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Plandeinduccin 130708172514 Phpapp02
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ORGANIGRAMA
GERENCIA
GENERAL
ADMINISTRACIO
N
RR HH
CONTABILIDAD
JEFE DE
LOGISTICA
JEFE DE
PRODUCCION
JEFE DE VENTAS
CONTROL DE
CALIDAD
SECTOR
PUBLICO
PRODUCCION
SECTOR
PRIVADO
JEFE DE
MARKETING
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2.
2.1
3.
4.
4.1
AREA / TEMA
RESPONSABLE
BIENVENIDA
Bienvenida a la empresa
Gerente o jefe de rea
Recorrido por la empresa
Gerente o jefe de rea
Hablarle de MUESTREO Y ANALISIS SAC
Cmo empez
Quienes la integran
Gerente o jefe de rea
Cules son los objetivos y metas de la
empresa
El tipo de empresa
Explicacin de proceso de induccin
Recursos Humanos se encargar no solamente
de trasmitir la informacin que le corresponde
segn se detalle, sino que evaluar el proceso
RR HH
de induccin, aclara dudas y contestar
preguntas e inquietudes que el nuevo
colaborador tenga.
Seguimiento de todo el proceso de induccin
RR HH
CONOCIMIENTO DE MUESTREO Y ANALISIS SAC
Misin, Visin, valores y cultura
Funciones principales de MUESTREO Y
ANALISIS SAC con respecto a las
empresas (productos y servicios)
Normas y directivas aplicables a las
empresas
Expositor del taller
Estructura Organizacional
Normas y directivas internas
Polticas generales de la empresa
Plan Estratgico de MUESTREO Y
ANALISIS SAC: Objetivos, indicadores,
iniciativas, cuadro de mando integral
RELACION LABORAL CON LA EMPRESA
Modalidad de contratacin, beneficios.
Horario.
Da, lugar y hora de pago; permisos,
licencias, vacaciones.
Qu se debe hacer cuando no se asiste al
RR HH
trabajo.
Normas de seguridad.
reas de servicio para el personal.
Reglamento interior de trabajo.
Actividades recreativas de la empresa.
Normas no escritas
CONOCIMIENTO DE SU REA Y PUESTO
Gerente o jefe de rea
Descripcin
del
puesto:
funciones
generales, relaciones
Aporte del rea y del puesto al Plan
Estratgico
Normas que rigen y afectan sus funciones
Procedimiento donde involucra su puesto
Relaciones internas y externas
Indicadores por los que va a ser medido
4.2
Sistema de Informacin que debe usar
Sistemas
4.3
Uso del telfono
Expositor de taller
4.4
Ahorro de energa y medidas de seguridad
Expositor de taller
5. PRESENTACIONES
5.1
Con el supervisor o jefe directo.
Con los compaeros de trabajo.
Gerente o jefe de rea
Con los subordinados, en su caso.
6. CONOCIMIENTO Y RELACIN CON OTRAS REAS
6.1
Funciones principales de cada rea
Jefe de cada rea
6.2
Procedimiento con l o las reas con las cuales
Jefe directo o inmediato
se interactuar con mayor frecuencia
7. SEGUIMIENTO Y AJUSTE