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C: Cumple

CP: Cumple parcialmente

NC: No cumple

Requerimientos

C
P

4. Cumple requisitos del sistema de gestin de seguridad y


salud en el trabajo, y requisitos generales.
La organizacin establece, documenta, implementa, mantiene y
mejora continuamente el sistema de gestin de la sst de acuerdo
con los requisitos de esta norma.
La organizacin define y documenta el alcance de su sistema de
gestin de la sst.
4.2 poltica de seguridad y salud en el trabajo.
La alta direccin define y autorizar la poltica de sst de la
organizacin y asegura que, dentro del alcance de su sistema de
gestin, sta:
A) es apropiada a la naturaleza y grado de riesgos de accidentes y
enfermedades del trabajo de la organizacin.
B) incluye el compromiso de prevenir lesiones y enfermedades del
trabajo, y el mejoramiento continuo de la gestin y el desempeo de
sst.
C) incluye el compromiso de cumplir con los requisitos aplicables y
con otros requisitos, relacionados con los peligros para la seguridad
y la salud en el trabajo, a los cuales suscribe la organizacin.
D) proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los
objetivos de sst.
E) est documentada, implementada y mantenida.
F) es comunicada a todas las personas que trabajan bajo el control
de la organizacin con la intencin que ellos estn conscientes de
sus obligaciones individuales en materia de sst.
G) est disponible para las partes interesadas.
H) es revisada peridicamente para asegurarse que sigue siendo
pertinente y apropiada para la organizacin.
4.3 existe planificacin, identificacin de peligros,

N
C

Observacin

no existe , se comenz a trabajar en establecer un


sistema de gestin ,se espera estar operativo a
enero 2017

No se realiza

no se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza
Existe matriz de riesgo para la identificacin de los

evaluacin de riesgos y determinacin de controles.


La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos
para la identificacin continua de los peligros, la evaluacin del
riesgo y la determinacin de los controles necesarios.
La organizacin documenta y mantiene al da los resultados de la
identificacin de los peligros, las evaluaciones del riesgo y los
controles determinados.
La organizacin asegura que los riesgos para la seguridad y salud en
el trabajo y los controles sean tomados en cuenta cuando se
establezca, implemente y mantenga el sistema de gestin de la sst.
4.3.1.1existen los procedimientos para la identificacin del
peligro y la evaluacin de riesgos

peligros, y evaluacion de riesgos.


X

X
X
X

B) actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de


trabajo (incluyendo contratistas y visitas).

C) comportamiento, capacidades y otros factores humanos.

D) peligros indicados que se originan fuera del lugar de trabajo,


capaz de afectar desfavorablemente la seguridad y salud de las
personas bajo el control de la organizacin dentro del lugar de
trabajo.
E) peligros creados en los alrededores del lugar de trabajo, por
actividades de trabajos relacionados, bajo el control de la
organizacin.
F) infraestructura, equipamiento y materiales en el lugar de trabajo,
proporcionados por la organizacin u otros.
G) cambios o propuestas de cambios en la organizacin, sus
actividades o materiales.
H) modificaciones al sistema de gestin de la sst, incluyendo
cambios temporales y sus impactos sobre las operaciones, procesos
y actividades.
I) cualquier obligacin legal aplicable relacionada con la evaluacin
del riesgo y la implementacin de los controles necesarios.
J) el diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones,
maquinarias/equipos, procedimientos de operacin y organizacin

Se realiza identificacin de peligros despus de un


accidente ocurrido, sin cumplimiento de medidas
de control.

A) actividades rutinarias y no rutinarias.

No se realiza
Solo matriz de riesgo
Observaciones, inspecciones cuando surgen
accidentes.
se realiza entrega de materiales de trabajo pero
en algunos casos no acorde a la actividad
Se realiza propuesta para cambiar algunos puntos
crticos de peligros .pero sin respuesta a la mejora.

No se realiza
Existen peligros y sin procedimientos de trabajos
seguro.

La infraestructura tiene partes hechizas que


pueden afectar y sin manual de operacin.
Existen varios cambios durante el proceso pero no
hay procedimientos de trabajo seguro en la
actividad.

X
X

No se realiza

No se realiza

No se realiza
Existe reas de trabajo sin sealizacin, existe
proceso, instalaciones, maquinarias, equipos, resto

del trabajo, incluyendo su adaptacin a las capacidades humanas.


