PLAN DE TRABAJO LISTA COMENCEMOS

Visin
Presentamos la siguiente propuesta de Centro de Estudiantes, porque estamos
convencidos que nuestra capacidad va ms all del trabajo individual. En conjunto, los
alumnos de la Escuela de Medicina de la Universidad de Magallanes, avanzamos para
conformar una mejor entidad que vaya en progresin continua, con las capacidades y
demandas estandarizadas segn la comunidad y el mundo.
Soamos con una Medicina de la que todos formemos y nos sintamos parte, en la que
encontremos posibilidades y adems, nos desarrollemos profesionalmente. Queremos
ser el punto de un nuevo comienzo, de un cambio, de un nuevo camino que esperamos
perdure en el tiempo. Esta transformacin est en las manos de todos nosotros.
Comenzar de cero nos da la oportunidad de pensar en el pasado, sopesar las cosas
que hemos hecho y aplicar lo que hemos aprendido de esas experiencias en el futuro.

Misin
La lista COMENCEMOS, motivados en buscar la representatividad frente a
autoridades universitarias, federacin estudiantil y por sobre todo ante nuestros
compaeros de carrera, presentamos la construccin de proyectos que tienen como
finalidad promover la participacin y comunicacin entre el estudiantado de la Escuela
de Medicina y la Universidad de Magallanes en las distintas reas; tanto de la salud,
como social, cultural, deportiva, de difusin, etc.

UN NUEVO CAMINO

Principios
Respeto mutuo: abogamos por el reconocimiento de la igualdad entre los estudiantes
de la Escuela de Medicina, donde el poder de accin de unos nunca est por sobre el
de otros. Cada decisin debe ser ejercida racionalmente, es decir, como el ejercicio
lgico independiente del contexto.
Solidaridad: queremos trabajar en un entorno donde prime el sentimiento de identidad
colectiva y apoyo, mediado por objetivos comunes. Se debe procurar no priorizar
objetivos individuales por sobre los colectivos, siempre garantizando la empata y el
bien comn.
Transparencia: entendida como la accin de entregar un mensaje claro actuando de
una manera franca, abierta, sincera y evidente. Queremos escuchar y considerar la
totalidad de opiniones, as como incluir todos los criterios con los cuales se busca
reafirmar la confianza entre los estudiantes.
Perseverancia: la virtud de mantenerse firme, en orden, constantes; y actuando de
manera tenaz, con entereza y persistencia, en la prosecucin de objetivos, propuestas
y opiniones.
Autogestin: buscar las herramientas necesarias con el fin de poder gestionar
actividades y soluciones para nuestras propias necesidades, de manera efectiva y
autosuficiente, participando constantemente en su desarrollo, administracin y/o
funcionamiento.
Horizontalidad: que nos ayude a lograr el reconocimiento de cada individuo como un
igual en la realizacin de acciones. sta siempre debe ser sometida al ejercicio de la
razn como materia lgica.

UN NUEVO CAMINO

Funciones de los cargos en el Centro de Estudiantes de

Medicina
Presidente: Ser el representante mximo de los estudiantes ante las autoridades, el
cual se encargue de defender sus derechos y velar por el cumplimiento de sus
deberes, as como tambin ser el nexo principal entre sus compaeros y los directivos.
Vicepresidente: Organiza el funcionamiento interno de la directiva y al mismo tiempo
apoya y asesora al presidente en la toma de decisiones y ejecucin de estas. Adems,
tiene la facultad de reemplazarlo en sus funciones cuando este no est disponible.
Secretario general: Encargado de tareas relacionadas con elaborar, certificar y
conservar todos los documentos de los cuales deba quedar constancia tanto en
asambleas generales como en las dems reuniones que se lleven a cabo entre el
cuerpo estudiantil, acadmico y administrativo.
Secretario de asuntos acadmicos: Nexo directo entre estudiantes y docentes, quien
tendr en su poder los archivos relativos a la planificacin acadmica y supervisar el
cumplimiento de cronogramas, mallas y programas curriculares.
Secretario de finanzas: Encargado de elaborar un plan de finanzas del centro de
estudiantes con la finalidad de solventar las actividades a realizar; recaudando y
administrando fondos. Adems, llevar a cabo una cuenta pblica mensual.

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Propuesta Directiva Centro de Alumnos de Medicina

Presidente: Daphne Beln Arias Haro, 2 Ao
Vicepresidente: Jorge Ivn Daz Soto, 3 Ao
Secretario general: Carole Andrea Gacita Morales, 3 Ao
Secretario de asuntos acadmicos: Mara Jess Fernndez Fernndez, 2 Ao
Secretario de finanzas: Luis David Tranamil Bustamante, 1 Ao
Apoderado: Eduardo Alfredo Borguenson Barrientos, 1 Ao

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Propuestas
1.- La creacin de un Comit Curricular. ste se define como un organismo
colegiado que tiene como funcin analizar los temas relativos a los programas de
estudio de la Unidad Acadmica y asesorar al directorio de la carrera en las
modificaciones pertinentes.
Est integrado por:
Director de Escuela.
Jefe de Carrera.
Coordinador acadmico.
Secretario de asuntos acadmicos (este ir en representacin del comit de
estudiantes -un delegado por nivel-, con los cuales se congregar previo la
reunin de comit curricular con la finalidad de discutir los temas a tratar).
Presidente del CEM (en el caso que este no pueda asistir debe ir otro
representante del centro de estudiantes).
Dos representantes acadmicos de la Escuela que no ocupen cargos directivos,
elegidos por los docentes de la misma. (Definir cuantos aos duran sus
funciones).
El Comit Curricular puede solicitar la participacin de acadmicos de la Escuela,
miembros del centro de estudiantes y los delegados del comit de estudiantes en sus
sesiones regulares en calidad de invitados, para tratar materias especficas. Esta
participacin es por un tiempo limitado y consistente con la materia a resolver. Sus
labores sern:

