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Universidad de Chile

Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas


Departamento de Ingeniera Civil
Prctica Profesional N3: CI 6901

INFORME
PRCTICA PROFESIONAL III
CI6901

Empresa: Cruz y Dvila Ingeniera.


Nombre: Cristian Alonso Vera Horta.
Carrera: Ingeniera Civil mencin Estructuras, Construccin y Geotecnia.
Numero Matricula: 29001395
Ruta: 17.652.327-1

CI 6901 Prctica Profesional III

Cruz y Dvila Ingeniera.

ndice.
1.

Certificado de Prctica. .......................................................................................................... 3

2.

Informe de Evaluacin. ........................................................................................................... 4

3.

Resumen Ejecutivo. ................................................................................................................ 5

4.

Introduccin. .......................................................................................................................... 6

5.

Caracterizacin General de la Empresa ................................................................................... 8

6.

7.

8.

5.1

Identificacin y descripcin del sector Industrial. ............................................................ 8

5.2

Relacin con el medio Industrial. .................................................................................... 8

5.3

Tipo de Empresa ............................................................................................................. 9

5.4

Misin, Objetivos y Valores............................................................................................. 9

5.5

Estructura Organizacional. ............................................................................................ 10

Trabajo Realizado. ................................................................................................................ 12


6.1

Descripcin rea de Trabajo. ........................................................................................ 12

6.2

Trabajo Asignado y Desarrollado................................................................................... 12

Conclusiones. ....................................................................................................................... 14
7.1

Aprendizaje obtenido. .................................................................................................. 14

7.2

Conclusiones Generales. ............................................................................................... 14

Bibliografa ........................................................................................................................... 15

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1. Certificado de Prctica.
Se adjunta al presente informe el documento titulado Certificado de Prctica, el cual acredita y
explicita las funciones que realiz el estudiante durante el desarrollo de la Prctica.

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2. Informe de Evaluacin.
Se adjunta al presente informe el documento titulado Evaluacin del Alumno, el cual da cuenta
de la evaluacin hecha por el profesional gua del alumno durante el desarrollo de la Prctica
Profesional.

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3. Resumen Ejecutivo.
El presente informe tiene como finalidad presentar el trabajo realizado por el alumno durante el
desarrollo de la Prctica Profesional III en la empresa Cruz y Dvila Ingeniera en el mes de Enero.
Cruz y Dvila, empresa lder en el rea de Construccin durante su existencia ha procurado el
desarrollo constante de tcnicas constructivas en distintas obras ingenieriles de variados rubros
industriales, desde la minera hasta obras viales, invirtiendo en tratados y alianzas estratgicas con
otras empresas para cumplir dicho objetivo, sin despreocupar la creacin de un ambiente ameno y
seguro de trabajo para sus empleados.
El trabajo realizado por el estudiante fue realizado en su totalidad en la oficina de Inspeccin
Tcnica de Obra (ITO) de los tramos 3 y 4 de la nueva Lnea 6 del Metro, encargada de fiscalizar y
controlar el desarrollo de la obra segn lo programado, cumpliendo lo estipulado en el contrato
realizado con la empresa Constructora Echeverra-Izquierdo en alianza con OSSA (formando el
conglomerado EIOSSA) para dicho tramo.
La prctica se realiz desde el da 2 de Enero del ao 2014 hasta el da 31 de Enero del mismo ao,
cumpliendo una jornada laboral de 10,5 horas diarias de lunes a jueves y 5,5 horas el da viernes,
completando un total de 206 horas trabajadas, superando con creces los requerimientos mnimos
exigidos para el desarrollo de la Prctica Laboral III.
El tiempo en la oficina se dividi en 2 partes, al principio se le encomend al alumno que estudiara
y viera en terreno como se desarrollan los piques de excavacin de las galeras para la futura
construccin de andenes y tneles para los tramos antes sealados de la Lnea 6 para as poder
tener una idea real de que es lo que se est haciendo para que a la hora de realizar anlisis de
procesos constructivos, el alumno no tuviese problemas en reconocer e identificar problemticas
o malas prcticas en el desarrollo de la obra. La segunda parte consisti en realizar variadas
actividades de anlisis y control de la obra, donde destaca la influencia en la velocidad de avance
al cambiar el paso de avance de excavacin desde un metro a 1,5 metros, y por otro lado, el
control de avance comparando lo presentado por la constructora en los informes versus lo que
realmente haba en terreno.
La diversidad de actividades realizadas durante el mes fueron propicias para poder aprender tanto
el trabajo ingenieril que se desarrolla en oficina, de anlisis y estudio de datos, con el realizado en
terreno, donde lo primordial es observar y comprender los procesos que se realizan en la obra.

