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ACTIVIDAD 1: En esta ctividad se solicito el realizar un reglamento interno de trabjo sobre alguna empresa privada con todas las bases necesarias y tomando en cuenta los requisitos que solicita la ley federal del trabajo,
El cual fue entregado en un Word y hecho sobre una empresa ganadera.
ACTIVIDAD 1: En esta ctividad se solicito el realizar un reglamento interno de trabjo sobre alguna empresa privada con todas las bases necesarias y tomando en cuenta los requisitos que solicita la ley federal del trabajo,
El cual fue entregado en un Word y hecho sobre una empresa ganadera.
ACTIVIDAD 1: En esta ctividad se solicito el realizar un reglamento interno de trabjo sobre alguna empresa privada con todas las bases necesarias y tomando en cuenta los requisitos que solicita la ley federal del trabajo,
El cual fue entregado en un Word y hecho sobre una empresa ganadera.
Se presenta el siguiente documento por el manejo y siguiente de reglas dentro de
la institucin de ndole privado, PODUCTORA DE GANADO H.E.S. con la finalidad de mantener un margen de conducta y respeto dentro de las instalaciones, con responsabilidades y derechos de ambas partes. 1 Los trabajadores tendrn entrada de 8:00am, y por consiguiente tendrn por salida a las 15:00pm, y durante este tiempo de jornada laboral se les respetara 1 hora para sus alimentos o descanso segn su tiempo lo decida, y este constara despus de las 12:30pm a 13:30pm para regresar a sus labores y cumplir con su jornada. 2 Se presentarn de lunes a viernes en el domicilio de la finca que por domicilio tiene en Colonia Oasis, Avenida Capitn Manuel vila Camacho. No. 215, ser en este dnde iniciaran y terminara sus labores diarias. 3 Se tomar como da de aseo para la finca en potreros y corrales los viernes por la maana asiendo limpia de herramienta y equipo de uso diario o frecuente. 4 Como da de pagos sern por quincena, siendo el quince de cada mes y el ultimo para el mes depositando en tarjeta bancaria de nmina bajo el banco con el cual se trabaje. 5 se tomarn como lugares de trabajo para aquellos su rea asignada por su jefe inmediato o su espacio de labor segn lo ameriten sus obligaciones. 6 Por cuidado del trabajador y del ganado se usarn los sistemas de cuidado para los mencionados los cuales se encuentran en su respectiva rea y sern entregados por su jefe inmediato, el no usarlos ameritara una sancin. 7 Por mritos de la institucin estn prohibidas las a expoliaciones a trabajadores femeninas embarazas en reas operativas con ganado, y sern deslindadas temporalmente a otra rea hasta su alivio maternal y por no trabajar con menores de edad se omitir esa parte.
8se realizarn exmenes mdicos cada 6 meses tomando a mayo y noviembre
como meses de prueba y sin previo aviso durante esos meses de trabajo para la realizacin de pruebas mdicas 9Permisos los solicitados por escrito en tiempo de dos das antes de su solicitud y licencias la permitidas por la ley. 10 Por cometer actos ilcitos sean sancionados por acorde a lo platicado con el jefe inmediato y el encargado de la finca, siendo en general las incurrencias violentas o vandlicas que conlleven a esta, ser desde la sancin por das hasta el finalizar la relacin con el o los trabajadores. 11 Sera de seguridad y desarrollo del trabajador el ser capacitado antes de su ingreso, tomando esos das como laborados, y consecutivamente con cursos y nuevas prcticas y tcnicas cada 6 meses, mejorando el manual para sus crecimiento y cuidado.