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INSTRUCTIVO

PARA LA ELABORACIN DEL


INFORME TCNICO LABORAL

UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA


INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DEL INFORME TCNICO LABORAL
1. OBJETIVO GENERAL
Este instructivo tiene como meta definir y estandarizar el formato para la elaboracin del
Informe Tcnico Laboral que deber ser adoptado por todas las carreras de este centro de
educacin superior, a excepcin de las carreras de Derecho y Arquitectura. La forma y el
estilo han sido ajustados a las recomendaciones presentadas por la MLA (Modern Language
Association) sin eliminar ninguno de los aspectos requeridos por la UNAH (Universidad
Nacional Autnoma de Honduras).
2. MBITO DE APLICACIN
Este documento es de aplicacin a todos los egresados de las diferentes carreras de la
Universidad de San Pedro Sula, al momento de redactar el trabajo de graduacin el cual es
requisito para optar al ttulo universitario a nivel de Licenciatura, a excepcin de las carreras
de Derecho y Arquitectura que adoptarn otro tipo de trabajo de graduacin.
3. RESPONSABILIDADES
Cada Director de carrera tiene la responsabilidad de hacer llegar este documento a todos los
estudiantes que se encuentren cursando su ltimo perodo o que han egresado, as como
a los docentes que van a asesorar la elaboracin del Informe Tcnico Laboral y aquellos que
imparten la asignatura Seminario de Graduacin.
4. GENERALIDADES
Este documento especifica la estructura general de la elaboracin del Informe Tcnico
Laboral.
El presente instructivo contiene la siguiente temtica:
1. Generalidades de la estructura del Informe Tcnico Laboral.
2. Estructura general del Informe Tcnico Laboral
Parte externa.
Parte interna
5. DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES
1. Generalidades de la estructura del Informe Tcnico Laboral.
a. El Informe Tcnico Laboral deber tener un mnimo de treinta (30) pginas del
cuerpo principal de la obra, sin incluir partes preliminares y anexos. Todas las
pginas se enumeran con arbigos a partir de la hoja de autoridades.
b. Se deber escribir a un solo lado de la pgina. El texto debe ser a espacio y medio
entre lneas y doble entre prrafos excepto en el frontispicio, la dedicatoria y el
agradecimiento que es a espacio sencillo.
c. Cada captulo debe comenzar en una pgina nueva.
d. La numeracin de las pginas deber hacerse en la esquina inferior derecha.

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e. Slo se podr utilizar papel bond 20, tamao carta (8 x 11).
f. Debern elaborarse al menos dos ejemplares impresos y al menos uno en
digital, que se pueden distribuir de la siguiente manera: uno impreso para la
Biblioteca Universitaria, uno impreso que queda en disposicin del estudiante
y uno en formato digital para la Direccin de la Carrera (o a disposicin de la
biblioteca virtual).
g. El tipo de letra deber ser arial.
h. El texto debe estar justificado.
i. Tamao de la letra deber ser como se detalla a continuacin:

j.

Ttulo

16, MAYSCULA y negrita

Sub ttulo
Cuerpo

14, MAYSCULA y negrita


12

En cuanto al contenido como a la forma, se sugiere tomar en cuenta lo siguiente:

o CITAS DE AUTORES
La copia textual de libros debe hacerse entre comillas, para lo cual se deben emplear
obligatoriamente citas al pie de pgina en las cuales se indiquen apellido del autor,
coma, inicial/es del nombre, punto, fecha entre parntesis, punto, ttulo subrayado o en
letra cursiva, punto, lugar de edicin, dos puntos, editorial, punto. Por ejemplo:
Carr, Wilfred y Kemmis, Steve (1988). Teora crtica de la enseanza: La investigacinaccin en la formacin del profesorado. Barcelona: Martnez Roca.
Tambin se pueden efectuar citas conceptuales (no copiando textualmente sino
haciendo referencia al autor).
Las Citas sirven para respaldar el desarrollo de conceptos tericos o afirmaciones,
motivo por el cual generalmente las llamadas (1) (2) (etc.) se colocan luego del prrafo
u oracin. Para mayor informacin al respecto remtase al Anexo 1.
o REDACCION
Es preciso que la redaccin sea clara y ordenada, guiando al lector por donde
deseamos, sin asumir que ste sabe del tema y que resolver por s mismo las
lagunas que pudieran existir en el Informe Tcnico Laboral.

