Está en la página 1de 2

ETICA EMPRESARIAL

TUTORA: ANDREA DAVILA SAAD


EMPRESA INTERBOLSA
EMPRESA INTERBOLSA S.A.
En 1991 en Medelln, INTERBOLSA se present como una firma pequea, ubicada al
final de la tabla de las comisionistas que entonces operaban en la Bolsa de Valores de la
capital antioquea. Su fundador fue Rodrigo Jaramillo.La historia de la firma cambi
cuando Jaramillo se asoci con el economista Juan Carlos Ortiz, un polmico y muy
talentoso comisionista bogotano que haba sido expulsado en 1997 de la Bolsa de Valores
de Bogot por prcticas consideradas poco transparentes. Ortiz, compr por aquel
entonces la mitad de interbolsa y comenz a operar en Medelln, donde no tena
restricciones. Con el paso del tiempo interbolsa se posesiona en el lugar como la empresa
comisionista de bolsa ms grande de Colombia y por esta causa se suele especular que
por malos movimientos de manejo de la empresa ms grande a nivel nacional interbolsa
tras estos movimientos se llev por el mismo destino a pequeos inversionistas y
trabajadores de las mismas.
En el ao 2012 cae en una crisis de liquidez y sus acciones se desploman en ms del
30% en el primer da en que el gobierno por medio de una intervencin atreves de
FOGAFIN (Fondo de Garantas de Instituciones Financieras) encuentran que las
sospechas que andaban en la bolsa de Bogot eran ciertas, y que el grupo por el cual
cruzaba toda la solvencia en inversiones de Colombia haba inflado el precio del grupo
Fabricato en un repo sin bases que haba convertido la accin de esta importante textil
era en una confiable inversin, vendiendo su accin a 90 pesos cuando inicialmente su
valor rondaba los 30 pesos y los nicos inversores en este momento eran el grupo
INTERBOLSA del cual ya se sospechaba la falta de garantas. Ya que das antes el grupo
interbolsa por medio de uno de sus corredores no haba pagado la obligacin con BBVA
por 20000 millones de pesos, lo cual desencadena el terrible acto de corrupcin que vivi
la banca colombiana 5 aos despus de la crisis internacional que fue iniciada por
Estados Unidos y seguida por Europa y el resto del mundo.
Dentro de las necesidades organizacionales ms frecuentes en los ltimos tiempos se
evidencian los escndalos relacionados con la toma de decisiones riesgosas y la tica
organizacional. El caso de la comisionista Interbolsa, ha sido una de las noticias con ms
auge en el pas, ya que esta manipul el mercado de valores de Colombia, actuando de
forma arriesgada y deshonesta, trayendo graves consecuencias, no solo para la empresa
sino para la economa en general.. Al momento de la baja bursatilidad de las acciones de
Fabricato y de la deuda de Interbolsa con los bancos, por los millonarios prstamos
hechos para comprar dichas acciones, el ente autorregulador del mercado de valores,
declara que la comisionista se encuentra ilquida, y que adems esta tena
investigaciones previas pasadas por alto relacionadas por acciones ilcitas.
Qu medidas y maniobras estn ocultas por parte de los directivos de los ms
altos peldaos de Interbolsa el gobierno debe ser muy cauteloso y objetivo en
este tema ya que todo en conjunto no son ms que pruebas contundentes del

GRUP
O
N30

PARTICIPANTES:( Wendy Johanna Patio Cajamarca. Cdigo N 1511024474*Paola Paladines


Anacona. Cdigo N 1511981243*Hugo Aldemar Pataquiva Torres. Cdigo N 1511024750*Alex
Pez Rudas. Cdigo N1511024735*Pablo Pamplona Toloza .Cdigo N 1521020567)

ETICA EMPRESARIAL

TUTORA: ANDREA DAVILA SAAD


EMPRESA INTERBOLSA
difcil momento que la imagen corporativa y desarrollo econmico del pas pasa
por estos aos con una tica sin bases en esta nacin
1 principio de transparencia
A los clientes y acreedores internos y externos de la sociedad
2 falta de autocontrol
Dentro de las acciones que manejaban la generacin de exagerados y numerosos
REPOS
3 Inexistentes regulaciones y un pobre andar de BVC bolsa de valores de
Colombia
Lo que permiti que se crearan nichos de corrupcin y oportunidades para los
deshonestos y oportunistas
4 trabajo mediocre de las superintendencias
Que tardaron demasiado en detectar las maniobras de los corredores con los REPOS

Todo esto permite que Colombia tome un nuevo ideal y empiece a construir un mejor
modelo empresarial basado en la tica y menos en el beneficio de unos pocos.
Que tenga una activa supervisin y se cree un ambiente donde se de valor y respeto a los
bienes y activos de los dems y que el caminar de todas las empresas pase por una
actuacin tica con fines y valores empresariales, y as encontrar el camino a la confianza
que las entidades Colombianas merecen en el globo.
Adems, de la codicia existen ms aspectos representativos dentro del mundo financiero
que juegan un papel determinante en las acciones de las personas que en algunos casos
impiden el buen desempeo tico profesional. La arrogancia, el orgullo y la prepotencia
llevan a que los financieros y/o economistas se sientan superiores en capacidades y
conocimientos de tal forma que no sea necesario un proceso de supervisin.
Todo esto permite que Colombia tome un nuevo ideal y empiece a construir un mejor
modelo empresarial basado en la tica y menos en el beneficio de unos pocos.

GRUP
O
N30

PARTICIPANTES:( Wendy Johanna Patio Cajamarca. Cdigo N 1511024474*Paola Paladines


Anacona. Cdigo N 1511981243*Hugo Aldemar Pataquiva Torres. Cdigo N 1511024750*Alex
Pez Rudas. Cdigo N1511024735*Pablo Pamplona Toloza .Cdigo N 1521020567)

También podría gustarte