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La siguiente lista permite al estudiante tener una gua de los aspectos ms importantes que debe
intentar reconocer en su sitio de prctica en responsabilidad social y su entorno. El objetivo
principal es que el diagnstico que el estudiante elabore con base en esta informacin le lleve a
realizar un proceso analtico, que a su vez le permita conocer la situacin real de la organizacin
institucin en un momento dado, para identificar oportunidades de mejora en relacin a la
formacin en ciudadana, al fortalecimiento organizacional institucional y a su insercin en
procesos de desarrollo local.
Recuerde que alguna de esta informacin la puede obtener a travs de informacin secundaria, en
especial la relacionada al entorno de la organizacin/institucin
Organizacin/institucin
Descripcin
(Sea lo ms claro(a) posible en la informacin
proporcionada)
4. Paz y Noviolencia
5. Gnero.
6. Multiculturalidad
Problemtica social atendida:
Caracterizacin de la Poblacin atendida:
(describir gnero, edades, nivel de escolaridad,
nivel socioeconmico)
Recurso humano Institucional.
Fortalezas detectadas
Oportunidades detectadas
Amenazas detectadas