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Con este fin, se recomienda lo siguiente:


- Exponer ideas y conceptos por prrafos de manera clara, concisa y precisa,
siguiendo las tcnicas de redaccin. Cada prrafo deber comenzar luego de un
punto y aparte.
-

Conservar el orden y la consistencia del documento mediante el encadenamiento


de conceptos entre captulos, prrafos, oraciones, etc.

Emplear grficos, cuadros, esquemas, matrices, etc. para ilustrar modelos e


ideas complejas.

Cuidar la presentacin general y las reglas de ortografa y de sintaxis.

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2. Estructura general del Informe Tcnico Laboral
A continuacin presentamos la lista de secciones obligatorias y opcionales que
conformarn el informe:
A continuacin se describe cada parte de la estructura del Informe Tcnico Laboral:
Elemento

Condicin

Portada o cartula externa

Obligatorio

Guarda inicial o de respeto

Obligatorio

Hoja de ttulo del Informe Tcnico Laboral

Obligatorio

Portada o cartula interna

Obligatorio
obligatori

ndice general

Obligatorio

Hoja de presentacin de las autoridades universitarias

Obligatorio

Hoja de aprobacin del Informe Tcnico Laboral

Obligatorio

Frontispicio

Obligatorio

Dedicatoria

Obligatorio

Agradecimiento

Obligatorio

Prlogo

Opcional

Justificacin

Obligatorio

Resumen Ejecutivo

Obligatorio

Objetivo general y objetivos especficos

Obligatorio

Caracterizacin de la empresa

Obligatorio

Diagnstico

Obligatorio

Propuesta de Mejora

Obligatorio

Conclusiones

Obligatorio

Recomendaciones

Obligatorio

Glosario

Obligatorio

Anexos

Opcional

Bibliografa

Obligatorio

Colofn

Obligatorio

Guarda final o de respeto

Obligatorio

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PARTE EXTERNA
PORTADA O CARTULA EXTERNA
Esta es la cubierta externa del Informe Tcnico Laboral que deber ser de cartn forrado de
cuerina color negro. La portada deber llevar los siguientes datos estampados en bajo relieve
y en color dorado:

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Es importante destacar que el ttulo debe reflejar el tema del informe (qu es lo que se hizo
o de qu trata el documento?). El lector debe ubicarse de manera clara e inconfundible en el
contenido del mismo con slo leer el ttulo.
La portada ser elaborada en una imprenta o encuadernadora hasta que el Informe Tcnico
Laboral, est formalmente autorizada y aceptada por la direccin de la carrera.

PARTES INTERNAS
A partir de este momento, todas las partes internas debern respetar el sistema de mrgenes
de la MLA (Modern Language Association). A continuacin presentamos un ejemplo:
Modelo aprobado por la MLA

Margen Superior

de 2 cm

Margen Derecho

Margen Izquierdo

De 2 cm.

de 4 cm

Margen Inferior

de 2 cm
Todo el texto del Informe Tcnico Laboral deber estar limitado dentro de los mrgenes
establecidos.
GUARDA INICIAL O DE RESPETO
Esta es una hoja en blanco que se inserta al principio, inmediatamente despus de la cartula
externa. (No cuenta ni se numera).

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HOJA DE TTULO DEL INFORME TCNICO LABORAL
En esta hoja se incluye nicamente el ttulo del informe, el cual debe estar centrado horizontal
y verticalmente, como se muestra a continuacin:

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PORTADA O CARTULA INTERNA
Es una copia de todos los datos incluidos en la cartula externa, con la nica diferencia que
sta es impresa en papel bond 20 dentro de los mrgenes establecidos del trabajo de
graduacin, como se presenta continuacin:

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NDICE GENERAL
Es aqu donde se debern incluir todos los aspectos tratados en el documento.
Para la elaboracin del ndice general se debe utilizar el sistema mixto. Este sistema da
preferencia al nmero romano, siguindole las letras maysculas, luego los nmeros arbigos
y letras minsculas terminando primero en punto y segundo en parntesis. Esto significa que
este modelo nicamente tiene alcance hasta seis divisiones. A continuacin presentamos un
ejemplo de cmo los temas del sistema mixto se puede dividir:
I. TTULO
A. Sub-ttulo primero
1. Sub-ttulo segundo
a. Sub-ttulo tercero
1) Sub-ttulo cuarto
a) Sub-ttulo quinto
A continuacin se presenta un ejemplo de ndice general del informe:

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HOJA DE PRESENTACIN DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Es aqu donde se presentan los nombres y cargos de las Autoridades Acadmicas de la
Universidad de San Pedro Sula, como se muestra a continuacin:
(A partir de este momento todas las pginas se numeran)

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HOJA DE APROBACIN DEL INFORME TCNICO LABORAL
En ella se incluyen los nombres y cargos de las personas que evalan y autorizan el
documento, como se muestra a continuacin:

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FRONTISPICIO
Se puede utilizar el pensamiento de algn escritor clebre, filsofo o personaje reconocido y
se deber colocar el nombre completo debajo del mismo. Tambin se podr utilizar el propio
pensamiento en conjunto con las iniciales de su nombre completo. Esta hoja no deber
titularse. Se debe colocar en el cuadrante inferior derecho, alineado a la izquierda en letra
Arial tamao 10, con interlineado sencillo, como se muestra en el ejemplo:

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DEDICATORIA
Es aqu donde el estudiante podr expresar el deseo de dedicar su trabajo a personas que
representan o representaron algo en su vida. Esta hoja no deber titularse. Se debe colocar
en el cuadrante inferior derecho, alineado a la izquierda en letra Arial tamao 10, con
interlineado sencillo como se muestra en el ejemplo:

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AGRADECIMIENTO
Aqu el estudiante podr hacer pblico reconocimiento a quienes le est agradecido. El primer
prrafo puede iniciar con: Agradezco a..., los subsiguientes nicamente inician con: A... y
el ltimo comienza con: Y finalmente a.... Esta hoja no deber titularse. Se debe utilizar
letra Arial tamao 12, con interlineado sencillo y texto justificado como se muestra en el
ejemplo:

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PRLOGO
Es opcional. Es un comentario que sirve para resaltar la obra y al estudiante por parte de otra
persona. Se refiere a escribir valoraciones positivas sobre la obra y el autor. Por lo general es
redactado por el jefe inmediato del estudiante en la empresa donde labora, el asesor del
trabajo de graduacin o un Docente de la carrera que est relacionado con el tema
expuesto. Debe titularse. El texto debe ser a espacio y medio entre lneas y doble entre
prrafos. Debe utilizar letra Arial tamao 12.
JUSTIFICACIN
Es aqu donde se presenta una justificacin de la obra por parte del estudiante. Para redactar
la justificacin se deben considerar las siguientes preguntas: Por qu se debe elaborar el
Informe Tcnico Laboral? Qu se quiere lograr a travs de ello? De qu manera el
Informe Tcnico Laboral aportar soluciones a la empresa? Significa que la justificacin debe
contemplar cul o cules son los valores del informe. Debe titularse. El texto debe ser a
espacio y medio entre lneas y doble entre prrafos. Debe utilizar letra Arial tamao 12.
RESUMEN EJECUTIVO
Esta parte no es ms que la textualizacin del ndice general. Debe escribirse en prosa
seguida y debe contener los siguientes elementos de informacin:
1. Antecedentes, incluyen informacin, datos o referencias de la institucin y/o
departamento donde se labora o donde realiz la prctica profesional; es aqu donde le
deber quedar claro al lector qu debe o no debe esperar del documento.
2. Problemtica (u oportunidad) que da origen a la propuesta de mejora.
3. Justificacin (corresponde al planteamiento, en forma resumida y concreta, de los
motivos por los cuales se realiza el Informe Tcnico Laboral).
4. Una descripcin breve y ordenada sobre la propuesta final, enfatizando los beneficios
ofrecidos en relacin con los recursos requeridos para lograrlo.
El resumen ejecutivo no debe ser demasiado extenso (dos pginas como mximo).
OBJETIVOS
Debern colocarse en la misma pgina. Se requiere un objetivo general y un mnimo de tres
objetivos especficos; todos deben comenzar con un verbo en infinitivo.
El objetivo general es la oracin que contiene el fin primordial y generalizado; el propsito que
se desea alcanzar en determinado tiempo y con suficientes recursos. El objetivo general gua
todo el Informe Tcnico Laboral.
Los objetivos especficos son creados a travs de la desmembracin o el desglose del objetivo
general.
A continuacin un ejemplo:

