200.00
ING. INFORMATICA Y SISTEMAS
1
2,200.00
LIC. ESTADISTICA E INFORMATICA
1
2,200.00
ABOGADO (A)
1
2,200.00
COMUNICADOR SOCIAL Y/O PERIODISTA 1
2,200.00
PROFESIONAL
UBICACIN
RED DE SALUD

OFICINA DE LOGISTICA - PATRIMONIO
DIRECCION GENERAL
ESTRATEGIA SANITARIA DE ALIMENTACIN Y NUTRICIN
SEDE CENTRAL
SALUDABLE
DIRES ANCASH
ETAPA DE VIDA NIO,INMUNIZACIONES
ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
DIRECCIN DE ATENCIN INTEGRAL, SERVICIOSSEDE
Y CALIDAD
CENTRAL
ENDIRES
SALUDANCASH
SERVICIOS DE SALUD
SECRETARIA TECNICA
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
09 de Diciembre del
2016.
Direccin General del Servicio

Nacional del Empleo
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Fechas: Del 12 al 23
Diciembre del 2016.
Direccin Ejecutiva de
Administracin.
El 26 de Diciembre
del 2016.
Comit CAS.
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de la

DIRES ANCASH y el mural del 3er piso de la Av.
Confraternidad Internacional Oeste N 1544 Huaraz.
Del 26 al 30 de
Convocatoria y presentacin de la documentacin va fsico Diciembre del 2016
a la siguiente direccin: Av. Confraternidad Internacional Oeste
Hora: de 08:30 a
N 1544 Huaraz. (Oficina de Tramite Documentario)
12:30 y 15:00 a 16:30
horas.
Comit CAS.
SELECCIN
Del 02 al 03 de Enero
del 2017.
Comit CAS.
Publicacin de resultados de la evaluacin de la documentacin

presentada en la Pgina Web de la DIRES ANCASH y el mural
del 3er piso de la Av. Confraternidad Internacional Oeste N
1544 Huaraz.(7)
El 03 de Enero del
2017.
Comit CAS.
Evaluacin de Conocimientos.
(Hora: 8:30 AM Auditrium de la DIRES ANCASH)
El 04 de Enero del
2017
Comit CAS.
El 04 de Enero del
2017
Comit CAS.
El 05 de Enero del
2017
Comit CAS.
El 05 de Enero del
2017.
Comit CAS.
Evaluacin de la documentacin presentada.
Publicacin de resultados de la evaluacin de conocimientos en

la Pgina Web de la DIRES ANCASH y el mural del 3er piso de
la Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544 Huaraz.(7)
Entrevista Personal.
Lugar: Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544
Huaraz.
Hora de Inicio: 08:30 am.
Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la DIRES
ANCASH y el mural del 3er piso de la Av. Confraternidad
Internacional Oeste N 1544 Huaraz. (9)
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato
10
Registro del Contrato
El 06 de Enero del
2017.
Al inicio de las
actividades
Candidato ganador y Oficina

de Gestin y Desarrollo de
Recursos Humanos DIRES
ANCASH.
Oficina de Gestin y
Desarrollo de Recursos
Humanos DIRES ANCASH.

I.
GENERALIDADES
1. Identificacin del puesto
Unidad orgnica:
Denominacin:
Nombre del puesto:
Cdigo del puesto:
Nmero de puesto:
Dependencia jerrquica Lineal:
Dependencia jerrquica funcional:
Puestos que Supervisa:
DIRECCION DE PREVENCION Y
CONTROL DE EMERGENCIAS Y
DESASTRES
Profesional de la Salud
DPCED-PS-001
Direccin de Inteligencia Sanitaria de
Prevencin y Control
Prevencin y Control
Hospitales, Redes y Microredes de Salud
2. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Profesional de la Salud brindar asesoramiento en gestin y

temas relacionados a Gestin de Riesgo de Desastres. Sus funciones y horarios de
trabajo se rigen, segn necesidad, por las definiciones operacionales del PP N068
Reduccin de la vulnerabilidad y atencin de emergencias ocasionadas por
desastres en el marco de la Ley de SINAGERD.
3. rea solicitante
Direccin de Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria de Prevencin y Control

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Direccin Ejecutiva de Administracin, a travs de la Oficina de Gestin y Desarrollo

del potencial Humano de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
5. Base legal
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto legislativo N 1057, que regula e l Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075
- 2008 - PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS
Formacin Acadmica
Requiere SERUMS
DETALLE
Ttulo de Profesional de la Salud, Colegiado (a)
y Habilitado.(a).
SI
X
NO
Experiencia
Experiencia Laboral Mnima de un (05)

ao desempeando Funciones similares
al Puesto en el Sector Salud.
Estudios de Post Grado, Cursos,

Especializacin
Conocimientos Tcnicos principales requeridos

para el puesto. (No requiere documentacin
sustentatoria, se determinar en la evaluacin
tcnica).
Curso
Formulacin
de
Planes
de
Operaciones de Emergencia POE y
Formulacin de Planes de Contingencia
Curso en Gestin Reactiva del Riesgo
Curso de Fichas Tcnicas de Actividades de
Emergencia y Fichas Tcnicas de Proyectos de
Inversin Pblica de Emergencia.
Curso en Programa Presupuestal 068
Curso en Programa Presupuestal 0104
Otros conocimientos
Competencias
Conocimiento del SINAGERD

Conocimiento
en
informtica
intermedio.
nivel
Word, Excel, PowerPoint a nivel bsico

(Declaracin Jurada).
Orientacin a Resultados
Capacidad de Anlisis
Adaptabilidad al cambio
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo con diferencia
actores.
Habilidades para la comunicacin y
manejo de grupo.
Con personalidad proactiva, responsable
y disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo, y de Viaje al
interior de la Regin
Manejo de herramientas informticas
Todo postulante deber presentar obligatoriamente lo siguiente:
Fotocopia simple del Documento Nacional de identidad (vigente).

Declaracin Jurada de No presentar antecedentes penales ni judiciales
segn formato Anexo N 1.
Datos personales segn formato Anexo N 2.
III. ACTIVIDADES ESPECFICAS A DESARROLLAR

a) Participacin en la Formulacin de las metas fsicas y presupuestales de los
programas presupuestales 068 y 104.
b) Asistencia tcnica en la formulacin, criterios de programacin y cumplimiento de las
metas fsicas de los programas presupuestales 068 y 104 en las Redes de salud y
Hospitales.
c) Monitoreo, supervisin y evaluacin de las metas fsicas del programa presupuestal
068 y 104 de las Redes de Salud y Hospitales.
d) Coordinacin permanente con las Unidades ejecutoras en la implementacin del
programa presupuestal 104.
e) Anlisis del reporte permanente del avance, logros de las metas fsicas e indicadores
de desempeo de los Programas Presupuestales 068 y 0104.
f)
Participacin de la implementacin del Centro de Enlace de Monitoreo de Gestin

Sanitaria en la Costa.
g) Participar en reuniones y equipos de trabajo vinculados al mbito de su competencia.

h) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
IV. COORDINACIONES:
1. Relacin de dependencia con el Cargo que lo supervisa directamente.
Direccin Ejecutiva de Inteligencia sanitaria Prevencin y control
2. Relacin de coordinacin con personal del Establecimiento de Salud.
Con el personal del Centro y Espacios de Monitoreo de Emergencia y Desastres.
Con el personal de movilizacin de brigadas y oferta complementaria
Con el personal del SAMU
Con el personal de los Centros y Espacios de Monitoreo de los Hospitales,
Redes y Microredes de Salud.
V. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicios
DETALLE
DIRES ANCASH
Centro de Enlace de Monitoreo de Gestin
Sanitaria Costa (Chimbote)
Duracin del contrato

Remuneracin mensual
Del 06 Enero al 31 diciembre 12 meses

S/ 5,000.00 (Cinco Mil con 00/100
Nuevos Soles), incluye los montos y
afiliaciones de ley, as como
toda
deduccin aplicable al trabajador.
I.
GENERALIDADES
Unidad orgnica:
Denominacin:
Nombre del puesto:
Cdigo del puesto:
Nmero de puesto:
DIRECCION DE PREVENCION Y
CONTROL DE EMERGENCIAS Y
DESASTRES
DPCED-PS-002
Prevencin y Control
Prevencin y Control
Hospitales, Redes y Microredes de Salud
Contratar los servicios de Profesional de la Salud brindar asesoramiento en gestin y

temas relacionados a Gestin de Riesgo de Desastres. Sus funciones y horarios de
trabajo se rigen, segn necesidad, por las definiciones operacionales del PP N068
Reduccin de la vulnerabilidad y atencin de emergencias ocasionadas por
desastres en el marco de la Ley de SINAGERD.
3. rea solicitante
Direccin de Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria de Prevencin y Control

Direccin Ejecutiva de Administracin, a travs de la Oficina de Gestin y Desarrollo

del potencial Humano de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
5. Base legal
10
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS
Formacin Acadmica
DETALLE
Ttulo de Profesional de la Salud, Colegiado (a)
y Habilitado.(a).
Requiere SERUMS
SI
Experiencia
Estudios de Post Grado, Cursos,

Especializacin
Conocimientos Tcnicos principales requeridos

para el puesto. (No requiere documentacin
sustentatoria, se determinar en la evaluacin
tcnica).
NO

ao desempeando Funciones similares
al Puesto en el Sector Salud.
Estudios en Maestra de Gestin de

Servicios de Salud
Curso de Certificacin de Categorizadores
de IPRESS
Gestin Publica
Diplomado
en
Administracin
y
Planificacin de Proyectos
Diplomado en Gestin de Recursos
Humanos
Conocimiento del SINAGERD
Conocimiento en informtica nivel intermedio.
Otros conocimientos
Competencias

actores.
manejo de grupo.
Con personalidad proactiva, responsable y
disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo, y de Viaje al
interior de la Regin
Fotocopia simple del Documento Nacional de identidad (vigente).

11
Declaracin Jurada de No presentar antecedentes penales ni judiciales

segn formato Anexo N 1.
Datos personales segn formato Anexo N 2.

a) Participacin en la asistencia tcnica, el monitoreo, supervisin y articulacin
territorial de los programas presupuestales en el marco de la gestin del riesgo de
desastres a las Unidades Ejecutoras
b) Participacin en la formulacin de las metas fsicas y presupuestales de los
programas presupuestales en el marco de la gestin del riesgo de desastres.
c) Asistencia tcnica a las unidades ejecutoras en la implementacin, programacin,
formulacin de los productos y actividades de los programas presupuestales 068 y
104.
d) Elaboracin de documentos tcnicos.
e) Participacin de la implementacin del Centro de Enlace de Monitoreo de Gestin
Sanitaria en la Costa.
f)
Participar en reuniones y equipos de trabajo vinculados al mbito de su competencia.
g) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.

IV. COORDINACIONES:
Direccin Ejecutiva de Inteligencia sanitaria Prevencin y control
2. Relacin de coordinacin con personal del Establecimiento de Salud.
Con el personal del Centro y Espacios de Monitoreo de Emergencia y Desastres.
Con el personal de movilizacin de brigadas y oferta complementaria
Con el personal del SAMU
Con el personal de los Centros y Espacios de Monitoreo de los Hospitales,
Redes y Microredes de Salud.
V. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
DIRES ANCASH
Centro de Enlace de Monitoreo de Gestin
Sanitaria Costa (Chimbote)
Del 06 Enero al 31 diciembre 12 meses

S/ 5,000.00 (Cinco Mil con 00/100
Nuevos Soles), incluye los montos y
afiliaciones de ley, as como
toda
12
REDUCCIN DE LA MORTALIDAD POR EMERGENCIAS Y URGENCIAS SAMU

PERFIL DEL PUESTO MEDICO CIRUJANO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgnica:
Ubicacin:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Numero de Puesto:
Dependencia Jerrquica Lineal:
Dependencia Jerrquica Funcional:
Programa Presupuestal 104: Reduccin De La Mortalidad Por

Emergencias Y Urgencias - SAMU - DIRES ANCASH
MEDICO CIRUJANO
ATENCION MEDICA PREHOSPITALARIA
SAMU-MC-001
COORDINADOR SAMU
COORDINADOR SAMU
ENFERMERA, TECNICO OPERADOR, CHOFER
MISION DEL PUESTO

Desarrollar procesos de Mdico Cirujano
FUNCIONES DEL PUESTO
a) Coordinar la atencin mdica con criterios de territorialidad, de traslado de la base de unidades mviles
al sitio de la urgencia mdica.
b) Atender la totalidad de llamadas de auxilio recibida en la UCR, deber, tipificar, clasificar, registrar y
hacer el seguimiento correspondiente.
c) Monitorear y asignar la unidad mvil disponible ms adecuada y cercana, para brindar la atencin
inmediata y apropiada y, de acuerdo a la gravedad del caso, coordinar el traslado del paciente al
servicio de emergencias del establecimiento de salud para la atencin mdica, que resulte ms
conveniente.
d) Asesorar, brindar apoyo mdico y asistencia especializada en la elaboracin y aplicacin de Guas o
protocolos para el manejo de pacientes graves a las ambulancias que lo requieran, por medio de
sistemas de comunicacin de radio o cualquier otro medio que resulte apropiado.
e) Articular la respuesta pre hospitalaria con el Establecimientos de Salud correspondiente, para lo cual se
debe contar con informacin en lnea de la disponibilidad y capacidad resolutiva de los
servicios/departamentos de emergencia de la red de servicios de salud en coordinacin con otras
instituciones de primera respuesta.
f)
Proveer a la UCR la informacin de hallazgos clnicos y en su caso, el diagnstico presuntivo, el estado

psicofsico del paciente, as como las necesidades inmediatas que requieren ser preparadas en el
establecimiento para la atencin mdica al que se dirige; todos estos eventos deben quedar registrados
y refrendados en un formato para el control de la atencin pre-hospitalaria de las emergencias y
urgencias mdicas.
13
g) Garantizar el transporte asistido de pacientes al servicio de emergencia para la atencin mdica

dependiendo de la territorialidad del UCR, de la causa del evento crtico del paciente, de la ubicacin,
disponibilidad y capacidad resolutiva, considerando los criterios de accesibilidad y oportunidad.
h) Elaborar Informes tcnicos, evaluando e informando en periodos diarios, semanal y mensual, ya sea a
travs de un sistema informtico y/o de manera escrita.
i)
Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos bajo su responsabilidad.
j)
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONOCIMIENTOS
A. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (no requiere documentacin
sustentada)
NTS N 051-MINSA/OGDN-V.01, Norma Tcnica de Salud para el Transporte Asistido de
Pacientes por Va Terrestre, aprobada por R.M. N 953-2006/MINSA.
Mediante Decreto Supremo 017-2011- SA, se establece la creacin del Programa Nacional
"Sistema de Atencin Mvil de Urgencia - SAMU", con la finalidad de dar solucin a las deficiencias
identificadas en la atencin pre -hospitalaria de emergencia y urgencia, resulta de inters nacional
la creacin del programa, en el marco del Sistema Nacional de Salud. Por ende, se requiere la
contratacin del personal a fin de atender a la poblacin de menores recursos en situacin de
emergencia y urgencia.
Manual de Operaciones del Programa Nacional denominado "Sistema de atencin Mvil de
Urgencia - SAMU" R.M. N 034-2012/MINSA.
Decreto Supremo N 017-2011-SA
Resolucin Ministerial N 871 2011
B. Programas de especializacin requeridos para el puesto (si requieren documentacin sustentada):
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin, los diplomados
no menos de 90 horas.
Diplomado o Capacitacin en emergencias pre hospitalarias.
Certificacin de la AHA en curso de BLS.
Certificacin de la AHA en ITLS
C. Conocimientos en ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
OFIMATICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Nivel de Dominio
Avanzado
IDIOMAS
Word
Ingles
Excel
Portugus
Power Point
Francs
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
x
x
x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Acreditar experiencia laboral mnimo de 01 aos en servicios de General del mbito estatal y/o privado;
se puede considerar servicios No personales u Honorarios Profesionales documentadamente, incluido
el SERUMS.
Experiencia Especfica
14
A. Nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia, ya sea el sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director
B. Tiempo de experiencia requerida para el puesto, ya sea en el sector pblico o privado

SAMU Experiencia laboral mnima de 02 aos en puestos idnticos y/o puestos con funciones
equivalentes en la zona, incluyendo el serums.
C. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
No, el puesto no requiere contar con experiencia en el
x Si, el puesto requiere contar con experiencia en el Sector
publico
sector publico
*Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalente

Experiencia de atencin pre-hospitalaria, 01 ao, de preferencia en unidades mviles de
emergencia (ambulancias) - SAMU.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
A. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea el sector pblico o privado.
Ttulo Profesional de Mdico- Cirujano.
Habilitado para ejercer la profesin.
Resolucin de Trmino de SERUMS.
B. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Experiencia laboral mnima de 02 aos en puestos idnticos y/o puestos con funciones
equivalentes en la zona, incluyendo el serums.
X Si, el puesto requiere contar con experiencia en el Sector
publico
sector publico

Experiencia laboral mnima de 02 aos en puestos idnticos y/o puestos con funciones
equivalentes, en la zona, incluyendo el serums.
HABILIDADES:
Experiencia de trabajo en grupo, intercambio de informacin y asistencia tcnica.
Identificacin con los objetivos de la institucin.
Capacidad para trabajar en Equipo.
Habilidad para la comunicacin, personalidad proactiva, responsable y disciplinado.
Capacidad para desempear trabajos bajo presin.
Capacidad para trabajar bajo Sistema de Comando de Incidentes.
tica y valores: solidaridad, honradez, puntualidad, etc.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Programa Presupuestal 104 - SAMU
Sede Central DIRES ANCASH
15

Remuneracin mensual
Inicio: DEL 06 ENERO 2017

Trmino: 31 DICIEMBRE 2017
S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
16
PERFIL DEL PUESTO LICENCIADO(AS) EN ENFERMERIA

Unidad Orgnica:
Ubicacin:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Numero de Puesto:

LICENDIADAS EN ENFERMERIA
LICENDIADAS EN ENFERMERIA
SAMU-LE-001
COORDINADOR SAMU
COORDINADOR SAMU
TECNICO OPERADOR, CHOFER
MISION DEL PUESTO

Desarrollar procesos de Licenciados(as) en Enfermera
a) Brindar cuidados de Enfermera, bsica y especializada bajo Guas o protocolos establecidos
oficialmente, para el manejo de pacientes en situacin de urgencia o emergencias a travs del
transporte asistido de pacientes por va terrestre, segn normatividad vigente en las ambulancias del
SAMU.
b) Coordinar y administrar las prescripciones y tratamiento indicado por el mdico, as como de las
intervenciones quirrgicas menores que ste profesional se vea precisado realizar, observando la
evolucin del estado de salud del paciente y actuando de acuerdo a la normatividad vigente.
c) Participar de la articulacin en la respuesta pre hospitalaria con el Establecimientos de Salud
correspondiente, para lo cual se debe contar con informacin en lnea de la disponibilidad y capacidad
resolutiva de los servicios/departamentos de emergencia de la red de servicios de salud en
coordinacin con otras instituciones de primera respuesta.
d) Proveer a la UCR la informacin de hallazgos de clnicos, y en su caso, el diagnstico de enfermera,
grado de dependencia del paciente y nota de enfermera, as como las necesidades inmediatas que
requieren ser preparadas en el establecimiento para la atencin de salud al que se dirige; todos estos
eventos deben quedar registrados y refrendados en un formato u expediente para el control de la
atencin pre-hospitalaria de las emergencias y urgencias mdicas.
e) Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento.
f)
Garantizar el transporte asistido de pacientes al servicio de emergencia para la atencin mdica

dependiendo de la territorialidad del UCR, de la causa del evento crtico del paciente, de la ubicacin,
disponibilidad y capacidad resolutiva, considerando los criterios de accesibilidad y oportunidad.
g) Elaborar Informes tcnicos, evaluando e informando en periodos diarios, semanal y mensual, ya sea a
17
h) Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos, insumos y medicamentos bajo su

responsabilidad.
i)
CONOCIMIENTOS
sustentada)
NTS N 051-MINSA/OGDN-V.01, Norma Tcnica de Salud para el Transporte Asistido de
Pacientes por Va Terrestre, aprobada por R.M. N 953-2006/MINSA.
Mediante Decreto Supremo 017-2011- SA, se establece la creacin del Programa Nacional
"Sistema de Atencin Mvil de Urgencia - SAMU", con la finalidad de dar solucin a las deficiencias
identificadas en la atencin pre -hospitalaria de emergencia y urgencia, resulta de inters nacional
la creacin del programa, en el marco del Sistema Nacional de Salud. Por ende, se requiere la
contratacin del personal a fin de atender a la poblacin de menores recursos en situacin de
emergencia y urgencia.
Manual de Operaciones del Programa Nacional denominado "Sistema de atencin Mvil de
Urgencia - SAMU" R.M. N 034-2012/MINSA.
Decreto Supremo N 017-2011-SA
Resolucin Ministerial N 871 2011
D. Programas de especializacin requeridos para el puesto (si requieren documentacin sustentada):
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin los diplomados
Diplomado o Capacitacin en emergencias pre hospitalarias.
Certificacin de la AHA en curso de BLS.
Certificacin en curso de PHTLS
E. Conocimientos en ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
OFIMATICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Nivel de Dominio
Avanzado
IDIOMAS
Word
Ingles
Excel
Portugus
Power Point
Francs
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
x
x
x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Acreditar experiencia laboral mnimo de 02 aos en servicios de emergencia del mbito estatal y/o
privado; se puede considerar servicios No personales u Honorarios Profesionales documentadamente.
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia de atencin pre-hospitalaria, 01 ao, de preferencia en unidades mviles de
18

publico
sector publico

Experiencia laboral mnima de 01 ao en puestos idnticos y/o puestos con funciones equivalentes,
en la zona, incluyendo el serums.
Ttulo Profesional Universitario de Licenciado(a) en Enfermera.
Contar con colegiatura y Constancia de habilidad.
Resolucin de Trmino de SERUMS
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia laboral mnima de 01 ao desempeando funciones en el sector pblico o Privado.
publico
sector publico
HABILIDADES:
Experiencia en trabajo en grupo, intercambio de informacin y asistencia tcnica.
Capacidad para trabajar bajo el Sistema de Comando de Incidentes
tica y valores: solidaridad, honradez, otros.
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del
Programa Presupuestal 104 - SAMU
servicio:
Remuneracin mensual