4.3.1.2 existe una metodologa de la organizacin para la
identificacin del peligro y la evaluacin del riesgo
A) est definida con respecto a su alcance, naturaleza y oportunidad
para asegurar que sea proactiva ms que reactiva.
B) se encarga de la identificacin, priorizacin y documentacin de
los riesgos y la aplicacin de controles, segn corresponda.
4.3.1.3 la organizacin identifica los peligros para la seguridad y
salud y los riesgos asociados con los cambios de la organizacin, el
sistema de gestin de la sst, o sus actividades.
4.3.1.4 la organizacin asegura que los resultados de estas
evaluaciones sean considerados cuando se determinen los
controles.
Se toma en cuenta reducir los riesgos de acuerdo al orden de
prioridad

no cumple.
X
X

B) sustitucin.

C) controles de ingeniera.
D) seales/advertencias, protecciones colectivas y/o controles
administrativos.
E) elementos de proteccin personal.
4.3.2 cumple requisitos legales y otros
La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos
para identificar y acceder a los requisitos legales y otros de
seguridad y salud en el trabajo, que le sean aplicables.

No existe actividad

No se realiza
Trabajo insuficiente

X
X

se realizan pocas actividades

A) eliminacin.

NO existe programa de identificacin de peligro y


evaluacion.

No se realiza
se realizan pero ubicacin en lugares no visibles
para trabajadores y externos ,obstruidas por
objetos
Se realiza entrega de epp, pero trabajadores no
cumplen con el uso correctamente de estos.
No se realiza, se comenz a trabajar en cumplir
con los requisitos legales

No se realiza

x
X

No se realiza
No se realiza

No se realiza

La organizacin asegura que estos requisitos legales aplicables y


otros requisitos a los cuales suscribe la organizacin, sean tomados
en cuenta al establecer, implementar y mantener el sistema de
gestin de la sst.

La organizacin mantiene la informacin al da.

no se realiza

no se realiza

La organizacin comunica la informacin pertinente, sobre requisitos


legales y otros, a las personas que trabajan bajo el control de la
organizacin y a las partes interesadas.
4.3.3 existen objetivos y programas
La organizacin establece, implementa y mantiene los objetivos de
sst documentados para las funciones y niveles pertinentes, dentro
de la organizacin.
Los objetivos son medibles, con la poltica de sst, incluyendo el
compromiso con la prevencin de accidentes y enfermedades del
trabajo, para cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros
requisitos a los cuales suscribe la organizacin y con el
mejoramiento continuo.

No existe ,se comenz a trabajar en este tema

No existe ,se comenz a trabajar en este tema

No se realiza

No se realiza

La organizacin tiene en cuenta los requisitos legales y otros


requisitos a los cuales suscribe la organizacin y sus riesgos de
accidentes y enfermedades del trabajo, considera sus opciones
tecnolgicas, sus requisitos financieros, operacionales y comerciales
y los puntos de vista de las partes interesadas.
La organizacin establece, implementa y mantiene programas
Los programas son revisados a intervalos regulables y planificados y
ajustados cuando sea necesario
4.4 existe implementacin y operacin
4.4.1existen recursos, funciones, responsabilidad, rendicin de
cuentas y autoridad
A) asegura la disponibilidad de recursos necesarios para establecer,
implementar, mantener y mejorar el sistema de gestin de la sst.
B) define funciones, asigna responsabilidades y rendicin de
cuentas, delegacin de autoridad, para una eficaz gestin de la sst;
funciones, responsabilidades y rendicin de cuentas y la autoridad
documentada y comunicada.
La organizacin designa uno o ms miembros de la alta
direccin, con responsabilidad especfica por la sst, sin
considerar otras responsabilidades, y con funciones y
autoridad definidas para:
A) se aseguran que el sistema de gestin de la sst sea establecido,
implementado y mantenido de acuerdo a la norma.
B) se aseguran que los informes sobre el cumplimiento del sistema
de gestin de la sst, sean presentados a la alta direccin para la
revisin y usados como base para el mejoramiento del sistema de
gestin de la sst.
Identidad de la persona designada de la alta direccin disponible
para todas las personas que trabajan bajo el control de la
organizacin.
Todos aquellos con responsabilidad en la gestin demuestran su
compromiso con el mejoramiento continuo del desempeo de la sst.
La organizacin se asegura que las personas en el lugar de trabajo,
asuman la responsabilidad, por los aspectos de la sst sobre los
cuales tienen control, incluyendo la adhesin a los requisitos de sst

