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La publicación, en el BOE de 19 de junio, de la reforma del Reglamento de ingreso, impedirá a las

Administraciones mover a los trabajadores de las UPAD,s fuera del orden jurisdiccional
LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO SUPONE UNA RECUPERACIÓN DE
LOS DERECHOS VULNERADOS POR LA MODIFICACIÓN UNILATERAL DE
LA LOPJ, EN SU ART. 521.
En el momento en que se conoció que PSOE y PP habían pactado modificar la LOPJ con
la pérdida de derechos laborales de los trabajadores, CCOO exigió al Ministro de Justicia
la modificación inmediata del Reglamento para restaurar esos derechos
La modificación unilateral de la LOPJ en su artículo 521 por PSOE y PP había eliminado las
características esenciales en las relaciones de los puestos de trabajo y había ampliado a todo el
municipio el centro de destino de las unidades procesales de apoyo directo (UPAD,s).

La inmediata actuación de CCOO, nada más conocerse que se iba a producir dicha
modificación, permitió impedir que este ataque a los derechos de los trabajadores tuviera éxito.
Finalmente el acuerdo que se suscribió el pasado 28 de octubre de 2009 con el Ministerio de Justicia
por los sindicatos CCOO, UGT y STAJ para la reforma del Reglamento, tras ser aprobado por el
Consejo de Ministros del 4 de junio, se publica el 19 de junio en el BOE.
Ahora CSIF tendrá que dar explicaciones a los trabajadores por las insidiosas campañas en las que
primero argumentaba que el acuerdo no servía para nada pues no restauraba los derechos perdidos ,
después adujo que no iba a publicarse en el BOE pues no iba a ser aprobado jamás , denunció que este
acuerdo no obligaba a las CCAA con competencia, pero como bien dice la disposición final primera del
RD esta norma es de competencia estatal y por tanto de obligado cumplimiento. Pero entre todas las
demagogias y falsedades, CSIF no llevó a cabo ninguna medida contundente para combatir la pérdida
de derechos que los trabajadores íbamos a sufrir.

Pero la realidad es otra bien distinta, pues con el nuevo texto publicado , se garantiza:

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Esta reforma del reglamento, junto al segundo Acuerdo, el suscrito el pasado 10 de marzo por
CCOO, UGT y STAJ, permite garantizar derechos fundamentales en la implantación de la
nueva oficina judicial.
No obstante, ante las intolerables e injustas medidas tomadas por el Gobierno para reducir el
déficit público, una de ellas la de recortar los salarios de los empleados públicos, CCOO HA
SIDO EL ÚNICO SINDICATO QUE HA EXIGIDO AL MINISTERIO LA
PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL,
YA QUE LA INVERSIÓN PRINCIPAL DEBE DIRIGIRSE A LA CREACIÓN DEL
EMPLEO NECESARIO Y UNA VERDADERA MODERNIZACIÓN EN LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Y A ELLO SE DEBEN DEDICAR TODOS
LOS ESFUERZOS EN ESTOS MOMENTOS.
Madrid, 19 de junio de 2010
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