VALORES DE LOS TRABAJADORES

1. INTRODUCCION
El mundo en que nos movemos presenta constantes desafos para los
profesionales, quienes para desarrollarse como ciudadanos responsables e
integrarse con autonoma y productividad en el mundo laboral, necesitan de los
conocimientos propios de su campo y tambin de valores y una tica que los
comprometa a buscar el bien comn a travs de su trabajo

2. DESARROLLO
Si formara mi empresa mis trabajadores deberan tener los siguientes valores:

Responsabilidad: hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al

cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios, y
a la conciencia de la persona que le permite reflexionar y evaluar las
consecuencias de sus acciones.

Excelencia: ejercer con responsabilidad, eficacia y proactividad, comprometido

con la organizacin.

Conducta intachable: actuar con rectitud y honestidad, lo que de paso ayudar

a ganar la confianza del resto.

Integridad: desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con

rectitud y honradez.

Compromiso: aceptacin y voluntad de cumplir metas y valores de la

organizacin. Trabajar para la consecucin de obligaciones y promesas.

Lealtad: ser fiel a la empresa y al equipo de trabajo, ofrecer apoyo y rechazar

influencias indebidas que puedan generar conflictos de inters.

Respeto: demostrar respeto por las personas, las ideas, creencias o prcticas
de los dems cuando son diferentes a las propias.

3. CONCLUSIONES
Los valores y virtudes deben ser trabajados con los padres, en la familia y en la
comunidad en la que este inserta la persona, luego corresponder a las
instituciones educacionales poder hacer relucir y reforzar los valores y las
virtudes que se han creado, reforzar las que no se han adquirido.