No se realiza

no se realiza

no se realiza
Se entrega recursos para implementacin de epp
de trabajadores y mejorar maquinarias.
Existen pero no se dan a conocer a los
trabajadores.
se comenz a trabajar en establecer un sistema
de gestin ,se espera estar operativo a enero 2017

X
X
X

Los cargos no definen sus funciones y


responsabilidades ,

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

aplicables a la organizacin.
4.4.2 competencia, formacin y toma de conciencia.
La organizacin se asegura que cualquier persona bajo su control,
que desempea tareas que puedan tener impacto en la sst, sea
competente, sobre la base de una educacin apropiada, formacin o
experiencia, y debe mantener los registros asociados.
La organizacin identifica las necesidades de formacin asociada a
los riesgos de accidentes y enfermedades del trabajo y al sistema
de gestin de la sst. Proporciona formacin o toma otras acciones
para satisfacer estas necesidades, evaluar la efectividad de la
formacin o accin tomada, y mantener los registros asociados.
La organizacin establece, implementa y mantiene
procedimientos para hacer que las personas que trabajan
bajo su control tomen conciencia de:
A) las consecuencias de los accidentes y enfermedades del trabajo,
reales o potenciales, de sus actividades de trabajo, de su
comportamiento, y los beneficios para la seguridad y salud, del
mejoramiento de su desempeo personal.
B) sus funciones y responsabilidades y la importancia de lograr la
conformidad con la poltica y procedimientos de sst y con los
requisitos del sistema de gestin de la sst, incluyendo los requisitos
para la preparacin y respuesta ante emergencias.
C) las potenciales consecuencias de la desviacin respecto de los
procedimientos especficos.
Los procedimientos de formacin tienen en cuenta los
diferentes niveles
A) responsabilidad, habilidad, destreza del lenguaje y alfabetismo.
B) riesgo
4.4.3 comunicacin, participacin y consulta.

Recin se comenz a tomar conciencia en la


seguridad de los trabajadores, se solicit el ingreso
de un experto en prevencin.

Se comenzaron a ejecutar competencias en sus


reas de trabajo.

No se realiza

En proceso de implementacin.

En proceso de implementacin.

En proceso de implantacin.

En proceso de implantacin.

En proceso de implantacin.

X
X
X

En proceso de implantacin.
En proceso de implantacin.
No se realiza

4.4.3.1 comunicacin

No se realiza

Con respecto a los peligros para la seguridad y salud en el


trabajo y el sistema de gestin de la sst, la organizacin

No se realiza

establece, implementa y mantiene procedimientos para:


A) comunicacin interna entre los diferentes niveles y funciones de
la organizacin.
B) comunicacin con los contratistas y otras visitas al lugar de
trabajo.
C) recibe, documenta y responde las comunicaciones pertinentes de
las partes externas interesadas.
4.4.3.2 participacin y consulta.
La organizacin establece, implementa y mantiene
procedimientos para:
A) la participacin de los trabajadores a travs de:
Apropiado involucramiento en la identificacin de peligros, la
evaluacin de riesgos y la determinacin de controles.
Apropiado involucramiento de la investigacin de incidentes.
Involucramiento en el desarrollo y revisin de las polticas y
objetivos de sst.
Consultas cuando haya cualquier cambio que afecte su seguridad y
salud en el trabajo.
Representacin de materias de sst.
Los trabajadores son informados acerca de su participacin,
incluyendo quienes son sus representantes en materias de
seguridad y salud en el trabajo.
B) consulta con los contratistas cuando haya cambios que afecten
su seguridad y salud en el trabajo.
La organizacin se asegura que, cuando sea apropiado, las partes
externas interesadas, sean consultadas acerca de materias
pertinentes a la sst.
4.4.4 documentacin
La documentacin de sistema de gestin de la sst incluye:
A) poltica y objetivos de sst.
B) descripcin del alcance del sistema de la gestin de la sst.
C) descripcin de los principales elementos del sistema de gestin
de la sst y su interaccin, y referencia de documentos relacionados.

