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DISPOSICIONES LEGALES

LEY N 16.744 (01 de Febrero de 1968)


Seguro Social Obligatorio
Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
OBJETIVOS LEY N 16.744
1. Prevencin de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.
2. Prestaciones mdicas.
3. Prestaciones econmicas.
4. Rehabilitacin.
5. Re-educacin.
PRINCIPIOS Ley N16.744
SOLIDARIDAD: Todos los beneficios que otorga la Ley, se financian con aporte patronal.
UNIVERSALIDAD: Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena y a ciertos
independientes.
INTEGRIDAD: Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la
prevencin, hasta las mdicas y econmicas.
UNIDAD: Los beneficios que otorga la Ley son iguales para todos los trabajadores.
PERSONAS PROTEGIDAS
Trabajadores por cuenta ajena
Funcionarios pblicos
Estudiantes
Trabajadores independientes y trabajadores familiares
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
a) Accidentes del Trabajo: Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
Tambin son accidentes de trabajo, los sufridos por:
Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial
Trabajador enviado al extranjero en caso de Sismos o Catstrofes
Trabajador enviado por la empresa a Cursos de Capacitacin
Excepciones:
Los causados por Fuerza Mayor Extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima
Los producidos Intencionalmente por la vctima
Accidente de Trayecto:
Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.
Deben ser probados por el trabajador:
Su propia declaracin
Parte de Carabineros
Certificado mdico - posta - hospital
Declaracin de testigos
El empleador solo otorga denuncia y certificado horario
b) Enfermedades Profesionales
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.
ADMINISTRADORES Ley N16.744
Organismos Estatales

I.P.S. ex I.N.P.

S.S.

Organismos Privados

Mutualidades

Administracin Delegada
FINANCIAMIENTO DE LA LEY
Cotizacin Bsica. 0,95%
Cotizacin Adicional. 0,0% - 3,4%. D.S. N 110
D.S. N 67 Regula las excenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional
Multas
Derecho a repetir Art. N 56 y 69
PRESTACIONES
Prestaciones Mdicas
Prestaciones Econmicas
Asesora en P.R.P.
PRESTACIONES MDICAS

Atencin mdica, quirrgica y dental


Hospitalizacin
Medicamentos y productos farmacuticos
Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin
Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional
Gastos de traslado
Cualquier otro que sea necesario

PRESTACIONES ECONOMICAS

Por incapacidad temporal (subsidio)


Por incapacidad permanente parcial
Invalidez total
Gran invalidez (subsidio / pensin)
Por muerte (pensin)

OBLIGACIONES

Del
De
De
De

Estado;
los Organismos Administradores;
las Empresas;
los Trabajadores

OBLIGACIONES DEL ESTADO

Supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de


trabajo a travs de los Servicios del Sistema de Salud. (Art. N 65).
Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesarias en las
empresas o entidades a travs de los Servicios de Salud y aplicar sanciones por
incumplimiento. (Art. N 68).

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES

Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las empresas
adheridas deban implantar.
Aplicar alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada (D.S. N 67).

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

Implantar medidas de prevencin de riesgos que indique el Organismo Administrador y/o el


Departamento de Prevencin de Riesgos y Comits Paritarios

Establecer y mantener al da Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad


Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con ms de 100
trabajadores.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

Formar comit paritario cuando cuente con ms 25 trabajadores.


Proporcionar a los trabajadores, elementos de proteccin personal.
Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores.
Efectuar exmenes de control radiolgico a trabajadores expuestos a riesgos de
neumoconiosis.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Cumplir con lo establecido por el Reglamento Interno.


Cumplir con normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, Organismo
Administrador, Departamento de Prevencin de Riesgos o Comit Paritario.
Utilizar los E.P.P. y/o dispositivos de seguridad
Acudir a exmenes mdicos de control
Participar activamente en actividades de prevencin de riesgos a travs del Comit
Paritario.

