UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
ELABORACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS

FECHA: Jueves, 06 de Octubre del 2016 PERIODO: 2016 2017

APELLIDOS Y NOMBRES: Arcos Ortiz Karina Lizbeth
NIVEL: Octavo
PARALELO: B

PARCIAL: Primero
SECCION: Diurna

INVESTIGACION BIBLIOGRAFICA N 2
TEMA: INVESTIGUE ACERCA DE LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA, EN
TRES FUENTES BIIBLIOGRAFICAS Y/O REVISTAS CIENTIFICAS.
DETERMINE LOS ELEMENTOS MAS RELEVANTES Y EXPLIQUE CADA
UNO DE ELLOS.

1. Siguiendo a Bueno, Cruz y Durn economa de la empresa.

Anlisis de las decisiones empresariales (1989), se pueden sealar como elementos
constitutivos de la empresa los siguientes:
- El grupo humano o personas
-Los bienes econmicos
-Los elementos inmateriales
Dentro del grupo humano podemos distinguir:
-Los propietarios del capital o socios
-Los administradores o directivos
-Los trabajadores o empleados
Los bienes econmicos se pueden clasificar en duraderos y no duraderos, atendiendo a su
vinculacin al ciclo productivo. Los primeros son los que permanecen en la empresa a lo
largo de varios ciclos productivos y forman parte del activo no corriente o fijo (edificios,
maquinaria, vehculos). Los bienes no duraderos se consumen combustible, etc.).

DOCENTE: Ing. Com. Mosquera Maldonado Sylvia Jacqueline, Mgs.

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CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
ELABORACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS

FECHA: Jueves, 06 de Octubre del 2016 PERIODO: 2016 2017

APELLIDOS Y NOMBRES: Arcos Ortiz Karina Lizbeth
NIVEL: Octavo
PARALELO: B

PARCIAL: Primero
SECCION: Diurna

Los elementos inmateriales son un conjunto de elementos que confieren a la empresa una
capacidad y un valor superior a la mera suma de sus elementos humanos y materiales.
Entre estos podemos incluir:
- La organizacin. Es el conjunto de relaciones de autoridad, coordinacin y
comunicacin que forman la actividad del grupo humano entre s y con el exterior,
estructura que es definida normalmente por el empresario (el cual surge normalmente de
los propietarios y/o administradores).
- Objetivos y metas que persigue la empresa y que normalmente define el empresario.
- Cultura de la empresa. Se define como el conjunto de valores, creencias, smbolos,
motivaciones, etc., que forman la mentalidad de la empresa y que, en definitiva, van a
condicionar la forma de actuar de la misma.
- Know-how (saber hacer). Es el conjunto de conocimientos tcnicos, econmicos,
capacidades, experiencias e informacin que poseen los miembros de la empresa y que
posibilitan el desempeo de su actividad. - Las relaciones externas de la empresa con
clientes, proveedores, entidades financieras y sociedad en general. (SORIANO
LLOBERA, 2012. )

2. Se puede decir que la empresa es la encargada de producir los bienes y servicios

necesarios para satisfacer necesidades.
Por lo tanto, es la unidad de produccin, que nace de tres elementos:
-

La idea: Cmo cubrir determinadas necesidades de los individuos de forma

que todas las partes obtengan beneficio.

El emprendedor: Persona o grupo de personas con las capacidades adecuadas

para poner en marcha una organizacin.

Los recursos: Medios materiales y personas que es preciso organizar para

conseguir hacer rentable el desarrollo de la idea. (LOBATO GMEZ, 2009)

DOCENTE: Ing. Com. Mosquera Maldonado Sylvia Jacqueline, Mgs.

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FECHA: Jueves, 06 de Octubre del 2016 PERIODO: 2016 2017

APELLIDOS Y NOMBRES: Arcos Ortiz Karina Lizbeth
NIVEL: Octavo
PARALELO: B

PARCIAL: Primero
SECCION: Diurna

3. Una empresa comparte los tres elementos que caracterizan a toda organizacin:
tiene un propsito definido, est compuesta por recursos humanos y materiales
que se van a emplear en el proceso de transformacin y necesitan de una estructura
organizativa para su gestin. Por tanto, una empresa es una organizacin. Pero
esta afirmacin no se cumple en sentido contrario, es decir, todas las
organizaciones no son empresas. La diferencia entre las organizaciones y las
empresas reside en la finalidad para la que han sido creadas.
En las organizaciones, los fines por los que se constituyen pueden ser econmicos,
polticos, culturales, sociales, sanitarios y deportivos. Mdicos Sin Fronteras es
un ejemplo de una organizacin con fines sanitarios. Clubes como Real Madrid o
F.C. Barcelona son organizaciones con fines deportivos y educativos. La
Fundacin Thyssen es otro ejemplo de una organizacin de naturaleza cultural.
La finalidad por la que nacen las empresas es econmica. Las mismas se crean
para obtener beneficios, con los que posteriormente retribuir a sus propietarios.
Esto no significa que las empresas no puedan tener otros fines distintos al del
lucro. Este fin puede ser compatible con otros de naturaleza social,
medioambiental, cultural, etc. (HERNNDEZ ORTIZ, 2014)

Los elementos ms relevantes son:

-

TALENTO HUMANO: Son el motor que impulsa a la empresa ya que son

un elemento muy importante al momento de querer lograr nuestra meta como
colectivo.

BIENES ECONOMICOS: un bien material muy importante ya que este nos

permite comprar las mquinas y artculos de oficina que sean necesarias para
satisfacer la necesidad de la empresa.

DOCENTE: Ing. Com. Mosquera Maldonado Sylvia Jacqueline, Mgs.

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APELLIDOS Y NOMBRES: Arcos Ortiz Karina Lizbeth
NIVEL: Octavo
PARALELO: B

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SECCION: Diurna

Bibliografa
HERNNDEZ ORTIZ, M. J. (2014). ADMINISTRACIN DE EMPRESAS (2A. ED.). MADRID,
ESPAA:: LAROUSSE - EDICIONES PIRMIDE.
LOBATO GMEZ, F. M. (2009). OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRA-VENTA.
MADRID: ES: MACMILLAN IBERIA, EC S.A.
SORIANO LLOBERA, J. M. (2012. ). ECONOMA DE LA EMPRESA. BARCELONA, ES: : UNIVERSITAT
POLITCNICA DE CATALUNYA.

DOCENTE: Ing. Com. Mosquera Maldonado Sylvia Jacqueline, Mgs.