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Corporacion para el Desarrollo Integral de Comunidades Negras,

Raizales, Palenqueras y Damnificados de Colombia.

CORDIDEMA
NIT: 900272091-1

FECHA:
LUGAR:
HORA:
QUORUM REGLAMENTARIO:
MEDIO DE CONVOCATORIA:
FECHA DE LA CONVOCATORIA:
QUIEN CONVOCA:

TUMACO, Mayo 23 de 2016


BARRIO: Avenida la playa, tres cruces
2:00 P.M.
Se confirma la asistencia de la mitad ms
uno de los asociados activos
ESCRITA y VERBAL
2 de Mayo de 2016
PRESIDENTE (Miembro de Junta
Directiva), la mitad ms uno de los
asociados activos

Para la toma de decisiones en la CORPORACION se reunieron las personas que


se nombran en listado adjunto y que hicieron parte de la Asamblea General
Extraordinaria:
ORDEN DEL DIA:
1. Eleccin de presidente y secretaria adhoc
2. Llamado a lista y verificacin de quorum
3. Reforma parcial de Estatutos en su CAPITULO I Articulo 2OBJETIVOS
4. Adicin a los Estatutos de los CAPITULOS VI Art. 29-30-COMITES DE
TRABAJO; CAPITULO VII-CONTROLES E INFORMACION FINANCIERA
Y ADMNISTRATIVAArt.31- LIBRO DE REGISTRO DE
ASOCIADOS;Art.32-LIBRO DE ACTAS;Art.33-ACTAS;Art.34-LIBROS
DE CONTABILIDAD Y ESTADOS FINANCIEROS; CAPITULO VIII-Art.35REFORMA DE ESTATUTOS
5. Proposiciones y varios
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA:
1-Eleccion de Presidente y secretario adhoc: En el siguiente punto los
asistentes a la asamblea se pusieron de acuerdo y nombraron por unanimidad al
Seor: ROBINSON GARCIA CORTES como Presidente Adhoc y FLORICELA
CASTILLO QUINTERO como Secretaria Adhoc respectivamente quienes
aceptaron su cargo e hicieron la instalacin de la Asamblea dando inicio a esta
reunin.
Direccin: Calle Obando, Casa N 53 Frente al Colegio Nuestra Seora de Ftima Sede N2
Correo electrnico: cordidema@hotmail.com, Telfono: 316 569 9405
Tumaco - Nario

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2- Llamado a lista y verificacin del Qurum: Una vez llamado a lista se hizo la
respectiva comparacin de asistencia donde se pudo comprobar que el 75%
contestaron por lo tanto existe qurum para continuar la reunin.
3- Reforma Parcial de Estatutos en su CAPITULO I Art. 2: De conformidad con
las nuevas formas de contratacin con algunas entidades estatales, es necesario
realizar las reformas pertinentes, para cumplir con los requerimientos exigidos, por
tal razn, todos los asistentes manifestaron la voluntad de querer hacer los
cambios requeridos, por lo tanto se realiza la Reforma Parcial de Estatutos, la
cual es aprobada por decisin unnime y consignada a continuacin en la
presente acta de asamblea:
ARTCULO 2- OBJETO SOCIAL: La CORPORACION CORDIDEMA: Tendr
como objeto principal contribuir en la promocin, sensibilizacin, el
reconocimiento, la auto estima, la reivindicacin y proteccin integral de los
derechos humanos, en el mbito territorial, dentro de la esfera social, de los
sectores educativos, de salud, econmicos, culturales, ambientales y/o polticos
que permita generar bienestar en las familias, la juventud, la niez, la primera
infancia, desplazados, el adulto mayor de las comunidades, las personas
vulnerables en especial de las comunidades negras, sean afrocolombianas,
indgenas, raizales o palanqueras amparadas bajo la Ley 70 del 93, el decreto
1066 del 2015 y toda ley que respalde el bienestar de las comunidades aqu
enunciadas y sus dems normas reglamentarias, desde la representacin
tnica, en el marco de la diversidad etnocultural que caracteriza a la nacin,
basada en el desarrollo humano en todas sus dimensiones, promocin integral de
la persona, el fomento del trabajo comunitario, prestacin de servicios de
proteccin preventiva especial, la garanta de derechos y la realizacin e
integracin armnica de la familia, como fundacin de beneficencia. Para el
cumplimento de sus actividades podr promover, desarrollar, coordinar, facilitar,
dirigir y ejecutar los proyectos destinados al desarrollo social, educativo
cooperativo, empresarial, industrial, minero, agropecuario, comercial, desarrollo
tecnolgico, salud y de la proteccin ambiental y biodiversidad de los Municipios,
Departamentos y entidades pblicas y privadas; adems, se organiza con fines
comunes a las necesidades, reconstruccin de las viviendas destruidas por la
avalancha, resiembra de cultivos de pan coger, de capacitacin, financiacin,
produccin y comercializacin; del mismo modo prestar servicios de alimentacin
escolar en todos sus niveles, primera infancia, preescolar, primaria bsica,
educacin media de proyeccin laboral y universitaria, suministrar productos
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perecederos y no perecederos, vveres, granos, abarrotes al por mayor y menor,
para promover y garantizar el Desarrollo Infantil temprano de los nios y nias en
primera infancia, para que las familias mejoren sus niveles nutricionales
propendiendo hacia la erradicacin de los problemas de desnutricin y en
consecuencia desarrollar Asesoras, Consultoras, e Interventoras ejecutorias de
proyectos educativos en salud, ambientales, obras civiles, sociales y en general en
los diferentes mbitos del quehacer humano, ya sea de carcter pblico o privado
que garanticen para la comunidad Inclusin y Mejor Calidad de Vida.
Para
cumplir este OBJETO la CORPORACION podr realizar en forma directa o
indirecta, por cuenta propia o ajena o conjuntamente o mediante convenios,
alianzas o a travs de consorcios, uniones temporales, organizaciones civiles,
empresas pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, de todas aquellas
actividades encaminadas a la promocin, ejecucin, gestin y desarrollo de
planes, proyectos, programas de atencin, proteccin integral, prevencin,
garanta, proteccin y restitucin del ejercicio pleno de los derechos de los nios,
nias y adolescentes que se encuentren en alguna de las situaciones de la
vulneracin de sus derechos, dignidad e integridad fsica moral y /o mental y en
general la realizacin de aquellas actividades dirigidas a preservar, proteger y las
de atender integralmente la familia y en general la poblacin vulnerable, mediante
los siguientes objetivos:

