PLAN ANUAL DE TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016

OBJETIVO

Fortalecer la Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de la Institucin Universitaria Escuela Nacional del Deporte, a travs de la planificacin, desarrollo, verificacin y generacin de acciones
preventivas, correctivas y de mejora, segn las disposiciones legales vigentes.
N

OBJETIVO

ACTIVIDADES (PHVA)

RESPONSABLES

feb-16
P
E

CRONOGRAMA
mar-16
abr-16
P
E
P
E

may-16
P
E

jun-16
P
E

jul-16
P
E

ago-16
P
E

sep-16
P
E

oct-16
P
E

nov-16
P
E

dic-16
P
E

Actualizar cronograma de Actividades de Seguridad y

Profesional SG-SSTasistente

1
Salud en el Trabajo 2016
Realizar Orientacin Educativa para la socializacin de la
Revisar, publicar y socializar
Profesional SG-SSTlos lineamientos de
asistente
Poltica
en
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo
Seguridad y Salud en el
Trabajo, Medio Ambiente y Matriz legal de SST 2016.
Profesional SG-SSTPrevencin de Sustancias
asistente
Psicoactivas.

Gestionar el desarrollo de los exmenes ocupacionales

(ingreso, peridicos y de egreso). De igual forma los Profesional SG-SSTasistente
exmenes paraclnicos que se requieran segn la labor

desarrollada
Fortalecer la realizacin de indicadores de Ausentismo por
Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

parte de los funcionarios y docentes de la Institucin.

Realizar la caracterizacin de morbilidad sentida a

personal docente IUEND.

2

Iniciar la implementacin del Sistema de Vigilancia

Epidemiolgica en el rea de Medicina Laboral

Gestionar con la ARL Colmena la capacitacin sobre
1

diversos temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Desarrollar programas de Promocin de la Salud y
Fortalecer actividades de los
subprogramas de Medicina Prevencin de la enfermedad (Tamizaje vocal,
Profesional SG-SSTPreventiva y Medicina
asistente
Laboral, que permitan
acondicionamiento fsico, vacunacin, pausas activas,
promocionar la salud y
bienestar de los funcionarios,
docentes y contratistas.
orientaciones educativas, entre otros)

Gestionar la dotacin de los EPP para todos los

Profesional SG-SSTfuncionarios, contratistas y docentes de la IUEND que lo
asistente
requieran segn las labores desarrolladas

Realizar la afiliacin de los estudiantes de prctica de los

Profesional SG-SSTdiversos programas de la Institucin Universitaria Escuela
asistente
Nacional del Deporte.

Realizar los reportes de novedades y desafiliaciones de

los estudiantes de prctica a la ARL

OBJETIVO

ACTIVIDADES (PHVA)

RESPONSABLES

feb-16
P
E

CRONOGRAMA
mar-16
abr-16
P
E
P
E

may-16
P
E

jun-16
P
E

jul-16
P
E

ago-16
P
E

sep-16
P
E

oct-16
P
E

nov-16
P
E

dic-16
P
E

Actualizar la Matriz de Riesgos 2016 Esto se realiza con el

Profesional SG-SSTasistente

apoyo de la ARL Colmena.

Realizar los planes de mejoramiento correspondientes,
Profesional SG-SSTasistente

segn los resultados obtenidos en la Matriz de Riesgos.

Gestionar con el rea de Mantenimiento de la institucin
las visitas de verificacin y estado de los extintores

