CULES SON LAS PROBLEMATICAS QUE

ENFRENTA UNA BUENA COMUNICACIN

LABORAL?
1. Desorientacin: cuando tu empresa no comunica
bien, el discurso se pierde y las lneas estratgicas
dejan de estar claras. Si no hay una buena
comunicacin entre los empleados, cada cual
entender las cosas a su manera y la inexistencia de
un discurso comn desorientar a tus empleados.
2. Cultura basada en la desconfianza: si nadie tiene
clara cul es la realidad, generars problemas de
desconfianza, conexin y credibilidad.
3. Desmotivacin y prdida de productividad: si tus
trabajadores sienten que no estn informados de lo
que pasa y que sus opiniones o ideas no importan,
dejarn de poner inters y pasin en lo que hacen; y
eso los convertir en empleados pocos productivos.
4. Deterioro del clima laboral: si no dejas hablar y
escuchas a tus empleados, cualquier cosa puede
acabar en negatividad, secretismos y chismorreo.

SOLUCIONES

Si hasta ahora no valorabas la comunicacin interna

en tu organizacin, ya es hora de que empieces a
hacerlo. Lo primero que necesitas es un cambio de
mentalidad y de actitud. El mundo se ha vuelto social,
as que tu empresa tambin debera serlo. Es un
desafo cultural.
Haz creer a tus empleados que su visin te importa y
proporciona las herramientas para que la
comunicacin entre toda la organizacin sea sencilla,
rpida y fluida. Eso te ayudar a recuperar la
motivacin, a aumentar su implicacin, a detectar
antes los problemas para solucionarlos y a identificar
elementos positivos para reforzarlos.
Al final, es una cuestin de cultura y herramientas.
Primero, lnzate a adaptar tu organizacin a la nueva
cultura de la empresa 2.0. Y, despus, busca la
plataforma que te ayude a hacerlo.
Para nosotros, la adopcin de una Red Social
Corporativa es la solucin perfecta. Has pensado cul
sera el retorno de la inversin de implementar una en
tu organizacin?
Una buena estrategia de comunicacin interna exige
tiempo, esfuerzo y recursos. Pero a cambio obtendrs
un equipo profesional, implicado y motivado. Y sa es
la mayor fortaleza para cualquier compaa.

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