Promover capacidades individuales y organizacionales, la promocin y


ejercicio de los derechos y deberes.
Promover el respeto, cuidado y proteccin por la creacin y amor por la tierra.
Fortalecer a la sociedad y a las organizaciones para aunar esfuerzos en la
promocin de la dignidad humana y los Derechos Humanos.
Desarrollar programas de proteccin integral para nios, nias adolecentes y
sus familias.
Fomentar la educacin de la niez y la juventud a travs de sala cunas,
programas de atencin integral a la primera infancia, infancia y adolescencia y
juventud.
Organizar y financiar empresas comunitarias y grupos asociativos, de las que
la Corporacin podr ser socia.
Colaborar con entidades que persiguen fines semejantes o crear cuando lo
considere necesario, organizaciones para satisfacer necesidades especficas.
Trabajar en los diferentes renglones productivos de las Veredas de lo largo del
Ro Mira, zona rural de Tumaco como eje fundamental del desarrollo
socioeconmico de las comunidades Afro descendientes.

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Recibir Orientacin en nuevas tecnologas de produccin limpia, manteniendo
la biodiversidad de su entorno.
Propiciar, el desarrollo de los diferentes renglones productivos, a nivel
agrcola, pecuario y pisccola en este municipio.
Desde el campo, incrementar la economa con miras a mejorar los niveles de
vida de los productores y manteniendo la armona de su entorno.
Crear sentido de pertenencia de sus territorios manteniendo su identidad
cultural como productores orgnicos del Pacifico.
Mantener la biodiversidad de los recursos naturales dando un manejo
adecuado de los mismos.
Buscar las lneas de mercado para los diferentes productos obtenidos dentro
de la Corporacin con el fin de mantener la rentabilidad de cada rengln
productivo.
Prestar servicios de construccin de mano de obra no calificada para la
reconstruccin de las viviendas que sufrieron en la avalancha del Ro Mira, as
como para la preparacin de carreteras, puentes y caminos vecinales.
Prestar servicios de replantacin de productos de pan coger para las veredas
asentadas a lo largo del Ro Mira.