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I. CARACTERIZACIN DE LA ORGANIZACIN.
A. GENERALIDADES
Nombre, tipo de organizacin, ubicacin, resea histrica, visin, misin, objetivos
estratgicos, principales competidores, proveedores y clientes.
B. EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS
Organigrama, descripcin de puestos, seleccin y reclutamiento, poltica salarial,
sistema de incentivos, capacitacin y evaluacin de desempeo.
C. EL PRODUCTO O SERVICIO
Nombre, descripcin, especificaciones tecnolgicas y/o de otro tipo y necesidades o
carencias que satisface.
D. EL MERCADO
Segmentacin del mercado, volumen de ventas y participacin de mercado, canales
de distribucin, programas de publicidad y promocin.
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E. EL SISTEMA PRODUCTIVO (OPCIONAL)
Diagrama de procesos, tcnicas para la administracin y control de la produccin o
los servicios.
II. DIAGNSTICO DEL REA SELECCIONADA.
Realizar un diagnstico del rea en donde realiz su prctica profesional, que contenga
los siguientes incisos: observacin, levantamiento de la informacin, anlisis de la
informacin y conclusiones del diagnstico.
III. PROPUESTA DE MEJORAS.
De acuerdo al diagnstico generar las propuestas de mejora para el rea seleccionada
que contenga los siguientes incisos: introduccin, marco terico, presentacin de
alternativas de solucin y una propuesta definitiva que a su vez contenga un plan
de trabajo, plan de inversin y beneficios de la propuesta.
CONCLUSIONES
Despus de concluida el informe, el estudiante deber dar a conocer de una manera
resumida sus conclusiones. Estas son las ideas ms relevantes de la obra y estarn
constituidas por la sntesis de las apreciaciones del practicante. Deben ser la opinin personal
del estudiante que se desprende en forma lgica del trabajo, poniendo en relieve los
resultados que el estudiante crea haber obtenido.
Las conclusiones se presentan de acuerdo a la estructura que se presenta a continuacin:

RECOMENDACIONES
Estas deben estar en correspondencia con los objetivos y las conclusiones y plantear
alternativas de solucin a la problemtica encontrada.

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Las recomendaciones se presentan de acuerdo a la estructura que se presenta a
continuacin:

ANEXOS
Incluyen toda aquella informacin complementaria o de apoyo que sirve para reforzar lo que el
autor ha manifestado dentro del texto o cuerpo del informe. Generalmente son documentos,
cuadros, grficas, fotografas, ejemplos y otra informacin que no se considera necesario
incluir dentro del texto de la obra.
GLOSARIO
Incluye todas aquellas palabras tcnicas mencionadas en el Informe Tcnico Laboral y con
su correspondiente significado, ordenadas alfabticamente.
BIBLIOGRAFA
Incluye todas las referencias utilizadas como apoyo en el informe. Deben incorporarse
solamente las que fueron utilizadas para el desarrollo y discusin del tema. Las referencias
bibliogrficas deben incluirse siempre en el texto utilizando los apellidos de los autores y el
ao de publicacin. Si se trata de una institucin, se ponen las siglas o nombre de la
institucin como autor.
Por ejemplo:
-

Un solo autor: Vargas (2008)


Dos autores: Vargas y Gonzlez (2007)
Tres autores o ms: Vargas et al. (2008)

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-

Una sola institucin: PMA (2008)

No deben utilizarse nmeros para indicar las referencias dentro del texto, solo apellidos y ao.
Tampoco debe citarse la bibliografa como notas al pie de pgina. Al final del documento, la
bibliografa debe presentarse en orden alfabtico por autor (apellido) o institucin, con el
siguiente formato:
-

Autor (apellidos, inicial del nombre). Ao de publicacin (entre parntesis). Ttulo. Nmero
de edicin. Lugar de publicacin (pas, ciudad). Editorial. Pginas.

Ejemplo de Libro:
-

Miller, A. (2004). El ABC del Autocad. Versin 11. 3ra Ed. Mxico: Ventura Ediciones S.A.

Cuando la bibliografa es una tesis, despus del ttulo se agrega la palabra tesis (o tesina,
proyecto, etc.) y el nombre de la Universidad y facultad respectivas.
Las citas de internet deben incluir la misma informacin indicada anteriormente, agregando
adems lo siguiente:
-

Disponible en (indicar la direccin web de donde se obtuvo la informacin)

Consultado el (indicar la fecha exacta cuando fue consultada la informacin).