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4. Introduccin.
Cruz y Dvila Ingeniera (CyD), es una empresa cuya funcin principal es la prestacin de servicios
profesionales de Ingeniera en Administracin, Gerenciamiento y Asesora Tcnica Especializada
para la evaluacin, desarrollo, ejecucin y control de proyectos para obras civiles, edificacin,
industria, minera, energa e infraestructura de puertos, aeropuertos, metro y ferrocarriles, entre
otros.
Una participacin ininterrumpida por ms de 35 aos en el mercado de la ingeniera nacional, ha
permitido contar con una vasta experiencia como asesores tcnicos de confianza, para un amplio
espectro de Clientes, sean ellos pblicos o privados, as como un creciente nmero de clientes
extranjeros que en los ltimos aos han confiado en el compromiso de CyD con sus proyectos de
inversin.
Durante su existencia, CyD ha ido aumentando su planta de personal de acuerdo a los retos que
ao a ao la empresa ha ido asumiendo en busca de poder otorgar mejores resultados a la
comunidad, lo cual se ve representado en el siguiente grfico de cantidad de profesionales
contratados,

Porcentualmente, la distribucin del tipo de profesionales se ve de la siguiente manera,

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Como se coment anteriormente, la empresa ha ido asumiendo cada ao distintos desafos que
ponen a prueba las condiciones en que se encuentra la firma y como esta de desempea en las
nuevas tareas. Como consecuencia de esto, los montos de ventas de la compaa han ido
aumentando en conjunto con la magnitud de los proyectos en los que se involucra,

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5. Caracterizacin General de la
Empresa
5.1 Identificacin y descripcin del sector Industrial.
La informacin principal de la empresa donde se trabaj es:
Nombre:
Gerencia:
Direccin Casa Matriz:
Direccin ITO:
Telfono:

Cruz y Dvila Ingeniera.


Gerencia de Ingeniera.
Isidora Goyenechea N 3162 of. 601, Santiago, Chile.
Austria N2041, Providencia, Santiago, Chile.
(56-2) 2370 2600

Dentro de las distintas Gerencias de la empresa, la que tiene mayor transversalidad en los
tipos de obras que se desempea es la Gerencia de Ingeniera ya que entrega servicios de
planificacin y control para los distintos proyectos en los cuales se encuentra la firma por lo
que es la que cuenta con ms personal a disposicin, junto con esto, la empresa destaca por
la gran cantidad de aos de experiencia que cuenta en el rubro de la construccin, lo cual la
ha llevado a ubicarse entre las empresas lderes en este tema.

5.2 Relacin con el medio Industrial.


Desde hace algunos aos, la industria de la construccin es un negocio creciente en el pas,
donde se invierten muchos recursos de forma particular o Estatal, desde pequeas obras
hasta mega estructuras, por lo que distintas empresas fueron creciendo junto con la industria,
entre ellas Cruz y Dvila que por ms de 35 aos ha ido emergiendo como una de las firmas
de mayor experiencia, destacando su trabajo en Metro durante el ltimo tiempo, donde se ha
desempeado en el rea de diseo y fiscalizacin de las obras.
Es claro, frente a los antecedentes entregados que Cruz y Dvila tiene un gran impacto en el
desarrollo industrial del pas, ya sea desde el mbito privado, como la torre Titanium o
realizando variadas actividades para el Estado, como lo es el Metro de Santiago.