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

X
X
X

Registro de entrega de epp, registro de


capacitaciones, registro de trabajo y procedimiento
trabajo operador maquinaria.
No se realiza
No se realiza
No se realiza

No se realiza

D) documentos, incluyendo registros, requeridos por esta norma.


E) documentos, incluyendo registros, determinados por la
organizacin como necesarios para asegurar la efectiva
planificacin, operacin y control de los procesos relacionados con la
gestin de sus riesgos de accidentes y enfermedades del trabajo.
4.4.5 control de documentos
Los documentos requeridos por el sistema de gestin de la sst y por
esta norma (18001) son controlados.
La organizacin establece, implementa y mantiene
procedimientos para:
A) aprobar los documentos en cuanto a su adecuacin, antes que
sean emitidos.
B) revisar y actualizar, cuando sea necesario, y
Re-aprobar los documentos.
C) asegura que los cambios y el estatus dela revisin actual de los
documentos sea identificada.
D) asegura que las versiones pertinentes de los documentos
aplicables estn disponibles en los lugares de uso.
E) asegura que los documentos permanezcan legibles y fcilmente
identificables.
F) asegura que los documentos de origen externo determinados por
la organizacin como necesarios para la planificacin y operacin
del sistema de gestin de la sst estn identificados y su distribucin
controlada
G) previene el uso no intencionado de documentos obsoletos y pone
la correcta identificacin a ellos, si estan conservados por algn
propsito.
4.4.6 control operacional.
La organizacin determina aquellas operaciones y actividades, que
estn asociadas con peligros identificados, donde la implementacin
de controles es necesaria para la gestin de riesgos de accidentes y
enfermedades del trabajo.
Para sus operaciones y actividades, la organizacin
implementa y mantiene:

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza
No se realiza

No se realiza

No se realiza
No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

No se realiza

X
X

No implementa.
No implementa.
Mantencin cuando maquinarias presentan
desperfecto, no existe calendario de
mantenimiento.

A) controles operacionales, aplicables a la organizacin y sus


actividades; la organizacin integra estos controles operacionales en
todo su sistema de gestin de la sst.
B) controles relacionados con la compra de insumos, equipamiento y
servicios.
C) controles relacionados con los contratistas y otras visitas al lugar
de trabajo.
D) procedimientos documentados para cubrir situaciones donde la
ausencia puede conducir a desviaciones respecto de la poltica y
objetivos de sst.
E) criterios operativos estipulados donde su ausencia pueda
conducir a desviaciones respecto de la poltica y objetivos de la sst.
4.4.7 Prepacin y respuesta ante emergencias
La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos
A) identificar y evaluar potenciales situaciones de emergencias.
B) responder a tales situaciones de emergencia
La organizacin responde a situaciones de emergencia real y
previene o mitiga las consecuencias adversas asociadas a la
seguridad y salud en el trabajo.
Al planificar la respuesta ante emergencias la organizacin tiene en
cuenta las necesidades de las partes pertinentes, como servicios de
emergencias y vecinos.
La organizacin revisa peridicamente y, cuando sea necesario,
modifica los procedimientos de preparacin y respuesta ante
emergencias, en particular, despus de pruebas peridicas o de
ocurrencia de situaciones de emergencia.
4.5 verificacin.
4.5.1 medicin y seguimiento de desempeo.
La organizacin establece, implementa y mantiene
procedimientos para hacer el seguimiento y medir
regularmente el desempeo de la sst. Estos procedimientos
se deben preparar para:
A) medidas tanto cuantitativas como cualitativas, apropiadas a las
necesidades de la organizacin.
B) seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos de sst de
la organizacin.

No se realiza
Compra de epp, y medianamente equipos de
seguridad.

X
X

No se realiza

No se realiza

No se realiza

X
X
X
X

No existe un plan de emergencia


No se realiza
No se realiza
No se realiza

No se realiza

No implementado.

No implementado.

X
X

No se implementa.
No implementado.

No se implementa.

No se implementa.

No implementado.