DECRETO SUPREMO N 40
Funciones de los Departamentos de Prevencin de Riesgos

Detectar y evaluar riesgos


Accin educativa a trabajadores
Promocin del adiestramiento
Asesora a comits paritarios y lnea de administracin tcnica
Registros estadsticos
Informar sobre riesgos laborales a los trabajadores

DECRETO SUPREMO N 54
Comit Paritario de H. y S.L.
Ente tcnico de apoyo a la gestin de la empresa en materias de Prevencin de Riesgos Laborales
REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO DEL COMIT
Tener ms de 18 aos de edad;
Saber leer y escribir;
Encontrarse trabajando en la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia y haber
pertenecido a la empresa un ao cmo mnimo.
Acreditar haber asistido a un curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos dictado por el
Servicio Nacional de Salud u otro organismo administrador, o haber prestado servicios en
el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa en tareas
relacionados con la prevencin de riesgos por lo menos un ao.
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT

Reuniones una vez al mes


Cada vez que ocurre un accidente grave o fatal
Reunirse en horas de trabajo
Puede funcionar con 1 representante de cada parte
Duracin
Facilidades
Acuerdos y Decisiones

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los E.P.P.


Vigilar cumplimiento de medidas de higiene y seguridad.
Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores.
Informar sobre riesgos laborales existentes. (especialmente a los trabajadores nuevos).

PROGRAMA DE TRABAJO

Objetivos (metas) a cumplir


Plazos en que deben cumplirse los objetivos
Acciones que se realizarn
Responsabilidad de ejecucin de las acciones
Pauta de control o evaluacin del programa

SUGERENCIAS PARA UNA LABOR EFICIENTE DEL COMIT


Fijacin de un calendario de reuniones ordinarias con fecha y hora....y respetarlas!!
Reuniones.
Lectura acta anterior
Medidas o acciones acordados en reunin anterior y resultados
Anlisis del avance del programa de trabajo
Anlisis de los accidentes ocurridos en el mes
Nuevos acuerdos para el control de riesgos
Medidas para agilizar o modificar el programa de trabajo
Presentacin de los problemas detectados
Incluir charlas
Varios (incidentes)
DECRETO SUPREMO N594
(Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo)
Disposiciones Generales
Artculo 1. Establece las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que deber cumplir todo
lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya dictado o se dicte para
aquellas faenas que requieren condiciones especiales. Establece, adems, los lmites permisibles
de exposicin ambiental a agentes qumicos y agentes fsicos, y aquellos lmites de tolerancia
biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
Artculo 2. Corresponder a los S.S., y en la Regin Metropolitana al SESMA, fiscalizar y controlar
el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las del Cdigo Sanitario en la
misma materia.
Artculo 3. La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones
sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en
ellos se desempean, sean stos dependientes directos suyos o terceros contratistas que realizan
actividades para ella.
TITULO I: Disposiciones Generales
TITULO II: Del saneamiento bsico en los lugares de trabajo
Prrafo I: De las condiciones generales de construccin y sanitarias
Prrafo II: De la provisin de agua potable
Prrafo III: De la disposicin de residuos industriales lquidos y slidos
Prrafo IV: De los servicios higinicos y Evacuacin de aguas servidas
Prrafo V: De los guardarropas y comedores

TITULO III: De las condiciones ambientales


Prrafo I: De la ventilacin
Prrafo II: De las condiciones generales de seguridad
Prrafo III: De la prevencin y proteccin contra incendios
Prrafo IV: De los equipos de proteccin personal


TITULO IV: De la contaminacin ambiental
Prrafo I: Disposiciones generales
Prrafo II: De los contaminantes qumicos
Prrafo III: De los agentes fsicos (Ruido, Vibraciones, Digitacin, Exposicin ocupacional al frio y calor,
Iluminacin, Radiaciones Ionizantes y no Ionizantes, Factores de riesgo de lesiones musculo esquelticas,
Trabajo a gran altitud)

TITULO V: De los lmites de tolerancia biolgica

TITULO VI: Del Laboratorio nacional de referencia

TITULO VII: Normas especiales para actividades primarias agrcolas, pecuarias y forestales a
campo abierto