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5.3 Tipo de Empresa


CyD ha estado ligada por ms de 35 aos a obras de construccin a lo largo del pas,
entregando servicios de Ingeniera de reconocida seriedad, calidad y prestigio. La experiencia
en Administracin, Gerenciamiento y Asesora Tcnica especializada en la evaluacin, diseo,
desarrollo, ejecucin y control de proyectos, ha estado enfocada en los mbitos de Obras
Civiles, Edificacin, Industria, Minera, Energa e Infraestructura de Puertos, Aeropuertos,
Metro y Ferrocarriles, entre otros.
Los Principios y Valores se materializan a travs del compromiso con los Clientes y
Mandantes, con el objetivo de generar su confianza y satisfaccin. Es as, que como al equipo
profesional los mueve una permanente bsqueda por mejorar y aportar al crecimiento y
desarrollo de Chile.
Se desarrollan servicios de Administracin y Gestin Integral de Proyectos en el mbito
industrial, minero, energa, infraestructura, metro, ferrocarriles, inmobiliario, turstico y
hotelero.
CyD ha participado en la administracin de obras, con valor superior a los US$ 8.000 millones,
adems de numerosos proyectos que han sido slo evaluados o inspeccionados.

5.4 Misin, Objetivos y Valores.


La misin de la empresa responde a como sus dueos buscan posicionar a la empresa en el
rubro, buscando proveer servicios de ingeniera de calidad, desarrollados con costos
competitivos, usando adecuadas tecnologas y tcnicas de Gerenciamiento de Proyectos, con
el objeto de agregar valor a los Clientes o Mandantes. EL compromiso adquirido con esta
misin implica una actitud enraizada en los principios y valores, que deben permitir seguir
marcando pautas en la ingeniera de consulta nacional.
Esta misin que tiene la empresa es guiada por los valores que busca promover entre sus
trabajadores y asociados, destacando la satisfaccin de los clientes, honestidad e integridad
en el trabajo desarrollado, excelencia profesional y responsabilidad personal, y constante
bsqueda de mejorar en los aspectos en que la empresa ha visto falencias.
La visin que se obtuvo al trabajar en la empresa corresponde a que la firma busca el
desarrollo ptimo de los procesos, de manera tica, responsable y sustentable, privilegiando
el buen trato y trabajo en equipo dentro de las distintas actividades que involucran la
ingeniera.

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5.5 Estructura Organizacional.


Gerencia General.

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Proyecto Metro Lnea 6.

Lugar en que se realiz la prctica.

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6. Trabajo Realizado.
6.1 Descripcin rea de Trabajo.
Como se explic anteriormente el trabajo se realiz en dentro de la Gerencia de Ingeniera de
CyD, puntualmente en la ITO de los tramos 3 y 4 de la Lnea 6 del Metro de Santiago, que
tiene como finalidad:
Constatar avance en terreno de las obras.
Corroborar que el desarrollo vaya de acuerdo con lo estipulado en los planos.
Denotar problemas en los procesos constructivos.
Control general de la obra.

Dentro de la ITO de la obra, se trabaj especficamente con Don Jorge Bravo que desempea
el trabajo de coordinador de los tramos 3 y 4, cuya responsabilidad radica en:
Ser la persona responsable de la obra de dichos tramos ante CyD.
Coordinar las actividades de la obra.
Gestionar con empresas externas a Metro los permisos necesarios para la
construccin y excavacin de tneles.

6.2 Trabajo Asignado y Desarrollado.


Como se coment anteriormente el trabajo realizado durante el mes de prctica fue enfocado
netamente a la excavacin de los tneles necesarios para la futura construccin de los
andenes, tneles de trnsitos, etc. Ms precisamente se realizaron 2 grandes grupos de
actividades, los cuales se resumen a continuacin:
1) Durante la primera semana el alumno aprendi la teora necesaria para poder
entender cul es el proceso constructivo de los tneles, ms precisamente, en que
consiste el mtodo NATM para excavaciones, para lo cual se procedi a leer informes
explicativos y a breves exposiciones por parte del profesional a cargo que resolvi las
dudas a medidas que estas iban apareciendo.

