20 DE DICIEMBRE: PISTOLETAZO DE SALIDA A LA NEGOCIACIN DEL CALENDARIO LABORAL
CCOO, en el da de hoy, ha recibido la convocatoria para la celebracin de la Comisin
de Tiempo de Trabajo para el 20 de diciembre, fecha en la que dar comienzo la negociacin del Calendario Laboral para 2017 -convocatoria exigida por CCOO en reiteradas ocasiones, porque tal y como recoge el III Convenio Colectivo: en el ltimo trimestre del ao la empresa concretar en la Comisin de Tiempo de Trabajo el calendario laboral-. Para CCOO, el Calendario Laboral debe: Establecer los porcentajes de vacaciones de cada uno de los meses comprendidos dentro del perodo vacacional para que los trabajadores/as puedan socilitar y conocer sus vacaciones con antelacin suficiente para poder planificar su vida familiar. Determinar los das de asuntos particulares, adicionales de vacaciones y adicionales por trienios -stos han de extenderse al personal laboral como est exigiendo CCOO-. Concretarse las campaas dentro del ao. Regular los servicios a prestar en la Semana Santa. Fijar los turnos y horarios de cada centro de trabajo en funcin de su actividad. Asimismo, CCOO plantear que se recojan de forma expresa los derechos en materia de tiempo de trabajo (jornadas, descansos, vacaciones, etc) del personal que por atender a las nuevas realidades que tiene la empresa, con jornadas y horarios distintos a los establecidos con carcter general -personal de fines de semana y festivos; eventuales del reparto de notificaciones del turno de tarde; personal contratado slo en sbados, etc-. CCOO acudir a esta reunin con la responsabilidad que le corresponde, puesto que como sindicato mayoritario, en ningn caso, va a permitir que se implanten las jornadas partidas, ni se experimente con turnos raros como a veces la empresa pretende hacer con tmidos intentos an sabiendo que no puede llevarlo a cabo al estar blindados nuestros derechos en el Convenio Colectivo.
CCOO EXIGE UN CALENDARIO LABORAL QUE REGULE A TODOS LOS
COLECTIVOS Y QUE EST A LA ALTURA DEL ESFUERZO LLEVADO A CABO POR LOS/AS TRABAJADORES/AS. 15 de diciembre de 2016