Control 4

Funcionamiento del sistema de comando de incidentes
Gestión de la Emergencia
Instituto IACC
17/12/2016

sin distracciones para poder dar una respuesta eficiente si realizarán algún tipo de tarea asignada obtuvieron haciendo otra cosa. es el area donde los integrantes además de lo materiales y los equipos deben estar ubicados de tal forma que sea fácil y poder ubicar los y además tener una ubicación específica. ¿Por qué el personal de dotación de esta área no tiene funciones o tareas asignadas? Justifique y dé un ejemplo. tener una buena comunicación con el jefe de operaciones quien actuará como líder. Es por este motivo que no deben tener tareas o labores que pudieran dejarlos en dispuestos en los momentos más críticos. Frente a cualquier catástrofe o emergencia ya que estas reservas son las que nos sirven como base efecto una planificación. El motivo por el que es necesario reportar al jefe de sección de operación se los recursos y materiales mínimos que deben estar como reserva en el area sólo siguientes: 1. independiente de la cercanía. Se debe tener una reserva necesaria y mantenerla en el area. responda las siguientes interrogantes: ¿Por qué es importante que dicha área deba estar lo suficientemente cerca de la zona del incidente. los saca y los deja en una mala postura frente a una emergencia o catástrofes debido que éstas no están programadas no se planifica y son inesperadas.Desarrollo De acuerdo a las funciones que tiene el supervisor de área de permanencia temporal. ¿Por qué es necesario reportar al Jefe de Sección de Operaciones (JO) los recursos y materiales mínimos que deben estar como reserva en el área? Comente y razone al menos con 4 medidas. pero a su vez lo suficientemente lejos de la zona de impacto? De un ejemplo razonado. Si es en área de acopio de recursos y materiales (incluyendo personas) Lo que quiero comentar en primera instancia es que el área consideradas de permanencia temporal. debido a que yo siempre debe estar atentos y disponibles. ya que esto material expuesto recursos siempre deben estar disponibles. razón por la cual dependiendo de la emergencia no es aconsejable de que se encuentre lejos. Ejemplo de esto es una brigada de emergencia en METHANEX. . Bueno el personal de esta dotación no tiene funciones específicas o tareas asignadas. central térmica elaboradora de etanol. Cabe señalar también estaría se debe ubicar en una zona que este colindante cercana donde puede ocurrir emergencia ya que se debe actuar y poder utilizar estos materiales en forma oportuna. Punta arenas. pero a pesar de que puede estar cerca tiene que estar en una sonda que sean de fácil acceso. nos permite conocer todos los recursos con los cuales se cuenta a fin de enfrentar estos eventos.

3. es importante destacar que si los números son rojos no se va a poder lograr que la mejora continua qué es lo que se espera. De estos 2. Cara supervisor asignado al área de permanencia temporal tiene una gran responsabilidad de almacenamiento del acopio y gestión de estos recursos serán estos recursos humanos recursos materiales los cuales tienen que estar en óptimas condiciones ya sea en forma de su uso operatividad como así también las características propias de esta. se debe tener en claro que es muy importante reportar al jefe de la sección de operaciones cuáles son los materiales y cuáles son los recursos mínimos que nosotros debemos tener como reserva en cada área. 4. Como se lograría esto incorporando elementos digitales como tablet o sistemas que permitan que los informes sean grabados y llevados al texto de forma tal que el personal no tener que estar perdiendo tiempo en la escritura. teniendo la de la planificación y el presupuesto necesario para anticiparse a la falta de esto y también así a una emergencia. También es importante destacar que siempre se debe conocer el stock final de estos recursos ya sean humanos su recursos materiales. conocer cuál es un característica de forma tal que podamos poder realizar una buena manipulación de esta eficazmente. Proponga a lo menos 2 métodos que podría mejorar la tarea que realice el área temporal: 1. Otro aspecto importante destacar que podría mejorar estaría sería la de incorporar más especialista técnicos los cuales pueden desarrollar y anticiparse a los trámites necesarios de un plan o programa de emergencia . Lo segundo que propondría sería el hecho de poder tener un sistema de evaluación de esta entidad financiera de forma tal que esto nos permite poder conocer un porcentaje del dinero disponible y poder derivar y mejorar eficientemente la gestión el adquisición de los mejores elementos y además actualizado. 3. de forma tal que frente a una emergencia se actuó de lamejor forma y eficazmente para poder trasladar estos recursos entre unas una u otra.2. deben estar a la mano los manuales. Una de las propuestas sería mejorar la información que se entrega a través de las minutas o los informes y las resoluciones de forma tal de poder permitir que esta documentación sirva para testear físicamente pero también se puede llevar e informar virtualmente entregando así inteligencia al sistema como es el módulo 4 de esta semana.

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Consultado el 29 de enero de 2009. 6(2). Ejemplo de un periódico: Lee. & Von Glinow. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficasa las que se haya referido en el mismo. (2004). Esta página ya está formateada con sangrías francesas. del banco de datos ProQuest. 273-279. NO por el tipo de la publicación. L. NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor. Ejemplo de un texto: McShane. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación en forma adecuada. Journal of American Academy of Business. W. .] Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas: Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o. H. por la primera palabra del título). de no haber autor.Bibliografía [Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.. M. Organizational behavior: Emerging realities for the workplace. Los factores que influyen en los expatriados. (2005). Por ejemplo:     Banco de datos EBSCOhost Banco de datos ProQuest EIU Viewswire InvestText Plus Borre este recuadro de instrucciones antes de enviar su trabajo de investigación final.New York: The McGraw-Hill Companies. S.