Para el cumplimiento del OBJETO SOCIAL la CORPORACION podr:

Promocionar y canalizar recursos con la finalidad de reconocer, restablecer


los derechos de nios, nias y adolescentes, la familia y en general la
poblacin vulnerable.
Celebrar actos, convenios y contratos con personas naturales y jurdicas,
de derecho pblico y privado
Podr dar y/o recibir bienes en propiedad, comodato, arriendo, donacin y
garanta.
Podr realizar en nombre propio o por medio de contratacin con terceros
toda clase de operaciones encaminadas a cumplir con el objeto social.
Podr amparar con garantas reales las obligaciones crediticias con entes
financieros que la Corporacin asuma en pro del logro de sus objetivos y
bienestar de los asociados.
Podr gestionar y ejecutar en nombre propio o por medio de contratacin
con terceros toda clase de proyectos que permitan desarrollar el objeto
social
Podr suscribir convenios con entes del orden nacional e internacional,
recibir apoyo de tipo logstico, financiero, humano, tecnolgico, material y

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otros en calidad de donacin, compra, crdito y otros para el logro de los
objetivos sociales.
Podr establecer sedes, oficinas, establecimientos en todo el territorio
nacional o internacional para el desarrollo de sus objetivos y propsitos.
Podr recibir toda clase de apoyo o recursos de particulares o
institucionales de carcter pblico o privado del orden municipal,
departamental, nacional e internacional, para el logro de sus objetivos.
Podr recibir y gestionar apoyos y subsidios para la Investigacin, ya sea
realizada por la Corporacin o por terceros, mediante contrato o convenio,
cuyos objetivos sean compatibles con los de la Corporacin.
Propiciar, organizar, coordinar y desarrollar programas, eventos y
actividades, tendientes al mejoramiento de la calidad de vida del individuo,
la familia y la Sociedad.
Desarrollar talleres, conferencias, seminarios y capacitaciones.
Todas las dems actividades que estn dentro del marco legal y permitan
mejorar las condiciones de vida de los miembros de la Corporacin, De sus
nios, nias y adolescentes, la familia y en general la poblacin vulnerable.

4-Adicin a los Estatutos de los CAPITULOS VI Art. 29-30 -COMITES DE


TRABAJO; CAPITULO VII-CONTROLES E INFORMACION FINANCIERA Y
ADMINISTRATIVA: Art.31- LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS;Art.32LIBRO DE ACTAS;Art.33-ACTAS;Art.34-LIBROS DE CONTABILIDAD Y
ESTADOS
FINANCIEROS;
CAPITULO
VIII-Art.35-REFORMA
DE
ESTATUTOS: A continuacin enunciamos cada captulo adicionado y sus
artculos correspondientes, de la siguiente manera:
CAPITULO VI- Art. 29- Comits de trabajo:
CAPITULO VI
DE LOS COMITES DE TRABAJO
Art. 29. Los comits de trabajo son los rganos ejecutores de los programas,
planes y obras acordados en la reunin general de asociados o de la junta
directiva. Se determinarn en la asamblea y se integrarn mnimo por dos
miembros. Son funciones de los comits:
a. Ejecutar los programas asignados por la asamblea o junta.

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b. Acordar la forma para el cumplimiento de sus labores, sealando las fechas en
las que debern reunirse, organizar el trabajo encomendado y las dems que
le sean propias del cargo.
c. Presentar a la junta los presupuestos necesarios de los trabajos a desarrollar.
d. Rendir a la junta los informes peridicos sobres las labores realizadas y el
estado de los planes.
e. Las dems que le sean sealados por la asamblea, junta y presidente.
Art. 30.
Los comits de trabajo conformados por la asamblea podrn ser
suprimidos por decisin de sta.
CAPITULO VII- CONTROLES E INFORMACION FINANCIERA
ADMINISTRATIVA.: Art. 31-LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS:

