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4.

Realice el perfil de puestos para Ben en donde describa:


a)
1.
2.
b)
c)
d)

Informacin
Personal
Profesional
Roles
Funciones
Responsabilidades

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO


IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Fecha de elaboracin: 01 DE JULIO DEL
2016
Cdigo del puesto: PAS27
Nombre del Puesto: PASANTE
MISIN DEL PUESTO
Apoyar en las reas de incidencia, brindando orientacin profesional
para la formulacin de mecanismos dentro de la empresa, para
DATOS PERSONALES
distribuir de manera eficiente el producto.
Nombre: Ben Whittaker
Sexo: Masculino
Edad: 70 Aos
Estado civil: Viudo

FORMACIN ACADMICA
Procedencia Acadmica: Northwestern university
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II. Administracin de las comunicaciones del proyecto de T.I.

Especializacin: Ventas y publicidad


Estado civil: Viudo

EXPERIENCIA LABORAL
10

Aos de

Empresa: Next One

REA GENERAL

REA DE EXPERIENCIA

Publicidad

Ventas y publicidad

Mercadotecnia

Impresin de directorios fsicos

Presidencia

Vicepresidente

ROLES

DESCRIPCIN

Auxiliar

Brindar apoyo en todas las reas que


se requiera de su ayuda, en el cual se
le darn indicaciones.
Llevar a donde requiera a la directora,
en cuanto sea de la empresa.
Nutrirse de las actividades que se
realizan dentro de la empresa, para
despus ponerlas en prctica dentro
de ella.

Chofer
Aprendiz

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II. Administracin de las comunicaciones del proyecto de T.I.

FUNCIONES DEL PUESTO


1.
2.
3.
4.
5.
6.

Adquirir conocimiento de sus compaeros


Estar al pendiente de las indicaciones de Jules
Brindar apoyo a Becky
Aportar ideas para Jules
Llevar a Jules a juntas o funciones proveniente de la empresa
Trabajar en un clima agradable

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO


1.
2.
3.
4.
5.

Conducir con precaucin


Ser leal con la empresa
No comentar nada, sobre lo que escuche en el auto.
Formular nuevas ideas para la mejor venta en lnea
Ser puntual

Ocupante del puesto: Nombre y firma

Jefe Inmediato: Nombre y firma

5. Qu puesto le asignara a Ben? Por qu?


En base a la personalidad y conocimientos de Ben, para mi criterio le asignara el
puesto que Jules busca en otras personas, el puesto de director. Ben tiene el perfil
indicado para cubrir el puesto, tiene conocimientos sobre lo que se realiza en la
empresa, aparte de ser un hombre con valores como ser leal, confiable, muy
bueno para enfrentar problemas, observador, con facilidades para comunicarse,

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II. Administracin de las comunicaciones del proyecto de T.I.

amigable y dispuesto a seguir aprendiendo, sera bueno aprovechar todas esas


virtudes que el seor posee.
Otro de los puestos que le asignara es el de Supervisor de reas, Ben es muy
observador, su carcter es muy dcil, lo cual si surge algn problema tiene la
capacidad de enfrentarlo y es lo que le gusta, no tendra problemas al
comunicarse con las dems personas y supervisar las reas.
A continuacin se muestran las capacidades que Ben posee y que se busca en
empleados
Capacidades Profesionales
1. Capacidad para trabajar en equipo.
2. Capacidad para comunicarse.
3. Capacidad analtica.
4. Capacidad de especializacin.

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