Está en la página 1de 2

TITULO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Capitulo I
Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona
se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lcitos y
personales, bajo su dependencia, por una remuneracin fijada por el
convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.

Concepto de trabajador.- La persona que se obliga a la prestacin del


servicio o a la ejecucin de la obra se denomina trabajador y puede
ser empleado u obrero.
Concepto de empleador.- La persona o entidad, de cualquier clase
que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien
se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.

Clasificacin:
a)
b)
c)
d)

Expreso o Tcito, y el primero, escrito o verbal


A sueldo, a jornal, en participacin y mixto
Por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional
Por obra cierta, por obra o servicio determinado dentro del giro del
negocio, por tarea y a destajo; y
e) Individual, de grupo o por equipo
Capitulo II
Son hbiles para celebrar contratos de trabajo todos los que la Ley reconoce
con capacidad civil para obligarse. Los adolescentes que han cumplido 15
aos tienen la capacidad para suscribir contratos de trabajo, sin necesidad
de autorizacin alguna y recibir directamente remuneracin.
Capitulo III
Capitulo IV
Instalar las fbricas, talleres, oficinas y dems lugares de trabajo,
sujetndose a las medidas de prevencin, seguridad e higiene del trabajo y
dems disposiciones legales y reglamentarias, tomando en consideracin,
adems, las normas que precautelan el adecuado desplazamiento de las
personas con discapacidad.
Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el trabajo
y por las enfermedades profesionales
Establecer comedores para los trabajadores cuando stos laboren en
nmero de cincuenta o ms en la fbrica o empresa, y los locales de trabajo
estuvieren situados a ms de dos kilmetros de la poblacin ms cercana
Respetar las asociaciones de trabajadores.

Permitir a los trabajadores faltar o ausentarse del trabajo para desempear


comisiones de la asociacin a que pertenezcan, siempre que sta d aviso
al empleador con la oportunidad debida.

Caractersticas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Personal: El trabajador presta sus servicios.


Bilateral: Los contratantes se obligan recprocamente.
Oneroso: cada parte se grava en beneficio de la otra.
Conmutativo: las obligaciones de la partes son equivalentes.
Principal: subsiste por s mismo.
Nominado: tiene individualidad y denominacin propia.
De tracto sucesivo: Se cumple y realiza en el tiempo.
Consensual: se perfeccionad por el solo consentimiento.