Trmino: 31 DE DICIEMBRE 2017
S/. 2,300.00 (Dos Mil Doscientos Nuevos Soles)
19
PERFIL DEL PUESTO TECNICO ENFERMERIA

Unidad Orgnica:
Ubicacin:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Numero de Puesto:

TECNICOS EN ENFERMERIA
OPERADOR DE LLAMADAS AL 106
SAMU-TE-001
COORDINADOR SAMU
COORDINADOR SAMU
NINGUNO
MISION DEL PUESTO

Desarrollar procesos de Operador de Central de Llamadas
a) Recepcionar de manera adecuada y muy clara las llamadas telefnicas de la poblacin en situacin de
emergencia o urgencia.
b) Solicitar las referencias de las direcciones de las emergencias.
c) Gestionar todas las demandas de servicios recibidas en la Central SAMU.
d) Realizar los registros correspondientes a su funcin.
e) Tomar conocimiento de los recursos operativos de la Central SAMU.
f)
Cautelar los bienes y la informacin asignada a su persona.
g) Custodiar bajo responsabilidad el material asignado, de la Central SAMU

h) Realizar un correcto uso de los equipos asignados a la central telefnica.
i)
Notificar al Supervisor de turno de todas las incidencias ocurridas dentro del horario de trabajo.
j)
Participar obligatoriamente en todas las actividades de capacitacin.
k) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe inmediato sobre las actividades que
desarrolla.
l) Realizar otras funciones afines que se le asigne dentro del mbito de su competencia.
m) Estar a disposicin de la central SAMU ante emergencias complejas, masivas y desastres.
n) Realizar funciones inherentes al Centro de Operaciones de Emergencia de Salud a cargo de la
Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres (Defensa Nacional).
o) Elaborar Informes tcnicos, evaluando e informando en periodos diarios, semanal y mensual, ya sea a
p) Manejo, conservacin e inventario de los equipos bajo su responsabilidad.
q) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
20
CONOCIMIENTOS
sustentada)
Indispensable, capacidad de comunicacin fluida.
Deseable, dominio bsico del idioma quechua (Huaraz).
Capacitacin en temas de primeros auxilios.
Nivel de Dominio
OFIMATICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Nivel de Dominio
Avanzado
IDIOMAS
Word
Quechua
Excel
Portugus
Power Point
Francs
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
x
x
x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia como personal de salud mayor a 01 ao, y haber realizado labores de telecomunicaciones.
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia de atencin de llamadas y atencin pre-hospitalaria, 06 meses.
publico
sector publico

Experiencia de atencin de llamadas y atencin pre-hospitalaria, 01ao, de preferencia en los
Sistemas de Atencin Mvil de Urgencias - SAMU.
Ttulo Tcnico en Enfermeria.
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia laboral mnima de 01 ao desempeando funciones en el sector pblico o Privado
21

publico

sector publico
HABILIDADES:
Capacidad para trabajar bajo el Sistema de Comando de Incidentes
tica y valores: solidaridad, honradez, otros.
CONDICIONES
DETALLE
Programa Presupuestal 104 - SAMU
servicio:
Duracin del contrato:
Trmino: 31 DE DICIEMBRE 2017
S/. 1,600.00 (Mil Quinientos Nuevos Soles)
Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
22
PERFIL DEL PUESTO TECNICO EN TRANSPORTE

Unidad Orgnica:
Ubicacin:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Numero de Puesto:

TECNICOS EN TRANSPORTES
CONDUCTOR DE AMBULANCIA
SAMU-TT-001
COORDINADOR SAMU
COORDINADOR SAMU
NINGUNO
MISION DEL PUESTO

Desarrollar procesos de Tcnico en Transportes
a) Conducir la ambulancia, supervisando, manipulando y transportando enfermos por va pblica, adems
de realizar el mantenimiento preventivo bsico del vehculo y la reparacin de averas simples.
b) Conducir ambulancias de forma segura, con precaucin y sin demora, cuidando la fisiopatologa del
paciente.
c) Ocuparse del mantenimiento del vehculo.
d) Cargar y descargar enfermos, as como la manipulacin de los mismos con cuidado y seguridad
e) Conocer distintos cuidados de los enfermos que transporta. Conocimientos de mecnica y
mantenimiento del vehculo.
f)
Constancia en la observacin y valoracin de las situaciones de trfico (factores de seguridad),

agudeza visual, buenos reflejos, resistencia a la fatiga y control de estrs.
g) Elaborar Informes tcnicos, evaluando e informando en periodos diarios, semanal y mensual, ya sea a
h) Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos bajo su responsabilidad.
i)
CONOCIMIENTOS
sustentada)
Deseable anlisis de prioridad.
Tener criterio lgico y sentido comn.
Brevete Clase A categora III C.
23
Indispensable Contar con buen record de manejo.

Indispensable No tener antecedentes penales, ni policiales.
Indispensable tener estado de salud, fsica y mental ptima.
Conocimientos Bsicos de Mecnica automotriz bsica y mantenimiento.
Indispensable, edad mxima: 55 aos.
Curso en Reanimacin Cardio Pulmonar y/o Soporte Bsico de Vida.
Nivel de Dominio
OFIMATICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Nivel de Dominio
Avanzado
IDIOMAS
Word
Ingles
Excel
Portugus
Power Point
Francs
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
x
x
x
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral, mnima 02 aos; se puede considerar servicios No personales u Honorarios
Profesionales documentadamente en instituciones pblicas y privadas. De preferencia haber conducido
ambulancias - SAMU.
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia de atencin pre-hospitalaria, 02 aos, de preferencia en unidades mviles de
publico
sector publico

Experiencia laboral mnima de 01 ao en puestos idnticos y/o puestos con funciones equivalentes,
en la zona.
Practicante
Profesional
Auxiliar y
Asistente
Analista/
Especialista
Superior/
Coordinador
Jefe de rea o
Departamento
Gerente o
Director

Experiencia laboral mnima de 01 ao desempeando funciones en el sector pblico o Privado
Si, el puesto requiere contar con experiencia en el Sector
publico

sector publico
24
HABILIDADES:
Capacidad para ejercer trabajo bajo Sistema de Comando de Incidentes.
tica y valores: solidaridad, honradez, otros
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
servicio:
Duracin del contrato:
Remuneracin mensual
DETALLE
Programa Presupuestal 104 - SAMU - DIRES Ancash
Trmino: AL 31 DICIEMBRE 2017
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos Nuevos Soles)
25
TRMINOS DE REFERENCIA (TDR)

PPPTCD-LP-001
1.
DENOMINACION DE LA CONTRATACIN
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en psicologa para el Mdulo de Salud Mental con
nfasis en Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de Prevencin, Tratamiento y Consumo de Drogas, viene ejecutando el producto:
"Poblacin General Atendida en Adicciones por Consumo de Drogas" a travs de la Actividad: Atencin
teraputica en modalidad ambulatoria, de da y residencial para consumidores y dependientes a drogas, la cual
consiste en implementar y fortalecer los mdulos de atencin en adicciones del primer y segundo nivel en Centros
de Salud y Hospitales de la regin, cuyo objetivo principal la disminucin de la disposicin al consumo de drogas
en la poblacin de 06 a 64 aos.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.
Identificacin del Puesto:

Nombre del Puesto: Psiclogo(a) del Mdulo de Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital
Eleazar Guzmn Barrn.
Unidad Orgnica
: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas Meta 025.
Puestos que supervisa: Ninguno.
b.
Objetivo del Puesto:
c.
Identificacin, captacin, tratamiento y rehabilitacin de pacientes con problemas y/o trastornos del
consumo de sustancias psictropas (alcohol y otras drogas).
Funciones del Puesto:
Implementar programas de intervencin breve para abusadores de alcohol y otras drogas
Elaborar el Plan anual de trabajo del Mdulo de Adicciones del Hospital
Atencin Psicolgica a pacientes farmacodependientes, as mismo cada paciente debe recibir el
paquete mnimo de atencin, para cumplir con el producto de Persona Tratada.
Manejar adecuadamente las referencias y contrareferencias
Control y seguimiento de casos referidos de niveles de menor complejidad
Realizar visitas domiciliarias (segn paquete de atencin).
Realizar visitas de coordinacin interinstitucional con el objetivo de fortalecer las actividades de
captacin de nuevos usuarios y atencin de los mismos en el Mdulo de Adicciones.
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los profesionales del primer y segundo nivel de
26
atencin (equipos multidisciplinarios) de la Red de Salud Mental que le corresponda a su jurisdiccin,

a travs de las sesiones tericas, prcticas y entrenamiento in situ.
Manejo de los Protocolos de atencin segn la Gua Prctica Clnica en Trastornos Mentales y del
Comportamiento debidos al consumo de sustancias Psictropas y Manual de Intervencin Breve.
Implementar la Red de Registro de Demanda de Programas de Tratamiento, a travs de las fichas
RIDET.
Elaboracin y presentacin de informe mensual sobre las actividades, atenciones y capacitaciones
desarrolladas.
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios anual.
Elaboracin y presentacin del consolidado de tamizados, atendidos, atenciones y tratados de
manera mensual.
Otras actividades que le sean asignadas por la Coordinacin de la E.S. Salud Mental y Cultura de
Paz de la DIRES Ancash.
Otras actividades que le sean asignadas por su Jefatura Inmediata.
d.
Coordinaciones Principales
Coordinaciones internas:
Con la coordinadora regional y equipo tcnico de la ESSMyCP PP PTCD: depende directamente y
reporta el cumplimiento de sus funciones.
Con el coordinador y equipo multidisciplinario de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de
Paz de su establecimiento de salud
Con la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Coordinaciones externas:
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas de Salud Mental, Red de
Salud de su jurisdiccin y Direccin Regional de Salud Ancash
4.
REQUISITOS DEL PUESTO:

a.
Formacin acadmica:
b.
Licenciado(a) en Psicologa (indispensable)

Encontrarse Colegiado y Habilitado profesionalmente (indispensable)
Haber realizado SERUMS (indispensable)
Conocimientos:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia Sanitaria de Salud

Mental y Cultura de Paz; definiciones operacionales, criterios de programacin y paquetes de
atencin del Programa Presupuestal Control y Prevencin en Salud Mental.
Capacitacin en atencin de casos de abuso y/o dependencia de personas con problemas de
alcohol y otras drogas (deseable).
Capacitacin en Gua Prctica Clnica de Trastornos Mentales y del Comportamiento debido al
consumo de Sustancias Psictropas (deseable).
27
c.
Experiencia:
d.
5.
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 03 aos ejerciendo la carrera de

psicologa en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: 06 meses como mnimo en el sector salud.
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su carrera
profesional.
Actitud emptica
Capacidad para trabajar en equipo.
Responsable, disciplinado, honrado y prudente
Carcter proactivo, capacidad de Cooperacin y Autocontrol.
Compromiso y sensibilidad en la atencin de pacientes.
LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACION
6.
Conocimiento Certificado en Intervencin y Tratamiento en Farmacodependencia- TREATNET

(indispensable).
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos (indispensable).
Conocimiento bsico en Ofimtica
Lugar: Mdulo de Atencin en Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn Ubicado en Av. Brasil
s/n, Distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa.
Plazo: del 06 de enero 2017 al 31 de diciembre del 2017.
CONTRAPRESTACION ECONOMICA
El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 2,200 (dos mil
doscientos con 00/100 Nuevos Soles).
28

PPPTCD-LP-002
7.
DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN
nfasis en Adicciones del Hospital de Carhuaz.
8.
ANTECEDENTES
9.
PERFIL DEL PUESTO

e.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Psiclogo(a) del Mdulo de Salud Mental con nfasis en Adicciones del

Hospital de Carhuaz.
Puesto al que reporta : Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas

- Meta 025.
Puestos que supervisa : Ninguno.
f.
g.
Elaboracin del Plan Anual de trabajo del mdulo de adicciones del C.S.
Referencia de casos de abuso y dependencia de alcohol y otras drogas que por su complejidad no
puedan ser atendidas en su Establecimiento de Salud
29

RIDET.
desarrolladas.
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios mensualizada y anual.
manera mensual.
Paz y el Responsable Tcnico del Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento en Consumo
de Drogas de la DIRES - Ancash.
h.
10. REQUISITOS DEL PUESTO:

e.
Formacin acadmica:
f.

Conocimientos:

alcohol y otras drogas.
30
g.
h.

(deseable)
Conocimiento en Ofimtica.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la carrera de

Experiencia Especfica: 06 meses como mnimo en el sector salud
Habilidades:

profesional.
Actitud emptica
11. LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACIN
Lugar: Mdulo de Atencin en Adicciones del Hospital de Carhuaz ubicado en Av. Central s/n,
Distrito y Provincia de Carhuaz, Departamento de Ancash.
Plazo: del 06 de Enero 2017 al 31 de diciembre del 2017.
12. CONTRAPRESTACIN ECONMICA
El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/.
2,200 (dos mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles).
31

PPPTCD-LP-003
13. DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN
nfasis en Adicciones del C.S. Palmira.
14. ANTECEDENTES
de Salud y Hospitales de la Regin, cuyo objetivo principal la disminucin de la disposicin al consumo de drogas
15. PERFIL DEL PUESTO
i.

Nombre del Puesto: Psiclogo(a) del Mdulo de Salud Mental con nfasis en Adicciones del C.S.
Palmira.
Unidad Orgnica: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas Meta 025.
j.
k.
Elaboracin del Plan Anual de trabajo del Mdulo del C.S.
32

RIDET.
desarrolladas.
manera mensual.
Paz y el Responsable Tcnico del PP PTCD de la DIRES Ancash.
l.
Coordinaciones Principales.

i.
Formacin acadmica:
j.

Conocimientos:

alcohol y otras drogas (deseable)
(deseable)
Conocimiento bsico en Ofimtica
33
k.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 aos ejerciendo la carrera de
Experiencia Especfica: 06 meses como mnimo en el sector salud.
l.
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su carrera profesional.
Actitud emptica
Lugar: Mdulo de Atencin en Adicciones del C.S. Palmira, ubicado en la Av. Independencia s/n,
Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, Departamento de Ancash.
Plazo: del 06 de enero 2017 al 31 de Diciembre del 2017.

34

PPPTCD-LP-004
19. DENOMINACION DE LA CONTRATACIN
nfasis en Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia.
20. ANTECEDENTES
m. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto: Psiclogo(a) del Mdulo de Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Vctor
Ramos Guardia
Unidad Orgnica : Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas- Meta
025.
n.
o.
Elaboracin del Plan Anual de trabajo del Mdulo de Adicciones del Hospital
35
RIDET.
desarrolladas.
manera mensual.
p.

m. Formacin acadmica:
n.

Conocimientos:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y
Cultura de Paz; definiciones operacionales, criterios de programacin y paquetes de atencin del
Programa Presupuestal Control y Prevencin en Salud Mental.
Capacitacin en atencin de casos de abuso y/o dependencia de personas con problemas de alcohol
y otras drogas
(deseable)
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos
Conocimiento en Ofimtica a nivel bsico
36
o.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la carrera de psicologa en

el sector pblico o privado.
p.
Habilidades:
Actitud emptica
23. LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACION

Lugar: Mdulo de Atencin en Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia, Ubicado en la Av. Luzuriaga s/n
Huaraz.
24. CONTRAPRESTACION ECONOMICA
37

PPPTCD-LP-006
25. DENOMINACION DE LA CONTRATACIN
nfasis en Adicciones del Hospital La Caleta.
26. ANTECEDENTES
q. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto: Psiclogo(a) del Mdulo de Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital La
Caleta
Unidad Orgnica : Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas- Meta
025.
r.
s.
Elaboracin del Plan Anual de trabajo del Mdulo de Adicciones del Hospital
38

RIDET.
desarrolladas.
manera mensual.
t.

q.
Formacin acadmica:
r.

Conocimientos:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y
Cultura de Paz; definiciones operacionales, criterios de programacin y paquetes de atencin del
Programa Presupuestal Control y Prevencin en Salud Mental.
Capacitacin en atencin de casos de abuso y/o dependencia de personas con problemas de alcohol
y otras drogas
(deseable)
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos
39
Conocimiento en Ofimtica a nivel bsico

s. Experiencia:
t.
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la carrera de psicologa en

el sector pblico o privado.
Habilidades:
Actitud emptica

Lugar: Mdulo de Atencin en Adicciones del Hospital la Caleta, Ubicado en la Av. Malecn Grau s/n, Distrito de
Chimbote, Provincia del Santa.
doscientos con 00/100 Nuevos Soles)
40

PPPTCD-MC-001
31. DENOMINACION DE LA CONTRATACION
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Psiquiatra para el Mdulo de Salud Mental con nfasis en
Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia.
32. ANTECEDENTES
en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere Atencin especializada y tratamiento de pacientes con
problemas y/o trastornos del consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas
mentales asociadas.
u.

Nombre del Puesto: Psiquiatra del Mdulo de Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas
META 025.
v.
Atencin especializada y tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de
sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas mentales asociadas.
w. Funciones del Puesto:
Atencin especializada a pacientes farmacodependientes (segn meta anual), as mismo cada
paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para cumplir con el producto de Persona
Tratada; e internamiento de los casos que lo ameriten.
Realizar el seguimiento de los pacientes hospitalizados.
Manejo clnico y farmacolgico de los casos que se presenten en el Mdulo.
Manejo adecuado de referencias y contrareferencias de los casos que se presenten.
Control y seguimiento de casos referidos de niveles de menor complejidad.
Gestionar y sensibilizar en coordinacin con la DIRESA, a los diferentes sectores y autoridades
para la implementacin de centros de salud mental comunitaria, residencias y hogares protegidos.
As como realizar el monitoreo de estos espacios una vez implementados.
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los profesionales del primer y segundo nivel
de atencin (equipos multidisciplinarios) de la ESSMyCP de la DIRESA Ancash.
41

Elaboracin y presentacin de informes mensuales sobre las actividades, atenciones y
capacitaciones desarrolladas.
Elaboracin y presentacin del consolidado de tamizados, tamizados con resultado positivo,
atendidos, atenciones y tratados de manera mensual.
Trabajar de manera articulada con el equipo de profesionales del Mdulo de Adicciones y de la
ESSMyCP.
Paz y el Responsable Tcnico del P.P. Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas de la
DIRES Ancash.
x.
Con el equipo multidisciplinario de la ESSMyCP de su Establecimiento de Salud.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas de Salud Mental,
Con Redes de Salud y E.E.S.S. de su jurisdiccin.

u.
Formacin acadmica:
v.
Mdico Cirujano con especialidad en Psiquiatra o en proceso.

RNE en proceso o concluido.
Conocimientos:

Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos.
Conocimiento en Ofimtica (Microsoft Office o similares).
42
w. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 02 aos ejerciendo la carrera en el sector
pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el desempeo de su
especialidad.
x.
Habilidades:
Actitud emptica
Lugar: MDULO DE ATENCIN EN ADICCIONES DEL HOSPITAL VICTOR RAMOS GUARDIA UBICADO
EN AV. LUZURIAGA S/N - HUARAZ.
Plazo: del 06 enero 2017 al 31 de diciembre del 2017.