C) seguimiento de la eficacia de los controles (tanto para la


seguridad como para la salud del trabajo)
D) medidas proactivas de desempeo que realicen un seguimiento
de la conformidad con los programas de sst, los controles y el
criterio operacional.
E) medidas reactivas de desempeo de desempeo que hagan un
seguimiento de las enfermedades del trabajo, los incidentes
(incluyendo accidentes, cuasi accidentes, etc) y otras evidencias
histricas de un desempeo deficiente de la sst.
F) registro de datos y resultados del seguimiento y medicin,
suficientes para facilitar el analisis posterior de las acciones
correctivas y acciones preventivas.
La organizacin establece y mantiene procedimientos para la
calibracin y mantenimiento de tales equipos, segn corresponda.
4.5.2 evaluacin de cumplimiento.
4.5.2.1 la organizacin establece implementa y mantiene
procedimientos para evaluar peridicamente el
cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
La organizacin mantiene los registros de los resultados de las
evaluaciones peridicas.
4.5.2.2 la organizacin evala el cumplimiento con otros
requisitos legales a los cuales suscribe.
La organizacin mantiene los registros de los resultados de las
evaluaciones peridicas.
4.5.3 investigacin de incidentes, no conformidades,
acciones correctivas y acciones preventivas.
La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos
para registrar, investigar y analizar los incidentes a fin de:
A) determina las deficiencias fundamentales de la sst y otros
factores que podran causar o contribuir a la ocurrencia de
incidentes.
B) identifica la necesidad de acciones correctivas.
C) identifica oportunidades para acciones preventivas.
D) identifica oportunidades para el mejoramiento continuo.
E) comunica los resultados de tales investigaciones.
La investigacin se efecta de manera oportuna.

No implementado.

No se implementa.

No se implementa.

No se implementa.

Calibracin y mantenimiento anuales.


X

No se implementa.

No se implementa.

No se implementa.

No se realiza

No se realiza

No implementa.

No implementa

No implementa.

X
X
X
X
X

No
No
No
No
No

implementa.
implementa.
implementa.
implementa.
implementa.

Los resultados de la investigacin de incidentes se documentan y


mantiene.
4.5.3.2 no conformidad, accin correctiva y accin
preventiva.
La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos
para tratar las no conformidades reales o potenciales y tomar
acciones correctivas y acciones preventivas.
A) identifica y corrige no conformidades y toma acciones para
mitigar sus consecuencias para la seguridad y salud del trabajo.
B) investiga las no conformidades, determina sus causas y toma
acciones para evitar que vuelvan a ocurrir.
C) evala la necesidad de acciones para prevenir las no
conformidades e implementa acciones apropiadas diseadas para
evitar su ocurrencia.
D) registra y comunica los resultados de las acciones correctivas y
acciones preventivas tomadas.
E) revisa la eficacia de las acciones correctivas y acciones
preventivas tomadas.
Cuando la accin correctiva y/o accin preventiva identifica peligros
nuevos o modificados o la necesidad de controles nuevos o
modificados, se toman decisiones por medio de una evaluacin de
riesgos previa a la implementacin.
Las acciones correctivas y/o acciones preventivas tomadas para
eliminar las causas reales y potenciales de no conformidades son
apropiadas a la magnitud de los problemas y proporcionales a los
riesgos de accidentes y enfermedades del trabajo encontrados.
La organizacin asegura que cualquier cambio necesario, que se
origine a partir de una accin correctiva y/o preventiva, se hace de
acuerdo a la documentacin del sistema de gestin de la sst.
4.5.4 control de registros.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

La organizacin establece y mantiene registros necesarios para


demostrar la conformidad con los requisitos de gestin de la sst y
los resultados logrados.

La organizacin establece, implementa y mantiene procedimientos


para la identificacin, almacenamiento, proteccin, recuperacin,
conservacin y disposicin de los registros.
Los registros son y permanecen legibles, identificables y trazables.
4.5.5 auditoria interna.
La organizacin asegura que las auditoras internas al sistema de
gestin de la sst se realizan a intervalos planificados para:
A) determina si el sistema de gestin de la sst:
1) es conforme con las disposiciones planificadas para la gestin de
sst.
2) ha sido correctamente implementada y mantenida.
3) es efectivo en el cumplimiento de la poltica y objetivos de la
organizacin.
B) proporciona a la direccin informacin acerca de los resultados de
las auditoras.
Los programas de auditoria son planificados, establecidos,
implementados y mantenidos por la organizacin, en base a los
resultados de la evaluacin de riesgos de las actividades de la
organizacin y a los resultados de auditoras previas.
Los procedimientos de auditoria establecen, implementan y
mantienen de modo que consignen:
A) las responsabilidades, competencias y requisitos para la
planificacin y conduccin de auditoras, informacin de los
resultados y conservacin de los registros asociados.
B) determinacin del criterio de la auditoria, el alcance, la frecuencia
y los mtodos.