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

(mantenimiento, recarga).
Gestionar con la ARL el plan de seguimiento al
diagnstico de Riesgo Psicosocial 2014.
Desarrollar acciones de Higiene y Seguridad Industrial con

el personal de Servicios Generales

Dar apoyo en la realizacin del Plan de Accin de Riesgo
Psicosocial y aplicacin de instrumentos
Realizar los procedimientos, protocolos, y dems formatos
de registros para el desarrollo de las actividades propias
de seguridad e higiene industrial
Particpar en las reuniones de Comit Paritario de
Seguridad y Sallud en el Trabajo (COPASST), Comit
Convivencia Laboral y Comit del Grupo Administrativo
de Gestin Ambiental y Sanitaria (GAGAS)
Reportar los incidentes y accidentes laborales
presentados por funcionarios y docentes de la Institucin
y las respectivas investigacin. Resolucin 1401 de 2007
- Resolucin 2851 de 2015.
Socializar con la comunidad eduacativa el Plan de
Emergencia Institucional
Distribuir botiquines porttiles en reas institucionales
Continuar con el proceso de capacitacin de la Brigada de
Emergencia
Disear las rutas de evacuacin para la IPS las cuales se
deben adherir al Plan de Emergencia Institucional
Actualizar el Plan de Emergencia Institucional
Realizar estudio de sealtica en las diferentes reas de
la institucin
Fortalecer actividades
relacionadas con Higiene y Gestionar la adquisicin del sistema de alarma para la
Seguridad Industrial, que
institucin
Gestionar dotacin para los brigadistas
contribuyan disminuir la
Realizar II simulacro de evacuacion
accidentalidad y
Realizar III simulacro de evacuacion
enfermedades laborales.
Gesionar la adquisiscion del DEA para el rea de la
piscina
RECURSOS NECESARIOS

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente

Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional SG-SSTasistente
Profesional
SG-SSTasistente
Profesional
SG-SSTasistente
Profesional
SG-SSTasistente
Profesional
SG-SSTasistente
#REF!

1
1

1
1

1
1
1

1
1

OBJETIVO

ACTIVIDADES (PHVA)

RESPONSABLES
TOTAL AO
124
21

ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL AO
ACTIVIDADES EJECUTADAS AL AO
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO POR MES
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO AL AO

feb-16
P
E
feb-14
9
5
56%

CRONOGRAMA
mar-16
abr-16
P
E
P
E
mar-14
13
1
8%

abr-14
13
1
8%

may-16
P
E

jun-16
P
E

jul-16
P
E

ago-16
P
E

sep-16
P
E

oct-16
P
E

nov-16
P
E

dic-16
P
E

may-14
13
2
15%

jun-14
12
1
8%

jul-14
15
3
20%

ago-14
13
4
31%

sep-14
11
2
18%

oct-14
9
1
11%

nov-14
9
1
11%

dic-14
7
0
0%

17%

MONITOREO DEL PROGRAMA MENSUAL

MONITOREO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ANUAL

15
5

13

13

13

13

12

11

50%

40%

3
2

31%

2
1

30%
1

dic-14

nov-14

oct-14

sep-14

ago-14

jul-14

jun-14

may-14

abr-14

mar-14

feb-14

16
14
12
10
8
6
4
2
0

60% 56%

20%

20%

18%

15%

10%

8%

8%

mar-14

abr-14

8%

11%

11%

oct-14

nov-14

0%
ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL AO

MESES

f eb-14

may-14

MEDICIN INDICADOR
% CUMPLIMIENTO PROGRAMA DE SG-SST

jun-14

jul-14

ago-14

sep-14

0%
dic-14

MESES

ACTIVIDADES EJECUTADAS AL AO

GENERACIN
DE ACCIN
CORRECTIVA

17%

NO

MEDICIN INDICADOR
DEFINIDO EN EL PROGRAMA DE GESTIN

GENERACIN
DE ACCIN
CORRECTIVA

RESPONSABLE

Coordinador
SG-SST

GRFICA

20%
15%
10%
5%
0%

Medicion
17%

MEDICIN
INDICADOR
% CUMPLIMIENTO
PROGRAMA DE
S G-S S T

RESPONSABLE

GRFICA

Medicin

NO

Elabor: Coordinador SG-SST

12
10
8
6
4
2
0
MEDICIN
INDICADOR
DEFINIDO
EN EL
PROGRAMA
DE
GESTIN

Aprobo: Jefe Gestion Humana