Nuestro A.H. Valle Verde ha cumplido ms de 16 aos de
existencia y en este tiempo, si nos propusisemos hacer un Balance de realizaciones , el dficit evidenciara una magnitud mayor, es lamentable que las dirigencias que se han sucedido una detrs de otra , no estuvieron comprometidos para trabajar honestamente por el inters y el bienestar general, lo que quiere decir que siempre prevaleci el inters particular. Cuando fu elegido el Sr. Victor Contreras al frente de la Junta Directiva para el perodo 2012-2014 hubo un exagerado desborde de entusiasmo , pero en este tipo de organizaciones se necesita ms que entusiasmo , se necesita tener conocimiento y respeto de las normas legales y administrativas , as como por las delimitaciones jurisdiccionales y si se dispone de Estatuto Institucional y el Reglamento Interno respectivos , debemos acatar sus disposiciones especficas que son de obligado cumplimiento, especialmente por el Secretario Gral. y los directivos que lo acompaan como un valioso ejemplo a seguir para la poblacin. En la actualidad nuestro A.H.slo dispone del servicio elctrico domiciliario que paga una tarifa alta a EDELNOR la poblacin valleverdina , pero este logro no costituye mrito alguno del Sr. Victor Contreras , porque en el mejor de los casos l slo capitaliz los rditos de las gestiones que realizaron las diversas comisiones que se constituyeron para ste propsito. La gestin del Sr. Victor Contreras se distingue porque puso en prctica de manera sistemtica el engao, el abuso, la arbitrariedad, el fracaso moral, etc., como se demostr con la carta N1641-2014-ETN del 25.11.2014 referida al Exp. N1641-2014 que SEDAPAL devolvi precisando diversas deficiencias en la conformacin de este importante documento y que al hacer las correcciones necesarias , se debe efectuar una nueva y completa presentacin. Cunto cost este gasto a la poblacin?. El Sr. Victor Contreras desde hace tiempo viene haciendo reiterados ofrecimientos