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1. Elaborar, revisar, evaluar y hacer un seguimiento permanente de la malla

curricular de la escuela, los creditajes y los contenidos de los diferentes cursos
contemplados en dicha malla.
2. Velar por la calidad acadmica de los cursos y programas ofrecidos.
3. Elaborar pautas de evaluacin de cursos y programas de estudio.
4. Evaluar las exclusiones disciplinares existentes en el currculo en cuanto a los
cursos y certificados para cumplir el Plan de Formacin General.
5. Colaborar con la Subdireccin Acadmica en la administracin, control y
evaluacin de la malla curricular y sus cursos componentes, proponiendo al
Director de Escuela las modificaciones y los ajustes necesarios para un mejor
cumplimiento de sus fines y objetivos.
6. Dar cuenta directamente al Consejo Acadmico de la Escuela de las
modificaciones curriculares y de la Programacin Acadmica semestral para su
aprobacin o toma de conocimiento segn corresponda.
7. Entregar a Vicerrectora Acadmica, al trmino del ao acadmico, un informe
de las actividades realizadas, los cambios curriculares introducidos durante el
ao, y la evaluacin del desempeo de la carrera.
2.- La creacin de comits estudiantiles, los cuales consisten en crear pequeos
grupos de alumnos que tienen el fin de reunir iniciativas y organizar actividades en las
distintas reas internas y externas. Adems, sern asesorados por el Centro de
Alumnos, los cuales son:
Comit de estudiantes: Compuesto por un delegado por nivel, que representa la opcin
de su generacin en las reuniones del comit, respecto a los temas a tratar en el
comit curricular de la escuela. Ser liderado y representado por el secretario de
asuntos acadmicos.

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Comit de difusin, vinculacin y extensin de la cultura: Se preocupar de que

la Escuela de Medicina se haga conocer en diversos medios, como, por ejemplo, redes
sociales (Facebook, Twitter e Instagram), ferias temticas (cardiovascular, salud,
universidad puertas abiertas, universitarias, entre otros) y charlas a establecimientos
estudiantiles regionales. Adems de esto, se encargar de mantener una constante
actualizacin de las actividades culturales (charlas universitarias y municipales,
festivales y conciertos) e incentivar la creacin de talleres artsticos varios. Estos
vnculos van con el fin de potenciar y difundir la participacin de los alumnos de la
carrera de medicina en estas organizaciones y que as se fortalezca el sentido de
pertenencia de la carrera y su difusin social.
Comit de relaciones exteriores: Ser aquel que velar por gestionar relaciones y
actividades entre la Escuela de Medicina y otras asociaciones como MEDICARTE,
IFMSA, Regala Sonrisas, ASOFAMECH, COCEM y otras carreras, para as generar
vnculos y ampliar la red de contactos de los alumnos. Adems de gestionar la
participacin de la Escuela de Medicina en los JIM 2017.
Comit de deportes: Generar actividades deportivas para la carrera, la universidad y
tambin desarrollar eventos con otras instituciones de la comunidad.
Comit social: Principalmente se ocupar de la fundacin de un voluntariado de la
carrera, la cual ser una agrupacin en la cual podamos desarrollar nuestra vocacin
de servicio, trabajando por los miembros ms vulnerables de nuestra sociedad, as
como fortaleciendo lazos con nuestros futuros colegas.
Comit de bienvenida: Dar soporte y apoyo a los estudiantes de segundo ao,
colaborando en la induccin y en las actividades que estos organizan para los alumnos
de primer ao (2017). En dicha induccin, se les dar un tour por la universidad en el

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cual se otorgar un espacio fsico, tipo stand, a cada organizacin presente en la

carrera (IFMSA, Regala Sonrisas) con la finalidad de darse a conocer a los nuevos
compaeros, invitarlos a unrseles y proveer informacin al respecto.
Comit de eventos: Se encargar brindar apoyo para la organizacin de diversas
actividades, como son: Bienvenida Mechona, Fiesta del Ombligo, Investidura de los
Cuartos y Da del Mdico. La finalidad de este comit es que se facilite el trabajo de
aquellas personas que estn delegadas para la realizacin de ellas.
3.- Crear una fuente de ingresos sostenida y segura para el CEM, los cuales sern
destinados nica y exclusivamente para gastos relacionados con las actividades de la
carrera, ayudando a financiarlas y estado a disposicin de cualquier eventualidad
econmica necesaria. Independiente del apoyo econmico brindado por la FEUM,
consideramos que es necesario tener una va propia de ingresos.
Esto se puede lograr mediante pequeas actividades durante las asambleas tales
como ventas y rifas, donde podr participar todo el estudiantado.
4.- Somos una carrera en proceso de desarrollo y crecimiento, que no est exenta de
problemas y dificultades de carcter acadmico, por lo que es menester establecer un
sistema de evaluacin docente de carcter extraordinario, donde al momento de
presentarse problemas en una asignatura en particular, se recurra a este sistema para
poder solucionar los inconvenientes a la brevedad.
5.- La Realizacin de asambleas generales mensuales con el estudiantado y los
comits para poder discutir, organizar y planificar las diferentes problemticas y
propuestas que puedan nacer en esta instancia. Con esta actividad se promueven los
debates, el intercambio de informacin y la retroalimentacin entre el alumnado y el
CEM.

UN NUEVO CAMINO

6.- Gestionar la administracin de la pgina oficial de la carrera de forma en que

pueda ser dirigida por los miembros del CEM junto al comit de difusin, para as poder
mantener informada y actualizada a la comunidad estudiantil con las distintas
novedades y actividades que se vayan realizando.

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