Tarea 2 - Bloque 2

1 establecer un mapa mental con el glosario del documento guía para
elaborar planes de emergencia y contingencia

recursos
Mec

Accidente

Procedimiento
operativo normalizado

Activación
Preparación
Alarma

Medidas de

Mitigación

Alerta

Punto de encuentro

Amenaza
Riesgo
Brigada

Objetivo de

Organización

PAI (plan de acción
del incidente)

Plan de emergencia

Cierre operacional

Glosario Guía para
elaborar planes de
emergencia y
contingencia

Cierre administrativo

SCI (Sistema de
comando de incidentes)

SDPAE (Sistema
distrital de prevención
y atención de

Servicios

Coordinador
Planificar

Comité local de emergencias

Sistemas de alarma
Mapa

Dpae
Emergencia

Plano
PMU (puesto de mando
unificado

Suministros

Incidente
Prevención

Vulnerabilidad

que les permitan responder rápida y coordinadamente frente a una emergencia Evitar o minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan causar a ocupantes y usuarios. entre otras amenazas. se identifican aquellas que afectan a la continuidad del negocio. Evitar o minimizar los perjuicios que se puedan causar a la comunidad como consecuencia de la interrupción de actividades y servicios. durante y después Nace de un análisis de riesgo donde. actualizándose. 3.establezca la diferencia entre planes de emergencia y planes de contingencias en un cuadro comparativo descripción Se definen políticas. Desarrollar en las personas destrezas y condiciones. organizaciones y métodos que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre en sus distintas fases La función es la continuidad de las operaciones de la empresa Debe ser un documento “vivo”.2. Se requiere que la Administración y todas las personas que laboran en cada Dependencia participen en las correspondientes tareas de implantación y aplicación. y mejorándose constantemente Presenta una estructura estratégica y operativa que ayudará a controlar una situación de emergencia Incluye antes. corrigiéndose. Evitar o minimizar los daños que se puedan causar al ambiente y a las instalaciones. Contener y controlar emergencias para restablecer la operación (producción).que son las brigadas de emergencia Plan de Pla de emergencia contingencia x x x x x x x x x x x x x x x .

coordina con los jefes de cada área dentro de la organización afín de conformar las brigadas de emergencia definidas. que generalmente pueden ser:  Brigada contra incendios y derrames • En caso de incendio proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción de fuego o conato. con la finalidad de fomentar una cultura preventiva. según un organigrama previo. incluyendo la designación de sus respectivos jefes de los grupos de brigadas. .Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran debidamente organizados. entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.especifique las clases de brigadas de emergencia El comité de seguridad y salud ocupacional establece y organiza la formación jerárquica y funcional de las brigadas de emergencia. • Una vez controlado el fuego. realizar labores de remoción de escombros y limpieza de áreas. De este modo el comité de seguridad y salud ocupacional. la cual se fundamente y respalde en la necesidad de controlar y manejar de manera organizada las condiciones laborales inadecuadas que puedan causar desastres que afecten la salud o seguridad de los trabajadores o así mismo los bienes materiales de la empresa 4. Estas brigadas son formadas con el fin de promover un cambio de actitud en el personal.

. • Diseñar el plan y realizar simulacros de evacuación. equipos y maquinarias colocándolos en lugares seguros. • Mantener un control efectivo sobre aglomeraciones y estados de pánico.• Apoyar al grupo de evacuación de personas. • Verificar una vez finalizada la evacuación que dentro de las instalaciones no quede ninguna persona. • Llevar el control e inspeccionar el estado y ubicación de los equipos de protección contra incendios. • Dirigir en forma ordenada y correcta la salida de las personas en caso necesario. así como ayudar en labores de salvamento de bienes. las personas para evitar • Proceder en forma segura y técnica al rescate de las personas que se encuentren heridas o atrapadas. • Instruir a todo el personal en el plan de evacuación.  Brigada de Evacuación y rescate • Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuación. • Participar en actividades de capacitación en prevención de incendios. • Seleccionar y capacitar los coordinadores de evacuación. • Investigación de incendios y/o conatos. así como realizar el mantenimiento periódico de los mismos.

5-Que es un sistema de comando de incidentes Organización con una estructura modular funcional preconcebida para atender incidentes.Comando Unificado • Instalaciones señalizadas. • Participar activamente en las brigadas y campañas de salud que se organicen en la empresa como parte del programa de Salud Ocupacional. • Preparar al personal clasificado en nivel prioritario para su pronta evacuación hacia un centro hospitalario. en la cual la relación entre personal. reales o potenciales. • Mantener adecuadamente dotados y llevar el control de uso de los botiquines. con denominación precisa y ubicación determinada . Los principios de administración que desde el comienzo del siglo XX. a fin de operar coordinadamente con eficacia y eficiencia. Brigada de primeros auxilios • Atender en sitio seguro al personal afectado y lesionado. • Clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de su lesión para una mejor y más eficaz atención. mejoraron la eficiencia de diversos tipos de instituciones. comunicaciones y procedimientos de múltiples instituciones está basada en protocolos. equipamiento. son la base de los siguientes principios del SCI: • Terminología común • Alcance de control • Organización modular • Comunicaciones integradas • Consolidación de planes en un Plan de Acción del Incidente (PAI) • Unidad de mando .