El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 7,300 Siete mil
trescientos con 00/100 Nuevos Soles) por 150 horas al mes.
43

PPPTCD-MC-002
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Psiquiatra para el Mdulo de Salud Mental con nfasis en
Adicciones del Hospital de Carhuaz.
38. ANTECEDENTES
en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere Atencin especializada y tratamiento de pacientes con
problemas y/o trastornos del consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas
mentales asociadas.
y.

Nombre del Puesto: Psiquiatra del Mdulo de Adicciones del Hospital de Carhuaz
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas
META 025.
z.
Atencin especializada y tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de
sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas mentales asociadas.
aa. Funciones del Puesto:
Atencin especializada a pacientes farmacodependientes (segn meta anual), as mismo cada
paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para cumplir con el producto de Persona
Tratada; e internamiento de los casos que lo ameriten.
Realizar el seguimiento de los pacientes hospitalizados.
Gestionar y sensibilizar en coordinacin con la DIRESA, a los diferentes sectores y autoridades
para la implementacin de centros de salud mental comunitaria, residencias y hogares protegidos.
As como realizar el monitoreo de estos espacios una vez implementados.
de atencin (equipos multidisciplinarios) de la ESSMyCP de la DIRESA Ancash.
44

ESSMyCP.
DIRES Ancash.
bb. Coordinaciones Principales
y.
Formacin acadmica:
z.
Mdico Cirujano con especialidad en Psiquiatra o en proceso.

RNE en proceso o concluido.
Conocimientos:

Conocimiento en Ofimtica (Microsoft Office o similares).
45
aa. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 02 aos ejerciendo la carrera en el sector
pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el desempeo de su
especialidad.
bb. Habilidades:
Actitud emptica
Lugar: MDULO DE ATENCIN EN ADICCIONES DEL HOSPITAL DE CARHUAZ UBICADO EN JR.

UNION S/N - CARHUAZ
Plazo: del 06 enero 2017 al 31 de diciembre del 2017.

El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 7,300 Siete mil
trescientos con 00/100 Nuevos Soles) por 150 horas al mes.
46

-MC-003
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Cirujano para el Mdulo de Salud Mental con nfasis en
Adicciones del HOSPITAL DE CASMA
44. ANTECEDENTES
en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere la Identificacin, captacin, tratamiento
psicofarmacolgico y rehabilitacin de pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de sustancias
psicotrpicas (alcohol y otras drogas).
cc. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto: Mdico del Mdulo de Adicciones del HOSPITAL DE CASMA
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de Consumo de Drogas
dd. Objetivo del Puesto:
Identificacin, captacin, tratamiento psicofarmacolgico y rehabilitacin de pacientes con problemas
y/o trastornos del consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas).
ee. Funciones del Puesto:
Elaborar un Plan de Trabajo anual, que deber contener las actividades a realizar estando
orientada a la captacin, atencin de pacientes con problemas de adicciones y cumplimiento de
metas fsicas.
Intervencin en salud mental a pacientes farmacodependientes (segn meta anual), as mismo
cada paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para cumplir con el producto de
Persona Tratada.
Realizar visitas domiciliarias, por cada paciente 1 visita domiciliaria integral (segn paquete de
atencin y metas fsicas).
difusin y captacin de usuarios para el Mdulo de Adicciones.
47
de atencin (equipos multidisciplinarios) de la Red de Salud Mental que le corresponda a su
jurisdiccin, a travs de las sesiones tericas, prcticas y entrenamiento in situ.
Registro de informacin en el Sistema RIDET (Observatorio Peruano de Drogas-DEVIDA)
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios de forma mensual y anual
ESSMyCP.
DIRES Ancash.
ff.

cc. Formacin acadmica:
Mdico Cirujano (indispensable)

dd. Conocimientos:

consumo de Sustancias Psictropas.(deseable)
Conocimiento Certificado en Intervencin y Tratamiento en Farmacodependencia- TREATNET.
48
(deseable)

Conocimiento de Word, excell, power point (nivel bsico).
ee. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de 02 aos ejerciendo la carrera en el sector pblico
o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 6 meses en el sector salud en funciones
similares
ff.
Habilidades:
Actitud emptica
Promueve iniciativas y trabajo en equipo.
Lugar: MDULO DE ATENCIN EN ADICCIONES DEL HOSPITAL DE CASMA, UBICADO EN Av.

Inca Garcilaso de la Vega N659 Provincia de Casma
Plazo: del 06 de enero 2017 al 30 de octubre del 2017.

El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 4,000 (Cuatro mil con
00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
49

ESSMCP-BP-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Bachiller en Psicologa para la Direccin de Atencin Integral,
Servicios y Calidad en Salud de la DIRESA ANCASH.
50. ANTECEDENTES
La Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz fue creada por Resolucin Ministerial 771-2004/MINSA,
para lograr objetivos funcionales como son la cultura de salud para el desarrollo fsico, mental y social de la
poblacin; el entorno saludable para toda la poblacin; la proteccin y recuperacin de la salud y la rehabilitacin
de las capacidades de las personas en condiciones de equidad y plena accesibilidad. La Estrategia cuenta con 04
Lneas de Intervencin: Prevencin y Atencin de Violencias, Prevencin y Atencin de Adicciones, Prevencin y
Atencin de Psicopatologas, Prevencin y Atencin de Emergencias y Desastres.
La Unidad Orgnica solicitante de la contratacin determinar lo que comprende el servicio a realizar, as como el
detalle de las actividades a desarrollar para tal efecto.
gg. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto : Apoyo Tcnico del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental
Unidad Orgnica
Puesto al que reporta : P.P. Control y Prevencin en Salud Mental Meta 043
Puestos que supervisa: Segn necesidad en el mbito de la DIRES Ancash.
hh. Objetivo del Puesto:
Fortalecer el avance, cumplimiento y seguimiento de los productos, actividades, metas fsicas y financieras
del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental.
ii. Funciones del Puesto:
Monitorear el avance y cumplimiento de metas fsicas y financieras del Programa Presupuestal Control
y Prevencin en Salud Mental de la DIRESA Ancash.
Realizar el seguimiento de las rdenes de servicio y compra del P.P. Control y Prevencin en Salud
Mental.
Brindar asistencia tcnica a los profesionales y equipos tcnicos de la ESSMyCP para garantizar el
cumplimiento de los productos y actividades del P.P. 0131.
Coordinar con las Oficinas y Direcciones de la DIRESA involucradas en materia de Salud Mental, para
implementar acciones y polticas pblicas.
Elaborar documentos a solicitud del Coordinador del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental.
Otras funciones que le asigne el Coordinador de la E.S. Salud Mental y Cultura de Paz y el Coordinador
del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental.
Otras funciones que le asigne la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
50

gg. Formacin acadmica:
Bachiller en Psicologa (indispensable)
hh. Conocimientos:
ii.
Capacitacin en temas de salud mental (indispensable)

Mnimo 06 meses de experiencia en la prctica clnica pre profesional (indispensable)
Conocimientos de ofimtica.
Experiencia:
Experiencia general : experiencia pre profesional; sea en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: experiencia laboral mnima de 02 meses desempeando funciones similares al
puesto.
jj.
Habilidades:
Capacidad de Liderazgo y manejo de conflictos.

Lugar: Los servicios sern prestados en la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud
de la Direccin Regional de Salud Ancash, ubicado en la Av. Confraternidad Internacional Oeste
N1544, Distrito de Huaraz, Provincia Huaraz, Departamento de Ancash.
Plazo: del 06 de Enero al 31 de Diciembre del 2017.
El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 1,700 (mil setecientos
00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
51

ESSMCP-LE-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en Lic. Estadstica e Informtica para la Estrategia
Sanitaria Regional de Salud Mental y Cultura de Paz.
56. ANTECEDENTES
La Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz fue creada por Resolucin Ministerial 771-2004/MINSA,
para lograr objetivos funcionales como son la cultura de salud para el desarrollo fsico, mental y social de la
poblacin; el entorno saludable para toda la poblacin; la proteccin y recuperacin de la salud y la rehabilitacin
de las capacidades de las personas en condiciones de equidad y plena accesibilidad. La Estrategia cuenta con 04
Lneas de Intervencin: Prevencin y Atencin de Violencias, Prevencin y Atencin de Adicciones, Prevencin y
Atencin de Psicopatologas, Prevencin y Atencin de Emergencias y Desastres.
jj.

Nombre del Puesto
: Lic. en Estadstica e Informtica.
Unidad Orgnica
Puesto al que reporta
: P.P. Control y Prevencin en Salud Mental Meta 045.
Puestos que supervisa : Segn necesidad en el mbito de la DIRES Ancash.

kk. Objetivo del Puesto:
ll.
Fortalecer y mejorar la Gestin de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz con un
Sistema de Informacin estadstica oportuna, confiable y actualizada para la toma de decisiones a
nivel regional y local.
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos, vinculados al rea de Estadstica e Informtica, as
como de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz.
Elaborar un Plan de Trabajo Anual, en coordinacin con la Responsable Regional de la Estrategia
Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz, orientada al cumplimiento de actividades programadas
en el Plan Operativo anual.
Consolidacin de Informacin mensual de la ESSMyCP a nivel regional.
Mantener la informacin estadstica (HIS) de Hospitales y Redes de Salud actualizada, completa y
con el control de calidad respectivo.
Retroalimentacin permanente de la calidad de informacin a Redes, Hospitales y Equipo Tcnico de
la DIRESA PP PTCD DEVIDA y ESSMyCP.
Monitoreo de informacin a nivel de establecimientos de salud.
Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes estadsticos sobre la ESSMyCP y
PP PTCD.
Soporte tcnico a los equipos tcnicos de las Redes y Hospitales Referenciales.
Elaboracin de Aplicativos Informticos de Salud
52
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los responsables de Estadstica de Hospitales y

Redes de Salud, a fin de mejorar la gestin de los coordinadores de la ESSMyCP a nivel local.
Desplazarse a los EESS con el objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones
establecidas por la coordinacin Regional, previa autorizacin y coordinacin con la responsable de
la ESSMyCP.
mm. Coordinaciones Principales
Relacin de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente
Con la coordinadora regional y equipo tcnico de la ESSMyCP PP PTCD: depende

directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relacin de coordinacin con personal de la Direccin Regional de Salud:
Con el Equipo Tcnico de la Direccin de Estadstica e Informtica.
Con la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria.
Con la Direccin de Epidemiologa.

Con la Direccin General de Estadstica e Informtica del Ministerio de Salud
Con Redes, Hospitales y E.E.S.S.
Con el Instituto Nacional de Estadstica, sede Huaraz.
kk. Formacin acadmica:
ll.
Licenciado(a) en Estadstica e Informtica (indispensable)

Conocimientos:

atencin del Programa Presupuestal Control y Prevencin en Salud Mental (Indispensable).
Conocimiento del contexto nacional y regional de indicadores sanitarios de las Estrategias
Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz (Deseable).
Dominio de paquetes Office (indispensable).
Procesamiento y anlisis de informacin estadstica (indispensable).
Conocimiento y uso del Sistema HIS y consulta de reporteador en Salud Mental (indispensable).
53
mm. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de 03 aos ejerciendo la carrera sector pblico
y privado.
Experiencia Especfica:
Experiencia laboral mnima de 02 aos desempeando funciones similares al puesto.

Experiencia laboral mnima de 03 aos desempeando funciones de Estadstica y anlisis de
informacin.
nn. Habilidades:
Identificacin con los objetivos de la Institucin y de la Direccin de Estadstica e Informtica

profesional.
Conocimiento en elaboracin y manejo de Sistemas y Aplicativos de Salud.
Dominio de paquetes office, demostrado mediante capacitaciones recibidas y Docencia.

Lugar: Los servicios sern prestados en la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en
Salud de la Direccin Regional de Salud Ancash, ubicado en la Av. Confraternidad Internacional
Oeste N1544, Distrito de Huaraz, Provincia Huaraz, Departamento de Ancash.
Plazo: del 06 Enero al 31 de diciembre del 2017.
El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 2,000.00
(dos mil con 00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
54

IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Direccin de Salud Ambiental
Unidad Orgnica:
rea de Higiene Alimentaria y Zoonosis
Denominacin:
Ing. en Industrias Alimentaria.
Nombre del puesto:
rea de Higiene Alimentaria y Zoonosis
Nmero de puestos:
DESA-IIA-001
MISIN DEL PUESTO

Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, micro redes y establecimientos de salud en el Programa de Vigilancia de la
sanitaria de alimentos y bebidas de consumo humano

o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Consolidar, coordinar y proponer el Plan Operativo Anual de actividades a su cargo.

Concertar y articular los aspectos tcnicos y normativos en materia de inocuidad de los
alimentos y bebidas.
Verificacin de las condiciones higinicos sanitarios de empresas de alimentos que cuentan
con Registro Sanitario.
Revisin de expedientes para la Certificacin de Principios Generales de Higiene segn
Codex Alimentario.
Verificacin de las condiciones higinicos sanitarios a fbricas con Certificacin de
Principios Generales de Higiene segn Codex Alimentario.
Elaboracin de Resolucin de Certificacin de Principios Generales de Higiene segn
Codex Alimentario.
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de fbricas con Validacin HACCP.
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de los servicios de alimentacin
hospitalaria.
Atencin a usuarios referente a Trmite de Registro Sanitario, Certificacin de Principios
Generales de Higiene del Codex alimentario.
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de establecimiento que brindan
servicios de alimentacin colectiva y a empresas de transporte que brindan servicios de
alimentacin de pasajeros.
Consolidar informacin (consolidados) de redes y Microrredes de Salud de la Regin para
el envo a la DIGESA.
55
o
o
o
o
Elaboracin de informes tcnicos referidos a denuncias, fiscala.

Monitorizar y evaluar la labor del personal tcnico de Salud Ambiental de las Redes y
Microrredes
Asistencia tcnica a inspectores de redes y microredes en actividades de Higiene
Alimentaria
Difusin de las normativas vigentes en Higiene Alimentaria en temas de inocuidad
alimentaria a las Direcciones de Redes de Salud, Microrredes y Hospitales.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con el responsable de rea correspondiente.
Coordinaciones Externas
Con los responsables de las redes de salud y microredes
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios requeridos para
el puesto
A. Formacin Acadmica
Incompleta
Completa
Egresado
Secundaria
Bachiller
Tcnica
Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Tcnica
Superior
(3 4 aos)
Especialidad
X Universitario
C. Se
requiere
colegiatura?
Egresado
ESTUDIOS EN
INGENIERIA DE
INDUSTRIA
ALIMENTARIAS
X Si
Se requiere
habilitacin?
X Si
Titulado
Maestra o Doctorado
No
No
D. SERUMS
Si X No
CONOCIMIENTOS
A. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin
sustentada):
En temas relacionados a Higiene Alimentaria y zoonosis
B. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin
sustentada):
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menor de 8 horas de capacitacin y
diplomados no menos de 240 horas.
Higiene de Alimentos y Bebidas de consumo Humanao
56
C. Conocimiento en Ofimtica e idiomas

Nivel de Dominio
OFIMATICA No aplica Bsica Intermedio Avanzado
Word
X
Excel
X
Power point
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
Nivel de Dominio
No aplica Bsica Intermedio Avanzado
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de dos aos en instituciones pblicas y/o privadas
Experiencia mnima de 04 aos en labores relacionas a Higiene Alimentaria
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
A. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima dos aos y medio aos en trabajos de gestin ambiental o
salud pblica
B. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
X
S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico
No, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico
* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia laboral mnima de un (02) ao en instituciones pblicas
o Personalidad proactiva, disciplinado y ordenado.
o Tolerancia a la presin y diferencias.
o Facilidad para establecer sistemticamente actividades de coordinacin de esfuerzos y
recursos con el propsito de minimizar el riesgo de incertidumbre y elevar el nivel de logro
de los objetivos.
o Capacidad para enfrentarse con versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar los
cambios de forma positiva y constructiva.
o Establecimiento de relaciones de colaboracin y preocupacin, no solo por las propias
responsabilidades, sino tambin por las del resto del equipo de trabajo, para conseguir
fines comunes.
57

Lugar de prestacin de servicio
Remuneracin mensual
Direccin de Salud Ambiental en el rea

de Higiene Alimentaria
Del 06 de Enero al 31 Diciembre del 2017
S/. 2,000.00
58
Unidad Orgnica: Direccin de Salud Ambiental

Denominacin: Administrativa
Nombre del puesto: Secretaria
Nmero de puestos: DESA-SE-001
Direccin de Salud Ambiental e Inocuidad

Alimentaria
MISIN DEL PUESTO

Recepcin de documentos de las Direcciones de la DIRESA
Elaboracin de documentos
Anlisis y clasificacin de documentos provenientes de la Direccin de las Direcciones
de la DIRESA
Realizacin de solicitud de pedidos de viticos, del personal a cargo de la Direccin de
Salud Ambiental E Inocuidad Alimentaria en la SIGA.
Rendicin y realizacin de acta de conformidad de viticos del personal a cargo de la
Direccin de Salud Ambiental en la SIGA.
Realizacin de solicitud de pedidos de bienes y servicios en el SIGA.
Orientar a los usuarios sobre gestiones a realizar.
Atencin al usuario.
Realizar el seguimiento de la documentacin tramita y otras instituciones.
Realizacin de informes.
Manejo del sistema computarizado para tramite documentario (SISGEDO)
Otros funciones asignados por la Direccin de Salud Ambiental.
59
Con los responsables de la Redes
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios requeridos

para el puesto
Incompleta Completa
X Secundaria
X Egresado
X Ttulo/Licenciado
Tcnica
Superior
(3 4 aos)
X Especialidad
X
ESTUDIOS
SUPERIORES
COCNCLUIDOS
X Bachiller
Tcnica
Bsica
(1 2 aos)
X Universitario
C. Se requiere
colegiatura?
X Egresado
Titulado
Maestra o Doctorado
Especialista en
Constataciones
del estado
X Si
No
Se requiere
habilitacin?
X Si
No
D. SERUMS
Si X No
Egresado
CONOCIMIENTOS
D. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin
sustentado):
60
PROCESADORES DE TEXTO:
Nivel Intermedio de Microsoft Word 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
HOJAS CALCULO:
Nivel Intermedio de Microsoft Excel 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
BASES DE DATOS:
Nivel Intermedio de Microsoft Access 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Nivel Intermedio de SQL Server y MYSQL.
NAVEGADORES DE INTERNET:
Nivel Intermedio de Internet Explorer, de Mozilla Firefox, de Outlook.
GRAFICADORES
Corel, Photoshop, Fw, etc
MANEJO DE SIGA
E. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin

sustentado):
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 8 horas de capacitacin

F.
G. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de dos (01) aos en instituciones pblicas y/o privadas
C. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
61
Practicante
Profesional
Auxiliar
x
y/o
Asistente
Analista
Supervisor /
Jefes de rea
/Especialista
Coordinador
Departamento
Gerente
o
Director
D. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:

S, el puesto requiere contar con
No, el puesto requiere contar con
experiencia en el sector pblico

Experiencia laboral mnima de (01) aos en instituciones publicas
o Trabajo en equipo

Direccin Regional de Salud Ancash
Desde el 06 de Enero al 31 de Diciembre del 2017.
Remuneracin mensual
(1,500.00 nuevos soles)
62

Unidad Orgnica:
rea de Salud Ocupacional
Denominacin: Ing. Ambiental
Nombre del puesto:
Nmero de puestos: DESA-IA-001

Dependencia Jerrquica Lineal: Responsable del rea de Salud Ocupacional
Dependencia Jerrquica Funcional: Responsable del rea de Salud Ocupacional
MISIN DEL PUESTO
Brindar apoyo en la ejecucin de las actividades descritas en el Plan Operativo Institucional del
o Coordinacin multisectorial a fin de implementar acciones orientadas a prevenir riesgos
ocupacionales en Trabajo Infantil
o Participar en la sistematizacin de la informacin de los formatos y fichas emitidas por los
Establecimientos de Salud referente a Trabajo Infantil
o Apoyo en el Monitoreo de la aplicacin de normas de prevencin frente a exposicin de
riesgos ocupacionales enmarcadas en las normas de TB y VIH
o Apoyo en el control y/o actividad de seguimiento de la documentacin del rea de Salud
Ocupacional para que en forma oportuna sean atendidos de acuerdo a lo dispuesto por la
normatividad vigente
o Otras actividades que asigne el responsable de rea y/o el director de salud ambiental
FORMACIN ACADMICA
63

