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Trimestre mvil
Tasa de participacin
en la Fuerza de Trabajo
59,4%
Tasa de ocupacin
55,6%
Evolucin
segn
sexo,
total
Evolucintasa
tasadesocupacin,
de desocupacin,
segn
sexo,
totalpas,
pas,trimestres
trimestres mviles
TASA DE DESOCUPACIN TOTAL
9,0
6,4%
Tasa de desocupacin
niveles (miles)
8.699,41
Fuerza de Trabajo
8.141,24
Ocupados
(%)
558,17
Desocupados
8,5
5.947,97
Inactivos
8,0
VARIACIONES A 12 MESES
7,0
7,5
7,0
6,4
6,5
6,0
5,5
6,0
5,0
Fuerza de Trabajo
1,6%
Ocupados
1,5%
Desocupados
3,2%
Inactivos
2,0%
TASAS ANALTICAS
4,5
4,0
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
2012
2013
2014
2015
12,4%
2016
6,6%
sep-nov
oct-dic
nov-ene
dic-feb
ene-mar
feb-abr
mar-may
abr-jun
may-jul
jun-ago
jul-sep
ago-oct
Total Pas
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
6,8
6,9
7,1
6,9
6,8
6,4
Mujeres
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
7,3
7,3
7,5
7,3
7,2
7,0
Hombres
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
6,4
6,6
6,9
6,6
6,4
6,0
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupacin (6,4%) creci 0,1
pp., como resultado del aumento de los Ocupados (1,5%)
levemente por debajo del incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Los Desocupados, es decir, aquellas personas
que estn buscando trabajo y estn disponibles para trabajar, pero no han encontrado un empleo en la semana de
referencia, registraron un alza (3,2%), lo que reflej una
mayor presin en el mercado laboral. Los Desocupados
fueron influidos exclusivamente por los Cesantes (4,3%).
La Poblacin en Edad de Trabajar consign un alza (1,8%)
mayor a los incrementos de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y
los Ocupados (1,5%); en consecuencia, las tasas de participacin y ocupacin se redujeron en 0,1 pp. en ambos casos,
alcanzando 59,4% y 55,6%, respectivamente.
La tasa de desocupacin femenina (7,0%) aument 0,5
pp. en doce meses, resultado del menor crecimiento de
las Ocupadas (1,1%) en comparacin al alza de la Fuerza de Trabajo (1,6%), derivando en el incremeto de las
Desocupadas (8,3%), incidido por las mujeres Cesantes.
Al contrastar el crecimiento de la Fuerza de Trabajo y las
Ocupadas con el alza de la Poblacin en Edad de Trabajar
femenina (1,7%), las tasas de participacin y ocupacin
disminuyeron 0,1 pp. y 0,2 pp., consignando 48,1% y
44,8%, respectivamente.
La tasa de desocupacin masculina (6,0%) disminuy 0,2
pp. en doce meses, como consecuencia del crecimiento
de los Ocupados (1,7%) en mayor medida al de la Fuerza
de Trabajo (1,6%), ya que los Desocupados se redujeron
(-0,6%). La Poblacin en Edad de Trabajar masculina aument (1,8%) por sobre la Fuerza de Trabajo y los Ocupados,
lo que implic que las tasas de participacin y ocupacin
descendieran 0,2 pp. y 0,1 pp., consignando 71,0% y
66,7%, respectivamente.
