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    INEXFRI, S.R. FORMULARIO DE AMONESTACION Y ANOTACION DE FALTAS Fecha: 20 de Diciembre de 2013 Conforme a lo establecido en el articulo 42 del Cédigo de Trabajo vigente, sobre medidas disciplinarias, por este medio se amonesta formalmente al Sefior (a):_GPGORO Peens Ho Codigo No. Puesto: OPERARO del Departamento de: FABRiCA ~ TEC NiCd Por el hecho de que el dia (dia /mes /aiio) ____elempleado cometié Ia falta que se sefiala a continuacién: (Marque con una X) Por inasistencia a sus labores sin notificacién de una causa justificada.(Art. 88 Ord, 12°.) Por no asistir con puntualidad a prestar los servicios convenidos. (Art. 44 Ord, 2°.) Por presentarse al trabajo en estado de embriaguez 0 condicién parecida. (Art. 45 Ord. 1°.) Por extraer de la empresa materia prima o elaborada sin autorizacién. (Art. 45 Ord. 5°.) @ Por salir durante las horas de trabajo sin permiso de su supervisor. (Art. 88 Ord. 13°.) Por incurrir en actos de violencia, malos tratamientos o deshonestidad contra alguno de sus compaiieros o supervisores. (Art, 88 Ord. 4°.) LI} Por negarse a adoptar las medidas preventivas de seguridad para evitar accidentes 0 enfermedades laborales. (Art. 88 Ord. 15°.) x1 ique a continuacién la falta cometida) : o. € OA sus PePecseviaAntes 6 6. Sely con teamam Aceptado: Empleado Supervisor Gerente Recursos Humanos e INEXFRI,S.R.L. FORMULARIO DE AMONESTACION Y ANOTACION DE FALTAS Fecha: 20 de Diciembre de 2013 Conforme a lo establecido en el articulo 42 del Cédigo de Trabajo vigente, sobre medidas disciplinarias, por este medio se amonesta formalmente al Seftor (a):_CH2LOS — PLACENGA Cédigo No. Puesto: Encargado del Departamento de: Técnico Por el hecho de que el dia (dia /mes /aiio) ____cl empleado cometié la falta que se sefiala a continuacién: (Marque con una X) Por inasistencia a sus labores sin notificacién de una causa justificada,(Art. 88 Ord. 12°.) Por no asistir con puntualidad a prestar los servicios convenidos. (Art. 44 Ord. 2°.) Por presentarse al trabajo en estado de embriaguez o condicién parecida, (Art. 45 Ord. 1°.) Por extraer de la empresa materia prima o elaborada sin autorizacién. (Art. 45 Ord. ") BX] Por salir durante las horas de trabajo sin permiso de su supervisor. (Art. 88 Ord. 13°.) Por incurrir en actos de violencia, malos tratamientos o deshonestidad contra alguno de sus compafieros 0 supervisores. (Art. 88 Ord. 4°.) Por negarse a adoptar las medidas preventivas de seguridad para evitar ai enfermedades laborales. (Art. 88 Ord. 15°.) J | OTRAS: (Mencione y especifique a continuacién la falta cometida) ( B. Oc DESO PEDCER 6 TRAAATAD AL Gip\

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