TITULO VIII: De la fiscalizacin y sanciones

TITULO FINAL
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
NORMATIVA LEGAL
DFL 1 CODIGO DEL TRABAJO
LIBRO II DE LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES
Ttulo I NORMAS GENERALES
Artculo 184.
El empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y
seguridad en las faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
DECRETO SUPREMO N 40:
Reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales
Ttulo VI: De la obligacin de informar los riesgos laborales.
Artculo 21. Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que
deben utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos
(frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
LEY 16744
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
TITULO VII: PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
Artculo 68.- Las empresas o entidades debern implantar todas las medidas de higiene y seguridad en el
trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud, o en su caso, el respectivo
organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deber indicarlas de acuerdo con las normas
y reglamentaciones vigentes.
El incumplimiento de tales obligaciones ser sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el
procedimiento de multas y sanciones previsto en el Cdigo Sanitario, y en las dems disposiciones legales,
sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo aplique, adems, un recargo en la
cotizacin adicional, en conformidad a lo dispuesto en la presente Ley.
As mismo, las empresas debern proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de
proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si no dieran cumplimiento a esta
obligacin sern sancionados en la forma que precepta el inciso anterior.

El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar fabricas, talleres, minas o cualquier sitio de
trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los trabajadores o de la comunidad.
DECRETO SUPREMO N 72
REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA
Ttulo II: Direccin y manejo de las faenas mineras
Captulo IV: Elementos de proteccin personal
Artculo 41.- La empresa minera deber proporcionar gratuitamente a sus trabajadores los elementos de
proteccin personal contra eventuales accidentes del trabajo, que les permitan desarrollar sus labores en
faenas mineras en forma segura.
Artculo 43.- Los elementos de proteccin personal usados en las faenas mineras, sean stos de
procedencia nacional o extranjera, deben ser de la calidad certificada por algn organismo nacional
autorizado para este efecto, como se estipula en el Decreto N 18 del MinSal, del 25 de Enero de 1982.
La entrega de cualquier elemento de proteccin personal que ponga en peligro la seguridad de los
trabajadores, ser sancionada de acuerdo con las normas respectivas de ste Reglamento.
DECRETO SUPREMO N 594
Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo
Ttulo III: De las condiciones ambientales
Prrafo IV: De los equipos de proteccin personal
Artculo 53. El empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los elementos de
proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo,
debiendo, adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deber
usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Artculo 54. Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de trabajo, sean stos de
procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales
artculos segn su naturaleza, como se estipula en el Decreto N 18, de 1982, del Ministerio de Salud.
RESPONSABILIDAD
CODIGO CIVIL Artculo 2.320
Toda persona es responsable no slo de sus propias acciones, sino del hecho de aquellos que estuvieren a
su cuidado.
LEY 16.744, Artculo 69 Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad
empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que procedan, debern observarse las
siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las
prestaciones que haya otorgado o deba otorgar, y
b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause dao podrn reclamar al
empleador o terceros responsables del accidente, tambin las otras indemnizaciones a que tengan derecho,
con arreglo a las prescripciones del derecho comn, incluso el dao moral.
ACCIONES LEGALES
Las acciones por el dao al trabajador, producto de los siniestros laborales, en los que haya mediado culpa o
dolo del empleador, pueden dirigirse para perseguir la responsabilidad penal y/o civil de los actores.
Esta responsabilidad es de las personas naturales que hayan intervenido en los actos u omisiones culposas:
el gerente, si de l eman una orden; el jefe de produccin, si no orden detener un proceso inseguro para
cumplir con la meta fijada; el capataz que permiti que el operario inexperto operara una maquinaria o que

permiti se ejecutara una labor en condiciones de riesgo (por ejemplo), o el trabajador que por
inexperiencia, descuido o negligencia, produjo un dao a un compaero de labores.
ACCIDENTE
o Enfermedad
Profesional
CULPA
SIN INTENSION
CUASI DELITO
CIVIL

DAO
SANCION

ECONOMICA

DOLO
CON INTENSION
DELITO
PENAL
PRIVACION DE
LIBERTAD

QUIEN(ES)
RESULTE(N)
RESPONSABLE(S)
DECRETO 40
Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales
Artculo 21 Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de Los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Artculo 23 Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artculo 21 a
travs de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos,
al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.
CIRCULAR SUSESO N 2345
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE GRAVE O FATAL
1. En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artculo 76 de la Ley N 16.744, si en
una empresa ocurre un accidente del trabajo grave o fatal, el empleador deber cumplir con las siguientes
obligaciones:
1.1 Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores
evacuar el lugar de trabajo.
1.2 Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspeccin del Trabajo y a la SEREMI de Salud que
corresponda.
2. Para los efectos de las obligaciones antes sealadas, se entender por:
a) Accidente del trabajo fatal, es aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante
su traslado a un centro asistencial.
b) Accidente del trabajo grave, es cualquier accidente de trabajo que:
Obligue a realizar maniobras de reanimacin, u
Obligue a realizar maniobras de rescate, u
Ocurra por cada de altura, de ms de 2 metros, o
Provoque en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo, o
Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el normal desarrollo de la faena afectada.
DEFINICIONES
Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de una prdida
Incidente: Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede
significar daos a las personas y/o dao a la propiedad
Accidente (Definicin Tcnica) : Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de
trabajo causando daos a las personas y/o dao material a la empresa

