Vital» INVPRIMER BLOQUE-TEORIADE LAS ORGANIZAGIONES / Grupefoel/ 2016-2 Douglas McGregor cia que Be supwasios dels cova debian guia pratica garencil, basandose fen que {-Los 2eres humanas con ressienes al cambio. buscando la seguridad 2-Los sates humanos pueden aig sus estueros hacia consecucen de objetes de a organizacion sin contol ni amenazas. jrciendo ol auiocontol 3a imaginaoon, fa creatvdady el ngono son cualades ropias de a mayor paare de las personas para generar soliclne’ a ls problemas de la empresa [Las personas son ncapaces de eecer el aulocenil ya autolsipin, ren? For eeu ver Pept Siepntrie — en resorted Serine on Mace a. 1y2son vergaderas b.2y3.son versaderas © 8 4s0ntatsas e4y 1 son sas El evento que caracterzé a Revluan Industria =? Lameda {© Laimanvina de eso (© 6 Lamaquina de vapor Lateona ce aranam Lseou ste motiason centres ateretee noosa nacesiaces st cuans| un empleaso reatza el sguene comentario al ngresa a la empresa lo unico que buscaba era ago ‘que me perme dar ge comera mises, nora o que ms me etesa aq es aeegurrme una ‘staid bora Que necesidad desea satacer? Selecone na 2. Fitiogica © b.Atacon © « Sepuridad Los gorentes de calquer rganizcion seven enfentacos a cetents pos de poblemasy ecicnes cuando ealzan su tabaj, Dependiono do a naturieza del problema, puede omar ‘eokienes programadas ono programadas. Un ejemplo de dessin no progiamada ex Seleccione una > a. Lanzamiento ae un nuevo proauct al mercado © ® Programar es turnas de abajo dels emplendos | ¢ Manejo de asuntosascipinaios (© 4 Manejo e problemas de servic al cente Los gerentesutizan i Jerarqula de Maslow para moira bs empleados a hacer cosas que sastgan sus necesoaces. Si aguien express quelo mporante para eles que Sele reconazca su adap ¥ sense a gusto consio mismo y con o que hace, pues se lente crquloso de lo que hace y gustaria (ue los demas recnociran lo que hace ben. Como seria motvado? |» a. Mepsrando su sueiso >» Proporcionandale meres implemertos de protecion (© :Brndandoleaceptacion y aprecioreawie®8 || Elcopcepoe enti cs Noy en dia enicado nace en una eas epocas mas inpranes mienmin seen eldesctoo de aspecos Secs, economicns yecnlogcos, esta. epoa fe, sp umbeartaal nope aegena nee 25 Revonctin ntl « Meaemnaae PeomeT cuando Fayotnaca que a Aaninsraco es uns ached contin atadas as apanzacones" hace ‘Seberone una y tea 3. Uoversnaaa Toons Srp emm8 Una empresa presenta mutes problemas asocados con a prda de coil es procesos. Un ninsnerain e880 al er dees revel que ‘i empresa nace muy ben as cosas que no oe Pemecane 193g empresa aba con dats pesos ¥en ‘nie eta stuacn a tndenciacontamporénea que major ayuia 2esoher ora stuzciin es: Sebecine una © ¢ Dowsing 4 coating ‘gon La erpresa iw presenta las souerteseausas que ia conten 2 apeat Downstng ‘Srp nin Resuados de ss acthidadesenfeninosronears no saacotbs ‘lanza conf empresa XYZ que ofce produces compemenianos as de WH ‘esincine 8 egecronamienia estat yer ‘be acuero le anistior ae caueas menconadaecomssponden 2a cep: ee (© 2. De i owganizacn © .Datenoino ‘guns 10 sete asoamse el concept ce regener con el de dounszg, sn emargo a ference enke estos woo (© 2. Descenivalzacién tendenie a a educcibn de costes en urcién del persona ©. Descorralzacn lndonl aa reduction decosos en funcn alos procesos (© € Recwcién ae procesos en runcn eas personas AArae tt sea 12 ce Pen 13 eatin pee renee 14 os beranan Ras ops que dent aecaca psona east ura erqua de co necesedesy BS upon Bs ecesdes tga yd segunded 8 Amazon ysequneae © 4 Sequtan y eutatzadon “=e aman resoocmenoy atoneseseon \zorganeacin cates re una as rms meres esiucurads, 2 desaranpncICs ‘annaratos que mucho terpodesptserunaia Het Fayol con spect a © a canioy esarote eganzatona f= 8 Jeraquzacén yavsén 6 es acts ‘oud Saami en una erganzair) © € tas parsons Here Simon raz xtc satel candice os omadres ce deconesy apres Sobre ‘gonad mada en epocese ce ona de aciiones felferdose aq as decsotes no pase Sertamatae ena mato ¢e una racer pore. Ur supuso gees conan ser Sebccone oe * 2. ltomacor de deions o canoe toss stiacenes oda is atemathas © temo de ecsnes sera amen oto yogi |e Eltomacerce accion conocer ec8 le atarmathoeyconsecuenceseebe| © © exprocesa de omar decisions dara ple de mana conse a Seleconar Bateman ue arn a posted de era exe obneeau 15 pve eae 16 ace ont ico tone tt toes some mawneat posniea9 oe gre ce stan ares apecos qo uy decane en compe ds eneess. uno oe eos A mel socal en w Revaucon raul aceon ws ses? ‘Secon i (ea eurguesay et Pokzanane (© © Neeeay campesmaco ovgen dee produclnen sre pues asociasegenerament can: {La aeacon de bs monopolos » Los postaaos centens ce Tyr © Lee 14 pnapes a yo! Crecment acetotoy desorganzace dela empresas 12 getensa de vor (gy cpt leu (+ apenzeoigantzacna (ac) atones a.Amayoramayeroy © eAmenorcamayeroy (© a Amayor mayo a0