Incompleta

B. Formacin Acadmica y estudios requeridos para el puesto
Completa
C. Se requiere colegiatura?
Egresado
ESTUDIOS EN
INGENIERIA
AMBIENTAL
Secundaria
Bachiller
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Se requiere habilitacin?
Tcnica
Superior
(3 4 aos)
Especialidad
Uiversitario
Egresado
Titulado
Si
No
Si
No
D. SERUMS
Maestra o Doctorado
Si
No
Egresado
CONOCIMIENTOS
H. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin
sustentada):
En temas relacionados a Seguridad y Salud en el Trabajo, y/o Salud Ocupacional
I. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin
sustentada):
1.- Cursos en Seguridad e Higiene
2. Cursos Tcnicos en Seguridad de Defensa Civil
3.- Cursos de Normativas de Seguridad y Proteccin Ambiental en Materia de Electricidad
4.- Cursos en uso de Agroqumicos
5.- Cursos en Intoxicacion por Plaguicidas
Capacitacin en Seguridad y Salud en Trabajo, y/o Salud Ocupacional
J. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
Nivel de Dominio
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
64
E. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
F. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de un (02) ao en dependencias de alguna Direccin de Salud
Ambiental
G. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
X

de los objetivos.
fines comunes.
Remuneracin mensual

de Salud Ocupacional
Desde el 06 de Enero al 31 de diciembre
del 2017
S/. 2,000.00 nuevos soles
65

Unidad Orgnica:
rea de Saneamiento Bsico
Denominacin:
Bilogo
Nombre del puesto:
Bilogo
Nmero de puestos:
DESA-B-001

Responsable del rea de Vigilancia y Control de

Vectores
Responsable del rea de Saneamiento Bsico
MISIN DEL PUESTO
Coordinar, consolidar y fortalecer el rol rector de salud en las redes micro redes y establecimientos en
salud en el rea de control vectorial, formular y evaluar los planes y proyectos para la prevencin,
control vectorial (brotes epidemias y de vigilancia)
Implementar y monitorear el sistema de vigilancia entomolgico en el mbito urbano y rural,
remitir informes tcnicos fundamentados
Establecer protocolos y procedimientos para la vigilancia vectorial
Brindar asistencia tcnica para la implementacin de polticas y normas en la vigilancia
sanitaria de vectores a nivel de redes , micro redes y gobiernos locales
Realizar el control y/o actividades de seguimiento de la documentacin que este a su cargo
para que en forma oportuna sea atendidos lo dispuesto por la normativa vigente
Consolidar , analizar, reportar y difundir la informacin grfica de manera mensual, trimestral
y anual delos ndices vectoriales segn corresponde por las localidades distritos y redes de
salud
Otras actividades que asigne el Responsable del rea.
Direccin de salud ambiental

Con los responsables de las Redes de salud y micro redes

FORMACIN ACADMICA
66
Incompleta

Completa
Egresado
Secundaria
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
Tcnica Superior
(3 4 aos)
X
Uiversitario
ESTUDIOS
ESTUDIOS EN
EN
INGENIERIA
SANITARIA
BIOLOGIA
Bachiller
Ttulo/Licenciado
Especialidad
X
Egresado
No
X
Titulado
Si
Si
No
D. SERUMS
Maestra o Doctorado
Si
No
Egresado
CONOCIMIENTOS
K.
Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Requiere documentacin sustentada)
Conocimiento tcnicos principales requeridos para el puesto: En temas

relacionados gestin a saneamiento bsico urbano y rural.
L.
Programas de Especializacin requeridos para el puesto ( no requieren documentacin sustentada):

Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menor de 8 horas de capacitacin y diplomas no menos
de 240 horas.
M. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
Nivel de Dominio
X
X
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos y seis( 06) meses en instituciones pblicas y/o privadas
H. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
I.
Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de un (02) ao en sector publico o privado.
J. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el
x
sector pblico
No, el puesto requiere contar con experiencia en el

sector pblico

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en instituciones publicas
67
o
o
o
o
o

profesional.
Capacidad de cooperacin y liderazgo
Promueve iniciativas y trabajo en equipo Facilidad para establecer sistemticamente actividades de
coordinacin de esfuerzos y recursos con el propsito de minimizar el riesgo de incertidumbre y
elevar el nivel de logro de los objetivos.
Capacidad para enfrentarse con versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar los cambios de
forma positiva y constructiva.
Establecimiento de relaciones de colaboracin y preocupacin, no solo por las propias
responsabilidades, sino tambin por las del resto del equipo de trabajo, para conseguir fines
comunes.

Remuneracin mensual
Direccin de Salud Ambiental en el rea de

Saneamiento Bsico
Del 06 de Enero al 31 Diciembre del 2017
S/ 2 300.00 (Un mil seiscientos y 00/100
nuevos soles)
68

Unidad Orgnica:
rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente
Denominacin: Ing. Ambiental
Nombre del puesto:
Ing. Ambiental para el rea de Ecologa y

Proteccin del Ambiente
Nmero de puestos: DESA-IA-002 / DOS (02) Ingenieros

Responsable del rea de Ecologa y Proteccin
del Ambiente
Responsable del rea de Ecologia y Proteccion
del Ambiente
MISIN DEL PUESTO

Fortalecer el rol rector del rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente de la Direccin Regional de Salud Ancash en las Redes
Hospitales

o Coordinacin multisectorial a fin de implementar acciones orientadas a prevenir riesgos
ambientales
o Vigilancia sanitaria de Cementerios del mbito de jurisdiccin de la DIRESA
o Vigilancia sanitaria de Limpieza y Desinfeccin de Instituciones Educativas del mbito de
jurisdiccin de la DIRESA
o Vigilancia sanitaria de la Gestin de Residuos Slidos Peligrosos-Residuos Slidos de
Establecimientos de Salud del mbito de jurisdiccin de la DIRESA.
o Vigilancia sanitaria de TABACO
69
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios requeridos para el
puesto
Incompleta
Completa
C. Se requiere
colegiatura?
Egresado
ESTUDIOS EN
INGENIERIA
AMBIENTAL
Secundaria
Bachiller
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Se requiere
habilitacin?
Tcnica Superior
(3 4 aos)
Especialidad
X Si
X Uiversitario
Egresado
Titulado
Maestra o Doctorado
Si
Si
CONOCIMIENTOS
N. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin
sustentada):
En temas relacionados a Gestin ambiental o Salud Publica
O. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin
sustentada):
1. Conocer el manejo del paquete ofimtico
2. Conocimiento en temas relacionados a legislacin ambiental, gestin ambiental, vigilancia
ambiental
Gestin ambiental o Salud Publica
P. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
No
D. SERUMS
Egresado
Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
No
Nivel de Dominio
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de tres aos en instituciones pblicas y/o privadas
70
No
K. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
L. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en trabajos de gestin ambiental o salud
pblica
M. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
X

Experiencia laboral mnima de (02) ao en instituciones pblicas
de los objetivos.
fines comunes.
Remuneracin mensual

de Ecologa y Proteccin del ambiente.
Del 06 de Enero al 31 de Diciembre del
2017
S/ 2 200.00 (Dos mil doscientos y 00/100
nuevos soles)
71

Unidad Orgnica:
rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente
Denominacin: Tcnico en Computacin
Nombre del puesto:
Tcnico Computacin para el rea de Ecologa y

Proteccin del Ambiente
Nmero de puestos: DESA-TC-001

del Ambiente
del Ambiente
MISIN DEL PUESTO

Fortalecer el rol rector del rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente de la Direccin Regional de Salud Ancash en las Redes
Hospitales

o Coordinacin multisectorial a fin de implementar sistematizacin de acciones orientadas a
prevenir riesgos ambientales
o Sistematizacin Vigilancia sanitaria: Cementerios, Limpieza y desinfeccin de Instituciones
Educativas, Juguetes y tiles de escritorio, Residuos Slidos Hospitalarios, plaguicidas,
contaminantes orgnicos persistentes del mbito de jurisdiccin de la DIRESA
o Funciones administrativas en el rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente
Con el Director de Salud Ambiental
72
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios requeridos para el
puesto
Incompleta
Completa
Egresado
Secundaria
Bachiller
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Tcnica Superior
(3 4 aos)
Universitario
C. Se requiere
colegiatura?
Si
Se requiere
habilitacin?
Especialidad
Egresado
No
Si
Tcnico en
Computacin
X
Titulado
No
D. SERUMS
Maestra o Doctorado
Si
No
Egresado
CONOCIMIENTOS
Q. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin
sustentada):
En temas relacionados a sistematizacin de informacin
R. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin
sustentada):
Nota: Cada curso de capacitacin en temas ofimtico
3. Conocer el manejo del paquete ofimtico
4. Conocimiento en temas relacionados a informtica y computacin
S. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
Nivel de Dominio
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de 01 aos en instituciones pblicas y/o privadas
N. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
73
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
O. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de UN (01) aos en trabajos de computacin e informtica
P. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
X

de los objetivos.
fines comunes.
Remuneracin mensual

de Ecologa y Proteccin del Ambiente
2017
S/ 1,500.00 (mil quinientos y 00/100
nuevos soles)
74

DESA-B-002

Unidad Orgnica:
Denominacin: Bilogo
Nombre del puesto: Bilogo para el rea de Saneamiento Bsico
Nmero de puestos: DESA-B-002
Dependencia Jerrquica Lineal: Responsable del rea de Saneamiento Bsico
Dependencia Jerrquica Funcional: Responsable del rea de Saneamiento Bsico
MISIN DEL PUESTO

Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, microredes y establecimientos de salud en el Programa de Vigilancia de la
Calidad de Agua de Consumo Humano y anlisis, interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgico, fsico qumico y
parasitolgico. Participacin en inspecciones sanitarias de campo

o Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, microredes y establecimientos de salud en el
Programa de Vigilancia de la Calidad de Agua de Consumo Humano y anlisis,
interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgico, fsico qumico y parasitolgico.
Participacin en inspecciones sanitarias de campo
o Monitorear, supervisar, interpretar y evaluar los parmetros microbiolgicos parasitolgico del agua de consumo humano
o Realizar el control y/o actividad de seguimiento de la documentacin que este a su cargo
para que en forma oportuna sean atendidos lo dispuesto por ley normatividad vigente
o Participar en la produccin, distribucin y educacin sanitaria de cloro en los mbitos de
quintiles 1 y 2
o Otras actividades que asigne el responsable de rea y/o el director de salud ambiental
75
FORMACIN ACADMICA
Incompleta

Completa
Egresado
Secundaria
X
Tcnica Superior
(3 4 aos)
X
Uiversitario
ESTUDIOS EN
BIOLOGIA
Bachiller
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Egresado
Si
No
Especialidad
X
X
Titulado
Maestra o Doctorado
Si
No
D. SERUMS
Si
No
Egresado
CONOCIMIENTOS
T. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin

sustentada):
En temas relacionados a Gestin ambiental o Microbiologa del agua
U. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin

sustentada):
76

Gestin ambiental o Microbiologa del agua
V. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
Nivel de Dominio
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de dos aos y medio en instituciones pblicas y/o privadas
Q. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
R. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de dos aos y medio en trabajos de gestin ambiental o salud
pblica
S. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
77

Experiencia laboral mnima de dos aos y medio en instituciones pblicas
de los objetivos.
fines comunes.

de Saneamiento Bsico

Remuneracin mensual
S/. 2,300.00 nuevos soles
78

DESA-IS-002

Unidad Orgnica:
Denominacin: Ing. Sanitario
Nombre del puesto: rea de Saneamiento Bsico
Nmero de puestos: DESA-IS-002
Dependencia Jerrquica Lineal: Responsable del rea de Saneamiento Bsico
Dependencia Jerrquica Funcional: Responsable del rea de Saneamiento Bsico
MISIN DEL PUESTO
Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, micro redes y establecimientos de salud en el Programa de Vigilancia de la
Calidad de Agua de Consumo Humano y anlisis, interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgico, fsico qumico y
parasicolgico y la vigilancia de Saneamiento Bsico en el mbito Urbano y Rural

o Inspecciones sanitarias y/ o especializadas en los sistemas de agua potable, aguas residuales
y residuos slidos domsticos en el mbito urbano y rural, remitir informes tcnicos
fundamentados
o Establecer procedimientos para la vigilancia del agua y saneamiento bsico rural y urbano a
nivel regional con la debida interpretacin de resultados de laboratorio
o Brindar asistencia tcnica para la implementacin de polticas y normas en la vigilancia de
agua para consumo humano y agua residuales a nivel de redes , micro redes y gobiernos
locales , JASS, EPS, EC-RS y otros
o Realizar el control y/o actividades de seguimiento de la documentacin que este a su cargo
para que en forma oportuna sea atendidos lo dispuesto por la normatividad vigente
o Consolidar, analizar, reportar y difundir la informacin grafica de manera mensual,
trimestral y anual de Agua y Saneamiento Bsico segn corresponda por localidades,
distritos y redes de salud.
79
o Mapear las comunidades por distritos con acceso a agua y saneamiento bsicos a travs de
programas de georeferencia y contar con mapa sanitario digital
o Participar en los avances de meta fsica y presupuestales del programa Articular Nutricional
y de Salud Ambiental de acuerdo al producto asignado a nuestra direccin
o Otras actividades que asigne el feje de rea y/o el director de salud ambiental
Con los responsables de las redes de salud y micro redes
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios
requeridos para el puesto
Incompleta Completa
Egresado
Secundaria
Bachiller
Tcnica
Bsica
(1 2 aos)
Ttulo/Licenciado
Tcnica
Superior
(3 4 aos)
Especialidad
X Universitario
C. Se
requiere
colegiatura?
Egresado
ESTUDIOS
EN
INGENIERIA
SANITARIA
X Si
Se requiere
habilitacin?
X Si
X Titulado
Maestra o Doctorado
No
No
D. SERUMS
Si X No
CONOCIMIENTOS
W. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (Si requiere documentacin

sustentada):
En temas relacionados a Saneamiento Bsico urbano y rural
80
X. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin

sustentada):
Y. Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menor de 8 horas de capacitacin y
Z. 1.- Experiencia en Diseo de Plantas de Tratamiento de Sistemas de alcantarillado
AA.
2. Curso en Gestin Ambiental en Construccin y Saneamiento
BB. 3.- Curso de Capacitacin en Residuos Solidos

CC.
4. Capacitacin en Normas ISO

DD. 5.- Capacitacin en Declaracin de Impacto Ambiental para Proyectos
Experiencia en Proyectos de Tratamiento de Sistemas de Alcantarillado y Agua Potable.
EE. Conocimiento en Ofimtica e idiomas

Nivel de Dominio
Word
X
Excel
X
Power point
X
IDIOMAS
Espaol
Quechua
Ingles
Nivel de Dominio
X
X
X
EXPERIENCIA
Experiencia General
Experiencia laboral mnima de tres aos en instituciones pblicas y/o privadas
T. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar y/o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefes de rea o
Departamento
Gerente o
Director
U. Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

Experiencia laboral mnima de tres aos en trabajos de gestin ambiental o salud pblica
81
V. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:

Experiencia laboral mnima de dos aos y medio en instituciones pblicas
de los objetivos.
fines comunes.

de Saneamiento Bsico
Desde el 06 Enero al 31 de diciembre del

2017
Remuneracin mensual
S/. 2,300 .00 (Dos mil trescientos y 00/100

nuevos soles)
82

(01) ECONOMISTA
1.
GENERALIDADES
Se requiere la Contratacin Administrativa de Servicios de (01) Economista Colegiado para la Oficina
Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de Administracin de la Direccin de Salud de Ancash es la encargada de la
correcta administracin de esta entidad.
3.
PERFIL DE PUESTO
a) Identificacin del Puesto
Unidad orgnica:
Denominacin:
Nombre del puesto:
Cdigo del puesto:
Nmero de puesto:
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y

PRESUPUESTO
AREA DE INVERSIONES
Economista
OEPP-E-001
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEMIENTO Y
PRESUPUESTO
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEMIENTO Y
PRESUPUESTO
b) Objetivo del Puesto
La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen Especial

de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N
1057 y Reglamento por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias, a
Profesionales de Asistencia Administrativa en las actividades relacionadas con los
procesos de inversin en salud a cargo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y
Presupuesto, para la presentacin de la informacin consistente y oportuno.
83
c) Funciones del Puesto
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Formulacin de proyectos de inversin Pblica en Salud.

Formulacin del Planeamiento Multianual Regional Inversiones en Salud
Formulacin del Plan Multianual de Equipamiento de los Establecimientos de Salud y su
seguimiento en la ejecucin.
Formulacin del Plan Multianual de Mantenimiento de los Establecimientos de Salud.
Evaluar y Elaborar Informes Tcnicos de los estudios de pre inversin formulados por el
Gobern Regional, Gobierno Local y Otros de acuerdo a la normatividad vigente del
sector.
Elaborar Informes Tcnicos para otorgar la Resolucin de Creacin de Establecimientos
de Salud de acuerdo a la normatividad vigente del Sector.
Seguimiento y Monitoreo a los Estudios de Pre inversin en el Marco de los
Establecimientos de Salud Estratgicos.
Cumplir con otras funciones que le asigne la Direccin General y la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento y Presupuesto.
d) Coordinaciones Principales
Relacin de dependencia con el Cargo que lo supervisa directamente.
Con la Directora de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
Relacin de coordinacin con personal de las Redes de Salud y Unidades
Ejecutoras.
Con el Personal responsables de la Jefaturas de Planeamiento de las Redes
de Salud y Unidades Ejecutoras.
Con el personal responsable de Logstica y Patrimonio de las Redes de Salud y
Unidades Ejecutoras.
Con el Gobierno Regional
Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto Sub Gerencia de
Inversiones.
Gerencia Regional de Desarrollo Social.
Gobierno Central
Oficina General de Inversiones OGI - MINSA
Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS MINSA
Direccin General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento DGIEM
MINSA
4.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formacin acadmica:
Ttulo de Licenciado (a) en Economa,

Colegiado (a) y Habilitado (a).
84
Experiencia
Estudios de Post Grado, Especializacin y/o

Diplomados
Otros conocimientos
Competencias
5.

ao en la Administracin Pblica y/o
privada.
Experiencia Laboral Mnima de 06

meses en trabajos relacionados a
Presupuesto Pblico.
Experiencia
presupuestal.
Experiencia en el manejo Operativo del

SIAF.
Diplomado en Administracin y Gestin

Pblica.
en
programacin

(Declaracin Jurada)
Orientacin a Resultados.
Capacidad de Anlisis.
actores.
manejo de grupo.
Con
personalidad
proactiva,
responsable y disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo y de viaje al
interior de la Regin.
Manejo de herramientas informticas.
6.
Lugar: AV. CONFRATERNIDAD INTERNACIONAL OESTE N 1544 HUARAZ

Plazo: 12 Meses (DEL 06 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DEL 2017).
CONTRAPRESTACION ECONOMICA TENTATIVA
85
El monto para la ejecucin del presente Contrato Administrativo de Servicios asciende a Dos Mil
Doscientos con 00/100 Soles, (S/.2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
7.
META PRESUPUESTAL
META 47 - OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
86
TERMINOS DE REFERENCIA
PERFIL DEL PUESTO
CDIGO:

Unidad Orgnica:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Nmero del Puesto:
Dependencia Jerrquica
Lineal:
Dependencia Jerrquica:
Puestos que supervisa:
1.
DIRECCIN REGIONAL DE SALUD ANCASH

DIRECCIN DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGA
FARMACOVIGILANCIA DMID
INSPECTOR CONTROL VIGILANCIA SANITARIA
DMID-QF-001
DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGRA
DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL
NINGUNO
OBJETIVO DEL PUESTO
Contratar personal profesional Qumico Farmacutico bajo la modalidad de contrato

administrativo (CAS) para brindar soporte tcnico en el rea farmacovigilancia en la
DMID- Huaraz.
2.
DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
El profesional es responsable de ejecutar las actividades que desarrolla la Unidad de

Fiscalizacin, control y vigilancia sanitaria de la DMID, garantizando que los productos
farmacuticos que consume la poblacin de nuestra jurisdiccin sea de calidad mediante la
erradicacin del comercio informal, la adulteracin, falsificacin y contrabando, realizando
las siguientes actividades.
Contribuir a las acciones establecidas en reuniones multisectoriales para la
erradicacin de comercio informal de productos farmacuticos y afines.

