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El informe que se va presentar debe cumplir con dos objetivos principales que son:
comunicar y reflexionar. El informe sirve para comunicar aquellas apreciaciones,
actitudes y acciones que se va observando; y la reflexin es el anlisis del
desempeo, es decir, ver las actitudes del cliente y las relaciones en la cual se
pueden llegar a modificar.
I.2.
Terminologa:
Presentacin de Informe:
En esta presentacin la lectura del documento tiene que ser entendible y fcil que
nos permita mantener la continua atencin del lector.
I.4.
Siglas:
El informe nos va permitir reflexionar a cerca del problema, para poder elaborar y
planificar el tratamiento.
I.8.
Se selecciona datos que nos van a permitir obtener una vista clara del panorama o
situacin general.
FICHA PREVIA
A. DATOS PRESONALES:
Se debe tener en cuenta los datos personales de acuerdo al tipo de institucin y a
las caractersticas del entrevistado.
B. GRUPO FAMILIAR:
Se va a registrar datos fundamentales que contenga algunos tems que van a
proporcionar una informacin adecuada para la elaboracin del informe.
I.8.1. Fecha y motivo de la entrevista
I.8.2. Nombre del entrevistado:
Pueden abarcar los nombres de aquellas personas que se encuentran alrededor
de la persona implicada.
I.8.3. Relato objetivo, vivienda:
Relato cronolgico del contenido de la entrevista, tambin se pone en evidencia la
calidad del observador para tener en cuenta si el problema tienen que volver a ser
redefinido. Tambin es til consignar aquellas creencias, religin, etc.
El relato objetivo debe tener en cuenta los siguientes puntos:
Presentacin del asistente social: Estos datos lo genera el informante
Vivienda: Es la descripcin completa de la vivienda teniendo en cuenta: La
ubicacin, tipo de vivienda, los materiales de construccin, el nmero de
habitaciones, la ventilacin e iluminacin, el sanitario, moblaje, la cocina,
decoracin, etc.
I.8.4. Retrato psicofsico:
Como nos dice este informe en caso social individual, nos informa de como una
trabajadora social debe tomar nota mentalmente de cmo es la persona, viendo u
observando si su aspecto, su lenguaje corporal o simplemente su conducta
corresponden o no a su debido estatus socio-econmico.
En la entrevista se describe al cliente, en lo fsico se refiere a la persona misma y
a lo psquico a su comportamiento, a su actitud ms que todo ante la entrevista.
Este punto es muy importante y especial dentro del informe en una entrevista
personal, en este se dicen y analizan todos los datos obtenidos.
Como sabemos la historia no se hace de la noche a la maana, sino que es todo
un proceso y una secuencia de sucesos, entonces dentro de la entrevista personal
,esto significa que no debemos darle ms importancia a un solo hecho sino que
todos son importantes y necesarios para llegar a la solucin de dicho problema
correspondiente a cliente.
I.8.6.
Relato Subjetivo:
Hacindole saber qu puntos dbiles y cules son sus fortalezas. Evaluar es hacer
un alto en el camino y pensar en trminos de aprobacin o desaprobacin, dentro
de la evaluacin se puede y se deben formular algunas preguntas basndose ms
que todo en la situacin, como introducir el diagnostico, el plan de tratamiento, el
comportamiento del cliente.
Entonces diremos que hacer una evaluacin muy importante y recomendable para
casos de insatisfaccin, cuando se busca la razn de dicho fracaso o cuando el
caso se prolonga ms de lo acordado.