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2) Una vez aprendida la teora necesaria, se procedi a la asignacin de tareas


necesarias para poder cumplir los propsitos de la ITO. Estas actividades,
correspondieron principalmente a 4:
Chequeo en terreno de los avances reportados en los reportes entregados por la
constructora a cargo de cada etapa. Para esto el alumno fue reiteradas veces a
terreno para constatar si los informes entregados por la constructora en vedad eran
coincidentes con los avances hechos en obras.

Contrastar la velocidad de avance propuesta para distintos suelos, con la velocidad


de avance real en terreno. La ITO necesita saber si los avances ofertados estn
siendo cumplidos por la constructora al momento de excavar los tneles necesarios,
por lo que se le encargo al alumno el clculo de la velocidad de avance segn la
carta Gantt propuesta por la constructora (EIOSSA) y la velocidad de avance real en
terreno medida segn lo avanzado marginalmente entre los das en que se realiz la
prctica y comparar los avances presentados en la oferta tcnica.
Comparacin de rendimientos de la excavacin para una nueva condicin de
avance. Por orden de Ingeniera, se pas a colocar los marcos de acero que resisten
el tnel de cada 1 metro a 1.5 metros, por lo que se le encargo al alumno
determinar de qu manera este cambio en del mtodo constructivo iba a modificar
el rendimiento de la constructora y si este se acercaba o no al rendimiento ofertado
al momento de la propuesta, ya que para esa fecha, la constructora estaba
avanzando a razn de 1.2 metros diarios de tnel por frente de avance, muy por
debajo de los 3 metros diarios que se ofert, por lo que se necesitaba saber si esta
nueva disposicin iba a ayudar a lograr el rendimiento ofertado o no.
Anlisis de los tiempos ocupados en cada actividad del ciclo constructivo,
obteniendo las holguras de cada actividad, tiempos muertos en el ciclo y formas de
optimizacin.

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7. Conclusiones.
7.1 Aprendizaje obtenido.
Durante la prctica el alumno fue capaz de aprender sobre temticas nuevas que para l
nunca antes haban sido tratados por lo que le fue todo un desafo partir de nada y terminar
desempeando un trabajo de buena manera. Fue capaz de desenvolverse en terreno con
todas las medidas de seguridad que aquello implica, estando en medio de la faena
constructiva y viendo en terreno lo aprendido en la oficina de manera terica, por lo que le
fue ms fcil entender y aprender lo que se quera transmitir.
Lo aprendido durante el mes de prctica en la ITO es invaluable ya que se tuvieron muchas
visitas a terreno, cosa que fue recomendada por el profesional a cargo, donde se observaron
muchas cosas que en una sala de clases es imposible aprender. De esta misma manera, se
logr compatibilizar de buena forma el anlisis posterior a las salidas, con trabajo en oficina y
la entrega de resultados concretos para la futura toma de decisiones. Ambas actividades
complementarias, le sirvieron al alumno para poder entender de mejor manera como se
desarrolla el mundo profesional, y como actuar bajo distintas situaciones impuestas por la
obra.
Cabe destacar, que en conjunto con lo aprendido, se desarrollaron las conocidas habilidades
blandas ya que se asisti a reuniones donde era necesario presentar los resultados
obtenidos ante un comit, cumplir con obligaciones, horarios y metas de trabajos, lo que llevo
a alumno a darse cuente como funciona realmente una gran empresa donde hay que cumplir
con ciertos protocolos y como hay que desenvolverse en un ambiente profesional, ya sea
desde la forma en que hay que vestirse, hasta el vocabulario que hay que usar con los
distintos empleados del rubro.

7.2 Conclusiones Generales.


El trabajo realizado fue de gran aporte para el alumno ya que este fue un mayor apronte al
mundo laboral ya que las responsabilidades fueron mayores a las adoptadas en la primera
prctica profesional donde las tareas fueron ms superficiales y sin mayor transcendencia, a
diferencia de ahora, donde el alumno debi comprometerse de mayor forma con el trabajo
realizado y sopes la responsabilidad de entregar un buen resultado.

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8. Bibliografa
Cruz y Dvila Ingeniera.
www.cruzydavila.cl

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