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INVENTARIO DE PERSONALIDAD NEO REVISADO (Costa y McCrae 1992)

Descripcin
Medida de informe personal de caractersticas de la personalidad que
comprende un modelo de personalidad influyente conocido como
modelo de los cinco factores (Goldberg 1993)
Modelo de los cinco factores ha evolucionado a lo largo de las cuatro
dcadas pasadas(Digman 1990)
Races en tradicin lxica, ingls y otros idiomas
Factores o dominios son neurotisismo, extraversin, apertura a la
experiencia, conformidad y escrupulosidad
Cada factor tiene seis facetas o subescalas rasgos de personalidad que
presentan varios aspectos de cada dominio
Dominios y facetas de la personalidad medidos por el
Tabla
NEO-PI-R
DOMINIO
FACETAS
Ansiedad, hostilidad, depresin ,timidez ,impulsividad,
Neurotisismo
vulnerabilidad
Cordialidad, gregarismo, asertividad, actividad, bsqueda de
Extraversin
excitacin, emociones positivas
Apertura a la
experiencia
Conformidad
Escrupulosidad

Fantasa, esttica , sentimientos, acciones, ideas, valores


Confianza, sinceridad, altruismo, obediencia, modestia ,
ternura
Competencia, orden, sumisin, lucha por el logro,
autodisciplina, deliberacin

Consta de 240 reactivos ( 8 para cada una de las 30 facetas o 48 para

cada uno de los 5 dominios)


Los individuos estiman cada una de las 240 afirmaciones en una escala
de 5 puntos(desacuerdo total, desacuerdo, neutral, acuerdo, acuerdo

total)
La investigacin que condujo a la elaboracin del NEO-PI-R comenz en

los sesenta
En esta poca, no hubo consenso claro respecto a

cul modelo o

sistema de la personalidad proporcionaba la descripcin ms til y

amplia de las caractersticas de la personalidad


Costa y McCrae se convencieron que haba mas acuerdo entre los
diversos

modelos

competidores

de

la

personalidad

respecto

dimensiones de orden superior (como neurotisismo o extraversin )que


la que haba para los rasgos de nivel inferior que los comprenden (las

facetas de cada una de las dimensiones )


Por esta razn adaptaron un enfoque descendente en la construccin

de su inventario
Comenzaron por seleccionar los factores o dimensiones de orden
superior de la personalidad que fueran de mayor importancia y utilidad
(con base en revisiones de la literatura al igual que su propia

investigacin emprica.
Luego identificaron los rasgos o facetas comprendidos en cada

dimensin principal.
La versin original de su instrumento solo evala 3 de 5 factores
(neurotisismo, extraversin y apertura) el NEO-PI-R evala los 5
dominios del modelo de 5 factores e incluye escalas de faceta para cada

u.
El NEO-PI-R se elabor usando una estrategia de construccin de

pruebas emprico-racional que enfatizo la validez del constructo.


Cada rasgo de personalidad que se inclua se identificaba, defina y
analizaba, de modo que pudieran generarse los reactivos que miden

varios que miden varios aspectos del rasgo.


La seleccin final de los reactivos se bas en el desempeo emprico es

decir, se conservaron los ms confiables y vlidos.


Adems, se realizaron anlisis factoriales para asegurar que los reactivos

estuvieran cargados con sus respectivos factores


Alrededor de la mitad de los reactivos del NEO-PI-R se clasificaba a la
inversa; es decir, las puntuaciones ms bajas son las ms indicativas del

rasgo en cuestin
Esto se hizo para enfrentar un sesgo de asentimiento potencial (o decir
no), el cual puede presentar problemas para los inventarios en que todos
o la mayor parte de los reactivos estn codificados en la misma

direccin.
En dichos inventarios, las puntuaciones altas pueden deberse a
sentimiento

o al nivel real del rango en cuestin, de suerte que la

interpretacin de una calificacin elevada es problemtica.


Uno de los aspectos ms controvertidos