CAPITULO VII
CONTROLES E INFORMACIN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
ARTCULO 31.- Libro Registro de Asociados.- LA CORPORACION cuenta con
un libro de registro interno denominado LIBRO DE ASOCIADOS, en el cual se
inscribirn todos los datos y novedades, que permitan precisar de manera
actualizada la identificacin, ubicacin, calidad del asociado, as como la direccin
reportada de su domicilio o lugar de trabajo, las cuales regirn para efectos de
realizar todas las notificaciones y convocatorias relacionadas con LA
CORPORACION.
Los Asociados debern suministrar dentro de los primeros quince das del ao,
informacin completa para actualizar las novedades. El Presidente de la Junta
Directiva llevar y mantendr actualizado el libro, bajo su dependencia y
responsabilidad.
ARTCULO 32.- Libro de actas.- En un mismo libro, se llevar las actas de la
Asamblea y de la Junta Directiva.
Las actas tendrn una numeracin consecutiva, indicando a qu autoridad de LA
COROPORACION corresponde cada una de esas actas.
ARTCULO 33.- Actas.- De cada sesin se levantar un acta que se transcribir
por orden cronolgico en el Libro de Actas registrado para tal efecto, la cual ser
firmada por el Presidente y el Secretario de la respectiva sesin. Tales actas
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debern contener, por lo menos, su nmero de orden, la fecha y hora de iniciacin
de la sesin, el lugar, su carcter de ordinaria o extraordinaria, la forma como se
hizo la convocatoria (indicando quien convoca, cuando convoca y como convoca),
el nombre de los asistentes, el de los asociados que representan y su clase, la
condicin en que lo hacen y el nmero de votos de que disponen, la eleccin de
Presidente de la sesin, el nombre de quien fue designado como Secretario, los
temas tratados, las decisiones tomadas, con indicacin de los votos a favor y en
contra o en blanco, la relacin sucinta de los informes rendidos, las constancias
dejadas por los asistentes con sus nombres, la constancia de la aprobacin por la
propia autoridad de LA CORPORACION en la respectiva sesin o la designacin
de una comisin entre los asistentes para tal efecto, en su caso, y la hora de
clausura.
ARTCULO 34.- Libros de Contabilidad y Estados Financieros.- LA
CORPORACION diligenciar oportunamente su contabilidad en los libros oficiales
y auxiliares pertinentes, aplicando tcnica y principios de aceptacin general en
Colombia, a efecto de presentar oportunamente estados financieros intermedios a
la Junta Directiva. sta presentar a la Asamblea General, dentro de los tres
meses siguientes a la finalizacin de cada ao calendario, estados financieros de
propsito general
CAPITULO VIII- DISPOSICIONES VARIAS
CAPITULO VIII
DISPOSICIONES VARIAS
Art. 35.- REFORMA DE ESTATUTOS: Los presentes estatutos solo podrn ser
reformados en asamblea general con la votacin de por lo menos de la Mitad ms
Uno de los asociados activos asistentes a la reunin, previa presentacin del
proyecto de reforma por parte de la junta directiva.
Art. 36. Lo no contemplado en los estatutos ser resuelto por la asamblea general
como mxima autoridad.
5-PROPOSICIONES Y VARIOS:
Teniendo en cuenta que las entidades sin nimo de lucro E.S.A.L estn
obligadas a llevar contabilidad, de acuerdo a lo establecido en el artculo 17 de la
Ley 50 de 1984, el artculo 16 del Decreto 1529 de 1990, el artculo 45 de la Ley
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190 de 1995, el Artculo 364 del Estatuto Tributario y el artculo 2 de la Ley 1314
de 2009, nos permitimos citar:
Ley 50 de 1984, ARTICULO 17.- Las personas Jurdicas sin Animo de Lucro,
debern de inscribirse ante la Direccin General de Impuestos Nacionales dentro
de los plazos que seale el Gobierno Nacional. Vencido dicho trmino sin que la
inscripcin se hubiere efectuado, se considerarn contribuyentes del impuesto
sobre la renta y complementarios, desde el vencimiento del plazo para inscribirse
hasta el da en que se realice la respectiva inscripcin. El Gobierno Nacional, en
los reglamentos, determinar la informacin tributaria que deben suministrar las
personas jurdicas sin nimo de lucro. A partir de la expedicin de la presente
ley todas las entidades sin nimo de lucro estn obligadas a llevar libros de
contabilidad, en la forma que indique el Gobierno Nacional.
Por lo anterior el marco legal nos obliga a cumplir con todas las disposiciones y
nuevas normas en materia contable y tributaria, razn por la cual surge el tema de
las Normas Internacionales de Informacin Financiera- NIIF, las cuales son
exigidas de acuerdo con la Ley 1314 de 2009. La reglamentacin indica que las
E.S.A.L (Entidades sin nimo de lucro) como la CORPORACION CORDIDEMA,
pertenece al Grupo 2, por lo tanto est en la obligacin de iniciar su transicin
desde el 1 de enero de 2015, atendiendo esta obligacin se propone conformar el
Comit de Polticas Contables para su implementacin el cual trabajara con los
siguientes parmetros:
El Representante Legal de la CORPORACION CORDIDEMA, propone hacer uso del
ART.29-Comites de trabajos mediante el c u a l se conforma el Comit de
Polticas Contables
-NIIF,
con
el objetivo
de desarrollar e
implementar las
Normas Internacionales
de
informacin
Financiera dando cumplimiento a la Normatividad Vigente.
El Representante Legal en uso de sus facultades legales acuerda la
creacin
del
Comit de Polticas Contables NIIF (Normas
Internacionales de
Contabilidad
e
Informacin
Financiera),
entendiendo que l as cifras y dems datos contenidos en los Estados
Financieros son de su responsabilidad, conforme a lo indicado en la Ley 222
de 1995., teniendo en cuenta que:

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1 Que el Gobierno Nacional emiti la Ley 1314 del 2009 mediante la cual se
adoptan las Normas Internacionales de Contabilidad e Informacin Financiera
en Colombia.
2. Que las circulares. Conceptos y normativa reglamentaria de la Ley 1314 del
2009 determin que el proceso de implementacin de las NIIF debe tener el
compromiso de la ms alta direccin de la entidad.
3. Que es funcin de la administracin constituir los comits que sean
necesarios, designar sus integrantes y establecer sus funciones e impartir las
instrucciones a que haya lugar.
4. Que es funcin de la entidad desarrollar polticas y procedimientos para el
buen funcionamiento de la entidad.
Se acuerda:
1. Conformar el Comit de Polticas Contables, con el fin de tomar
decisiones
relacionadas
con la implementacin
de las Normas
Internacionales de Contabilidad e Informacin Financiera {NIIF) en la
Corporacin CORDIDEMA
2. Presentacin
El Comit de Polticas NIIF, tiene el importante rol de implementar las Normas
Internacionales de Contabilidad e Informacin Financiera, Incluyendo el
entendimiento del abordaje de
los
riesgos potenciales que rodean la
conversin.
Adems.
la administracin
implementacin de las NIIF

atender

con

la

debida

diligencia

la

Mediante las decisiones que tomar el Comit de Polticas, haciendo las


consultas previas a que haya lugar en cada caso.
El Comit de Polticas, se conforma con el objetivo de liderar la implementacin
de las NIIF como una iniciativa importante para la cual la organizacin requiere
preparacin y gestin del cambio.

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Con el fin de garantizar el adecuado proceso de implementacin de las NIIF, en
forma oportuna y eficiente, se conforma el presente reglamento que
representa el compromiso de toda la entidad con este proceso.
Mediante la presente acta, el Representante Legal de CORDIDEMA, delega en
este Comit la elaboracin de las polticas contables. la toma de decisiones de
implementacin, tales como las depuraciones, los ajustes que se han de
realizar, las reclasificaciones y las mediciones de acuerdo con las NIIF.
3-Conformacion del Comit de Polticas NIIF
Estar conformado por los siguientes integrantes y miembros:

Nombres y
Apellidos

Cargo en
Entidad

Rol en el Grupo NIIF

Representante Legal

Lder General responsable del


proyecto, delegando en el
comit sus funciones.

Coordinador de Proyecto Niff

Coordinar Actividades

Contador (a)

Lder de aplicacin proyecto


NIIF

Secretaria

Secretaria Tcnica del


proceso

4. Roles del Comit de Polticas NIIF:


Liderar las actividades
que permitan
analizar y conceptuar sobre los
resultados generales de los estudios y avances del proceso de adopcin de las
normas internacionales.
1. Del Lder General: El lder General tendr las siguientes funciones:

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a.
Representar el Proyecto NIIF ante la CORPORACION, terceros y ante las
autoridades competentes.
b
Solicitar al Comit los informes que considere pertinentes, tales como
los de avance o de anlisis a que haya lugar.
c. Adoptar las medidas necesarias para la asistencia de los miembros
del comit
a las sesiones, de acuerdo con lo dispuesto en el presente
reglamento.
d. Aprobar las Polticas Contables y el Plan de
determinen y/o someterlas a consideracin.

Implementacin que se

2. Del Coordinador del Proyecto: El Coordinador tendr las siguientes


funciones:
a

Hacer seguimiento a las tareas y compromisos adoptados.

b. Proponer ajustes que sean necesarios en el desarrollo del proyecto.


