Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PENINGKATAN
KESEHATAN DAN
KESEJAHTERAAN PEREMPUAN
dr. Anung Sugihantono, M.Kes.
Koordinator Sekretariat Pembangunan Sektor Kesehatan Pasca-2015
Kepmenkes HK.02.02/Menkes/97/2015
Seminar Perempuan dan Pembangunan Berkelanjutan
Koalisi Perempuan Indonesia
Jakarta, 20 Januari 2016
SISTEMATIKA
I. UNFINISHED BUSINESS MDGs
II. KESETARAAN GENDER DALAM BIDANG KESEHATAN
III. PENINGKATAN KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN PEREMPUAN DALAM SDGs
IV. PENGARUSUTAMAAN GENDER SEBAGAI STRATEGI PEMERINTAH DALAM PENINGKATAN
KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN PEREMPUAN
V. PENUTUP
7 INDIKATOR
TERCAPAI
(ACHIEVED)
22 22
%
% 32 indikator
Total:
56
%
18 INDIKATOR
AKAN TERCAPAI
(ON TRACK)
GOAL 3:
MENDORONG KESETARAAN GENDER
DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
TERCAPAI (100%)
TERCAPAI (100%)
ON TRACK (MENINGKAT)
ON TRACK (MENINGKAT)
4
Kanker
Payudara:
28,7%
Keterbatasan
Sosial-Ekonomi
ANEMIA
pada
perempuan:
23,9%
pada Ibu
Hamil: 37,1%
Kanker Serviks:
12,8%
Kondisi
Geogras
Persepsi
Budaya
Pernikahan Dini
(15-19 tahun):
23,9%
KeVdaksetaraan Gender:
Diskriminasi, Subordinasi, Rentan
Mengalami Kekerasan, Peran Ganda
5
PERLU DILURUSKAN
Agar penanganan isu
gender terfokus
PEMBANGUNAN
KESEHATAN
+
PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN DAN
KESETARAAN GENDER
MemperhaVkan
kondisi, kapasitas dan
prioritas nasional
Menghindari
kesenjangan antar
kelompok masyarakat
dan antar wilayah
Kerjasama
MulVsektoral,
melibatkan seluruh
aktor pembangunan
Penguatan fungsi
perangkat implementasi
(means of
implementaGon)
Mempertajam
akuntabilitas pelaporan
melalui kelembagaan
yang kuat, pengelolaan
data berkualitas, inovasi
strategi berbasis bukV
(Dimodikasi dari Paparan BPS pada Workshop SDGs Bappenas, 2015 dan dokumen Transforming Our World, UN 2015)
8
Tujuan #1 MDGs:
Menanggulangi
Kelaparan dan
Kemiskinan
13 Target
(9 Target + 4 Means of
ImplementaGon)
Unnished business:
1. Penurunan AKI, AKBa, AKN
2. HIV/AIDS, TB, Malaria
3. Akses Kesehatan Reproduksi (termasuk KB,
ASFR)
14
DAUR
KEHIDUPAN
PEREMPUAN
PENUNDAAN USIA
PERKAWINAN
Penambahan Puskesmas
PKPR
Pemberian Tablet Tambah
Darah
Pendidikan Kespro di
Sekolah
REVITALISASI UKS
REVITALISASI/REPOSISI
POSYANDU
1000 H
PK
Penguatan Kelembagaan TP
UKS
Penjaringan kesehatan
siswa & pemeriksaan
berkala
Penggunaan Rapor
Kesehatan
Penguatan SDM Puskesmas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sekretariat :
Ketua:Karoren
: Karoren
: Dir.Bina Kes Ibu
: KapusdaOn
: Kapuspromkes
: Ka Badan PPSDM
: Ka Balitbangkes
RUANG LINGKUP
PENGARUSUTAMAAN GENDER
PADA SEKTOR KESEHATAN
1. Penyediaan data terpilah antara laki-laki dan perempuan
terkait kesehatan
2. Perencanaan dan penganggaran responsif gender
dengan memperhaOkan perbedaan kebutuhan,
pengalaman, dan aspirasi laki-laki dan perempuan
3. OpOmalisasi Tim PUG-BK
4. Peningkatan advokasi, sosialisasi, komunikasi, informasi,
dan edukasi tentang PUG-BK
KERANGKA STRATEGI
RAN KESEHATAN IBU 2016 - 2030
STRATEGI
STRATEGI 1
KEGIATAN POKOK
INDIKATOR
STRATEGI 3
Memantapkan
kesinambungan dan
integrase pelayanan
STRATEGI
KEGIATAN POKOK
INDIKATOR
Meningkatkan kerja-sama
Proporsi kabupaten/ kota yang mengupayadengan sektor dan pihak terkait
kan dukungan dari sektor terkait terhadap
Membangun kerjasama
Melibatkan peranserta
kesehatan ibu dan anak ; Proporsi propinsi
dengan sector dan semua
masyarakat dalam meningkatkan
yang memiliki dewan kesehatan
derajat kesehatan ibu-BBL
Proporsi kabupaten yang melibatkan
pihak terkait dalam
masyarakat secara sistemaOk dalam
meningkatkan kesehatan ibu
meningkatkan derajat kesehatan ibu dan
dengan melibatkan
BBL
peranserta akVf masyarakat
STRATEGI 4
STRATEGI 5
Memantapkan
kepemimpinan dalam
pengelolaan Program
Kesehatan Ibu
PENDEKATAN DAERAH
JUMLAH KEMATIAN IBU
TINGGI
TINGGI
Kelompok 1:
Cakupan persalinan Onggi
Jumlah kemaOan ibu kecil
Contoh: DIY, Bali, DKI Jakarta
Kelompok 2:
Cakupan persalinan tinggi
Jumlah kematian ibu besar
Contoh: Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat
RENDAH
JUMLAH PERSALINAN
KECIL
Kelompok 3:
Cakupan persalinan rendah
Jumlah kematian ibu kecil
Contoh: Papua Barat
Kelompok 4:
Cakupan persalinan rendah
Jumlah kematian ibu besar
Contoh: Papua, Maluku, NTT
Penyediaan
Pelayanan
Kesehatan
Pembiayaan
Kesehatan
Tenaga Kesehatan
Manajemen Program
Kesehatan ibu
Perlu dukungan Dinkes Kab/Kota dan Prop
untuk menjaga kualitas manajemen program
2013
Penghargaan APE
Tingkat Madya
2014
2011
2012
Penghargaan APE
Tingkat Pratama
2009
2010
Penghargaan APE
Tingkat Madya
Penghargaan APE
Tingkat Madya
Penghargaan APE
Tingkat Utama
KESIMPULAN
1. Perempuan mempunyai peran besar dan posisi strategis
dalam agenda pembangunan SDGs.
2. Investasi untuk kesehatan dan gizi perempuan merupakan
daya ungkit terhadap pencapaian SDGs.
3. Pemberdayaan perempuan dengan memanfaatkan peran
strategisnya pada lingkup rumah tangga maupun sosial
kemasyarakatan.
4. Integrasi mulVsektor secara efekVf untuk mencapai SDGs.
27