"Es el érgano paritario y colegiado de participacién destinado ala consulta regular y periddica de las actuaciones de la ‘empresa en materia de PRL". (Art. 39 LPRL) En todas las empresas que cuenten con 50 0 mas trabajadores debe constituirse el CSS. ¢Quiénes forman el CSS? Ya hemos comentado que es un érgano Paritario por tanto, estaré formado por una parte, por los Delegados de Prevencién, y por la otra por el empresario y/o sus representantes. ‘Ambas partes deben tener igual numero de representantes. Las reuniones se realizarén trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. e>COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL o TRABAJO pacifico | Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo iene por objetives promover la salud y fidad en ef trabajo, asesorer y vigilar et mpaniento de Io dispwesto por el ‘eglamenta Intemo de Seguridad y Salud en Trabajo oy la formetiva nacional, worecienda el bienestir labora y apayanda desarrollo del ompleador. empleader debe asequrar, cuanda omesponda. oi establecimienin y al uncionamienta efectiva de un Comité de Seguidad y Sahel en el Trakajo, al reconosimienta de los representantes de Ins trabajadores y facilitar su participacion. Factores clave 3 proikos para el buen desempenio del Comité iw Respaldo de la empresa Mw Compromiso de servicio wy Plan de trabajo w Vocero de las inquietudes wu Conocer y expresar con objetividad IM! Recibir capacitacion técnica y de gestionreacion del Comité de Seguridad Jud Laboral. ¢De quien es la responsabilidad? % Trabajadores y Trabajadoras. ™® Organizaciones Sindicales. ™® Empleadores o Empleadoras. > INPSASEL. . “ih sae SEL Art. 49 LOPCYMATComins uc eecerasay satu Laboral