Elaborar informes tcnicos de sanciones y medidas de seguridad sanitaria a los
establecimientos farmacuticos inspeccionados.
Realizar inmovilizaciones y levantamiento de inmovilizaciones de productos
farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios.
Realizar pesquisas de productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos
sanitarios, as como la publicidad de los mismos.
Ejecutar inspecciones a establecimientos farmacuticos de tipo reglamentaria, por
seguimiento, verificacin de funcionamiento y productos, y por autorizaciones
87
sanitarias.
Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al registro de establecimientos
farmacuticos de dispensacin, al uso de las sustancias estupefacientes,

psicotrpicos y otras sujetas a fiscalizacin y al control y vigilancia sanitaria de
medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y poltica
nacional de salud.
Establecer mecanismos de control para garantizar la correcta aplicacin de los
procedimientos de inspecciones y pesquisas en la jurisdiccin de la Regin Ancash.
Evaluacin de productos incautados/decomisados y preparar el expediente para la
destruccin respectiva de los mismos.
Evaluar y seleccionar las actas de inspeccin generadas de las supervisiones
efectuadas.
Realizar las actividades de control publicitario en establecimientos farmacuticos
de dispensacin, evaluando la propaganda de las promociones publicitarias de
productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios.
establecimientos farmacuticos y comunidad en general, en relacin a las normas
vigentes que rigen el funcionamiento de los mismos, en el marco de las actividades
de Contrafalme.
Fiscalizar la prescripcin mdica
Realizar las dems funciones que le asigne el Jefe inmediato.
3.
FORMACION ACADEMICA/REQUISITOS
Ttulo profesional de Qumico Farmacutico habilitado y colegiado

Resolucin de trmino de SERUMS.
Experiencia mnima de 01 aos en el sector pblico y/o privado.
Conocimiento en programas informticos a nivel bsico.
No asumir direcciones tcnicas ni asesorar establecimientos farmacuticos
privados. Se aceptaran trmite de renuncias de direcciones tcnicas.
Capacidad de organizacin, coordinacin y trabajo en equipo
Capacidad de anlisis, expresin y redaccin de documentos.
Capacidad de trabajo bajo presin
4.
Lugar de Prestacin del

Servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual
ALMACEN DE MEDICAMENTOS DMID

DIRESA ANCASH HUARAZ
06/01/2017 AL 31/12/2017
S/. 2,300.00( DOS MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
88
PERFIL DEL PUESTO
CDIGO:

Unidad Orgnica:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Nmero del Puesto:
Lineal:
5.

NINGUNO
OBJETIVO DEL PUESTO
Contratar los servicios de un

despacho segn demanda.
6.

ALMACEN
AUXILAR ALMACEN
DMID-AA-001
estibador para la ejecucin de actividades de carga y
DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
El profesional indicado ser el responsable de la carga y despacho de medicamentos e

insumos, realizando las siguientes actividades:
Despacho y acomodo de puertas del almacn de medicamentos a los camiones o vehculos
de carga.
Limpieza y organizacin de almacn.
Apoyo y cuidado y preservacin de los medicamentos e insumos de reparto.
Apoyar a los tcnicos de almacn en el movimiento de productos.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.
7.
FORMACION ACADEMICA/REQUISITOS
Estudios secundarios completos.
Experiencia mnima de 03 meses en el sector pblico y/o privado.

Capacidad de organizacin, coordinacin y trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presin.
8.

Servicio
Remuneracin Mensual
ALMACEN DE MEDICAMENTOS DMID

06/01/2017 al 31/12/2017
S/. 1,100.00 ( MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES)
89
PERFIL DEL PUESTO
CDIGO:

Unidad Orgnica:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Nmero del Puesto:
Lineal:
9.

AREA CONTROL Y FISCALIZACION - DMID
ABOGADO
DMID-A-001
NINGUNO
OBJETIVO DEL PUESTO
Contratar los servicios de un profesional abogado, bajo la modalidad de contratado CAS,

para la ejecucin de las actividades del Area de control y vigilancia sanitaria.
10. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
El profesional es responsable de ejecutar las actividades que desarrolla el rea de control y

fiscalizacin de la DMID, garantizando el cumplimiento de los objetivos y normal
funcionamiento del rea, realizando las siguientes actividades.
Contribuir a las acciones establecidas de control, vigilancia y participar con el equipo
multisectorial con instituciones pblicas y privadas para la lucha conjunta contra la
falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y
afines.
Elaborar informe tcnicos de sanciones y medidas de seguridad sanitaria a los
establecimientos farmacuticos inspeccionados.
Proyectar las notificaciones a los establecimientos farmacuticos de la jurisdiccin de la
Regin Ancash.
Proyectar las resoluciones de sanciones y multas a los establecimientos farmacuticos de
la jurisdiccin de la Regin Ancash.
Evaluar y seleccionar las actas de inspeccin generadas de los establecimientos
farmacuticos.
Dems labores que se le asigne la Direccin.
11. FORMACION ACADEMICA/REQUISITOS
Ttulo profesional abogado (habilitado y colegiado).
Experiencia profesional no menor de 3 aos en el sector pblico y/o privado.
90
Conocimientos de programas informticos a nivel bsico.

Capacidad de organizacin, coordinacin y trabajo en equipo.
Capacidad de anlisis, expresin y redaccin de documentos.
Capacidad de trabajo bajo presin.
12. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Servicio
Remuneracin Mensual
DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGA

06/01/2017 al 31/12/2017
S/. 2,200.00 ( DOS MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
91
PERFIL DEL PUESTO
CDIGO:

Unidad Orgnica:
Denominacin:
Nombre del Puesto:
Nmero del Puesto:
Lineal:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO BACH.
CONTABILIDAD
DMID
DMID-BC-001
NINGUNO
13. OBJETIVO DEL PUESTO
Consolidar, controlar e ingresar toda la informacin recabada de todos los establecimientos de

Salud.
14. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
El profesional es responsable de ejecutar las actividades de soporte administrativo en la

DMID Ancash, garantizando el cumplimiento de los objetivos y normal funcionamiento del
rea, realizando las siguientes actividades.
Apoyar en la realizacin de pedidos de compra de medicamentos en el
SIGA.
Realizar el ingreso, control y consolidado de las guas de remisin.
Efectuar el consolidado del 10% de todos los establecimientos de Salud.
Controlar las boletas de ventas.
Efectuar las pecosas de tiles de oficina y guas remisin para ser
entregados en los establecimientos de salud a nivel de la DIRESA.
Efectuar el ingreso de los recibos de los ingresos administrativos de la
DMID.
Apoyar en la rendicin de los viticos.
Apoyar en la recepcin de documentos.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato y Director DMID
15. FORMACION ACADEMICA/REQUISITOS
92
Estudios Superiores Universitarios. Bachiller en Contabilidad.

Experiencia general: 5 aos de experiencia laboral en el sector pblico y privado.
Experiencia especfica: 3 aos como mnimo en el sector pblico.
Diplomado de Gestin y Administracin Pblica.
Diplomado de Alta Especializacin en el SIAF-SP.
Certificado SIGA.
Certificado de la Ley de Contrataciones con el Estado
Conocimiento de la actualidad tributaria.
Certificado actualizacin profesional, en gestin pblica.
Conocimientos en computacin: manejo de Windows y Microsoft Office
Conocimientos de Gestin de documentos.
16. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Servicio
Remuneracin Mensual

06/01/2017 al 31/12/2017
S/1,700.00 (MIL SETECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
93

TRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIN DE PERSONAL PARA EL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA
1. Denominacin de la Contratacin
Contratacin de los servicios profesionales de un (01) Contador Pblico para el rgano de Control
Institucional de la Direccin Regional de Salud Ancash, con la finalidad de que ejecute los servicios
de control y servicios relacionados programados en el Plan Anual de Control.
2. Antecedentes
El OCI constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en

la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 6, 7 y 8 de la Ley n. 27785 "Ley
Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica", con la
finalidad de promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad,
cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, as como el logro de sus resultados,
mediante la ejecucin de labores de control.
Los OCIs debern estar conformados por personal multidisciplinario seleccionado en relacin con
los objetivos y actividades que realiza la Entidad. Es responsabilidad del Jefe del OCI cautelar el
cumplimiento de los requisitos mnimos que debe cumplir el personal conformante del OCI, entre los
cuales se encuentran: a) Contar con ttulo universitario o estudios superiores concluidos, segn las
necesidades del OCI. b) Experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental o
auditoria privada. c) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
d) No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta. e) No haber sido
condenado por la comisin de delito doloso o conclusin anticipada o por acuerdo bajo el principio
de oportunidad por la comisin de un delito doloso. No tener deuda pendiente de pago por sancin
penal. f) No haber sido sancionado con destitucin o despido. g) No mantener proceso judicial
pendiente iniciado por el Estado, derivado de una accin de controlo servicio de control posterior o
del ejercicio de la funcin pblica. h) No tener sancin vigente derivada de un proceso
administrativo sancionador por parte de la CGR. i) No haberse acreditado el incumplimiento de las
normas de conducta y desempeo profesional establecidas en las Normas Generales de Control
Gubernamental, disposiciones emitidas por la CGR o de las normas del Cdigo de tica de la
Funcin Pblica. j) No haberse acreditado la comisin de alguna deficiencia funcional en la
realizacin de los servicios de control, en el ltimo ao.
3. Perfil del Puesto

a. Identificacin del Puesto
Nombre del Puesto: Auditor

Unidad Orgnica: rgano de Control lnstitucional
94
Puesto al que reporta: Jefa del rgano de Control lnstitucional

b. Objetivo del Puesto
Cumplir con las labores de control programadas y no programadas del Plan Anual de Control
de la Direccin Regional de Salud Ancash.
c. Funciones del Puesto

- Elaborar Memorndum de Planificacin y Programas de Auditoria de los servicios de control y
servicios relacionados que se le encomiende.
- Elaborar papeles de trabajo que revelen de manera suficiente y competente la labor de control
realizada.
- Formular y comunicar las desviaciones de control de conformidad con las Normas Generales de
Control Gubernamental (NGCG).
- Redactar los Informes, resultantes de las labores de control de conformidad con las Normas
Generales de Control Gubernamental (NGCG).
- Cumplir con las Normas Generales de Control Gubernamental (NGCG) y el Manual de Auditoria
de Cumplimiento.
- Efectuar el Seguimiento de las Medidas Correctivas de las recomendaciones contenidas en los
Informes de Auditora.
- Ejercer el control interno simultneo y posterior conforme a las disposiciones establecidas en las
Normas Generales de Control Gubernamental y dems normas emitidas por la CGR.
- Cumplir con las funciones que le encomiende la Jefatura del rgano Control lnstitucional.
d. Coordinaciones Principales
- Coordinaciones Internas: Direcciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
- Coordinaciones Externas: Contralora General de la Repblica.
4. Requisitos del Puesto
a. Requisitos Generales
- No tener vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, por
razn de matrimonio, unin de hecho o convivencia, con los funcionarios pblicos de la entidad
vinculados a la materia a examinar (Declaracin Jurada).
- No haber intervenido como asesor, abogado, apoderado, patrocinador, perito o arbitro de particular en
los procedimientos administrativos o judiciales de la entidad, vinculados a la materia a examinar
- No haber laborado, intervenido o participado directa o indirectamente en las reas vinculadas a la
materia a examinar (Declaracin Jurada).
- Ninguna otra situacin que genere conflicto de intereses.
b. Formacin Acadmica
Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad.
c. Conocimientos
- Capacitacin comprobable en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
- Conocimiento informtico del entorno WINDOWS y dominio de las herramientas informticas de
MICROSOFT OFFICE 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
95
Conocimiento del Sistema de Control Gubernamental (SCG)

Conocimiento del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)
Conocimiento del Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA)
Capacitacin acreditada en la Escuela Nacional de Control u otras instituciones en temas vinculados
con el Control Gubernamental y/o la Administracin Pblica.
d. Experiencia
Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en auditoria gubernamental o auditoria privada.
e. Habilidades
- Calidad y excelencia
- Orientacin a resultados
- Pensamiento Analtico
- Dominio Tcnico
- Trabajo en equipo
5. Lugar y Plazo de la Contratacin
Lugar: Direccin Regional de Salud Ancash

Plazo: El plazo para la prestacin del servicio tendr vigencia a partir del da siguiente de la
suscripcin del contrato y se extender desde la fecha de suscripcin del mismo hasta el 31 de
diciembre de 2017, la misma que ser renovable segn el requerimiento del rgano de Control
lnstitucional.
6. Contraprestacin Econmica
SI. 2 200,00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales, incluidos los Impuestos de Ley
y todo costo o retencin que recaiga en el servicio.
96
CONTRATACIN DE PERSONAL PARA EL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA
1. Denominacin de la Contratacin
Contratacin de los servicios profesionales de un (01) Abogado para el rgano de Control

Institucional de la Direccin Regional de Salud Ancash, con la finalidad de que ejecute los servicios
de control y servicios relacionados programados en el Plan Anual de Control.
2. Antecedentes
El OCI constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en

la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 6, 7 y 8 de la Ley n. 27785 "Ley
Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica", con la
finalidad de promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad,
cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, as como el logro de sus resultados,
mediante la ejecucin de labores de control.
Los OCIs debern estar conformados por personal multidisciplinario seleccionado en relacin con
los objetivos y actividades que realiza la entidad. Es responsabilidad del Jefe del OCI cautelar el
cumplimiento de los requisitos mnimos que debe cumplir el personal conformante del OCI, entre los
cuales se encuentran: a) Contar con ttulo universitario o estudios superiores concluidos, segn las
necesidades del OCI. b) Experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental o
auditoria privada. c) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
d) No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta. e) No haber sido
condenado por la comisin de delito doloso o conclusin anticipada o por acuerdo bajo el principio
de oportunidad por la comisin de un delito doloso. No tener deuda pendiente de pago por sancin
penal. f) No haber sido sancionado con destitucin o despido. g) No mantener proceso judicial
pendiente iniciado por el Estado, derivado de una accin de controlo servicio de control posterior o
del ejercicio de la funcin pblica. h) No tener sancin vigente derivada de un proceso
administrativo sancionador por parte de la CGR. i) No haberse acreditado el incumplimiento de las
normas de conducta y desempeo profesional establecidas en las Normas Generales de Control
Gubernamental, disposiciones emitidas por la CGR o de las normas del Cdigo de tica de la
Funcin Pblica. j) No haberse acreditado la comisin de alguna deficiencia funcional en la
realizacin de los servicios de control, en el ltimo ao.
3. Perfil del Puesto

e. Identificacin del Puesto
Nombre del Puesto: Especialista Legal

Unidad Orgnica: rgano de Control Institucional.
Puesto al que reporta: Jefa del rgano de Control lnstitucional
f.
Objetivo del Puesto
97
Cumplir con las labores de control programadas y no programadas del Plan Anual de Control
g. Funciones del Puesto
- Elaborar la fundamentacin jurdica de los Informes de los Informes de Auditoria.
- Elaborar papeles de trabajo que revelen de manera suficiente y competente la labor de control
realizada.
- Evaluar los expedientes sobre denuncias e investigaciones que le sean asignados, aplicando la
normativa emitida a nivel institucional y por la Contralora General de la Repblica.
- Formular y comunicar las desviaciones de control de conformidad con las Normas Generales de
Control Gubernamental (NGCG).
- Cumplir con las Normas Generales de Control Gubernamental (NGCG) y el Manual de Auditoria
de Cumplimiento.
- Efectuar el Seguimiento de las Medidas Correctivas de las recomendaciones contenidas en los
Informes de Auditora.
- Ejercer el control interno simultneo y posterior conforme a las disposiciones establecidas en las
Normas Generales de Control Gubernamental y dems normas emitidas por la CGR.
- Cumplir con las funciones que le encomiende la Jefatura del rgano Control lnstitucional.
h. Coordinaciones Principales
- Coordinaciones Internas: Direcciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
- Coordinaciones Externas: Contralora General de la Repblica.
4. Requisitos del Puesto
f. Requisitos Generales
- No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, por
razn de matrimonio, unin de hecho o convivencia, con los funcionarios pblicos de la entidad
vinculados a la materia a examinar (Declaracin Jurada).
- No haber intervenido como asesor, abogado, apoderado, patrocinador, perito o arbitro de particular en
los procedimientos administrativos o judiciales de la entidad, vinculados a la materia a examinar
- No haber laborado, intervenido o participado directa o indirectamente en las reas vinculadas a la
materia a examinar (Declaracin Jurada).
- Ninguna otra situacin que genere conflicto de intereses.
g. Formacin Acadmica
Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
h. Conocimientos
- Capacitacin comprobable en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
- Capacitacin en la Escuela Nacional de Control o en otras instituciones en Proceso Administrativo
Sancionador.
- Capacitacin en Delitos sobre la Administracin Publica.
- Capacitacin acreditada en la Escuela Nacional de Control u otras instituciones en temas vinculados
con el Control Gubernamental y/o la Administracin Pblica.
- Conocimiento informtico del entorno WINDOWS y dominio de las herramientas informticas de
98
MICROSOFT OFFICE 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.

Conocimiento del Sistema de Control Gubernamental (SCG)
Conocimiento del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)
Conocimiento del Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA)
i. Experiencia
Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en auditoria gubernamental y/o sector pblico.
j. Habilidades
- Calidad y excelencia
- Orientacin a resultados
- Pensamiento Analtico
- Dominio Tcnico
- Trabajo en equipo
Lugar y Plazo de la Contratacin

Lugar: Direccin Regional de Salud Ancash
Plazo: El plazo para la prestacin del servicio tendr vigencia a partir del da siguiente de la
suscripcin del contrato y se extender desde la fecha de suscripcin del mismo hasta el 31 de
diciembre de 2017, la misma que ser renovable segn el requerimiento del rgano de Control
Institucional.
5. Contraprestacin Econmica
SI. 2 200,00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales, incluidos los Impuestos de Ley
y todo costo o retencin que recaiga en el servicio.
99
1.
OL-LA-001
DENOMINACION DE LA CONTRATACION
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Licenciado en Administracin, para prestar
servicios como Asistente Administrativo en la Direccin de Logstica - Unidad de Patrimonio
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de La Direccin de Logstica, para
cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para las labores de
control de Bienes patrimoniales en la Unidad de Control Patrimonial.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Licenciado
Patrimonial
en
Administrativo-Unidad
Unidad Orgnica
: Direccin de Logstica
: Unidad de Control Patrimonial
de
Control

Tiene como objetivo normar e implementar procedimientos tcnicos previstos en el
Sistema Nacional de Bienes Estatales, oficializados por la Superintendencia Nacional
de Bienes Estatales para su aplicacin en actos de adquisicin, administracin,
disposicin, registro, supervisin, Inscripcin, saneamiento, alta, baja, venta y otros
conceptos que determine el control de bienes patrimoniales de propiedad de la
Direccin Regional de Salud de Ancash.
a) Realizar las acciones de saneamiento de bienes muebles e inmuebles, incluyendo su
correspondiente inscripcin en el Registro de la Propiedad Inmueble de la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos (SUNARP) y su ingreso al
Sistema de Informacin Nacional de Bienes de Propiedad Estatal (SINABIP).
b) Registro en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) Modulo
Patrimonio de los bienes que ha sido adquiridos por rdenes de compra, notas
de entrada de almacn, transferencias, donaciones, altas, baja.
c) Consolidar el inventario de Bienes Patrimoniales de la Direccin Regional de Salud
de Ancash.
d) Apoyar en el registro, recepcin, clasificacin, verificacin, archivo y/o
distribucin de bienes patrimoniales provenientes de adquisiciones y/o
donaciones, as como organizar los expedientes correspondientes de acuerdo a las
100
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
normas vigentes.
Apoyo en toma del Inventario Fsico de bienes muebles al cierre de cada ao fiscal
y realizar peridicamente verificaciones selectivas de las distintas Direcciones de la
Direccin Regional de Salud de Ancash, de dichos bienes.
Apoyar en el procedimiento de baja de bienes patrimoniales de la Direccin
Regional de Salud de Ancash.
Ejecutar las actividades operativas relacionadas al ingreso y salida de bienes
patrimoniales de la entidad.
Elaborar informes, cuadros y similares relacionados al rea.
Actualizar las hojas de cargo de bienes asignados al personal de la Direccin
Realizar las coordinaciones y otras acciones necesarias para el mantenimiento de
servicios generales y transporte de la entidad.
Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.
Coordinaciones Principales:
Las coordinaciones se realizan principalmente con la Direccin de Logstica, y con las
dems Direcciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Las coordinaciones se realizan con las Redes de Salud, Hospitales, Centros y Puestos
de Salud.
4.