c. Participar activamente en el proceso de implementacin, incluyendo las
decisiones que se tomen en el Comit de Polticas NIIF.
d.
Realizar las labores que permitan llevar a cabo un seguimiento a las
actividades del Comit de Polticas NIIF tales como revisiones de cumplimiento.
3. Del Lder de Aplicacin: El Lder de Aplicacin NIIF tendr tas siguientes
funciones:
a. Informar al Comit, de manera regular, sobre los avances del proceso de
implementacin de las NIIF y cuando ste lo solicite.
b.
Dirigir el debate interno de las sesiones, procurar que los miembros no se
aparten del tema de discusin. Orientar con discrecin y ecuanimidad l as
sesiones y propender por el orden interno durante las sesiones del comit.
c. Liderar el anlisis contable (de las diferentes cuentas y subcuentas)
que permita la depuracin, reclasificaci6n y medicin de las partidas de
acuerdo con las Normas Internacionales de Contabilidad e Informacin
Financiera.
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d.
Informar de manera oportuna las dificultades o requerimientos que se
presenten durante el desarrollo del trabajo.
e. Estar atento y compartir con el comit de polticas contables, las circulares
expedidas por los organismos de control, as como vigilar que se cumplan en
relacin con la entidad.
f.

Depurar las cuentas contables segn las instrucciones recibidas.

g. Realizar los comprobantes


de contabilidad que den cuenta de
los ajustes
y reclasificaciones a que haya lugar, segn las decisiones
adoptadas por el Comit de Polticas NIIF
h. Mantener los registros contables, la correspondencia y el a r c h i vo del
proceso de implementacin.
4. De la Secretaria Tcnica:
a. Comunicar, al Representante Legal sobre el avance de la ejecucin del
proyecto.
b. Convocar a los miembros del comit a las sesiones en coordinacin
con el lder de aplicacin.
c. Elaborar el acta de cada reunin de comit y presentarla en la sesin
siguiente.
d.

Llevar el libro de actas del comit.

e. Someter las actas a consideracin y aprobacin del comit en la sesin


siguiente.
5. Funciones del Comit
Las funciones del Comit sern las siguientes:
1. Elaboracin y aprobacin de las Polticas Contables de Informacin
Financiera bajo NIIF.
2. adoptar
un plan de cuentas de acuerdo con los Normas
Internacionales de Contabilidad e Informacin Financiera.
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3.
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Analizar las cuentas y subcuentas
frente al proceso de
depuracin de la informacin contable y financiera de manera que
esta se ajuste a las NIIF.
Velar porque se hayan realizado las reclasificaciones o ajustes a que
haya lugar.
Reconocer los conceptos y valores que se determinen de acuerdo
con los estndares internacionales.
Tornar las decisiones a que haya lugar con el fin de lograr que
la informacin contable represente fielmente la realidad econmica y
financiera en todos sus aspectos materiales.
Firmar las actas del comit.

7. Deberes de los Miembros del Comit


Ser miembro del Comit de Polticas NIIF constituye un compromiso con la
entidad que deber ser ejercido con diligencia, transparencia, buena fe y
responsabilidad; por tanto deber enaltecer la condicin de sus integrantes.
Son deberes de los miembros del Comit de Polticas NIIF:
a) Adquirir conocimientos sobre todo lo relacionado con el proceso de
conversin NIIF.
b) Suministrar la informacin necesaria para la realizacin del trabajo.
c) Asistir a las sesiones del comit.
d) Decidir y resolver oportunamente sobre los planteamientos, solicitudes
y requerimientos que. con ocasin del proceso de convergencia, se
presenten.
e) Acatar el presente reglamento.
7. Sesiones y Convocatorias:
El comit se reunir, en el lugar. da y hora que comunique la Secretaria
tcnica de acuerdo a las necesidades que se presenten dentro del
proceso de implementacin a NIIF.
Hasta ac todo el contenido relacionado con el tema de las NIFF, se
pregunta a la honorable Asamblea si tiene algn otro tema que
deseen ser incluidos en la presente acta.
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No habiendo ms intervenciones por parte de los asistentes a la Asamblea
General, y una vez agotado el orden del da, se procede a leer el acta y se
da un receso para las deliberaciones respectivas. La presente acta es
aprobada por unanimidad, con lo cual se levanta la sesin y se da por
terminada la Asamblea General Extraordinaria, siendo las 8:00PM. del 2 de
mayo de 2016.
Para constancia de lo anteriormente escrito se firma en la ciudad de Tumaco a los
2 das del mes de mayo de 2016

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ROBINSON GARCIA
Presidente de Asamblea
C.C. No 16.502.824

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FLORICELA CASTILLO
Secretario de Asamblea
C.C. No 59.665170

Direccin: Calle Obando, Casa N 53 Frente al Colegio Nuestra Seora de Ftima Sede N2
Correo electrnico: cordidema@hotmail.com, Telfono: 316 569 9405
Tumaco - Nario