HOMBRES
TOTAL
75,0
70,0
67,6
67,8
66,6
66,8
66,7
65,0
60,0
55,6
55,9
55,7
55,7
55,6
55,0
50,0
45,0
44,0
44,4
45,3
45,0
44,8
40,0
35,0
ASO 2012
ASO 2013
ASO 2014
ASO 2015
ASO 2016
EN MILES
INCIDENCIA*
5.947,97
117,00
2,0
51,26
-13,09
-20,3
-0,2
Razones familiares
permanentes
1.438,25
30,18
2,1
0,5
razones de estudio
1.720,61
-16,76
-1,0
-0,3
694,00
12,59
1,8
0,2
697,53
59,01
9,2
1,0
683,80
-5,81
-0,8
-0,1
razones personales
temporales **
130,31
-11,16
-7,9
-0,2
Sin deseos de
trabajar **
266,90
47,85
21,8
0,8
razones estacionales **
68,34
-12,83
-15,8
-0,2
razones de desaliento **
80,59
2,65
3,4
0,0
Otras razones **
116,39
24,37
26,5
0,4
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilacin
razones de pensin o
montepiado
razones de salud
permanentes
2,5
INC. COMERCIO
2,0
1,5
1,5
1,0
0,5
0
-0,5
-1,0
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
2014
2015
2016
(*) Corresponden a los tres sectores econmicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el ltimo trimestre mvil (ASO 2016).
ASO 2016
TOTAL
Agricultura, ganadera,
silvicultura y pesca
Minera
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construccin
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Informacin y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
cientficas y tcnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administracin pblica
Enseanza
Actividades de atencin
de la salud humana
Actividades artsticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de rganos extraterritoriales***
VARIACIN 12 MESES
MILES
8.141,24
711,76
201,48
918,69
35,70
48,93
709,15
1.594,18
555,71
336,60
131,82
151,77
75,07
240,23
117,86
11,04
-34,80
31,75
-3,70
5,96
-2,57
113,79
14,58
16,06
-0,48
-27,02
-1,31
24,24
1,5
1,6
-14,7
3,6
-9,4
13,9
-0,4
7,7
2,7
5,0
-0,4
-15,1
-1,7
11,2
221,97
432,22
685,59
419,51
98,09
227,89
344,39
27,49
-20,24
-22,41
-13,95
12,66
6,45
-18,52
0,48
-1,16
VARIACIN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
MILES
0,1
-0,4
0,4
0,0
0,1
0,0
1,4
0,2
0,2
0,0
-0,3
0,0
0,3
36,37
16,98
6,73
16,41
-6,35
-7,16
-12,45
31,12
2,93
1,87
1,42
1,85
-0,95
-15,36
0,4
2,4
3,5
1,8
-15,1
-12,8
-1,7
2,0
0,5
0,6
1,1
1,2
-1,2
-6,0
INCIDENCIA**
0,2
0,1
0,2
-0,1
-0,1
-0,2
0,4
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
-0,2
14,1
-4,5
-3,2
-3,2
14,8
2,9
-5,1
0,3
-0,3
-0,3
-0,2
0,2
0,1
-0,2
5,58
5,30
-6,54
-5,82
1,62
-2,12
1,12
2,6
1,2
-0,9
-1,4
1,7
-0,9
0,3
0,1
0,1
-0,1
-0,1
0,0
0,0
0,0
-70,8
0,0
0,20
73,7
0,0
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a travs de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificacin econmica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
(***) La estimacin de los Ocupados de esta rama de actividad est sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimacin, debido a su baja participacin
en el total de Ocupados. Ver nota estadstica.
(1) Para mayor informacin: http://www.ine.cl/canales/chile_estadistico/mercado_del_trabajo/empleo/metodologia/pdf/caenes.pdf
Las mujeres Ocupadas, por su parte, registraron en doce meses un alza (1,1%), que fue impulsada, en gran medida, por
trabajadoras por Cuenta Propia (5,0%) y, en menor magnitud,
por trabajadoras Asalariadas (0,8%). Los aumentos en ambas
categoras estuvieron incididos por aquellas que trabajan a
jornada de tiempo parcial. Las Empleadoras (3,1%) crecieron,
mientras que Personal de Servicio Domstico (-6,2%) y Familiar no Remunerado (-1,3%) registraron descensos.
Trimestralmente, los Ocupados crecieron 0,4%, predominando los aumentos de trabajadores por Cuenta Propia (1,9%),
Asalariados (0,2%) y Familiares no Remunerados (4,0%). Las
disminuciones se registraron en Personal de Servicio Domstico (-2,7%) y Empleadores (-1,6%).