Como notas al pie de pgina se incluyen en el texto del documento las entrevistas,
informacin de charlas y comunicaciones personales. Deben documentarse de la siguiente
manera: Nombre de la persona entrevistada, el tema tratado, el lugar y la fecha, ms la
expresin comunicacin personal entre comillas.
Para ms detalle remitirse a las normas APA (American Psychological Association
http://www.apa.org).
COLOFN
Esto es lo que se incluye en la penltima pgina de un trabajo escrito. En l se indica el
trmino final de la impresin del informe, el da, mes, ao y la institucin. Se indica en el
mismo el nmero de ejemplares impresos o digitales que se elaboraron. (No cuenta en
el ndice, tampoco se nombra en el encabezado ni se enumera).
A continuacin un ejemplo:

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GUARDA FINAL O DE RESPETO
Esta es una hoja en blanco que se inserta al final, inmediatamente despus del colofn. (No
cuenta ni se enumera).
6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
PEA-04 Evaluacin del proceso de enseanza aprendizaje.

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ANEXO 1
Normas A.P.A. para citar informacin bibliogrfica
A. LIBROS
1. Debe aparecer: apellido del autor, coma, inicial/es del nombre, punto, fecha entre
parntesis, punto, ttulo subrayado o en letra cursiva, punto, lugar de edicin, dos puntos,
editorial, punto. Por ejemplo:
Carr, Wilfred y Kemmis, Steve (1988). Teora crtica de la enseanza: La investigacin-accin
en la formacin del profesorado. Barcelona: Martnez Roca.
Coulon, Alain (1988). La etnometodologa. Madrid: Ctedra.
Elliott, John (1989). La Investigacin-accin en educacin. Madrid: Morata.
2. Cuando el lugar de edicin no es una capital conocida, es apropiado citar la provincia, el
estado o el pas. Por ejemplo:
Comes, Prudenci (1974). Tcnicas de expresin-1: Gua para la redaccin y presentacin de
trabajos cientficos, informes tcnicos y tesinas, (2 ed). Vilassar de Mar, Barcelona: OikosTau.
Fernndez Sierra, Juan y Santos Guerra, M.Angel. (1992). Evaluacin cualitativa de
programas de educacin para la salud. Archidona, Mlaga: Aljibe.
Senz Barrio, Oscar (Dir.)(1991). Prcticas de enseanza: Proyectos curriculares y de
investigacin-accin. Alcoy, Alicante: Marfil.
3. Si hay ms de un autor deben indicarse todos, separados por comas, (;) excepto el ltimo
que va precedido de la conjuncin 'y'. Por ejemplo:
Cook, Thomas D. y Reichardt, Charles S. (1986). Mtodos cualitativos y cuantitativos en
investigacin educativa. Madrid: Morata.
Goetz, Judith P. y LeCompte, Margaret D. (1988). Etnografa y diseo cualitativo en
investigacin educativa. Madrid: Morata.
Kemmis, Steve y McTaggart, Robin (1988). Cmo planificar la investigacin-accin.
Barcelona: Laertes.

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4. Si durante el texto se cita una referencia de ms de tres autores se puede citar el primero
seguido de la expresin et al. (y otros). Por ejemplo, "Bartolom et al. (1982)", "Gelpi et al.
(1987)". Pero en la bibliografa deben aparecer todos los autores. Por ejemplo:
Bartolome, Margarita; Echeverria, Benito; Mateo, Joan y Rodrguez, Sebastin (Coord.).
(1982). Modelos de investigacin educativa. Barcelona: ICE de la Universidad de Barcelona.
Gelpi, Ettore; Zufiaur, Rosa; Cabrera, Flor y Ferrndez, Adalberto (1987). Tcnicas de
evaluacin y seguimiento de programas de formacin profesional. Madrid: Largo Caballero.
5. A veces el autor es un organismo o institucin. En estos casos, para evitar la repetcin, la
referencia se seala al final con la palabra "autor"Por ejemplo:
Circulo de Progreso Universitario (1982). Gua de las salidas universitarias. Madrid: Autor.
Ministerio de Educacin y Ciencia (1989). Libro Blanco para la Reforma del Sistema
Educativo. Madrid: Autor.
6. Cuando se trata de obras clsicas, de las cuales se ha consultado una versin reciente,
pero interesa especificar el ao de la versin original, se puede hacer entre parntesis
despus de la referencia consultada. Por ejemplo:
Bacon, Francis (1949). Novum Organum. Buenos Aires: Losada. (Versin Original 1620).
Bernard, C. (1976). Introduccin al estudio de la medicina experimental. Barcelona:
Fontanella. (Versin original 1865).
7. Cuando existen varias ediciones diferentes se especifica entre parntesis despus del
ttulo, en nmeros. Por ejemplo:
Brueckner, L.J. y Bond, G.L. (1984). Diagnstico y tratamiento de las dificultades en el
aprendizaje (10 ed.). Madrid: Rialp.
Tenbrink, T.D. (1988). Evaluacin: Gua prctica para profesores (3 ed.). Madrid: Narcea.
8. Si una obra no ha sido publicada pero se conoce su pronta publicacin, se escribe en lugar
de la fecha la expresin "(en prensa)". Por ejemplo:
Rodrguez Rojo, Martn (coord). (en prensa). Actas del Simposio Internacional sobre Teora
Crtica e Investigacin/Accin. Universidad de Valladolid: Valladolid, 1-4 de noviembre.
9. Si son varios volmenes los que componen la publicacin, los cuales han sido editados en
varios aos, stos se escriben separados por un guin. Por ejemplo:

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Wittrock, Merlin C. (Ed.). (1990). La investigacin de la enseanza (3 tomos) Barcelona:
Paids/MEC.
Arnau, Juan (1981-1984). Diseos experimentales en psicologa y educacin, (2 Tomos).
Mxico: Trillas.
10. Cuando son compilaciones (readings) se especificar despus del nombre, compilador,
editor, director o coordinador. Por ejemplo:
Haynes, Lucila (Comp.).(1989). Investigacin/accin en el aula (2 ed.). Valencia: Generalitat
Valenciana
Lpez Melero, Miguel y Guerrero Lpez, J.Francisco. (Coords.). (1991). Caminando hacia el
siglo XXI; la integracin escolar. VII Jornadas de Universidades y educacin especial. Mlaga:
Universidad de Mlaga.
Quintana Cabanas, Jos M. (Coord.). (1986). Investigacin participativa. Madrid: Narcea.
11. Cuando se cita un captulo de un libro, el cual es una compilacin (reading), se cita en
primer lugar el autor del captulo y el ttulo del mismo, seguidamente el compilador (Comp.),
editor (Ed.) o director (Dir.), coordinador (Coord.), ttulo (las pginas entre parntesis). lugar de
edicin: y editorial, igual que en la referencia de cualquier libro. Por ejemplo:
Guba, Egon G. (1983). Criterios de credibilidad en la investigacin naturalista. En Jos
Gimeno Sacristn y Angel. Prez Gmez (Comps.), La enseanza: su teora y su prctica (pp.
148-165). Madrid: Akal.
12. Cuando el apellidos del autor es muy corriente se suelen poner los dos apellidos. Por
ejemplo:
Martnez Rodrguez, Juan B. (Coord.). (1990). Hacia un enfoque interpretativo de la
enseanza. Granada: Universidad de Granada.
Prez Serrano, M.Gloria (1990). Investigacin-accin: Aplicaciones al campo social y
educativo. Madrid: Dykinson.
Rodrguez Espinar, Sebastin (1982). Factores de rendimiento escolar. Vilassar de Mar,
Barcelona: Oikos-Tau.
B. ARTCULOS DE REVISTAS
1. En este caso, lo que va subrayado, o en letra cursiva, es el nombre de la revista. Se debe
especificar el volumen de la revista y las pginas que ocupa el artculo separadas por un

