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grupo?
Estudiante
Diana milena arias
Yineth rodriguez.
ESTUDIANTE
Angela Camacho
Yineth rodriguez.
La problemtica que planteas del "Rechazo de las personas reinsertadas en la vida laboral" es
una de las muchas falencias que se presentan en la actualidad en la reinsercin social, ante la
falta de oportunidades laborales por varias razones, entre las cuales mencionas el rechazo y
la falta confianza de trabajar con reinsertados, a esto se le suma que los reinsertados de las
AUC estn cobijados por el mecanismo Justicia Transicional por delitos graves y registran con
antecedentes judiciales cometidos antes de la desmovilizacin lo que impide que consigan
empleo con facilidad.
Algo positivo ante est problemtica es que actualmente la presidencia y ACR gestiona con
entidades pblicas y privadas procesos de inclusin para acceder a oportunidades laborales, a
travs de convenios en los cuales las empresas reciben beneficios tributarios por contratarlos,
es un proceso que hasta hace unos pocos aos se ha venido trabajando, lo cual ha dejado
secuelas, tambin es cierto que las personas reinsertadas realizan cursos de emprendimiento
y por ello reciben un capital semilla para poner en marcha planes de negocio, el inconveniente
es que no salen bien preparados y no hay un acompaamiento a mediano o largo plazo que
garantice que los negocios sean bien administrados, por lo cual los negocios terminan en
quiebra y un reinsertado ms desempleado.
Por este motivo es importante comprender que la problemtica de la reinsercin ms grande
es la falta de sensibilizacin y el rechazo del pueblo Colombiano en perdonar y confiar en que
para lograr una reinsercin social integra es brindar oportunidades, que les permita tener una
mejor calidad de vida y acceso a todos los beneficios como cualquier ciudadano con derechos,
siendo importante implementar una Poltica pblica incluyente de acceso a la empleabilidad
sin discriminacin alguna
Buenas noches
son los acuerdos ms perfectos, son el camino a la construccin de una paz duradera y
sostenible y si cambiamos el pensamiento de rencor por perdn, los desmovilizados tendra
ms garantas de aceptacin en las comunidades y oportunidades de empleabilidad,
educacin, salud, emprendimiento, destacando que todos somos iguales y tenemos los
mismos derechos, generando un cambio social.
Empleabilidad
Por qu?
Es de vital importancia para que exista una reinsercin social, fomentando la inclusin laboral
de las personas desmovilizadas a nivel local y regional en todo el territorio Colombiano, como
parte del desarrollo de un pas, como principio de corresponsabilidad nacional y con el apoyo
internacional, que permita garantizar el acceso a la empleabilidad de personas
desmovilizadas, sin que se genere prejuicio social, fomentando el principio de igualdad el cual
les permita mejorar su calidad de vida, aceptacin e inclusin laboral.
Cmo?
El gobierno debe identificar las necesidades de las diferentes problemticas de la Reinsercin
Social de las personas desmovilizadas para proponer una propuesta poltica con objetivos,
acciones y personas que deben ejecutarlas, que permitan sensibilizar a la sociedad con
nuevas acciones pblicas, disminuyendo la tasa de desempleo en esta poblacin, el cual
fomente la eficiencia y la equidad a travs de la inversin pblica en todo el territorio
Colombiano.