15,0
8,5
4,0
-0,5
-2,0
-10,0
2014
2015
2016
VARIACIN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORA
NIVEL NACIONAL
de personas1,5
y porcentaje)
8.141,24 (Miles
117,86
-
TOTAL
Empleadores
36,37
0,4
INCIDENCIA*
24,92
7,8
0,3
-5,68
-1,6
-0,1
Cuenta Propia
1.783,00
116,31
7,0
1,4
32,85
1,9
0,4
Asalariados
5.624,02
-0,30
0,0
0,0
13,69
0,2
0,2
296,72
-21,48
-6,8
-0,3
-8,17
-2,7
-0,1
94,83
-1,59
-1,6
0,0
3,69
4,0
0,0
(*) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
342,68
-5,0
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
-4,0
5,0
0
0,8
VARIACIN 12 MESES
ASO 2016
10,0
5,0
2,0
20,0
6,0
Las disminuciones de Ocupados, en tanto, estuvieron lideradas por las categoras de Personal de Servicio Domstico
(-6,8%) y Familiar no Remunerado (-1,6%), al tiempo que los
Asalariados no registraron variacin. Esta nula variacin se
explic por la disminucin de hombres Asalariados (-0,5%),
que contrarrest negativamente el aumento en mujeres
Asalariadas (0,8%).
En doce meses, los hombres Ocupados aumentaron (1,7%),
incididos por el avance de los trabajadores por Cuenta Propia
(8,5%), que trabajan habitualmente a tiempo parcial (1-30
horas a la semana), y por Empleadores (9,5%). Los retrocesos
se concentraron en Asalariados (-0,5%), Personal de Servicio
Domstico (-19,9%) y Familiar no Remunerado (-2,2%).
2015
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
71,8%
72,4%
INC. EXTERNALIZADO
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
-0,5
-1,0
1.450
-1,5
1.400
-2,0
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Jul - Sep
Ago - Oct
May -Jul
2016
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Ene - Mar
Oct - Dic
Dic - Feb
Nov - Ene
Ago - Oct
2014
27,6%
2,5
1.500
3.800
28,2%
1.750
1.550
3.850
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
1.600
3.900
86,9%
3,0
1.650
3.950
87,2%
4.000
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
1.800
1.700
Sep - Nov
4.050
ASO 2016
4.100
ASO 2015
2014
2015
2016
(2) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotizacin previsional o pensin, cotizacin por previsin de salud y cotizacin por seguro de desempleo.
(3) El total de Asalariados segn relacin contractual incluye a los Asalariados que se desempean en todas las ramas de actividad, de acuerdo a la clasificacin CIIU
Rev.4 segn CAENES, tanto para las actividades econmicas privadas como las de Administracin Pblica, Enseanza y Actividades de Salud.
(4) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,9%), con una empresa de servicios
temporales o suministradora de trabajadores (6,7%) o contratista agrcola o enganchador (0,4%).
Regiones
En doce meses, la tasa de desocupacin creci en ocho regiones,
descendi en seis y se mantuvo en una (OHiggins). Los mayores
incrementos se consignaron en Atacama (2,8 pp.), Antofagasta (2,8
pp.) y Magallanes (1,2 pp.). En la Regin de Atacama, el resultado
fue consecuencia del aumento de la Fuerza de Trabajo (0,9%), incidido nicamente por el alza de los Desocupados (57,1%), ya que
los Ocupados descendieron (-2,1%). En la Regin de Antofagasta,
se debi al incremento de la Fuerza de Trabajo (4,1%), incidido por
el aumento de los Desocupados (57,6%) y una menor alza de los
Ocupados (1,1%). En tanto, en la Regin de Magallanes, el comportamiento de la tasa de desocupacin se debi al incremento de la
Fuerza de Trabajo (4,8%), por sobre el alza de los Ocupados (3,6%),
a su vez que los Desocupados aumentaron (45,4%) en igual perodo.