Registro de entrega de epp, de capacitaciones, de


permisos de trabajo.

No implementado.

No implementada.

No implementa.

X
X

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

No implementa.

La seleccin de auditores y la realizacin de la auditora aseguran la


objetividad y la imparcialidad del proceso de auditora.
4.6 revisin de la direccin
La alta direccin revisa, a intervalos planificados, el sistema de
gestin de la sst de la organizacin, para asegurar su continua
adaptabilidad, adecuacin y eficacia. La revisin incluye la
evaluacin de las oportunidades de mejoramiento y las necesidades
de cambios al sistema de gestin de la sst, incluyendo poltica y
objetivos de sst. Manteniendo los registros de revisin.
Existen los elementos de entrada para la revisin por la
direccin
A) resultados de auditoras internas y evaluaciones de cumplimiento
con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la
organizacin suscribe.
B) resultados de la participacin y consulta.
C) comunicacin pertinente de las partes interesadas externas,
incluyendo los reclamos.
D) desempeo de la sst de la organizacin.
E) grado de cumplimiento de objetivos.
F) estado de las investigaciones de incidentes, no conformidades,
acciones correctivas y acciones preventivas.
G) acciones de seguimiento de anteriores revisiones legales y otros
relativos a la sst.
I) recomendaciones para el mejoramiento.
Los resultados de la revisin por la direccin son coherentes
con el compromiso de la organizacin con el mejoramiento
continuo y deben incluir todas las decisiones y acciones
relacionadas con los posibles cambios
A) el desempeo de sst.
B) la poltica y los objetivos de la sst.
C) recursos
D) otros elementos del sistema de gestin de la sst
Los resultados pertinentes de la revisin por la direccin estan
disponibles para la comunicacin y consulta.

DESCRIPCION DEL REA

No implementa.

No se realiza

No se realiza

Existe investigacin de accidentes


X

No se realiza

No se realiza

No se realiza

X
X

No se realiza
No se realiza
Muy pocas veces se ha realizado acciones
correctivas y preventivas.

No se realiza

Solo cuando se ha producido un accidente.


X

No se realiza

X
X
X
X

No
No
No
No

No se realiza

se
se
se
se

realiza
realiza
realiza
realiza

RAZON SOCIAL
GIRO
RUT
DIRECCION
CORREO
WEB:
CONTACTO
TOTAL DE
TRABAJADORES
ORGANISMO
ADMINISTRADOR

SAPROSEM S. A.
Produccin Y Venta De Semillas Y
Comercializacin.
96.938.990-8
Ruta 5 Sur 2735 Temuco
Los diaguitas ,sitio 2 ,Barrio Industrial -Freire
semillas@saprosem.cl
Http://www.saprosem.cl
452377000
30 Trabajadores (20 contrato indefinido - 10
contrato fijo )
Mutual De Seguridad

Empresa SAPROSEM LTD., perteneciente al Holding AGROTOP.Fundada en 1981, En el ao 2000, SAPROSEM se transforma
en Sociedad Annima, como una proveedora de semilla de grano focalizada a la cadena de valor industrial, con una sucursal
de venta en Temuco y planta seleccionadora en Freire, enfocada en la venta de semilla de cereales (avena, trigo, linaza,
raps).
Con una amplia presencia en el Sur de Chile y oficinas regionales entre Chilln y Osorno, SAPROSEM S.A. provee asesora
agrcola, agroinsumos y semillas de calidad a agricultores.
Adems de ello, produce semillas de caractersticas especficas tales como certificadas, Corrientes y desinfectadas, para
cumplir con los requerimientos de las otras empresas del grupo y de clientes en Chile y el extranjero .
Tambien SAPROSEM S.A., cuenta con el servicio de centro de acopio de recepcin de envases vacos, a objeto de que sean
eliminados apropiadamente, de conformidad a lo sealado en el Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos.