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PROCEDIMIENTO GENERAL

PARTICIPACIN Y CONSULTA

Cdigo: PG SSO 03
Revisin: 01
Fecha: 16 08 2015
Pgina: 1 de 5

CONTENIDO

1.
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OBJETIVO Y ALCANCE... 2
POLTICAS.. 2
TRMINOS, DEFINICIONES Y ABREVIATURAS... 2
RESPONSABILIDADES 2
REFERENCIAS... 2
DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO 3
REGISTRO... 4
ANEXOS... 5
CONTROL DE CAMBIOS. 5

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Nombre: ngel Valencia


Cargo: Jefe de Seguridad y Salud
Laboral
Fecha: 16-08-2015

Nombre: Peter Zambrano


Cargo: Representante de la
Direccin
Fecha:

Nombre: Ing. Cristobal Punina


Cargo: Gerente de Unidad de
Negocio
Fecha:

Firma:

Firma:

Firma:

PROCEDIMIENTO GENERAL
PARTICIPACIN Y CONSULTA

Cdigo: PG SSO 03
Revisin: 01
Fecha: 16 08 2015
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1. OBJETIVO Y ALCANCE
Establecer las pautas que describen los lineamientos de participacin y
consulta del personal de CELEC EP - HIDRONACION.
2. POLTICAS
La seguridad y salud ocupacional es responsabilidad de todos los miembros de
la empresa liderados por el Gerente de CELEC EP - HIDRONACIN.
3. TRMINOS, DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
SGSST.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo.
SSL.- Seguridad y Salud Laboral, terminologa usada para el Departamento de
Seguridad, detallada en el organigrama de CELEC EP.
SSO.Seguridad
y
Salud
Ocupacional,
terminologa
utilizada
internacionalmente, referenciada en la norma OHSAS 18001
SST.- Seguridad y Salud en el trabajo, terminologa utilizada a nivel nacional
por instituciones como MRL e IESS.
Subcomit de SST.- Est integrado en forma paritaria por tres representantes
de los trabajadores y tres representantes de los empleadores.
4. RESPONSABILIDADES
Jefe de SSL.- Es responsable de organizar en colaboracin con el
Departamento de Talento Humano reuniones con el personal para facilitar su
participacin y realizar consulta para asegurar su compromiso.
Subcomit de SST.- Es responsable de supervisar el cumplimiento de las
medidas de seguridad y salud en CELEC EP - HIDRONACION.
Personal de CELEC EP - HIDRONACIN.- Es responsable de comunicar
cualquier situacin de riesgo, incidente y accidente de seguridad y salud de los
trabajadores.
5. REFERENCIAS

OHSAS 18001, Requisito 4.4.2


CD 333, Numeral 1.3.b3.

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6. DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO


6.1. PARTICIPACIN Y CONSULTA
Para que el personal de CELEC EP HIDRONACIN se involucre en el
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha establecido mecanismos de
participacin en:
6.1.1. ACTIVIDADES RUTINARIAS
Participacin en identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos
rutinarios.- Cada vez que cambie un proceso, se adquiera un nuevo equipo u
ocurra un accidente, el personal involucrado junto al Departamento de SSL,
identifican los diferentes factores de riesgo a los que estn expuestos para
analizar el ambiente, condiciones fsicas, ruido, iluminacin, vibracin, posturas
de trabajo, desgaste, carga mental, carga de trabajo y aquello que puede poner
en peligro la seguridad y salud de los trabajadores.
Consulta en el Control operacional rutinario.- El Jefe de SSL revisa con el
personal involucrado en los cursos de capacitacin o en las reuniones de SST,
los controles para mejorar las condiciones de trabajo que minimicen los riegos,
tales como: acondicionamiento de los equipos e instalaciones, manejo
apropiado de herramientas, pausas activas, segn el caso.
6.1.2. ACTIVIDADES NO RUTINARIAS
Participacin en identificacin de peligros y evaluacin de riesgos no
rutinarios.- Antes de iniciar una actividad Jefe y Supervisor de SSL con el
personal interno, contratistas y visitantes, analizan las actividades, equipos e
instalaciones e identifican y evalan los riesgos.
Consulta en medidas de seguridad.- Jefe o Supervisor de SSL con el
personal determinan los mecanismos de prevencin de afectacin a su
seguridad y salud.
6.1.3. GRUPOS VULNERABLES
En el caso que existiera personal con capacidades especiales. El Jefe o
Supervisor de SSL identifica con este personal los peligros asociados al trabajo
y determinan los mecanismos de prevencin que minimicen la afectacin a su
seguridad y salud.
6.1.4. INVESTIGACIN DE INCIDENTES
Los trabajadores tiene el compromiso para con la Empresa para participar en la
investigacin de incidentes/accidentes que se presenten en las reas de los
cualesquiera de los tres centros de trabajo.

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Notificar a su Jefe inmediato a al Jefe de Seguridad y Salud Laboral de algn


incidente/accidente que se presencia o de alguna condicin sub estndar que
pueda devenir en accidente.
6.1.5. CONTRATISTAS
La participacin activa de Seguridad y Salud de los contratistas, estar regido
por el PG SSO Procedimiento de Control de Contratistas.
6.1.6. OTROS MECANISMOS DE PARTICIPACIN Y CONSULTA
Anlisis de Riesgos asociados al comportamiento.- El personal de CELEC
EP - HIDRONACION identifica actos que generen o podran generar riesgos a
su salud y seguridad, o riesgos a los compaeros de trabajo. El cual establece
una forma de hacer tomar conciencia a la persona que est realizando las
actividades sobre los riesgos y los mtodos apropiados para evitar deterioro de
su salud y la de sus compaeros.
Subcomit de SST.- Se rene de forma ordinaria cada mes para:
a. Analizar y proponer de ser el caso reformas a los mtodos de trabajo a fin
de prevenir o reducir los riesgos.
b. Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene.
c. Realizar la inspeccin general de CELEC EP - HIDRONACION,
instalaciones, equipos de izaje, condiciones de los centros de trabajo,
recomendando la adopcin de las medidas preventivas necesarias.
d. Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
e. Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que
todos los trabajadores reciban una formacin adecuada en seguridad y
salud ocupacional.
f. Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus
directivos la adopcin de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
g. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
6.1.7. INCENTIVOS POR ACCIONES RELEVANTES
Los incentivos por realizaciones acciones destacables en Seguridad y Salud
ocupacional estn establecidos en el PRC DES 05 Procedimiento de
reconocimientos, incentivos y motivacin social
7. REGISTRO
Actas del Subcomit de Seguridad e Higiene en el trabajo.

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8. ANEXOS
N/A
9. CONTROL DE CAMBIOS
ESTADO
DE
CAMBIOS O MODIFICACIONES
REVISIN
1
Primera edicin del procedimiento.

FECHA
DEL
CAMBIO
16 08 15

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