En tanto, las mayores disminuciones de la tasa de desocupacin
se registraron en las regiones del Maule (-1,5 pp.), Arica y Parinacota (-1,3 pp.) y Los Lagos (-1,1 pp.). En la Regin del Maule,
el resultado se explic por la reduccin de la Fuerza de Trabajo
(-1,7%), incidida por el descenso de los Desocupados (-23,7%)
y los Ocupados (-0,1%). En la Regin de Arica y Parinacota, fue
producto del descenso de la Fuerza de Trabajo (-0,7%), incidido
por la disminucin de los Desocupados (-23,2%), mientras que
los Ocupados aumentaron (0,6%). Finalmente, en la Regin de
Los Lagos, se debi a un aumento de la Fuerza de Trabajo (0,4%)
menor al incremento de los Ocupados (1,5%), mientras que los
Desocupados disminuyeron (-32,5%).
A nivel nacional, el incremento en doce meses de los Ocupados
(1,5%) fue incidido por las alzas en las regiones Metropolitana (1,2%),
Biobo (3,3%) y Valparaso (2,6%). El crecimiento de los Ocupados
fue producto del aumento, principalmente, de los trabajadores por
Cuenta Propia (7,0%), categora que fue incidida por las regiones
Metropolitana (11,4%), Los Lagos (10,4%) y Biobo (6,7%). En tanto,
el incremento de los Desocupados (3,2%) se explic principalmente
por el aumento en las regiones Metropolitana (4,7%), Antofagasta
(57,6%) y Coquimbo (17,6%). El alza de la poblacin Fuera de la
Fuerza de Trabajo (2,0%) se debi a los incrementos en las regiones
Metropolitana (1,3%), Maule (6,9%) y Los Lagos (5,1%).
8,1
8,0
8,2
6,9
7,3
6,6
6,0
6,4
6,6
6,0
5,2
4,3
4,4
4,1
4,0
3,3
3,0
2,3
2,0
ASO 2016
REGIN
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPAC
ANTOFAGASTA
ATACAMA
COQUIMBO
VALPARASO
METROPOLITANA
O'HIGGINS
MAULE
BIOBO
LA ARAUCANA
LOS ROS
LOS LAGOS
AYSN
MAGALLANES
VARIACIN 12 MESES
EN MILES*
117,86
1,5
0,47
0,6
0,0
2,48
3,05
-2,64
1,42
21,06
39,94
6,76
-0,47
28,28
1,92
5,68
6,19
0,87
2,86
1,5
1,1
-2,1
0,4
2,6
1,2
1,6
-0,1
3,3
0,4
3,2
1,5
1,5
3,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,3
0,5
0,1
0,0
0,4
0,0
0,1
0,1
0,0
0,0
Respecto al trimestre mvil anterior, la tasa de desocupacin disminuy en diez regiones, aument en cuatro y se mantuvo en la
Regin de Coquimbo. Los principales incrementos se observaron
en el Maule (0,2 pp.), Aysn (0,2 pp.) y Valparaso (0,1 pp.). Las
disminuciones ms significativas se presentaron en Tarapac (-1,1
pp.), OHiggins (-1,0 pp.) y Arica y Parinacota (-0,8 pp.).
Regin Metropolitana5
En doce meses, la tasa de desocupacin (6,6%) registr un incremento de 0,2 pp., justificado por el alza de la Fuerza de Trabajo
(1,4%) en mayor medida al aumento de los Ocupados (1,2%),
mientras que los Desocupados registraron un crecimiento (4,7%).
En el Gran Santiago, la tasa de desocupacin (6,7%) anot un
crecimiento en doce meses de 0,4 pp., debido al incremento de
la Fuerza de Trabajo (0,7%), que estuvo incidido por el crecimiento de los Desocupados (7,4%) y un menor aumento de los
Ocupados (0,3%).
Magallanes
Aysn
Los Lagos
Los Ros
La Araucana
Biobo
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapac
INCIDENCIA**
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar
con mayor nmero de decimales.