Prevencin: Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin
de evitar o controlar los riesgos derivados del trabajo
Proteccin: Conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objetivo prevenir al trabajador
de un riesgo propio de la actividad que desarrolla.
Causas Inmediatas: Al no controlar las causas bsicas u orgenes del accidente, se permitir la
existencia de causas inmediatas, que son acciones y/o condiciones subestndares.
Accin Subestndar: Es todo acto u omisin que comete el trabajador, que lo desva de la manera
aceptada cmo correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.
Condicin Subestndar: Es una situacin o condicin de riesgo que se ha creado en el lugar de
trabajo

ACCION SUBESTANDAR
1. Retirar protecciones de mquinas, equipos o herramientas
2. Efectuar trabajos o utilizar mquinas, equipos o herramientas sin tener conocimiento.
3. No cumplir normas, procedimientos o instrucciones de seguridad.
4. No utilizar elementos de proteccin personal.
5. Trabajar a velocidad excesiva.
6. Falta de atencin. No advertir los riesgos o no sealizarlos.
7. No asegurarse al trabajar en altura.
8. Utilizar equipos, mquinas o herramientas en mal estado.
9. Efectuar bromas, juegos, distracciones o rias.
10. No estar apto para el trabajo o tener inexperiencia.
11. Trabajar en forma descuidada.
CONDICION SUBESTANDAR
1. Pisos resbaladizos
2. Escalas deterioradas
3. Falta de dispositivos de seguridad o de sealizacin
4. Obstruccin de las vas de circulacin
5. Herramientas, equipos o maquinarias en malas condiciones de uso
6. Sistemas de transmisin en malas condiciones
7. Superficies de trabajo en malas condiciones
8. Espacios de trabajo reducidos
9. Instalacin elctrica en mal estado. Alumbrado deficiente.
10. Defectos de almacenamiento
11. Mantenimiento inadecuado: equipos, maquinas, herramientas o instalaciones
12. Falta de orden y aseo.
CAUSAS BASICAS
El origen o Causa Bsica de un accidente, radica tanto en el hombre, que son Factores Personales, cmo
en el ambiente, equipo, materiales y/o mtodos del trabajo que denominamos Factores Tcnicos o del
Trabajo.
FACTORES PERSONALES
Son los que explican el por qu de las Acciones Subestndares, por qu las personas no actan como deben,
los cuales obedecen a los siguientes factores:
Falta de conocimiento (No Sabe)
Problemas de motivacin (No Quiere)
Limitacin fsica o mental (No Puede)
FACTORES TECNICOS O DEL TRABAJO
Permiten que existan Condiciones Subestndares en los lugares de trabajo, que pueden nacer de:
Normas incorrectas o inexistentes;
Desgaste normal por el uso, montaje o ajuste deficiente de los equipos o herramientas;

Diseo incorrecto;
Mantencin deficiente;
Mtodos o procedimientos incorrectos de trabajo.

PRINCIPIO DE MULTICAUSALIDAD
Todos los Accidentes tienen ms de una Causa
La prevencin moderna entiende que los accidentes no se producen por una causa nica; habitualmente se
dan una serie de coincidencias - causas, dnde si hubisemos eliminado cualquiera de ellas el accidente no
habra ocurrido.
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
PARA EL TRABAJADOR
Lesiones Incapacitantes
Incapacidad Temporal
Incapacidad Permanente Parcial
Invalidez Total
Gran Invalidez
Muerte
Otras Prdidas
De Ingresos
Trastornos del Grupo Familiar
De la Fuente de Trabajo
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
PARA LA EMPRESA
Prdida de Produccin
Prdida de Materiales y Equipos
Disminucin de Calidad del Producto
Ausentismo
Refuerzos y Entrenamiento de Personal

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