higiene y seguridad industrial. acorde con la valoración del riesgo. locativas y humanas de su zona de trabajo. Establecer un programa permanente de salud ocupacional.• Manejo integral de los recursos 6.realizar un ensayo en Word con el documento control de riesgos laborales CONTROL DE RIESGOS LABORALES Toda organización debe controlar todos los riesgos existentes en el ambiente por medio de sistemas o procedimientos adecuados. físicas. y enseñar la manera de eliminarlos. mecánicas. para proteger al trabajador de los diferentes agentes de riesgo. de una manera preventiva. *Exigir certificado de salud y realizar examen médico de retiro. especiales. ejecutiva. . adoptando métodos y procedimientos adecuados de acuerdo con la naturaleza del riesgo. reglas procedimientos e instrucciones sobre medicina. La organización debe tener claro que cumplir y hacer cumplir las normas generales. corregirlos. estará a cargo de los jefes y supervisores de las respectivas secciones en cuanto a condiciones ambientales. la empresa debe tener siempre presente sus responsabilidades en este sentido: Prevenir todo riesgo que pueda causar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales *Señalar las condicionas físicas o mecánicas inseguras e informar para que sean corregidas oportunamente *Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos para la ejecución segura de los trabajos. así como los existentes en el medio laboral en el que actúa e indicar la manera adecuada de prevenirlos. *Informar periódicamente a cada trabajador sobre los riesgos específicos de su puesto de trabajo. *Exigir el uso por parte de los empleados de los elementos de protección personal requeridos para cada caso. eléctricas. *Adelantar campañas de capacitación para el personal de trabajadores en lo relacionado con la práctica de salud ocupacional. químicas. evaluativa y verificativa. *Identificar los actos inseguros.

capacitación. 7 . las brigadas de salud y de bomberos. Rama Preventiva Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles. algo que ha de tener muy presente el responsable de empresa es la prevención de riesgos que puedan acontecer en el desarrollo de la actividad. higiene y seguridad industrial en la empresa. sistema de detección alarma comunicación. inspeccionar señalización y mantenimiento de los sistemas de control. vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación. *Contar con planes de emergencia. Rama Pasiva o Estructural Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes. de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores Rama Activa o Control de las Emergencias Conformación y organización de brigadas (selección. *Tener claramente definidas y conocidas por toda la organización. . Por eso. es que éstas puedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones. planes de emergencia y evacuación). selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos).cuál es su concepto frente a la prevención de riesgos laborales Mi concepto es que Uno de los aspectos significativos en la empresa.*Facilitar la práctica de inspecciones periódicas e Investigaciones conjuntamente con el comité de medicina. *Monitorear constantemente el sistema de seguridad industrial. equipos eléctricos. en relación a las personas. fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.

comerciales. tubos fluorescentes envases de productos químicos etc. sustancia o elemento sólido que no ofrece ninguna posibilidad de aprovechamiento. METAL: pilas baterías aerosoles de tipo plaguicida. líquido o gaseoso Resultante del consumo o uso de un bien en actividades domésticas. Que no sirven PAPEL: químico de fax papel con residuos orgánicos o aceites etc. pero que es susceptible de incorporación aun proceso productivo. bombillos. institucionales o deservicios. la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001. -Papel y cartón -Vidrio -Plástico -Metales -Aceite usado Código de policía Decreto 1713 de 2002 Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994. y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos Ley de las tres R -Generación Que podemos separar Decreto 605 de 1996 Régimen de servicios públicos (aseo. con valor económico o Definición Marco legal -Residuos convencionales -Residuos especiales -Separación en la fuente -Aprovechamiento Ley 9 de 1979 Código sanitario nacional Ministerio de salud Resolución 1074 DE 1997 Estándares en materia de vertimientos DAMA (SDA) Decreto 3075 /97 Regula todas las actividades de Fabricación. que el generador abandona. sustancia o elemento sólido. material. PLASTICOS: casetes icopor de empaques de alimentos etc. en relación con la prestación del servicio público de aseo. industriales. pesticidas VIDRIOS: espejos. recolección.realizar un mapa conceptual con el documento manejo de residuos sólidos Manejo de residuos solidos Beneficio del manejo adecuado de residuos Que es un residuo solido -Reciclaje Es cualquier objeto. objeto. Son residuos que no tienen valor comercial y solamente se pueden llevar a disposición final. sustancia o elemento sólido que no tiene valor de uso directo o indirecto para quien lo genere. objeto. . disposición y aprovechamiento) (MDllo) -Recuperación de áreas Todos estos materiales reciclables deben estar limpios Aprovechabl es No aprovechables Material. a nivel nacional Exportación e Importación e IVC Ministerio de Impacto de riesgos generados por el inadecuado manejo de -Proliferación de vectores y enfermedades -Contaminación de agua -Contaminación atmosférica -Contaminación de suelos -Problemas paisajísticos y riesgo -Salud mental Que es la gestión integral de residuos -Reducir -Segregación -Reutilizar -Almacenamiento -Reciclar Aprovechamient o de residuos -Aprovechamiento y valoración -Disposición final Material. semisólido. rechaza o entrega y que es susceptible de aprovechamiento o transformación en un nuevo bien.8.

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