Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SILABUS SINGKAT
Setelah menyelesaikan matakuliah ini mahasiswa dapat memahami Sistem Pengendalian Manajemen baik dari segi struktur maupun proses
pengendalian manajemen. Dari segi struktur pembahasan ditekankan pada pusat pertanggung jawaban dan pengukuran kinerja, perilaku
manusia dalam organisasi dan harga transfer. Sedangkan dari segi proses pembahasan ditekankan pada strategi perusahaan, penyusunan
anggaran, analisis laporan kinerja dan kompensasi manajemen. Adapun pokok bahasannya meliputi : Konsep SPM, Lingkungan
pengendalian, Proses pengendalian, dan Penerapan sistem pengendalian diberbagai bidang usaha.
MATERI:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
HAKEKAT
SISTEM PENGEN
DALIAN
MANAJEMEN :
Mahasiswa dapat
memahami konsep
dasar dan ruang
lingkup SPM dan
memahami
pekerjaan
controller
TUJUAN DAN
STRATEGI
PERUSAHAAN
1. Konsep dasar
2. Ruang lingkup SPM
3. Pekerjaan Controller
TIK:
1. Memahami
konsep
dasar
sistem
pengendalian
manajemen
termasuk
pengertian sistem, pengendalian dan
pengertian manajemen.
2. Memahami
batasan
pengendalian
Manajemen.
3. Menjelaskan konsep pekerjaan controller
yaitu sejarah fungsi controller, deskripsi
dan kualifikasi pekerjaan ,struktur
organisasi,perbedaan dengan treasurer.
1. Konsep strategi
2. Strategi tingkat korporat
3. Strategi tingkat unit bisnis
Teknik
Pembelajaran
Media
Pembelajaran
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
OHP
Papan
tulis
Buku
Tugas
Referensi
1-Chapter
(Ch.) 1
2
3
4
5
1-Ch. 2
2
3
4
PERILAKU
DALAM
ORGANISASI :
1. Keselarasan Tujuan
2. Sistem Pengendalian Formal
3. Jenis-jenis organisasi
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
1-Ch. 3
2
3
4
5
1. Pusat pendapatan
Kuliah
OHP
2. Pusat biaya
mimbar
Papan
3. Pusat administrasi dan Pendukung
Pembahas tulis
4. Pusat Penelitian dan Pengembangan
an kasus
Buku
Mahasiswa dapat 5. Pusat Pemasaran
Diskusi
memahami konsep
pusat
TIK:
pertanggungjawaba
1. Memahami pengertian dan karakteristik
n dan bagaimana
pusat pertanggungjawaban.
penerapannya
2. Memahami dan dapat mengaplikasikan
1-Ch. 4
2
3
4
5
5
Memahami tujuan yang hendak dicapai
oleh suatu organisasi dan kaitannya
dengan pengendalian manajemen
Memahami pembagian startegi perusahaan
yaitu startegi tingkat korporat dan strategi
tingkat unit bisnis.
PUSAT
PERTANGUNGJA
WAB AN :
PUSAT LABA :
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Presentasi
makalah/p
aper
pengukura
n
profitabilit
as
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
1-Ch. 5
2
3
4
5
1-Ch. 6
2
3
4
5
Presentasi
makalah/
paper
tentang
fenomena
EVA vs
1- Ch. 7
2
3
4
5
PERENCANAAN
STRATEGIS :
Mahasiswa dapat
memahami konsep
perencaan strategis
jangka panjang dan
informasi apa yang
dibutuhkan untuk
menyusun rencana
tersebut
PENYUSUNAN
ANGGARAN :
Mahasiswa
memahami
prosedur
penyusunan
dapat
ROI di
suatu
perusahaa
n
1-Ch. 8
2
3
4
5
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Quiz /
Latihan
Soal
1-Ch. 9
2
3
4
5
anggaran
10
11
1. Perhitungan variance
Kuliah
OHP
2. Keterbatasan analisis variance
mimbar
Papan
3. Perilaku dalam evaluasi kinerja
Pembahas tulis
TIK:
an kasus
Buku
Mahasiswa dapat Mahasiswa
dapat
menjelaskan
tentang
Diskusi
memahami tujuan perhitungan variance, keterbatasan analisis
dan teknik analisis valiance dan perilaku dalam evaluasi kinerja.
laporan keuangan
ANALISIS
LAPORAN
KINERJA
PENGUKU RAN
KINERJA
MANAJEMEN
DAN
KOMPENSASI
UJIAN
TENGAH
SEMESTER
1. Sistem Ukuran KInerja
2. Pengendalian interaktif
3. Karakteristik rencana kompensasi
4. Insentif untuk pimpinan perushaan.
5. Insentif untuk unit bisnis manager
Mahasiswa dapat
memahami kreteria TIK:
pemberian
1.
kompensasi serta
pengukuran kinerja
manajer di setiap
jenjang manajemen
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Presentasi
paper/mak
alah
tentang
analisis
laporan
kinerja di
suatu
perusahaa
n
1-Ch. 10
2
3
4
5
1-Ch. 11,
12
2
3
4
5
2.
3.
12
STRATEGI DAN
METODE
PENGENDALIAN
MODERN
Mahasiswa dapat
memahami pengen
dalian strategi di
tingkat
korporat
dan unit bisnis serta
penerapan metode
pengendalian
modern
13
ORGANISASI
JASA DAN
LEMBAGA
KEUANGAN
Mahasiswa dapat
memahami karakte
ristik
berbagai
organisasi jasa dan
1. Strategi korporat
2. Strategi unit bsnis
3. JIT, TQM, CIM & DSS , BSC, CSR
1.
2.
3.
4.
5.
1-Ch.13,
14
2
3
4
5
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Mahasiswa
dapat
menjelaskan
tentang
Diskusi
pengendalian strategi korporat maupun unit
bisnis, penerapar metode metode pengendalian
modern seperti JIT, TQM, CIM dan DSS,
BSC,CSR
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Mengump
ulkan
kliping
company
profile
orgns.jasa
dan
lembaga
keuangan
1-Ch. 15,
16
2
3
4
5
non-profit
serta
lembaga lembaga
keuangan
2.
14
ORGANISASI
MULTINASIO
NAL DAN
PENGENDALIAN
PROYEK
Mahasiswa dapat
memahami konsep
organisasi
multinasional dan
pengendalian
proyek
1.
2.
3.
4.
Mahasiswa
dapat
menjelaskan
tentang
pengendalian atas organisasi multinasional,
penerapan
harga transfer dan nilai tukar,
pengendalian lingkungan, perencanaan dan
pengendalian proyek
UJIAN
AKHIR
Kuliah
OHP
mimbar
Papan
Pembahas tulis
an kasus
Buku
Diskusi
Quiz /
Latihan
Soal
1-Ch 17,
18
2
3
4
5
SEMESTER
DAFTAR REFERENSI
1. Robert N. Anthony & Vijay Govindarajan , Management Control System, 12th Edition, McGraw-Hill, Boston, 2007.
2. Abdul Halim, Achmad Tjahjono, Muh. Fakhri Husein, Sistem Pengendalian Manajemen, UPP AMP YPKN Yogyakarta, Cetakan
Kedua 2003
3. Sofyan Syafri H., Sistem Pengawasan Manajemen, Penerbit Quantum, Jakarta, 2001.
4. Arief Suadi, Sistem Pengendalian Manajemen, BPFE, Yogyakarta, 1999.
5. Agus Maulana, Sistem Pengendalian Manajemen, Penerbit ERLANGGA, Jakarta, 1997