AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR SUPLENCIA

PARA LA RED ASISTENCIAL SABOGAL
Cdigo de Proceso de Seleccin: P.S. 008-SUP-RASAB-2015
rgano: Red Asistencial Sabogal
1.

OBJETO:

Cubrir temporalmente por Suplencia los siguientes cargos de la Red Asistencial

Sabogal:

Cargo

Especialidad

Cdigo de
Cargo

Remuneracin
Cantidad
Mensual (*)

Mdico
Especializado

Pediatra

P1MES-001

S/ 5,732.00(*)

01

Enfermera(o)

-----

P2EN-002

S/ 3,923.00(*)

01

Profesional Tcnico
Asistencial

Enfermera

P4PTS-003

S/ 2,570.00(*)

01

TOTAL

Dependencia
Hospital II Lima Norte Callao - Luis
Negreiros Vega
Hospital Nacional Alberto Sabogal
Sologuren
Hospital Nacional Alberto Sabogal
Sologuren
03

(*)

Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Bonificaciones diversas, as como

Beneficios de Ley.

2.

REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

3.

Presentar Declaraciones Juradas (formato 1, 2, 3 y 5) segn modelo, que deber ser

descargado e impreso desde el correo electrnico que el Sistema de Seleccin de Personal
(SISEP) remitir al postulante.
Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida,
periodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No haber tenido relacin laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 ltimos
meses, a efectos de la contratacin a plazo fijo.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio especfico).
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los
trabajadores bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin
renuncia previa acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la
institucin.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular
sin renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.

REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:

MEDICO ESPECIALIZADO (P1MES-001)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin
General

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico Cirujano,
Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, y Resolucin
de haber concluido el SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Presentar copia simple del Ttulo de Mdico Especialista y/o constancia
de haber culminado el Residentado Mdico en la Especialidad requerida,
emitida por la respectiva Universidad. De no contar con ella, presentar

Experiencia
Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios
Motivo de
Contratacin

constancia emitida por el centro asistencial donde lo realiz y una

Declaracin Jurada (Formato N 04) que tendr validez de hasta tres (03)
meses, los que sern reemplazados por la Constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades
afines a la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Mdico.
(Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral a partir de la realizacin del
Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni
Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional afines
a la especialidad mdica requerida, mnimo de 80 horas realizadas a
partir del ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico.
Por encargo jefatural

ENFERMERA(O) (P2EN-002)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin
General

Experiencia
Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el puesto o
cargo
Motivo de
Contratacin

DETALLE

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario

de Enfermera, Constancia de encontrarse Colegiado y Habilitado(a) y
Resolucin de SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable)

Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de

funciones afines a la profesin y/o cargo, con posterioridad a la obtencin
del Ttulo Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y/o privadas
y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el
perodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni
Pasantas, ni Prcticas.

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin

afines a la profesin, como mnimo 40 horas realizadas a partir del ao
2010 a la fecha. (Indispensable)

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador

de texto, hoja de clculo, presentadores y correo electrnico.
(Indispensable)
Licencia por Enfermedad Prolongada

PROFESIONAL TCNICO ASISTENCIAL (P4PTS-003)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Presentar copia simple de Titulo de Profesional Tcnico a nombre de la

nacin en Enfermera, (mnimo tres aos de estudio) expedido por
Formacin General
Instituto Superior Tecnolgico, Escuela Superior, Escuela Normal u otro
similar. (Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos en el
desempeo de funciones profesionales en el mbito asistencial,
debidamente acreditados, con posterioridad a la formacin requerida.

Capacitacin

Otros requisitos
Motivo de
Contratacin

(Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y/o privadas
y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el
perodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni
Pasantas, ni Prcticas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la
especialidad tcnica mayor de seis (06) meses con posterioridad a la
obtencin del Ttulo de Profesional Tcnico, acreditadas con diplomas o
certificados, mnima de 20 horas, realizadas a partir del ao 2010 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto, Hoja
de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)
Licencia por Maternidad

Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los

postulantes que no lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern
devueltos.
Para la contratacin de los postulantes seleccionados, stos presentarn la documentacin
original sustentatoria.

4.

CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS O CARGOS

MEDICO ESPECIALIZADO (P1MES-001)
Principales funciones a desarrollar:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Ejecutar las acciones de diagnstico, tratamiento, recuperacin y rehabilitacin

integral de la salud.
Brindar atencin mdica en las modalidades de consulta externa, hospitalizacin
y/o emergencia.
Solicitar, realizar y/o interpretar el resultado de exmenes de diagnstico.
Elaborar y/o estudiar la historia clnica.
Asistir y participar en reuniones clnicas quirrgicas.
Realizar procedimientos y todas aquellas actividades que se encuentren
comprendidas en la Cartera de Servicios de Atencin Especializada de cada
establecimiento.
Realizar otras inherentes a su cargo que indique la Jefatura inmediata.