Formacin acadmica:
Estudios Superiores Universitarios en Administracin
Titulado (Indispensable).
Conocimientos:
Diplomado en Gestin Pblica (Indispensable).
Diplomado en Gestin de Contrataciones del Estado (Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF
(Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA (Indispensable).
Cursos de gestin y control patrimonial en sector pblico (Indispensable).
Capacitacin en Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado SEACE
(Indispensable).
Conocimientos en computacin: manejo de Windows y Microsoft Office.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos de experiencia laboral en el sector pblico o Privado.
Experiencia especfica: 1 ao como mnimo en experiencia laboral en el rea de
almacn y/o control patrimonial.
Habilidades:

Capacidad de tolerancia a situaciones adversas.
101
Con personalidad proactiva, responsable, disciplinaria, honrado, prudente.

Flexibilidad y adaptabilidad.
Identificacin con los objetivos de la institucin y de la direccin de Logstica.
Actitud de vocacin de servicio Y otros.

Lugar : DIRESA Direccin de Gestin de Desarrollo de Potencial Humano.
Plazo : 06 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2017.
El monto para la ejecucin del presente Contrato Administrativo de Servicios asciende a la
suma de 2,200.00 Dos Mil Doscientos y 00 / 100 Soles; Incluyen los montos, afiliaciones de
ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
102

(03) PERSONAL DE LIMPIEZA
OL-PL-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 03 Personal de Limpieza para la Direccin
Regional de Salud Ancash.
62. ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin de Logstica, para
cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo con la finalidad de que
el contratado realice las actividades de limpieza de forma permanente en las instalaciones y
ambientes de la sede central.
nn.
Nombre del Puesto
: Personal de Limpieza
Unidad Orgnica
oo.
Prestar servicios de limpieza en las instalaciones de la sede central de la Direccin

pp.
a)
Realizar de forma permanente los servicios de limpieza de los ambientes de la Direccin Regional de
Salud de Ancash.
b) Otras actividades que le sean asignadas por su Jefatura Inmediata.
qq.
Coordinaciones Internas:
Con todas las reas y/o unidades de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Coordinaciones Externas:
Ninguna.
64.
103
oo.
Formacin acadmica:
Estudios Secundarios (Indispensable)

pp.
Conocimientos
Vigilancia, Limpieza y Desinfeccin de ambientes (Indispensable).

Atencin con Calidad desde la Perspectiva de la Satisfaccin de los Usuarios Internos
(Indispensable).
Manejo y clasificacin de tipos de Residuos.
qq.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos de experiencia laboral en limpieza en el sector pblico

o privado.
Experiencia especfica: 1 ao como mnimo en experiencia laboral en limpieza en el
sector pblico, preferentemente en el Sector Salud.
rr. Habilidades:
Capacidades de eficiencia, subordinacin, atencin, responsabilidad, pro actividad,
cooperacin y autocontrol.
65.

Lugar: Los servicios sern prestados en la Direccin Regional de Salud Ancash,
ubicado en la Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544, Distrito de Huaraz,
Provincia Huaraz, Departamento de Ancash.
Plazo: 12 Meses (Del 06 de Enero al 31 de Diciembre del 2017).
66.
El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios

asciende a S/. 1,000 (Un mil y 00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
104

(04) PERSONAL DE VIGILANCIA
OL-PV-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 04 Vigilantes para la sede central de Direccin
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de La Direccin de Logstica requiere la
contratacin de cuatro vigilantes para que realicen las actividades de vigilancia de forma
permanente en las instalaciones de la sede central.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto
: Personal de Vigilancia
Unidad Orgnica
b. Objetivo del Puesto:

Prestar servicios de vigilancia, controlar detalladamente la entrada y salida de
personas y de bienes adquiridos y de propiedad de la sede central de la Direccin
c. Funciones del Puesto:

a) Realizar acciones de carcter disuasivo de control e identificacin de personas que
transitan las instalaciones de la entidad.
b) Realizar un control exhaustivo de ingreso y salida del personal que labora en la
Direccin Regional de Salud Ancash.
c) Vigilancia permanente de todas las reas y ambientes de la Direccin Regional de
Salud de Ancash.
d) Control exhaustivo de ingreso y salida de vehculos de la institucin, as como de
vehculos externos.
e) Verificacin detallada de salida y entrada de Bienes Patrimoniales de la institucin.
f) Realizar el registro detallado de ocurrencia durante el da de servicio.
g) Otras actividades que le sean asignadas por su Jefatura Inmediata.
d. Coordinaciones Principales:
Con la Direccin de Logstica y personal que labora en la Direccin Regional de Salud
Ancash.
105
4.
Con los Usuarios que vienen a requerir servicios a la Direccin Regional de Salud Ancash.
a. Formacin acadmica:
Segundaria completa (Indispensable).
b. Conocimientos
Cursos de Capacitacin en Seguridad y Vigilancia (Indispensable).
Capacitacin en Calidad de Atencin a personas desde la Perspectiva de la
Satisfaccin de los Usuarios Internos y Externos (Indispensable).
Capacitaciones en Relaciones Interpersonales, Valores, Autoestima, Cambio de
Conducta y Buen Trato.
Conocimiento en primeros auxilios en emergencias y desastres.
Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitacin en Herramientas Ofimtica: Redaccin de Informes, cuadros
estadsticos.
c. Experiencia:
Experiencia general: 04 aos de experiencia laboral en el sector pblico o privado.
Experiencia especfica: 02 aos como mnimo en experiencia laboral en el Servicio
de Vigilancia en el sector pblico, preferentemente en el sector salud.
d. Habilidades:
Carcter proactivo, capacidad de tolerancia a situaciones adversas.
Responsable, disciplinado, honrado y prudente.
5.

Lugar: Los servicios sern prestados en el rea de Vigilancia Direccin de Logstica,
de la Direccin Regional de Salud Ancash, ubicado en la Av. Confraternidad
Internacional Oeste N 1544, Distrito de Huaraz, Provincia Huaraz, Departamento de
Ancash.
6.

asciende a S/. 1,200 (Un mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) de manera
mensual. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
106

TEC. TRANSPORTE
OL-TT-001
Contratacin Administrativa de Servicios de un Tcnico en Transporte para la Direccin de
Logstica Unidad de Transporte de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin de Logstica, para
cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para realizar el servicio
como conductor de transporte.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Tcnico en Transporte
Unidad Orgnica
: Unidad de Transporte
b. Objetivo del Puesto:

Trasladar al personal nombrado y contratado para que realicen actividades de
supervisin y monitoreo a las redes, micro redes, hospitales, establecimientos de
salud y otros en forma oportuna, as satisfacer las necesidades del usuario, en
bienestar de la entidad.
a) Realizar el traslado del personal nombrado y contratado para que realicen sus
actividades programadas.
b) Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo oportuno del vehculo.
c) Otros que designe la Direccin o jefatura inmediata.
Las coordinaciones se realizan principalmente con la Direccin de Logstica, y con las
dems unidades y/o reas de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Ninguna.
4.
107
a. Formacin acadmica:
Secundaria completa (Indispensable).
Carrera tcnica de conductor y/o mecnica.
b. Conocimientos
Licencia de conducir mnimo A-II, para vehculos motorizados (Indispensable).

Cursos de Capacitacin de conductor (Indispensable).
Cursos de actualizacin en mecnica automotriz (Indispensable).
Cursos de actualizacin en electricidad automotriz (Indispensable).
Capacitacin en reparacin de motores (Deseable).
Capacitacin en Seguridad y Salud en el trabajo.
Calidad de la atencin, desde la perspectiva de la satisfaccin de los usuarios
internos y externos.
Liderazgo y comunicacin interpersonal, desarrollo individual y valores.
c. Experiencia:
Experiencia General: 04 aos de experiencia laboral como conductor de vehculo de
transporte en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: 02 aos de experiencia laboral como conductor de vehculo
de transporte en el sector pblico, preferentemente en el sector salud.
d. Habilidades:
Manejo y mantenimiento de vehculos.
Probidad, Integridad, Trabajo en Equipo y Orientacin al Usuario.
Carcter proactivo, capacidad de cooperacin, adaptabilidad y autocontrol.
5.

Lugar: Los servicios sern prestados en la Direccin de Logstica, unidad de transporte
de la Direccin Regional de Salud Ancash, ubicado en la Av. Confraternidad
Internacional Oeste N 1544, Distrito de Huaraz, Provincia Huaraz, Departamento de
Ancash.
6.

asciende a S/. 1,200 (Un mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) de manera
mensual. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
108
DIRECCION GENERAL
Unidad Orgnica: Direccin General
Denominacin: Administrativa
Nombre del puesto: Secretaria
Nmero de puestos: DG-SE-001
Direccin General
MISIN DEL PUESTO

Recepcin de documentos de las Direcciones de la DIRESA
Elaboracin de documentos
Anlisis y clasificacin de documentos provenientes de la Direccin de las Direcciones
de la DIRESA
Realizacin de solicitud de pedidos de viticos, de la Direccin General en el sistema
SIGA.
Rendicin y realizacin de acta de conformidad de viticos de la Direccin General en
el sistema SIGA.
Realizacin de solicitud de pedidos de bienes y servicios en el SIGA.
Orientar a los usuarios sobre gestiones a realizar.
Atencin al usuario.
Realizar el seguimiento de la documentacin tramita y otras instituciones.
Realizacin de informes.
Manejo del sistema computarizado para tramite documentario (SISGEDO)
Otros funciones asignados por la Direccin General
Realizar gestiones internas

109
Con los responsables de la Redes
FORMACIN ACADMICA
B. Formacin Acadmica y estudios requeridos
para el puesto
Incompleta
Completa
Secundaria
x
Tcnica
Bachiller
Tcnica
Bsica
(1 2 aos)
C. Se requiere
colegiatura?
ESTUDIOS
TECNICOS
Ttulo/Licenciado
Tcnica
Superior
(3 4 aos)
Especialidad
Universitario
Egresado
Si
Maestra o Doctorado
No
Se requiere
habilitacin?
Si
Titulado
No
D. SERUMS
Si
X No
Egresado
CONOCIMIENTOS
FF. Conocimientos tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin
sustentado):
PROCESADORES DE TEXTO:
Nivel Intermedio de Microsoft Word 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
HOJAS CALCULO:
Nivel Intermedio de Microsoft Excel 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
BASES DE DATOS:
Nivel Intermedio de Microsoft Access 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Nivel Intermedio de SQL Server y MYSQL.
NAVEGADORES DE INTERNET:
Nivel Intermedio de Internet Explorer, de Mozilla Firefox, de Outlook.
GRAFICADORES
Corel, Photoshop, Fw, etc
MANEJO DE SIGA
GG. Programas de Especializacin requeridos para el puesto (Si requieren documentacin

sustentado):
110
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 8 horas de capacitacin

HH.
II. Conocimiento en Ofimtica e idiomas
EXPERIENCIA
Experiencia General
W. Nivel mnimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea al sector pblico o privado
Practicante
Profesional
Auxiliar
y/o
Asistente
Analista
/Especialista
Supervisor /
Coordinador
Gerente
o
Director
Jefes de rea
Departamento
X. Necesidad de contar con experiencia en el sector pblico:
S, el puesto requiere contar con

No, el puesto requiere contar con


Experiencia laboral mnima de (01) aos en instituciones publicas
o Trabajo en equipo
Direccin Regional de Salud Ancash
Desde el 06 de Enero al 31 de Diciembre del 2017.
(1,500.00 nuevos soles)
Remuneracin mensual
111

PAN-LN-001
TERMINOS DE REFERENCIA (TDR)

Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Profesional de la Salud Lic. En Nutricin
para formar el Equipo de la Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable en la
Tecnologa de Decisiones Informadas y otros, en el mbito de la DIRESA - Ancash.
2. ANTECEDENTES
En el nivel nacional y en la Regin Ancash, se encuentran los problemas nutricionales en
mayor porcentaje; siendo los principales la desnutricin crnica, la anemia (en menores de 3
aos, en la poblacin escolar, adolescente, mujeres en edad reproductiva y gestantes), el
sobrepeso y obesidad; que generan las enfermedades no transmisibles a temprana edad y
que genera el incremento de costos en la atencin de la morbilidad, especialmente de las
enfermedades crnicas.
La Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable - ESANS; requiere fortalecer el
equipo tcnico, para conformar parte de los Programas Presupuestales, Etapas de Vida y
Estrategias Sanitarias como Cncer, Diabetes e Hipertensin, entre otros; asimismo brindar
el soporte tcnico en las intervenciones de las Direcciones de Promocin de la Salud, Salud
Ambiental, Medicamentos, Laboratorio, Capacitacin, Aseguramiento en Salud, AISPED,
entre otros.
Se cuentan con intervenciones de la ESANS que requiere un monitoreo cercano a los
Distritos, en la Tecnologa de Decisiones Informadas TDI; lo que permite mejorar las
intervenciones para la reduccin de la Desnutricin Crnica y Anemia.
Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
Puestos que supervisa
: Licenciada en Nutricin
: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
: Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable
: Distritos TDI y Unidades Ejecutoras.
b. Objetivo de Puesto:
Fortalecer las acciones de la Estrategia Sanitaria de Alimentacin y

Nutricin Saludable en la Tecnologa de Decisiones Informadas y
otros componentes y/o productos, en el mbito de la Direccin
112

Difundir las polticas y hacer cumplir las normas, objetivos, estrategias y metas
programadas relacionadas con la Tecnologa de Decisiones Informadas en el
nivel Regional.
Realizar monitoreo y coordinar permanentemente con los Distritos que
implementan TDI u otros que se programen.
Brindar Asistencia Tcnica para desarrollar y fortalecer capacidades en la
Tecnologa de Decisiones Informadas y otros de la ESANS.
Promover planes, proyectos e informes para la mejora de la gestin de los

Programas Presupuestales.
Con personal de la salud de su unidad orgnica y otras unidades
Con actores sociales del espacio multisectorial e Instituciones Pblica y Privadas.
4. Requisitos del Puesto:

a)
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional Universitario de Licenciada en Nutricin.
Especialidad/Estudios concluidos de Maestra en Salud Publica.
b) Conocimientos:
Conocimientos de la Tecnologa de Decisiones Informadas.

Manejo de Base de datos, dominio de paquetes Office (Word, Excel, Power
point).
Conocimiento de la Tecnologa de Sesiones demostrativas de preparacin de
alimentos.
Conocimiento y capacidad de anlisis de los sistemas de informacin de la
Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable.
c)
Experiencia:
113
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en el sector pblico o

privado.
Experiencia especfica: 01 ao en sector pblico o privado en gestin de la
Estrategia Sanitaria de alimentacin y Nutricin saludable.
d)
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su

carrera profesional
Carcter proactivo, capacidad de tolerancia a situaciones adversas
Promueve iniciativas y trabajo en equipo
5.
Lugar y Plazo de Contratacin:

Lugar: los servicios sern prestados en la Direccin de Atencin Integral de
Servicios de Salud y Calidad en Salud de la Direccin Regional de Salud de
Ancash, ubicado en Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544, Provincia
de Huaraz, Regin Ancash.
Plazo: del 06 de Enero al 31 Diciembre del 2017.
6. Contraprestacin Econmica:
El monto para la ejecucin del presente Contrato Administrativo de Servicios asciende a
S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
114

PAN-LE-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Profesional de Enfermera; para formar parte
del equipo tcnico del Programa Presupuestal Articulado Nutricional (Etapa de vida
Nio,Inmunizaciones - Cadena de Frio) dentro del mbito de la DIRES Ancash.
ANTECEDENTES
La Etapa de vida Nio conforma el grupo poblacional de mayor vulnerabilidad, asimismo se
tiene que las intervenciones del Gobierno Nacional a travs del MINSA y otros Sectores
(MIDIS, Vivienda) se articulan acciones que buscan el resultado de reduccin de la
morbimortalidad neonatal e infantil, as como de la desnutricin crnica y anemia.
La Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones, interviene en las diversas etapas de vida, siendo
prioritario en la etapa de vida nio, asimismo se requiere fortalecer las acciones de la
mencionada estrategia sanitaria y sus componentes, como Cadena de fro.
El propsito es apoyar y mejorar el desarrollo de las actividades de la Etapa de Vida nio e
Inmunizaciones, mediante un proceso de evaluacin e identificacin de los problemas para
corregirlos. Es importante la supervisin, monitoreo y evaluacin de todas las acciones, sean
dirigidas a proporcionar el slido apoyo a las actividades que desarrollan los trabajadores de
Salud en cada punto de atencin.
e. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto
: Licenciada en Enfermera, equipo tcnico del Programa
Presupuestal Articulado Nutricional (Etapa de vida Nio, Inmunizaciones - Cadena de
Frio).
Unidad Orgnica
: Coordinadora del Programa Presupuestal
Articulado
Nutricional
Puestos que supervisa
: Los que designe la Coordinacin Coordinadora del Programa
Presupuestal Articulado Nutricional.
f.
Objetivo de Puesto:
Coordina y ejecuta las actividades tcnico normativos, y asistenciales como parte

del equipo de la Etapa de vida nio e Inmunizaciones con enfoque de Atencin
Integral en las Etapas de Vida; dentro del mbito de la DIRES Ancash.
115
g. Funciones del Puesto:

Proponer acciones tcnicas en el equipo.
Parte del equipo de Monitoreo, Supervisin y Evaluacin.
Difusin de Normas acordes a la Etapa de Vida Nio e Inmunizaciones.
Promover planes, programas, proyectos para la mejora de la gestin de
la Etapa de Vida nio e Inmunizaciones.
h. Coordinaciones Principales:
Con el coordinador y equipo multidisciplinario de la Etapa Vida Nio, Estrategia de
Inmunizaciones, DMID, Logstica, Estadstica y entre otras reas de Direccin Regional de
Salud y las Redes de Salud.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas Estrategia de
Inmunizaciones, a nivel del Gobierno Regional, MINSA, Municipalidades, Organizaciones
de Base, ONGs y entre Otras del mbito Regional.

e)
Formacin Acadmica:
Ttulo profesional de Licenciado en Enfermera
Encontrase Colegiado y Habilitado profesionalmente
Haber realizado SERUMS
f) Conocimientos:
Conocimiento de Normatividad de la Etapa de Vida nio e Inmunizaciones.

Manejo de Base de datos, dominio de paquetes Office(Word, Excel, Power
point).
Programacin, Planificacin y Evaluacin de metas fsicas de Etapa de Vida Nio
e inmunizaciones.
g)
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en Microred, Red y/o

DIRESA.
Experiencia especfica: 01 ao en sector pblico en la Etapa de Vida Nio y/o
Inmunizaciones.
116
h)
Habilidades:

carrera profesional
9.
Lugar y Plazo de Contratacin:

Plazo: del 06 Enero al 31 de Diciembre del 2017 (12 meses).

S/.2300 (Dos mil trescientos con 00/100 Nuevos Soles).
117

PMN-LO-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 recurso humano, Lic. en Obstetricia para la Estrategia Sanitaria
de Salud Sexual y Reproductiva de la Direccin de Atencin Integral de Salud, Servicios y Calidad.
ANTECEDENTES
La Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, es una de las principales estrategias que
estructuralmente pertenece a la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad, y este a su vez es un rgano
dependiente de la Direccin Ejecutiva de Salud Individual.
La ESSSYR, tiene a su cargo la intervencin en salud materna, planificacin familiar y Prevencin del Embarazo
en Adolescente, como es de entender, desde las estrategias se realizan acciones directas e indirectas para
atender las principales prioridades nacionales y regionales, como la disminucin de la desnutricin crnica infantil
y disminucin de la prevalencia de anemia en nios y gestantes, as como la prevencin de la mortalidad materna
y perinatal.
As mismo bajo la organizacin y prioridades de esta Estrategia Sanitaria se disea el marco lgico del Programa
Presupuestal Salud Materno Neonatal, cuyo resultado final es mejorar la Salud Materna, en ese sentido
consideramos que para la continuidad de las acciones implementadas debe contar no solo con un coordinador
regional, sino que requiere de un equipo de trabajo, sin embargo actualmente cuenta con la conduccin de un
solo profesional, lo que genera la saturacin de funciones, cumplimiento parcial de las actividades contempladas
en el Plan Operativo, horas de trabajo adicionales superando ampliamente las 200 horas mensuales. Por estas y
otras consideraciones La Direccin de Atencin Integral deber considerar pertinente el contrato de 01
Profesional de la Salud Obstetra, para fortalecer las intervenciones en la salud materna.
7.
PERFIL DEL PUESTO

e.

Nombre del Puesto
: Profesional de la Salud Lic. en Obstetricia
Unidad Orgnica
Puesto al que reporta : DIRES ANCASH Coordinacin de la Estrategia Salud Sexual y

Reproductiva.
f.

Fortalecer las actividades de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva a nivel de la
Direccin Regional de Salud Ancash, Hospitales, Redes de Salud y Micro redes, afn de dar
continuidad a las acciones implementadas y contribuir a la disminucin de la mortalidad materna.
118
g.

