Ruben Fernando Jaimes

COD:1112022
ADMINISTRACION Y PSICOLOGIA
La psicologa es la forma como opera la motivacin de los actos humanos, y
consiguientemente la forma de predecirlos, al menos parcialmente, da la
razn de las acciones que el hombre realiza en cualquier organismo social y
sirve por ello para explicar, en gran parte, los fenmenos sociales. Y El
administrador va a coordinar personas, y al mismo tiempo a coordinar la
actuacin de estas mismas personas, con las cosas, sistemas, etc. Necesita,
por lo mismo, conocer del mejor modo posible los diversos resortes
psicolgicos para tratar de influir en el logro de la cooperacin de los
hombres, como base para su coordinacin. La Administracin, al dar sus
reglas para la eficacia del aspecto funcional de dichos fenmenos, no puede
prescindir de los principios y las leyes de la psicologa. El administrador
necesita saber influir eficazmente en la conducta de los dems, y de ello
depende en gran parte su xito. La psicologa indica, por lo mismo, qu
mtodos administrativos son ms adecuados, y proporciona bases tcnicas
para influir en la manera de actuar de quienes integran un organismo social,
en forma de hacer sus acciones lo ms eficientes que sea posible. En tres
formas principales ayuda la psicologa al administrador: Ofrecindole
algunas tcnicas de carcter esencialmente psicolgico, pero que son
utilizadas por la administracin como un instrumento o medio para
coordinar, v.gr.: la aplicacin de bateras psicometras. Analizando los
aspectos psicolgicos de algunas tcnicas de naturaleza ya
substancialmente administrativa; v.gr.: el estudio del "efecto-halo" o la
"tendencia central" en la calificacin de trabajadores, supervisores o
desarrollo de ejecutivos .Proporcionando al administrador una serie de
conocimientos y tcnicas psicolgicas que lo ayuden para comprender
mejor a sus subordinados, motivarlos, orientarlos, resolver sus problemas
y, en una palabra, lograr su cooperacin, como medio para su coordinacin
ms adecuada
ADMINISTRACION Y DERECHO
El derecho le brinda a la administracion un marco legal sobre el cual manejarse, asi tambien a
traves de l la administracin delimita su quehacer para determinar las relaciones que se
estableceran dentro de la empresa, entre la empresa y su publico directo e indirecto; y entre la
empresa y el gobierno, ya sea este provincial o nacional. es el derecho quien da tambien una
base acerca de los derechos y obligaciones que todo administrador que se respete debe seguir
al pie de la letra.