EL CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS VERSUS EL CONTRATO DE TRABAJO

Por Maria Alejandra Muchart

El contrato de locacin de servicios se basa en un hacer del hombre, sin
garantizar su resultado, sin relacin de dependencia.
Se encuentra normado en el art. 1493 del Cdigo Civil, al consagrar que
habr locacin de servicios, cuando una parte preste un servicio y la otra se
obligue a pagar un precio en dinero por ese servicio.
El artculo mencionado, merece una gran crtica y es que en el mismo
artculo
referido -1493- se consagran los tres tipos de locacin
existentes a saber: cosa, servicios y obra. Otra crtica es que hay gran
cantidad de artculos referidos a locacin de cosa y muchos menos
dedicados a los otros dos.
Este contrato es consensual, oneroso, conmutativo, nominado, y no
formal.
Ahora bien, qu distincin podemos encontrar entre el contrato de
locacin de servicios y el contrato de trabajo?
Si bien esto parecera superfluo, existen distintas posturas, en
donde, por un lado asimilan ambos contratos, y por el otro lado participan de
la postura que son distintos. En la primer postura encontramos al Dr Borda,
como contractualista y en la segunda postura al Dr. Zago.
Pues bien, yo me aboco a la segunda postura, por considerar que
existen diferencias entre ambos contratos, sin que deje de observar que
muchas veces se trata de desdibujar un contrato por otro.
Por ejemplo, muchas veces, en el fuero laboral, se hace firmar un
contrato de locacin de trabajo, bajo el nombre de locacin de servicios,
haciendo que el obrero o empleado, pague sus aportes jubilatorios en forma
autnoma, todo bajo la apariencia de un muy lindo contrato de locacin de
servicios encubriendo otro contrato, el de trabajo.
Entonces, cules seran las diferencias:
Por ejemplo: 1- la ley que lo contempla: En el contrato de locacin de
servicios es el Cdigo Civil, en el contrato de trabajo la ley de contrato
de
trabajo
o
convenios colectivos, en su caso. 2.-la subordinacin:
en la locacin de servicios no hay subordinacin, en el contrato de trabajo,
sla hay. 3.-el orden pblico: en la locacin de servicios rige la libre
voluntad de los contratantes y en el de trabajo la voluntad de las partes no
puede ser inferior a la ley por ser de orden pblico, 4.- autonoma de
decisin: en el primero-locacin de servicios- hay autonoma de decisin y en
el segundo-trabajo- debe estarse al Superior, 5.- PAGO:en la locacin se
percibe el pago como honorarios y en contrato de trabajo como remuneracin
o salario.- 5.- HORARIOS: en el primero no es necesario cumplir horario de
trabajo, en el segundo s. 6.-LUGAR FISICO:en la locacin no es necesario
contar con un lugar de trabajo, rea, zona, oficina, etc.. en el segundo
si, todo de acuerdo a las tareas encomendadas. 7.- FINALIZACION DEL CONTRATO: en
la locacin de servicios por las causales que da el Cdigo Civil, con derecho a
reclamar los daos y perjuicios, en el contrato de trabajo, da derecho a
la indemnizacin por despido o accidentes, regido por la Ley de contrato de
trabajo o convenios aplicables., 8.-COMPETENCIA: el primero se rige por la
justicia Civil y el segundo por la justicia del Trabajo.A esto habra que agregar que Velez, ha excludo en la norma del art. 1624
del Codigo Civil, para no ser regulados por la locacin de servicios, a :
1.-el servicio de las personas de uno u otro sexo para servicios
domsticos, 2.- las relaciones entre artesanos y aprendices y 3.- el
servicio de los empresarios o agentes de transportes, siendo esta
enunciacin meramente ejemplificativa y no taxativa.-

Por ende, cuando estemos frente a un cliente, que jura estar en

relacin de dependencia y le trae un contrato de locacin de servicios,
estamos posiblemente ante un caso de evasin, y tendremos que usar todas las
pruebas que exige la ley de contrato de trabajo.Pero,
mis
estimados colegas, qu sucede con las profesiones
liberales, que perciben un pago todos los meses, a fin de mes o del 1 al 5 de
cada mes, debe cumplir un horario, una tarea por la cual fueron
contratados, sino son despedidos, o no renovado su contrato, en presencia de
qu figura estamos, cul ser la competencia, cules sus derechos...