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guin. Se especificar el volumen y el nmero de la revista, cuando cada nmero comienza
por la pgina uno. Por ejemplo:
Garca Ramos, J.Manuel (1992). Recursos metodolgicos en la evaluacin de programas.
Bordn, 43, , 461-476.
House, Ernie R. (1992). Gran poltica, pequea poltica. Cuadernos de Pedagoga, 202, 51-57.
Stenhouse, Lawrence (1991). La investigacin del curriculum y el arte del profesor.
Investigacin en la Escuela, 15, 9-15.
Molina Garca, Santiago (2003). Representaciones mentales del profesorado con respecto al
fracaso escolar. Revista Interuniversitaria de Formacin del Profesorado, 17(1), 151-175.
2. En los dems aspectos las normas son equivalentes a las dadas por las referencias de
libros.
C. OTROS DOCUMENTOS
1. Si se trata de documentos no publicados y que se desconoce su posible publicacin se
puede indicar con la palabra "indito". Por ejemplo:
Blanco Villaseor, Angel (1984). Interpretacin de la normativa APA acerca de las referencias
bibliogrficas. Barcelona: Departamento de Psicologa Experimental, Universidad de
Barcelona (indito).
2. Cuando se trata de comunicaciones y ponencias presentadas a Congresos, Seminarios,
Simposiums, Conferencias, etc. se especifica autor, ttulo y congreso, especificando si es
posible el mes de celebracin. Al final se puede poner la palabra "paper" para indicar que no
ha sido publicado.Por ejemplo:
Prez Gmez, Angel (1992). La formacin del profesor como intelectual. Simposio
Internacional sobre Teora crtica e Investigacin Accin, Valladolid, 1-4 abril, (paper).
3. Si se conoce la publicacin posterior de la comunicacin presentada a un congreso tambin
se puede especificar. Por ejemplo:
Cronbach, Lee J. (1974). Beyond the two disciplines of the scientific psychology.
Comunicacin a la Asamblea de la APA, 2 de septiembre. Reproducido en Ms all de las dos
disciplinas de la psicologa cientfica. En F. Alvira, M.D. Avia, R. Calvo y F. Morales, (1979).
Los dos mtodos de las ciencias sociales, (pp. 253-280). Madrid: Centro de Investigaciones
Sociolgicas.

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D. ORDEN ALFABTICO
1. Las referencias bibliogrficas deben presentarse ordenadas alfabticamente por el nombre
del autor, o primer autor en caso de que sean varios.
2. Si un autor tiene varias obras se ordenarn por orden de aparicin. Por ejemplo:
De Landsheere, Guy (1982). La investigacin experimental en educacin. Pars: UNESCO.
De Landsheere, Guy (1985). Diccionario de la evaluacin y de la investigacin educativa.
Vilassar de Mar, Barcelona: Oikos-Tau.
De Landsheere, Guy (1986). La recherche en ducation dans le monde. Pars: P.U.F.
Stenhouse, Lawrence (1984). Investigacin y desarrollo del curriculum. Madrid: Morata.
Stenhouse, Lawrence (1987). La investigacin como base de la enseanza. Madrid: Morata.
Stenhouse, Lawrence (1991). La investigacin del curriculum y el arte del profesor.
Investigacin en la Escuela, 15, 9-15.
3. Si son trabajos en colaboracin con varios autores, el orden vendr indicado por el apellido
del segundo autor, independientemente del ao de publicacin. Las publicaciones individuales
se colocan antes de las obras en colaboracin. Por ejemplo:
Stake, Robert E. (1975a). Evaluating the arts in education: a responsive approach. Columbus,
Ohio: Merril.
Stake, Robert E. (1975b). Program Evaluation: particularly responsive evaluation. Occasional
Paper n. 5. Kalamazoo: University of Western Michigan.
Stake, Robert E. (1978). The case study method in social inquiry. Educational Researcher, 7,
5-8.
Stake, Robert E. and Easley, J.A.,Jr. (Comp.)(1978). Case studies in science educations, vol
1,2. Urbana, Ill.: CIRCE, University of Illinois.
Stake, Robert E. and Gjerde, C. (1971). An evaluation of TCITY: The Twin City Institute for
Talented Youth. Occasional Paper n. 1. Kalamazoo: University of Western Michigan.
4. Si de un mismo autor existen varias referencias de un mismo ao se especificarn los aos
seguidos de un orden alfabtico. Por ejemplo:
Freire, Paulo (1978a). Pedagoga del oprimido. Madrid: Siglo XXI.

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UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA


INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DEL INFORME TCNICO LABORAL
Freire, Paulo (1978b). Pedagoga y accin liberadora. Madrid: Zero.
Freire, Paulo (1978c). Cartas a Guinea-Bissau: Apuntes para una experiencia pedaggica en
proceso. Madrid: Siglo XXI.

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