ENFERMERA(O) (P2EN-002)
a) Brindar atencin integral de enfermera en el cuidado del paciente en el rea de su
competencia.
b) Ejecutar actividades y procedimientos de enfermera en el cuidado del paciente segn
protocolos y guas establecidas.
c) Elaborar el plan de cuidados de enfermera, segn la complejidad del dao del paciente.
d) Ejecutar los procedimientos de enfermera, el plan teraputico establecido por el mdico
aplicando guas, protocolos, y procedimientos vigentes.
e) Realizar el seguimiento del cuidado del paciente en el mbito de competencia.
f) Gestionar la entrega y la aplicacin de los medicamentos al paciente segn indicacin
mdica.
g) Brindar asistencia durante la realizacin de los procedimientos mdico quirrgico y de
apoyo al diagnstico.
h) Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato
PROFESIONAL TCNICO ASISTENCIAL (P4PTS-003)
Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar tareas asistenciales complementarias en el rea asignada bajo supervisin del

personal profesional.
b) Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne su jefe
inmediato.
c) Apoyar en los procedimientos relativos al rea asignada.
5.

MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin
de Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico
consignado del postulante el usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a la oferta laboral de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c.

De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico

consignado del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente.
La informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el
postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara
incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los
Formatos de Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico.
(Formato 4)

Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentando (Formacin,
Experiencia Laboral y Capacitacin) a los miembros de la Comisin respectiva durante la etapa
que corresponda.
6.

REMUNERACIN
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente
convocatoria recibir los siguientes beneficios:
MDICO ESPECIALIZADO (P1MES-001)

REMUNERACIN BSICA

S/. 3,858.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

910.00

BONIFICACIN POR PRESTACIONES

ECONMICAS Y ALTA RESPONSABILIDAD

S/.

964.00

TOTAL REMUNERACIN MENSUAL

ENFERMERA(O) (P2EN-002)

S/. 5,732.00

REMUNERACIN BSICA

S/. 2,624.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

721.00

BONIFICACIN EXTRAORDINARIO

S/.

578.00

TOTAL REMUNERACIN MENSUAL

S/. 3,923.00

PROFESIONAL TCNICO ASISTENCIAL (P4PTS-003)

REMUNERACIN BSICA

S/. 1,649.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

523.00

BONIFICACIN EXTRAORDINARIO

S/.

398.00

TOTAL REMUINERACIN MENSUAL

S/. 2,570.00

(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N 666-GGESSALUD-2014.

7.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1

Aprobacin de la Convocatoria

CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web institucional
2
y marquesinas informativas

Inscripcin a travs del Sistema de

Seleccin de Personal (SISEP):

FECHA Y HORA

REA
RESPONSABLE

16 de Noviembre del 2015

OSPC-ORRHH

A partir del 16 de Noviembre del

2015

OSPC-OCTIC

19 y 20 de Noviembre del 2015

OSPC-OCTIC

23 de Noviembre del 2015

23 de Noviembre del 2015
a partir de las 16:00 horas, en
las marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina Web
institucional
24 de Noviembre del 2015 a las
09:00 horas
24 de Noviembre del 2015, a
partir de las 10:30 horas, en las
marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina Web
institucional
24 de Noviembre del 2015, a
partir de las 11:00 horas
24 de Noviembre del 2015, a
partir de las 16:00 horas, en las
marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina Web
institucional

OSPC-OCTIC

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
4
Evaluacin Pre Curricular

Publicacin
de
resultados
Evaluacin Pre Curricular

Evaluacin Psicotcnica

Publicacin
de
resultados
Evaluacin Psicotcnica

Evaluacin de Conocimientos

Publicacin
de
resultados
Evaluacin de Conocimientos

de

de

de

la

la

la

OSPC-ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

10

Recepcin de CVs documentados de

postulantes pre calificados

11

Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida

12

Publicacin
de
resultados
de
Evaluacin Curricular u Hoja de Vida

13

Entrevista Personal

14

Publicacin de resultados de la Entrevista

Personal

15

Publicacin del Resultado Final

la

25 de Noviembre del 2015 de

8:30 a 15:00 horas, en Vichay
Bajo S/N Independencia
(Hospital II Huaraz)
26 de Noviembre del 2015
26 de Noviembre del 2015, a
partir de las 16:00 horas, en las
marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina Web
institucional
27 de Noviembre del 2015, a
partir de las 09:00 horas
27 de Noviembre del 2015, a
partir de las 16:00 horas, en las
marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina Web
institucional

ORRHH
ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

16

Suscripcin del Contrato

17

Registro del Contrato

A partir del 30 de Noviembre del

2015

ORRHH

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer

oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares
pertinentes.
(iii)OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv)ORH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Sabogal.
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones
parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica,
es slo de carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se
obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria y la
Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN PSICOTCNICA Y
PSICOLGICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin
b. Experiencia Laboral
c. Capacitacin
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

50%
30%

26
18

50
30

20%
100%

11
55

20
100

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor validacin planteado en cada factor de evaluacin.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su
condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley),
informacin que deber revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones
que deber tener en cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)

 Asimismo, cuando corresponda, se otorgar Bonificacin por haber realizado Residentado

Mdico en EsSalud y de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS, en relacin a
los quintiles dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse
es el siguiente:

Ubicacin segn FONCODES

Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1

15%

Quintil 2

10%

Quintil 3

5%

Quintil 4

2%

Quintil 5

0%

Callao, 16 de Noviembre del 2015.