1,0
Arica y
Parinacota
7,8
6,9
7,0
5,0
TOTAL NACIONAL
indicadores analticos
ASO 2016
VARIACIN 12 MESES
EN MILES
AMBOS SEXOS
8.141,24
100%
1,5%
117,86
1-30 *
1.758,42
21,6%
7,6%
124,77
TPV **
916,03
52,1%
9,0%
75,76
TPI ***
842,39
47,9%
6,2%
49,01
-13,88
31-44
1.327,47
16,3% -1,0%
45
3.253,75
40,0%
2,5%
79,60
46-50
839,54
10,3% -5,6%
-50,03
51-60
550,28
6,8% -2,1%
-11,76
61 y ms
411,51
5,1% -2,4%
-10,13
0,27
0,0% -72,5%
-0,71
Sin informacin
600
13,5
13,0
500
12,5
400
12,0
300
11,5
200
100
11,0
10,5
12,4
2014
2015
2016
Horas Efectivas
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
700
MILES DE PERSONAS
(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, segn lo ha
definido el Cdigo del Trabajo en su artculo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
Horas Habituales
En relacin a las horas habitualmente trabajadas a la semana,
en doce meses, el tramo de 1-30 horas fue el que ms incidi
en el alza de los Ocupados (7,6%), situacin que se observa
por cuarto perodo consecutivo. El incremento se concentr en
los trabajadores por Cuenta Propia y en los sectores Comercio
y Servicios Administrativos y de Apoyo. Finalmente, el alza de
este tramo estuvo impulsada tanto por hombres (10,5%) como
por mujeres (5,7%).
En segundo lugar, los Ocupados que trabajaron 45 horas a la
semana evidenciaron, anualmente, un incremento de 2,5%,
incidido casi en su totalidad por hombres (3,5%), ya que las
mujeres en esta condicin aumentaron levemente (0,7%). Lo
anterior, se explic por Asalariados y por los sectores Industria
Manufacturera y Hogares como Empleadores.
Por otro lado, los Ocupados en el tramo de 31-44 horas
descendieron 1,0%, como consecuencia de la disminucin de
Asalariados, y por las actividades de Administracin Pblica
y Enseanza.
Finalmente, quienes trabajaron en los tramos de exceso de
horas habituales, es decir, superiores a las 45 horas, se redujeron anualmente 3,8%, explicado por Asalariados y Personal
de Servicio Domstico y por los sectores de Minera y Hogares
como Empleadores.
La principal razn esgrimida para no trabajar ms horas, que influy en el aumento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario,
fue Porque no hay ms clientes o es temporada baja (18,6%),
representando 43,9% del total de los Ocupados a tiempo parcial
involuntario. La proporcin de los Ocupados en esta situacin,
respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial fue 47,9%,
registrando un descenso de 0,7 pp. A su vez, su participacin
respecto del total de Ocupados fue 10,3%, creciendo 0,4 pp.
20,0
15,0
9,0
10,0
5,0
6,2
0
-5,0
-10,0
-15,0
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
VARIACIN (%)
Anualmente, los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron 52,1% del total de los Ocupados a tiempo parcial,
crecieron 9,0%, siendo la incidencia ms importante en este
tramo, impulsada tanto por mujeres (8,4%) como por hombres
(10,0%). En tanto que los sectores que ms influyeron fueron
Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. Finalmente,
segn categora ocupacional, el alza fue explicada por el crecimiento de trabajadores por Cuenta Propia.
2014
2015
2016
glosario
Poblacin en Edad de Trabajar (PET): poblacin actualmente
residente en el pas de 15 aos y ms.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categora de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneracin o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que haban
llevado a cabo actividades de bsqueda de un puesto de trabajo
durante las ltimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las prximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Poblacin en Edad de Trabajar que no son
clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estaran disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estaran disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las ltimas
cuatro semanas debido a que iniciarn pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos
efectos (de armonizacin estadstica con la OCDE), se suma a la
poblacin Desocupada para calcular una tasa de desocupacin
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupacin: nmero de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participacin: nmero de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupacin: nmero de personas Ocupadas como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de presin laboral: nmero de personas Desocupadas,
ms personas Ocupadas que Buscan Empleo, ms Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
ms los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comnmente trabajadas en un perodo de referencia determinado (promedio de
los ltimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeo de actividades econmicas que contribuyen a la
produccin de bienes y servicios durante un perodo de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).