Conocimiento y dominio de lo9s Documentos Tcnicos Normativos, vinculados a la Estrategia
Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva.
Velar por la conduccin de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva en el marco de la
Legalidad, oportunidad, equidad y calidad de atencin.
Elaborar u n Plan de Trabajo Anual, en coordinacin con la Direccin de Atencin Integral, servicios y
Calidad, orientada al cumplimiento de actividades programadas en el Plan Operativo Anual.
Previa Autorizacin y en coordinacin con la Direccin de Atencin Integral, desplazarse a los EESS,
con el objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones establecida por la coordinacin de
la ESSSYR.
la DIRESA ESSSYR
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los profesionales, afn de mejorar la gestin de
los coordinadores de la ESSSYR, en diferentes niveles de atencin.
Elaboracin y presentacin de informes de las actividades de capacitacin desarrolladas por la
ESSSYR.
Coordinar permanentemente con los responsables de otros programas presupuestales, Estrategias
Sanitarias y E tapas de vida, afn de articular acciones que favorezcan al funcionamiento de los
diferentes servicios intra y extra hospitalario.
Revisin y anlisis permanente de la informacin generada en la ESSSYR, as como establecer
medidas correctivas segn precisiones de la Estrategia Sanitaria Nacional.
Mantener actualizada la Informacin de la ESSSYR para su remisin al MINSA, Pliego Regional y
MEF, y a cualquier instancia que lo requiera.
h.
Con la coordinadora regional de la ESSSYR

Con la Direccin de Salud Individual
Con la Direccin de Epidemiologa
Con la Direccin de Promocin de la Salud.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas vinculados a la
Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva en el mbito de la DIRES ANCASH.
8.
REQUISITOS DEL PUESTO:

e.
Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Lic. en Obstetricia

Encontrarse Colegiado y Habilitacin profesional
Haber realizado SERUMS
119
f.
g.
Conocimiento y dominio de los Documentos Tcnicos Normativos de la Estrategia Sanitaria de

Salud Sexual y Reproductiva
Dominio de Normas tcnicas Vinculadas a la Estrategia de Salud Sexual y Reproductiva.
Manejo de base de datos, dominio del paquete Office.
Programacin, planificacin y evaluacin de metas fsicas del programa presupuestal.
Conocimiento y capacidad de anlisis delos sistemas de informacin de salud sexual y
reproductiva.
Experiencia en la conduccin de talleres de capacitacin y/o asistencia tcnica.
Experiencia.
h.
Conocimientos:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en el desempeo a nivel de DIRES,

Hospital o red de salud.
Habilidades:
9.
Identificacin con los objetivos de la Institucin y de la Direccin de Atencin Integral.

profesional.
LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACIN


El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 2.200.00 (dos mil
doscientos con 00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
120

PMN-LE-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 recurso humano, Lic. en Estadstica para la estrategia sanitaria
de salud sexual y reproductiva de la Direccin de Atencin Integral de Salud, Servicios y Calidad.
ANTECEDENTES
La Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad, rgano dependiente de la Direccin Ejecutiva de Salud
Individual, tiene a su cargo la conduccin de las diferentes Estrategias Sanitarias, una de ellas es la Estrategia
Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, cuya produccin de servicios es la Informacin en Salud Materna,
Planificacin Familiar y Programa Presupuestal de Salud Materno Neonatal.
Considerando una prioridad la atencin en salud materna, y habindose contemplado el Sistema de Informacin,
como un eje estratgico en el Plan Estratgico Nacional para la Prevencin de la Mortalidad Materna, la Direccin
de Atencin Integral considero pertinente el contrato de un recurso humano para el rea de Estadstica, afn de
fortalecer el Sistema de Informacin de la Salud Materna en la Regin Ancash.
PERFIL DEL PUESTO
i.

Nombre del Puesto
: Lic. en Estadstica e Informtica.
Unidad Orgnica
: Direccin de Estadstica e Informtica

Direccin de Atencin Integral, servicios y Calidad.

j.
k.
Fortalecer y mejorar la Gestin de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva con un

Sistema de Informacin estadstica oportuna, confiable y actualizada para la toma de decisiones a
nivel regional y local.
Funciones del Puesto1:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos, vinculados al rea de Estadstica e Informtica, as
como de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva
Elaborar un Plan de Trabajo Anual, en coordinacin con la Responsable Regional de la Estrategia
Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, orientada al cumplimiento de actividades programadas en
el Plan Operativo anual.
Consolidacin de Informacin Monitoreo del Sistema Informtico Perinatal (SIP) y elaboracin de
Indicar el conjunto de actividades, acciones o tareas que llevara a cabo el personal contratado durante el proceso de
prestacin del servicio. En tal sentido corresponde detallar las actividades generales y especificas del servicio, de acuerdo a su
naturaleza.
121
grficos, resmenes ejecutivos e informes estadsticos solicitados por las instancias superiores.
Mantener la informacin estadstica (HIS) de Hospitales y Redes de Salud actualizada, completa y
con el control de calidad respectivo.
la DIRESA ESSSYR
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los responsables de estadstica de hospitales y
redes de salud, afn de mejorar la gestin de los coordinadores de la ESSSYR.
Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes estadsticos sobre la ESSSYR
Soporte tcnico a los equipos tcnicos de las Redes y Hospitales Referenciales.
Elaboracin y presentacin de informes sobre las actividades de capacitacin desarrolladas segn
programacin y aprobacin por la Coordinacin de la ESSSYR.
Desplazarse a los EESS con el objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones
establecidas por la coordinacin Regional, previa autorizacin y coordinacin con la responsable de
la ESSSYR.
l.
Con la coordinadora regional de la ESSSYR

Con la Direccin de Epidemiologa.
Con la Direccin General de Estadstica e Informtica del Ministerio de Salud
Con Redes, Hospitales y E.E.S.S.
Con el Instituto Nacional de Estadstica, sede Huaraz.
i.
Formacin acadmica:
j.
Licenciado(a) en Estadstica e Informtica (indispensable)

Conocimientos:
Conocimiento en elaboracin y manejo de Sistemas y Aplicativos de Salud
Manejo de Base de Datos, Lenguajes de Programacin Web y Redes
Dominio de paquetes Office (indispensable).
Procesamiento y anlisis de informacin estadstica (indispensable).
Conocimiento del contexto nacional y regional de indicadores sanitarios de salud sexual y
reproductiva.
Conocimiento y uso del Sistema HIS y consulta de reporteador en Salud Sexual y Reproductiva.
122
Manejo de Documentos Tcnicos Normativos vinculados a la Estrategia Sanitaria Salud Sexual y

Reproductiva.
Conduccin de talleres de capacitacin.
k.
Experiencia.
l.
Experiencia general: 03 aos como mnimo de experiencia en el desempeo laboral a nivel de

DIRESA, Hospital, Red de Salud y Microred, de preferencia en la Estrategia Sanitaria de Salud
Sexual y Reproductiva.
Experiencia en capacitaciones del Sistema Informtico Perinatal.

Habilidades:
Identificacin con los objetivos de la Institucin y de la Direccin de Estadstica e Informtica

profesional.
Dominio de paquetes office, demostrado mediante capacitaciones recibidas y Docencia.

El monto para la ejecucin del presente Contrato administrativo de Servicios asciende a S/. 1800.00 (mil
ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) de manera mensual.
123
PROGRAMA NO TRANSMISIBLES

PNT-PS-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional de la Salud (Obstetriz
/Enfermera) para la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de las Enfermedades No Transmisibles, cuya meta es la
0018, para lograr objetivos funcionales como son: Salud Ocular y Prevencin de la
Ceguera, Salud Bucal, Hipertensin Arterial y Diabetes mellitus y Metales Pesados,
para el desarrollo fsico, mental y social de la poblacin; el entorno saludable para
toda la poblacin; la proteccin y recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las
capacidades de las personas en condiciones de equidad y plena accesibilidad. Las
Estrategias que conforman el Programa presupuestal de las Enfermedades No
Transmisibles cuenta con 03 Lneas de Intervencin: Preventivas, Recuperativas y
de Rehabilitacin.
PERFIL DEL PUESTO
m. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto: Lic. En Obstetricia o Enfermera, Responsable del
procesamiento,
Anlisis,
Conclusiones
Recomendaciones de la informacin de las cuatro

Estrategias
del
Programa
Presupuestal
de
las
Enfermedades No Transmisibles.
Unidad Orgnica:
Direccin de Atencin Integral de Salud Servicios y
Calidad.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de las Enfermedades No
Transmisibles.
n. Objetivo del Puesto:
124
Revisar, Analizar, Procesar y coordinar con las Estrategias de las

Enfermedades No Transmisibles, la informacin alcanzada de las REDES de
Salud, apoyar en la toma de decisiones de los coordinadores en mencin
para la implementacin de Polticas Regionales de Salud Pblica.
o. Funciones del Puesto2:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos de las Estrategias
Sanitarias: Salud Bucal, Salud Ocular, Metales Pesados, Hipertensin
Arterial y Diabetes Mellitus y coordinacin con la Oficina de Estadstica
e Informtica.
Elaborar un Plan de Trabajo Anual, en coordinacin con los
Responsables Regionales de las Estrategias Sanitarias de: Salud
Bucal, Salud Ocular, Metales Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes
Melitos, orientada al cumplimiento de actividades programadas en los
Planes Operativos anuales de las No Transmisibles.
Mantener la informacin estadstica (HIS) del Programa de los
Hospitales y Redes de Salud actualizada, completa y con control de
calidad.
Retroalimentacin permanente de la calidad de informacin a Redes de
Salud y Hospitales Referenciales.
Analizar y Consolidar la informacin, Reporte, Monitoreo del sistema
informtico (HIS) en forma mensual, trimestral, semestral y anual;
elaboracin de grficos, Mapas de priorizacin de daos no
transmisibles, resmenes ejecutivos e informes estadsticos solicitado
por las instancias superiores.
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los responsables
de Estadstica de Hospitales y Redes de Salud, a fin de mejorar la
gestin de los coordinadores de las Estrategias Sanitarias: Salud
Bucal, Salud Ocular, Metales Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes
Mellitus a nivel local.
Elaboracin de Planes de Capacitacin relacionados a su especialidad,
conjuntamente con las Coordinadoras de DIRESA, y presentacin de
informes de las actividades de capacitacin desarrolladas.
Anlisis y cruces de informacin estadstica.
Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes
estadsticos solicitados por la instancia superior.
p. Coordinaciones Principales
Con la Coordinacin Regional con los coordinadores de las cuatro
2
Indicar el conjunto de actividades, acciones o tareas que llevara a cabo el personal contratado durante el proceso de
prestacin del servicio. En tal sentido corresponde detallar las actividades generales y especificas del servicio, de acuerdo a su
naturaleza.
125
estrategias Regionales.
Con las Redes y Micro redes generadoras de la informacin.
m. Formacin acadmica:
Licenciado(a) en Enfermera u Obstetricia con conocimientos en

Estadstica (Indispensable)
n. Conocimientos:
Conocimiento bsico de las cuatro estrategias sanitarias.
Con conocimiento de los Cdigos HIS de cada uno de las cuatro
Estrategias Sanitarias.
o. Experiencia3:
Experiencia general4: 02 aos como mnimo de experiencia en el
desempeo profesional; sea en el sector pblico o privado.
Experiencia especfica: 01 ao como mnimo de experiencia en el
anlisis y procesamiento de la informacin de las estrategias que
conforman el Programa de las Enfermedades No Transmisibles en el
Sector Publico.
p. Habilidades:
Carcter proactivo, capacidad de cooperacin, adaptabilidad y
autocontrol.
Liderazgo
Redaccin
La Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE, en su Anexo N 01, diferencia la experiencia laboral

(entendida como el tiempo durante el cual la persona ha desempeado labores generales retribuidas bajo cualquier modalidad
contractual sea laboral, civil, formativa u otra) y experiencia profesional (entendida como el tiempo computado a partir de la
obtencin del grado acadmico de Bachiller, durante el cual la persona ha acumulado experiencia laboral en la materia de su
profesin).
4
Diferenciar si solicitan experiencia laboral o profesional.
126
Lugar: Los servicios sern prestados en la Direccin de Atencin

Integral, Servicios y Calidad de Salud en el Programa Presupuestal de
Enfermedades No Transmisibles.
Plazo: del 06 de Enero al 31 de Agosto del 2017.
asciende a S/. 2,150.00 (Dos mil ciento cincuentaiseis con setenta cntimos y 00/100
Nuevos Soles) de manera mensual.
127
DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD

DAIS-LO-001
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 recurso humano, Licenciada en Obstetricia,
Enfermera y Nutricin para la coordinacin de Servicios de Salud.
12. ANTECEDENTES
La coordinacin de Servicios de Salud de la Direccin Regional de Salud de Ancash se
encuentra estructural y funcionalmente dentro de la Direccin de Atencin Integral, Servicios
y Calidad en Salud, la cual desarrolla un conjunto de procesos entre los que figuran: la
Implementacin de documentos normativos, el Registro y Actualizacin de EESS y Servicios
Mdicos de Apoyo en el RENIPRESS, la prevencin y control de Infecciones Intrahospitalarias,
Tipificacin de Ambulancias, Categorizacin de Establecimientos de Salud y Servicios
Mdicos de Apoyo pblicos y privados, fortalecimiento del primer nivel de atencin, Sistema
de Referencias y Contrarreferencias, Pronahebas, Cartera de Servicios, Monitoreo del
Sistema Electrnico de Transferencia de Informacin, Telesalud, Tambos, Monitoreo y
Desarrollo de Gestin Sanitaria, entre otros que tengan relacin con el funcionamiento de los
Servicios de Salud del sector.

i.

Nombre del Puesto
: Licenciada en Obstetricia, Enfermera y/o Nutricin
Unidad Orgnica
: Coordinadora de Servicios de Salud

Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
j.
Objetivo de Puesto:
Fortalecer servicios de salud a travs de la asignacin de funciones

del rea de Servicios de Salud de la Direccin Regional de salud de
Ancash durante el ao 2017.
128
k. Funciones del Puesto:

Migracin de 523 IPRESS ( RENIPRESS) de la Regin Ancash en la pgina de RENIPRESS
Implementacin y Seguimiento de Telesalud
Actualizacin y emisin de Resoluciones de Cartera de Servicios de Salud
Mantener actualizada la pgina de RENIPRESS
Actualizacin de la Base de Datos de Ambulancias
Monitoreo y seguimiento del Sistema Electrnico de Transferencia de Informacin (SETI)
Coordinacin interinstitucional y seguimiento de actividades de los TAMBOS
Gestin Sanitaria
Otras actividades que designe el jefe inmediato
l.
Con la Coordinadora de Servicios de Salud
Con la Direcciones de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud
Con redes y Hospitales

a)
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional Universitario de Licenciada en Obstetricia

b) Conocimientos:
Manejo de base de datos, dominio de paquete Office (Word, Excel, Power

Point).
129
c)
Organizacin de Servicios de Salud
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en Hospitales o Red

de Salud.
Experiencia especfica: 01 ao como parte del equipo de Servicios Salud y/o
Sistema de Gestin de la calidad en institucin pblica o privada.
d) Habilidades:

carrera profesional
Capacidad para trabajar en equipo
15. Lugar y Plazo de Contratacin:
Plazo: del 06 de enero al 31 de Noviembre del 2017
S/. 2 300.00 (dos mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
130

TRMINO DE REFERENCIA (TDR)
(01) INGENIERO DE SISTEMAS
OEI-IIS-001
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Ingeniero Informtico y de

Sistemas Colegiado para la Direccin de Estadstica e Informtica.
2. ANTECEDENTES
a) Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto
: rea de Estadstica
Sistema Informticos de Salud
Unidad Orgnica
Puesto al que Reporta
: rea de Estadstica.
Puesto que Supervisa
: Ninguna
b) Objetivo del Puesto:
La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen

Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el
Decreto Legislativo N 1057 y Reglamento por el Decreto Supremo N 0752008-PCM y modificatorias, a Profesionales de Asistencia Administrativa en
las actividades relacionadas con los procesos de Sistema de Informacin en
Salud a cargo de la Direccin de Estadstica e Informtica, para la
Funciones
del Puesto:
presentacin
de la informacin consistente y oportuna.
131
i)
Manejo y creacin base de datos para el almacenamiento de la

informacin.
j) Parqueo Informtico Soporte e implementacin del Sistema Web.
k) Mantenimiento de la pgina web de la institucin.
l) Mantenimiento y soporte a las PC de la Institucin.
m) Mantenimiento a la Red de Datos de la Institucin.
g) Consolidacin de la informacin, Reporte, Monitoreo del sistema

informtico.
h) Brindar soporte tcnico informtico en los sistemas de salud.
i) Desarrollo de Software a necesidad de la institucin, con el fin de lograr
los objetivos establecidos el presente ao.
j) Elaboracin y presentacin de informes sobre las actividades de
capacitacin desarrolladas.
k) Desplazarse a los Hospitales, Redes y establecimientos de Salud, con el
objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones establecidas
por Programa Presupuestal y la direccin de estadstica e informtica.
l) Recopilacin de la informacin de Hospitales, Redes y establecimientos
de Salud, con el objetivo de lograr implementar una base de datos ptima
para la gestin de datos y para su posterior anlisis y toma de decisiones.
m) Sugerir y elaborar la implementacin de nuevos Aplicativos Informticos
de Salud.
n) Otras actividades segn necesidad de la Direccin de Estadstica e
Informtica.
c) Coordinacin Principales:

Con las direcciones y oficinas de la Dires Ancash.
Con la Oficina General de Tecnologas de la Informacin del Ministerio de
Salud; Gobierno Regional de Ancash; Unidades Ejecutoras, INEI Huaraz.
132
Correspondiente a las caractersticas a condiciones mnimas que debe cumplir el personal a

contratar, planteadas sobre la base de las funciones esenciales del perfil del puesto, se
consideran, formacin acadmica, conocimientos, experiencia y habilidades.
a) Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Ingeniero Informtico y de Sistemas Colegiado (indispensable).

Encontrarse Colegiado y Habilitado para ejercer la profesin (indispensable).
Especialista en Businnes Inteligent-SQL Server 2014.
Diplomado en SIGA.
Diplomado en SNIP.
Conocimientos:
Conocimiento en desarrollo de Software.

Conocimiento en el Manejo de Base de Datos.
Conocimiento en Visual Studio 2014.
Conocimiento en el lenguaje SQL.
Conocimiento en Businnes Inteligent con SQL Server 2014
Certificado en Manejo de Base de Datos, Lenguajes de Programacin Web y Redes.
Certificado Dominio de paquetes Office.
Procesamiento y anlisis de informacin.
Conocimiento en SNIP.
Conocimiento en SIGA.
Manejo de Base de Datos.
Conocimiento en desarrollo de software.
Conocimiento del manejo web de aplicativos.
Facilitador de talleres.
Facilitador en el manejo de Sistemas de Salud.
b) Experiencia:
Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral mnima de 02 aos en desempeo laboral
en la Administracin Pblica.
Experiencia especfica: Acreditar mnimo un ao y medio (1.5) aos en el Sector Pblico rea de Estadstica e Informtica o reas dentro de la Dires-Ancash.
c) Habilidades:
133
Adaptabilidad.
Trabajo en equipo bajo presin.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Creatividad/innovacin.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.
Pensamiento Analtico.
Orientacin de Resultados.
Reserva en el manejo de la informacin.

6. CONTRAPRESTACION ECONOMICA TENTATIVA.

Doscientos con 00/100 Nuevos Soles, (S/.2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
134

(01) INGENIERO DE SISTEMAS
OEI-IIS-002
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Ingeniero de Sistemas Colegiado

para la Direccin de Estadstica e Informtica.
2. ANTECEDENTES
Nombre del Puesto
: rea de Estadstica
Unidad Orgnica
: Ninguna

Funciones
del Puesto:
presentacin
de la informacin consistente y oportuna.
135
n) Consolidacin y presentacin de informacin estadstica del Programa

Presupuestal de TBC/VIH-SIDA.
o) Manejo, soporte y monitoreo en el Sistema Informtico de Gestin de
Tuberculosis SIGTB WEB.
p) Soporte e implementacin del Sistema Web CNV (Certificado del Nacido
Vivo).
q) Soporte e implementacin del Sistema Web SINADEF (Certificado de
Defunciones).
r) Manejo del Sistema de Informacin HIS y HISWEB.
s) Reportes y cruce de informacin del Sistema HIS vs Informes
Operacionales.
o) Capacitar al personal del mbito de la regin, que se encuentre

involucrado en la conduccin informtica de los sistemas de informacin
en salud segn sea la necesidad.
p) Brindar soporte tcnico informtico en los sistemas de salud.
q) Manejo, soporte y monitoreo en el Sistema WEB FON.
r) Elaboracin y presentacin de informes sobre las actividades de
capacitacin desarrolladas.
s) Desplazarse a los Hospitales, Redes y establecimientos de Salud, con el
objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones establecidas
por Programa Presupuestal y la direccin de estadstica e informtica.
t) Asistencia tcnica informtica en el Sistema SISGALENPLUS.
u) Sugerir y elaborar la implementacin de nuevos Aplicativos Informticos
de Salud.
v) Otras actividades segn necesidad de la Direccin de Estadstica e
Informtica.

136

d) Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Ingeniero de Sistemas Colegiado (indispensable).
e) Conocimientos:
Conocimiento en Sistemas de Informacin de Salud (Indispensable).
Conocimiento en el manejo de la Informacin Estadstica HIS de TBC, VIH-SIDA
(Indispensable).
Conocimiento del Sistema WEB SINADEF (Indispensable).
Conocimiento del Sistema WEB FON-INEI (Indispensable).
Conocimiento del Sistema WEB CNV (Indispensable).
Conocimiento en manejo de Sistema de Informacin HIS.
Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestin SISGALENPLUS.
Manejo de Base de Datos.
Conocimiento en desarrollo de software.
Conocimiento del manejo web de aplicativos.
Facilitador de talleres.
Facilitador en el manejo de Sistemas de Salud.
f)
Experiencia:
Experiencia especfica: Acreditar mnimo Tres (03) aos en el Sector Pblico - rea de
Estadstica e Informtica.
g) Habilidades:
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
137
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

Doscientos con 00/100 Nuevos Soles, (S/.2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
138

(01) ESTADSTICO E INFORMTICO
OEI-LEI-001
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Licenciado en Estadstica e

Informtica Colegiado para la Direccin de Estadstica e Informtica.
2. ANTECEDENTES
Nombre del Puesto
: rea de Estadstica
Unidad Orgnica
: Ninguna

presentacin de la informacin consistente y oportuna.
139

t)
Manejo del Sistema de Informacin HIS. (Sistema de Consulta externa y

otras actividades).
u) Manejo del Sistema de Informacin SIEN (Sistema del Estado Nutricional
del Nio y la Gestante).
v) Manejo del Sistema de Informacin del Padrn Nominal de Nios va
Web.
w) Manejo del Sistema de Informacin del Registro Nominal de Vacunacin
contra el VPH, va Web.
x) Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del Programa
estratgico de INMUNIZACIONES.
y) Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del Programa
estratgico de NIO.
z) Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del Programa
estratgico de SALUD FAMILIAR
w)
aa) Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del Programa
estratgico de SALUD FAMILIAR
x) Manejo del Sistema del Siga Administrativo.
y) Monitoreo de informacin a nivel de establecimientos de salud.
z) Anlisis y cruces de informacin estadstica.
aa) Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes
estadsticos solicitados por la instancia superior.
bb) Elaboracin de boletines trimestrales, y mapeos de zonas de riesgo.
cc) Soporte tcnico a los equipos tcnicos de las Redes y Hospitales
Referenciales
dd) Elaboracin de Aplicativos Informticos de Salud.

140

h) Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Licenciado en Estadstica e Informtica Colegiado (indispensable).
i)
Conocimientos:
Explotacin de bases de datos a nivel intermedio de los sistemas de Informacin HIS, SIEN,
con un Sistema de Informacin estadstica oportuna, confiable y actualizada para la toma de
decisiones a nivel regional y local.
Manejo del sistema de evaluacin nutricional Sien del nio menor de 5 aos y gestantes
(deseable).
Facilitador en el Taller de Fortalecimiento de capacidades al personal de salud en el manejo
de sistemas de Salud. (deseable).
Manejo del Sistema de Informacin HIS V 3.05 (deseable).
Manejo del aplicativo informtico y control de calidad, anlisis y uso de reportes sien
(deseable).
Capacitacin en Atencin Integral de Salud del nio y fortalecimiento del sistema de
informacin HIS. 3.05 (deseable).
Manejo del sistema HIS V 3.05 de las estrategias sanitarias
Conocimiento de Ofimtica (Microsoft Office o similares) (deseable), a nivel intermedio.
j)
Experiencia:
Experiencia especfica: Acreditar mnimo Tres (03) aos en el Sector Pblico - rea de
Estadstica e Informtica.
k) Habilidades:
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
141
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

Doscientos con 00/100 Nuevos Soles, (S/.2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
142
OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO
PUESTO:
Abogado de apoyo a la Secretara Tcnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario.
EXPERIENCIA:
-
Experiencia general: mnima de un (01) ao en el Sector Pblico.

Experiencia especfica: mnima de seis (06) meses desempeando funciones de apoyo a la
secretara tcnica de procedimientos administrativos disciplinarios.
COMPETENCIAS:
-
Orientacin a resultados.
Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
Adaptabilidad al cambio.
Habilidad para la comunicacin.
Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
FORMACIN ACADMICA:
-
Ttulo de Abogado, Colegiado y Habilitado.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN:

-
Cursos, seminarios y/o Diplomados en: Derecho Administrativo, Derecho Penal, Gestin
Pblica y Rgimen Disciplinario.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:

-
Conocimientos en Derecho Administrativo, Penal, Gestin Pblica y Rgimen Disciplinario.

Conocimiento Word, Excel, PowerPoint (nivel bsico).
FUNCIONES A REALIZAR:
-
Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y los reportes que provengan de la
propia entidad, guardando las reservas del caso, los mismos que debern contener, como
mnimo, la exposicin clara y precisa de los hechos.
Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de
treinta das hbiles.
Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo
disciplinario, cuando la entidad sea competente y no se haya realizado la notificacin
dispuesta en el artculo 96.4 del D. S. N 040-2014-PCM.
Efectuar la precalificacin en funcin a los hechos expuestos en la denuncia y las
143
investigaciones realizadas.
Suscribir los requerimientos de informacin y/o documentacin a las entidades, servidores y
ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades. Es obligacin de todos estos remitir
la informacin solicitada en el plazo requerido, bajo responsabilidad.
Emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de la precalificacin,
sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible
sancin a aplicarse y al rgano Instructor competente, sobre la base de la gravedad de los
hechos o la fundamentacin de su archivamiento.
Apoyar a las autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario durante todo el
procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolucin o
acto expreso de inicio del PAD y, de ser el caso, proponer la medida cautelar que resulte
aplicable, entre otros. Corresponde a las autoridades del PAD decidir sobre la medida
cautelar propuesta por el ST.
Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.
Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta comisin de una falta.
Declarar "no ha lugar a trmite" una denuncia o un reporte en caso que luego de las
investigaciones correspondientes, considere que no existen indicios o indicios suficientes
para dar lugar a la apertura del PAD.
Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
COORDINACIONES PRINCIPALES:
-
Coordinaciones internas: Con la Direccin General, la Direccin de Gestin y Desarrollo de

Recursos Humanos y las autoridades del PAD.
Coordinaciones externas: Coordinacin con las Redes u Hospitales que no cuentan con la
Secretaria Tcnica; tambin con las diferentes Direcciones que se encuentran bajo su mando,
y otras Instituciones Pblicas a efectos de recabar y remitir informacin y documentacin
relacionadas en el cumplimiento de sus funciones.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Direccin Regional de Salud Ancash- DIRESA
Del 06 de Enero al 31 de Diciembre del 2016
S/ 2, 200 (Dos Mil Doscientos con 00/100
Nuevos Soles), incluye los montos y afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
144
I.
COMUNICADOR SOCIAL Y/O PERIODISTA

OII-LC-001
GENERALIDADES
Unidad orgnica:
Denominacin:
Nombre del puesto:
Cdigo del puesto:
Nmero de puesto:

OFICINA DE COMUNICACIONES E
IMAGEN INSTITUCIONAL
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
COMUNICADOR SOCIAL Y/O
PERIODISTA
COMUNICADOR
OCII - COMUNICADOR
OII-LC-001
RESPONSABLE DE LA OFICINA DE
COMUNICACIONES E IMAGEN
INSTITUCIONAL
DIRECTOR DE LA DIRECCIN
REGIONAL DE SALUD
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Contratar los servicios de un (1) COMUNICADOR SOCIAL Y/O PERIODISTA para que
brinde su apoyo a la oficina de comunicaciones de la Direccin Regional de Salud Ancash,
ejecutando labores de difusin y organizacin de actividades protocolares, conferencias de
prensa, comunicacin interna, e impulsando la gestin de una buena imagen institucional.
3. rea solicitante
Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
Oficina General de Administracin y Finanzas, a travs de la Direccin de Recursos
Humanos.
5. Base legal
145

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS
Formacin Acadmica
Experiencia
Conocimientos Tcnicos principales

requeridos para el puesto. (No requiere
documentacin sustentatoria, se
determinar en la evaluacin tcnica).
Otros conocimientos
Competencias
DETALLE
Ttulo de Comunicador Social y/o
Periodista, Colegiado y Habilitado.
Experiencia Laboral Mnima de dos
(02) aos desempeando Funciones
similares al Puesto en el sector salud.
Experiencia Laboral Mnima de cuatro
(04) aos en el sector pblico.
Capacitacin, cursos y talleres
relacionados a los programas de
salud.
Experiencia en prensa y
comunicaciones.
Conocimiento del manejo de
programas de edicin de audio, video
y diseo grfico.
Computacin, con incidencia en el
manejo de herramientas Word, Excel,
PowerPoint, Internet (Redes Sociales).
Capacidad de trabajo con diferentes
actores.
manejo de grupo.
Con personalidad proactiva,
responsable y disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo, y de viaje
al interior de la regin
146

Fotocopia simple del documento nacional de identidad-DNI (vigente).
Declaracin Jurada de No presentar antecedentes penales ni judiciales segn formato.
Datos personales segn formato.
1. Organizar, ejecutar y difundir campaas, ferias, talleres y actividades
comunicacionales.
2. Diseo de materiales impresos como afiches, dpticos, banners, gigantografias,
stickers, carpetas, entre otros.
3. Elaborar y difundir notas de prensa en diferentes medios de comunicacin de la
regin.
4. Registro fotogrfico y flmico de actividades.
5. Realizacin y convocatoria a conferencias de prensa.
6. Coordinacin con direcciones ejecutivas y programas de salud de la DIRESA para la
realizacin de actividades preventivo promocionales.
7. Elaboracin de mensajes comunicacionales a travs de spots radiales y televisivos
para su difusin regional.
8. Elaboracin y recopilacin de informacin difundida.
9. Elaborar y ejecutar estrategias para el fortalecimiento de la imagen institucional de la
DIRESA.
10. Desarrollo de actividades para mejorar la comunicacin interna y el clima laboral
institucional.
11. Elaboracin de documentos e informes de gestin.
12. Apoyo en las labores inherentes a la oficina.
13. Otras actividades asignadas por el jefe inmediato.
IV. COORDINACIONES
Con la Responsable de la Oficina de Comunicaciones de la DIRESA Ancash, depende
directamente y reporta el cumplimiento de su funcin.
4. Relacin de coordinacin con el personal de la institucin.
Con la alta direccin y direcciones ejecutivas.

Con el personal responsable de los programas de salud.
147
Con el personal responsable de las redes de salud.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Direccin Regional de Salud AncashDIRESA
2016
S/ 2, 200 (Dos Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles), incluye los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin
148
ANEXO N 02
FICHA DE UBICACION DE REQUISITOS BSICOS
FICHA DE UBICACIN DE REQUISITOS BASICOS
A SER LLENADO POR LOS POSTULANTES
Puesto al que postula
DNI
Apellidos y Nombres
Fecha de Nacimiento(Da/Mes/Ao)
Edad
Lugar de Nacimiento
Lugar de Residencia Actual
OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
N de Folio en el
que se encuentra
el
documento
sustentatorio
En qu QUINTIL realiz su SERUMS, segn su Resolucin Directoral? (Si corresponde)

Usted es Licenciado en las Fuerzas Armadas?
Usted es discapacitado?
Copia simple de DNI vigente
Ttulo Profesional/Tcnico
Colegiatura Profesional (Si corresponde)
Habilidad Profesional (Si corresponde)
Maestra/Doctorado
FECHA:
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACION QUE HE PROPORCIONADO EN ESTE FORMATO, ES VERAZ Y
ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLO PRODUZCA.
OBSERVACIONES
(A SER LLENADO POR LA COMISION)
149
ANEXO N 03
CUADRO DE VERIFICACIN DE REQUISITOS Y OTROS
PROCESO CAS N
PUESTO AL QUE POSTULA
1.- FORMACIN ACADEMICA
Nombre de
la Institucin
Nivel
Acadmico
Profesin o
Especialidad
MES/AO
Desde
Hasta
Aos de
Estudios
Qu
documento
tiene que
sustente lo
sealado?
FORMACION TECNICA
FORMACION
UNIVERSITARIA
MAESTRIA
OTROS ESTUDIOS
(Especialidad
COLEGIATURA
PROFESIONAL (Si
corresponde)
COLEGIATURA
PROFESIONAL (Si
corresponde)
HABILIDAD
PROFESIONAL (Si
corresponde)
2.- CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO REQUERIDO EN EL PERFIL

CONOCIMIENTO PARA EL
PUESTO
CONOCIMIENTO DE
OFIMATICA (Word, Excel y
PowerPoint).
SOLO EN CASO CUENTE

SUSTENTATORIA, DETALLE.
CON DOCUMENTACION
3.- CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS EN EL PERFIL

CURSOS, DIPLOMAS,
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIN
INSTITUCION
TIEMPO DE
ESTUDIO EN
HORAS
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO
N de Folio.
150
4.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDO EN EL PERFIL DEL PUESTO. (Completar con aquellos puestos y/o funciones
solicitadas
Descripciones
Empresa y/o
Unidad
Cargo/
de las
Fecha
Fecha de
Aos/Mes(es)
Documento
Institucin
Orgnica
Sector
Nombre
principales
de
Trmino
das de
que sustenta
/rea
de la
funciones que
Inicio
D/M/A
Experiencia
lo solicitado
Funcin
realizo en el
D/M/A
puesto.
Total de aos de experiencia
151
ANEXO N 04
SOLICITUD DEL POSTULANTE DIRIGIDO AL PRESIDENTE DE LA COMISION
(MODELO DE SOLICITUD)
Huaraz, ___de ___________de 201__
SEOR
Presidente de la Comisin CAS
Presente.Asunto: Inscripcin a la Convocatoria CAS N _____ 201_____
Demi consideracin:
__________________________________________________________ con DNI N _____________________
Con direccin domiciliaria en ___________________________________ telfono _______________________
Correo electrnico: _____________________________________, solicito mi participacin como postulante en la
Convocatoria
N ______201__ para la Contratacin Administrativa de Servicios en la plaza
de_______________________________________ para lo cual cumplo con presentar, en ese orden, lo
siguiente:
Solicitud de postulante.
Declaracin Jurada de someterse a las disposiciones establecidas en las bases de la Convocatoria CAS (Anexo
N 4)
Copia de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Currculum Vitae documentado.
Asimismo, manifiesto:
No encontrarme sancionado en ninguna entidad pblica; de haber sido, deber adjuntar su rehabilitacin.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por su Colegio Profesional.
No tener antecedentes policiales, judiciales, ni penales.
No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el Estado.
No tener vigente sancin en el registro Nacional de Proveedores.
No estar incurso en nepotismo.
Contar con disponibilidad inmediata la suscripcin del contrato.
Sobre la veracidad de los datos expresados en el Currculo vitae y de la documentacin presentada.
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente:
---------------------------------------Apellidos y Nombres
DNI
152
ANEXO N 05
DECLARACION JURADA DE SOMETERSE A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAD EN LAS BASES DE
LA CONVOCATORIA CAS
El/La que suscribe________________________________________________, con DNI N ___________, con
domicilio en _________________________________________, de nacionalidad ______________, Mayor de
edad, de estado civil ________________________, de profesin ________________________________,
Con carcter de Declaracin Jurada manifiesto:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
NO encontrarme en situacin de licencia con goce de haber o sin ella, o en uso del descanso vacacional otorgado en razn del
vnculo laboral existente con alguna entidad del Estado; as como NO percibir ingresos del Estado, a partir de la vigencia del
contrato, de resultar ganador en la presente convocatoria; salvo funcin docente o dietas por participacin en un (1) directorio de
entidades o empresas pblicas o por la excepcin de prestaciones complementarias.
NO tener impedimento legal para ser contratado por el Estado.
NO tener antecedentes policiales, judiciales, ni penales.
NO encontrarme inhabilitado o con sancin vigente por mi Colegio Profesional.
NO haber sido condenado por delitos sancionados con penas privativas de la libertad o encontrarme sentenciado (a) y/o inhabilitado
(a) para ejercer funcin pblica.
NO tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
NO encontrarme en proceso judicial vigente en contra de la Direccin Regional de Salud Ancash o de la Unidad Ejecutora.
NO ser Funcionario de Organismos Internacionales.
NO tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo afinidad, o por razones de matrimonio o unin conyugal,
con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/o contratacin de personal o que tengan injerencia directa o indirecta en
el proceso de seleccin de personal en la Direccin Regional de Salud Ancash o la Unidad Ejecutora (Ley N 26771 y D.S. N 0212000-PCM).
Declaro bajo juramento, someterme a las disposiciones de las Bases que regula la presente Convocatoria para
la Contratacin Administrativa de Servicios en la Direccin Regional de Salud Ancash - Sede Central o Unidad
Ejecutora correspondiente.
En caso saliera ganador de la presente convocatoria, declaro expresamente contar con la disponibilidad
inmediata para acreditar de ser el caso, algn documento original del currculo vitae presentado y para prestar
los servicios motivo de la convocatoria.
Asimismo tambin, declaro que todo lo contenido en mi currculo vitae y los documentos que lo sustentan son
verdaderos. En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el
delito de falsa declaracin en Procesos Administrativos Artculo 411 del Cdigo Penal y Delito contra la Fe
Publica - Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo 32 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huaraz, ______ de ______ de 201_______
___________________
Apellidos y Nombres
DNI:
153
ANEXO N 06
ROTULO DE LA CONVOCATORIA5
Seores:
(RED/HOSPITAL ___________________)
CONVOCATORIA CAS N ________ 201 ________
Unidad Orgnica o rea solicitante: __________________________________________________________
Cdigo del Puesto: _______________________________________________________________________
Apellidos y Nombres: _____________________________________________________________________
DNI: ___________________________________________________________________________________
FIRMA: ________________________________________________________________________________
CODIGO DEL PUESTO: .
El rotulo presentado deber ser pegado o engrapado externamente al sobre manila cerrado y lacrado.
154

Bases Cas Ancash 2016 III

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DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

Formato nico de trmite (FUT).

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DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

El sobre manila contendr, en este orden, lo siguiente:

Solicitud de postulante dirigido al Presidente de la Comisin CAS (Anexo N 03).

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

RELACION DE PLAZAS A CONCURSAR

SEDE CENTRAL DIRES ANCASH

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

RELACION DE PLAZAS A CONCURSAR

RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Direccin General del Servicio

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de la

Publicacin de resultados de la evaluacin de la documentacin

Evaluacin de la documentacin presentada.

Publicacin de resultados de la evaluacin de conocimientos en

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

Registro del Contrato

Candidato ganador y Oficina

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

1. Identificacin del puesto

Contratar los servicios de Profesional de la Salud brindar asesoramiento en gestin y

Direccin de Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria de Prevencin y Control

Direccin Ejecutiva de Administracin, a travs de la Oficina de Gestin y Desarrollo

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

Decreto legislativo N 1057, que regula e l Rgimen Especial de Contratacin

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia Laboral Mnima de un (05)

Estudios de Post Grado, Cursos,

Conocimientos Tcnicos principales requeridos

Conocimiento del SINAGERD

Word, Excel, PowerPoint a nivel bsico

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

Todo postulante deber presentar obligatoriamente lo siguiente:

Fotocopia simple del Documento Nacional de identidad (vigente).

III. ACTIVIDADES ESPECFICAS A DESARROLLAR

Participacin de la implementacin del Centro de Enlace de Monitoreo de Gestin

g) Participar en reuniones y equipos de trabajo vinculados al mbito de su competencia.

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

Sanitaria Costa (Chimbote)

Duracin del contrato

Del 06 Enero al 31 diciembre 12 meses

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

1. Identificacin del puesto

Contratar los servicios de Profesional de la Salud brindar asesoramiento en gestin y

Direccin de Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria de Prevencin y Control

Direccin Ejecutiva de Administracin, a travs de la Oficina de Gestin y Desarrollo

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH