PLANEAMIENTO ESTRATGICO DE LA
FRANQUICIA PERUANA BEMBOS
FACULTAD:
INGENIERA INDUSTRIAL.
CURSO:
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
PROFESOR:
ING. MAG. JAIME ZULOETA VERA
CICLO:
X, 2011- III
INTEGRANTES:
2011
NDICE
INTRODUCCIN...4
CAPITULO I: ORIGEN Y EVOLUCIN DE BEMBOS
1.1 ANTECEDENTES
1.1.1 Historia de la hamburguesa..6
1.1.2 Comida rpida..7
1.1.3 La hamburguesa steak..8
1.2 HISTORIA.....9
1.2.1 Propuesta de valor de bembos....10
1.2.2 Cmo se cre la hamburguesa bembos?.......................................................10
1.2.3 Tiempos difciles....11
1.2.4 El despegue....12
1.2.5 Compitiendo con los gigantes....13
1.3 INFLUENCIA DE LA GLOBALIZACIN EN BEMBOS
1.3.1 Proceso de produccin...14
1.3.2 La globalizacin de bembos..14 - 15
CAPITULO II: PROCESO DE PROFESIONALIZACIN EN BEMBOS
2.1 BEMBOS SE CONSOLIDA....16
2.2 DISTINCIONES DE BEMBOS..16
2.3 CRECIMIENTO
2.3.1
Un gran reto.....17 - 18
2.3.2
Un nuevo estndar..19
2.3.3
El HACCP..20
2.3.4
Crecimiento de bembos..21
2.3.5
Estrategias de crecimiento..22
2.3.6
Hacia el futuro....23
2.4 PROFESIONALIZACIN
2.4.1
Concepto de profesionalizacin.23
2.4.2
Profesionalizacin de bembos...24
2.5 INSTITUCIONALIZACIN
2.5.1
Organigrama general...25
Proveedores34
Competidores.34
Responsabilidad Social..34
Visin
4.2.2
Misin
4.2.3
Valores
4.3 OBJETIVOS
4.3.1
Objetivos generales.38
4.3.2
Objetivos especficos..39
4.4 INFRAESTRUCTURA 39
4.5 PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE OFRECE BEMBOS..39 - 42
4.6 BEMBOS EN EL PER..43
4.6.1
4.7.2
4.7.2.3 Plaza50
4.7.2.4 Promocin...51
4.7.2.5 Personal...51
4.7.2.6 Proceso52
4.7.2.7 Presentacin52
4.8 DIAGNSTICO
4.8.1
Matriz FODA..52 - 53
4.8.2
FODA Sistmico.54 - 60
5.1.2
5.1.3
5.2.2
Matriz PE y EA..74 - 79
5.2.3
5.2.4
5.2.5
Matriz QSPM/MCPE.90 - 96
INTRODUCCIN
Bembos es una empresa peruana de comida rpida (fast food), dedicada bsicamente a
la venta de hamburguesas. Se caracteriza por sus colores tradicionales que son el rojo,
azul y amarillo.
BEMBOS cuenta con ms de 55 locales en el Per distribuidos en los principales
distritos de Lima, con presencia en los ms importantes centros comerciales de esta
4
ciudad: Jockey Plaza, Plaza San Miguel, Caminos del Inca, Mall Aventura Plaza,
Megaplaza y en Larcomar, as como en los centros de comercio masivo como son el
Jirn de la Unin en el centro de Lima y la avenida Larco en Miraflores donde
contamos con 2 locales, 10 tiendas en provincia ubicadas en las ciudades de Trujillo,
Chiclayo, Piura, Arequipa y Cuzco, as como de 14 mdulos dedicados a la venta
exclusiva de postres y helados. Por otro lado contamos con los modernos Bembos Caf,
ubicados en 10 tiendas incluyendo la tienda de Cuzco. Bembos tambin est empezando
a abrirse camino en el mercado internacional, desarrollando diversos proyectos que
tienen
como
finalidad
la
consolidacin
en
el
mercado
internacional.
Los locales de BEMBOS cuentan con reas de juegos para nios, servicios de Delivery;
algunos locales tambin tienen Drive-Thru para atencin directa al auto, y todos cuentan
con la ms moderna tecnologa con el objeto de proporcionar al cliente un servicio
rpido y eficiente, logrado a travs de un programa de capacitacin permanente y
tomando en cuenta los ms altos estndares internacionales en cuanto a control de
calidad de todos los productos que ofrece.
El grupo de estudiantes de la ISIL, fundadores de BEMBOS, se dieron cuenta que
haban posibilidades de innovar y poner en operacin modernos locales de comida
rpida como aquellos que existan en las principales ciudades del mundo; el objetivo:
lograr un ambiente divertido, moderna decoracin, un producto y un servicio impecable;
resultados: gran acogida y motivacin para no dejar de expandirse.
CAPITULO I
claro. Muchas personas, todas ellas estadounidenses, se disputan el honor de haber sido
la primera en poner un filete de carne picada de vacuno entre dos rebanadas de pan. Lo
cierto es que, posiblemente a fines del siglo XIX o principios del XX, la moderna
hamburguesa naci de las necesidades culinarias de una sociedad que disfrutaba de los
beneficios de una reciente industrializacin y que, debido a ello, comenzaba a llevar un
ritmo de vida ms acelerado.
Poco despus de componer la hamburguesa con sus dos panes, el tan humano afn
innovador empez a aderezarla con sus acompaamientos hoy caractersticos: cebollas,
hojas de lechuga, rebanadas de encurtidos, bebidas y otros. Ciertamente, los ingredientes bsicos empleados en su elaboracin, es decir, el pan y la carne de vacuno, se
consuman por separado desde mucho tiempo antes.
La hamburguesa termin siendo identificada con un pas, Estados Unidos, y con un
estilo de alimentacin emergente: el fast food. Junto con el pollo frito (friedchicken} y
el pie de manzana (American pie), forma parte del conjunto de alimentos icono de la
culinaria estadounidense. La expansin de su consumo muestra el proceso de
globalizacin de la alimentacin humana; la hamburguesa se ha propagado como
alimento en todos los continentes. Esta globalizacin culinaria se ha producido, en
parte, debido a un nuevo concepto de vender alimentos procesados que naci en los
aos 1920 con la cadena de restaurantes White Castle, cuyo idelogo fue Edgar Waldo
'Billy' Ingram, y se perfeccion en la dcada de 1940 con McDonald's.
Pero retrocedamos un tiempo ms. Mucho antes de la disputada invencin de la
hamburguesa en Estados Unidos, haba ya en Europa alimentos con similitudes
culinarias. En el siglo XII, los mongoles, una tribu nmada, acostumbraba portar su
propia comida, compuesta por lcteos y carne de animales (caballo o camello).
En la poca de Gengis Kan (1167-1227), su ejrcito .de caballera lleg a ocupar hacia
el oeste parte de los territorios actuales de Rusia, Ucrania y Kazajistn. Sus jinetes se
movilizaban rpido y, como a veces no les era posible detenerse para comer, se vean
obligados a alimentarse mientras cabalgaban. Cmo se facilitaron la tarea? Poniendo
bajo la silla de montar filetes de carne que se desmenuzaban con el constante trote y se
cocinaban con el calor animal (era habitual que siguieran a los ejrcitos rebaos o
manadas de caballos, ovejas, bueyes y otros animales que proporcionaban las protenas
necesarias para la dieta de los guerreros).
Se dice que este refrigerio de carne picada se propag por el vasto Imperio mongol
hasta su escisin en la dcada de 1240. Cuando los ejrcitos mongoles invadieron Rusia,
sus jinetes dejaron la impronta de la carne de caballo picada que posteriormente, y en
otros territorios, se denomin steak tartare.
1.1.2 COMIDA RPIDA
El concepto "comida rpida" (del ingls fast food) se refiere a un estilo de
alimentacin en el cual el producto se prepara y consume rpidamente en
establecimientos especializados o "al paso". Algunos ejemplos: pizza, hamburguesas,
pollo frito, tacos, sandwiches, papas fritas y aros de cebolla.
Una caracterstica importante de la comida rpida es que se puede consumir sin usar
cubiertos. Esto, facilita la prestacin de diferentes tipos de servicio: consumo en el
local, recojo en el local y consumo en la calle o a domicilio, y entrega domiciliaria
(delivery). En la mayora de los establecimientos de comida rpida no hay mozos y las
personas deben hacer una fila para pedir y pagar su comida, que se entrega a instante o
(idealmente) tras un breve lapso. Si bien no existe servicio de mesa propiamente dicho,
suele haber personal encargado de recoger y limpiar las mesas, alistndolas as para los
nuevos comensales.
La comida rpida se prepara a menudo con ingredientes que permiten alcanzar un cierto
sabor o consistencia y, al mismo tiempo, preservar su frescura. Esto exige un alto grado
de ingeniera del alimento.
1.2 HISTORIA
En 1988, dos
1988
El 11 de Julio
inauguran el
primer local
1990
1992
1993
Inauguran la
planta de
procesamiento
2000
Pionero en
el servicio
delivery on
line en el Per
2001
2004
Primer
Local en el
inferior del
pas
2006
2010
55 puntos
de venta en
Per y 2 en el
extranjero
Segundo
local
Primer
local free
standng
Premio Effi
Gran marca
moderna
Primera
franquicia en
el extranjero
10
atentados terroristas contar las lneas de transmisin elctrica y el toque de queda que
implanto el gobierno impedan actividades tan normales como salir a comer algo por las
tardes o en la noche. Quiz la nica alegra colectiva que disfrutamos los peruanos ese
ao fue la participacin de la seleccin femenina de vley en los Juegos Olmpicos de
Sel. Las dificultades econmicas hacan imposible el normal funcionamiento de las
actividades ligadas
de las
haba dirigido la empresa haban sido los NSE A y B. De acuerdo con Garca, Revilla y
Sequeira (2002), estos sumaban 1,2 millones de personas en Lima Metropolitana en el
2001. Las personas con el mayor poder adquisitivo de estos segmentos vivan en las
zonas suroeste y sureste de Lima y representaban un 8.8 % de los habitantes de la
ciudad. Catorce aos despus de haber iniciado su emprendimiento, cerca de 50% de los
restaurantes de hamburguesas estaban concentrados en esas zonas.
El NSE C estaba constituido por 2,4 millones de personas. Debido la saturacin de
ofertas en las zonas A y B, especialmente en la zona sureste, Bembos planeaba
expandirse en la zona norte, cuyos residentes eran de clase media, en su mayora hijos o
nietos de inmigrantes del interior del pas, cuyo poder adquisitivo se encontraba en
constante aumento. Desde 1999 Bembos haba postergado la creacin de una segunda
marca dirigida especficamente al NSE C; aos despus retomara ese proyecto, aunque
con un nuevo enfoque que descarto la implementacin de una nueva marca a favor del
desarrollo de la misma que mantena su posicionamiento y liderazgo en los segmentos
que por entonces atenda. Entre 1998 y 1999 Bembos atraves problemas econmicos
como producto de la recesin, la depreciacin de la moneda y la contraccin de la
demanda. La respuesta de la empresa ante esta coyuntura fue inmediata: aplico una
estrategia de reingeniera financiera y operativa. Entre otros logros, obtuvo rebajas en el
precio de la carne, al tiempo que mejoro los procesos de produccin y reestructuro su
organigrama. Cabe destacar aqu la capacidad empresarial de los socios fundadores para
efectuar las reingenieras necesarias a fin de adaptarse a las difciles circunstancias del
entorno nacional, sin sacrificar en ningn momento la calidad del producto percibida
por el consumidor; es decir, fueron siempre coherentes con la disciplina de valor por la
que optaron desde su creacin.
1.2.5 COMPITIENDO CON LOS GIGANTES
Una vez plasmadas las reformas estructurales de inicios de la dcada de 1990 en el
pas, y con la aprobacin en 1993 de la Ley de Tratamiento de Inversiones y Capitales
Extranjeros, se crearon las condiciones para el ingreso de inversiones forneas, entre
ellas nuevas franquicias. Esta apertura permiti el ingreso al mercado peruano de una
variada oferta de comida rpida: hamburguesas, tacos, pastas y helados, a la que se
sum una serie de emprendimientos nacionales, como Manos Morenas y China Wok. A
12
13
implemento por primera vez en este rubro la atencin personalizada: cada pedido se
identifica con el nombre del cliente y el trato amable es la regla.
Con el correr del tiempo, Bembos empez a tener ms acogida en distintos puntos de
Lima, actualmente cuenta con 40 locales en toda la capital, donde la mayora cuenta con
el servicio drive-thru (atencin sin bajar del automvil), juegos para nios y entrega a
domicilio. Tambin incursion en los principales centros comerciales de Chiclayo y
Piura. A pesar de la llegada de transnacionales importantes como McDonalds y Burger
King, el pblico peruano aun siente predileccin por ir a comer a Bembos.
1.3.2 LA GLOBALIZACION DE BEMBOS
La globalizacin en BEMBOS se da a partir de ofrecer a sus clientes en el extranjero los
mismos que se ofrecen en Lima pero con el estilo peruano sea una hamburguesa de
dimensiones grandes como le gustan a los peruanos, a pesar que recin se encuentra en
expansin en el extranjero BEMBOS es la nica franquicia de Fast
food que le gana a las grandes franquicias internacionales como
MCDONALDS y BURGER KING aqu en el PER.
BEMBOS tuvo rpida aceptacin porque se dio cuenta que stas
franquicias ofrecan sus productos con el concepto americano y no
tomaron en cuenta al cliente peruano, que le gustaban las
hamburguesas de tamao grande y con una Inca Kola a su costado bebida peruana que
no la ofrecen en las otras franquicias. Las franquicias de comida rpida que llegaron a
instalarse en Lima como MCDONALDS Y BURGER KING fueron recibidas con
entusiasmo durante la dcada de los 90s, pero han tenido que luchar para mantenerse
en el mercado por el avance de las empresas peruanas que tiene como gran
representante a BEMBOS. Por esto, la competencia tuvo que adaptar sus productos al
cliente peruano cosa que se ve hoy en da en estas cadenas internacionales.
Para poder estandarizar sus productos debido a la apertura de ms puntos de venta, ya
que la produccin de hamburguesas se realizaba en manos de la cocina de cada local,
crearon en 1993 la Planta Procesadora y Distribuidora de insumos y productos. Esta
fbrica permiti que se lograra la homogeneidad del producto, as como economas de
14
CAPITULO II
15
popularmente
como
globalizacin.
Afortunadamente,
la
poltica
homognea en todos sus puntos de ventas. La empresa tena muy claro que la calidad y
17
18
buen producto no era suficiente; tambin era importante generar un clima y una
atencin agradables, de manera que el nuevo local se convirtiera en el nuevo point de
los jvenes limeos. De acuerdo con Garca, Revilla y Sequeiro (2002), el primer
restaurante de Bembos Burguer Grill abri en la cuarta cuadra de la avenida Benavides,
en Miraflores, en junio de 1988.Sus fundadores se encargaron personalmente de todos
los detalles: ambiente, colores, ubicacin y dems. Tanto la fachada del local y las de
todos los que vendran despus como su decoracin interior se basaban en colores
primarios como azul, rojo y amarillo. Su diseo, moderno y ubicado dentro del estilo
Art Deco, Constituyo una innovacin respecto de todo el resto de puntos de venta que
ofrecan comida en Lima, de corte tradicional u orientados al segmento juvenil.
El diseo y la decoracin del local rompieron con los esquemas existentes, lo que
permiti una fcil ubicacin y una ms rpida recordacin. El interior del local se
dise para que resultara cmodo y funcional, tanto para su operacin como para el
cliente. Desde un inicio, la higiene de todos los procesos se constituy en objetivo
prioritario. Adems, todas las instalaciones y los flujos se disearon para brindar rapidez
en el servicio.
Por supuesto, los socios asignaron una gran importancia a la calidad de las materias
primas de sus productos. Decidieron importar la carne de Argentina, sobre la base de
tres razonamientos:
a) El mercado peruano no ofreca la carne de novillo en las cantidades y calidades
requeridas
b) El corte de carne que haban decidido utilizar en las hamburguesas perteneca a la
clasificacin Premium, propio del mercado argentino;
c) La alimentacin de las reses en Argentina y Per era distinta, y esto se reflejaba en
variaciones del porcentaje de grasa.
Las papas congeladas se importaban de Estados Unidos, para asegurar un producto final
uniforme. Al comienzo ofrecieron papas fritas nacionales, pero los consumidores no la
aceptaron a causa de sus contexturas diferentes. La papa nacional mostraba mucha
variabilidad en los porcentajes de humedad y almidones; tambin tena problemas
genticos y se vea afectada por la falta de estandarizacin en la agricultura peruana.
Las propiedades donde se cultivaba no eran las adecuadas, como producto de la reforma
agraria ocurrida a finales de la dcada de 1960, que fragmento las grandes propiedades
19
de
produccin,
personal,
envases,
almacenamiento,
distribucin
CRECIMIENTO DE BEMBOS
20
BEMBOS se ha consolidado a travs de los aos con el primer local en Miraflores a los
55 locales con los que cuenta actualmente abiertos en Mega Plaza, Plaza San Miguel:
Open Plaza de la avenida la marina, Larco Mar y en las principales avenidas de la
capital, as como en departamentos.
Para este crecimiento, tuvieron que incorporar en los locales, los ya famosos Play
Ground para los nios y tambin los Drive Thru o auto rpido, por ello tuvieron que
hacer capacitaciones constantes a todos sus colaboradores.
Tambin tuvieron que hacerle frente a las grandes cadenas ya establecidas
modernizando la infraestructura y cambiando la decoracin de los locales, hacindose
muy conocido los colores caractersticos (azul, amarillo y rojo). El administrador
organiza reas y se colocan jefes en cada una de ellas, se plantean ideas de expansin y
venta de franquicias, se organiza un directorio y una agenda de reuniones, se proponen
valores que represente la empresa, ponen en prctica las campaas de concientizacin
mediante el reciclaje, y se crea el rea Apoyo ambiental. Otro punto que ayud en el
crecimiento de Bembos fue la inauguracin de la planta de procesamiento, lo cual
permiti la estandarizacin del producto, as como las economas de escala, resultado de
la centralizacin de su distribucin. Esta planta cuenta con tecnologa de punta para la
preparacin de hamburguesas, salsas, tratamiento y procesamiento de verduras y
complementos,
2.3.5
con
estrictas
normas
de
higiene
bioseguridad.
ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
Segn el anlisis efectuado al presente caso se han observado que las estrategias de
crecimiento para su xito son:
Ejecucin: sus planes se basan en la satisfaccin total de sus consumidores, tratando de
ofrecer ms de lo normal, esto se logra entregando una calidad superior, un buen
servicio, y una constante limpieza. Este es el fundamento de su crecimiento, y es un
imperativo para captar nuevas y ms oportunidades en el futuro.
Expansin: la empresa, expande sus productos, de la lnea convencional de
hamburguesas constantemente, introduciendo lo que l pblico desea, y descartando lo
que l pblico le desagrada.
21
Extensin: En el largo plazo, se busca que el negocio siga creciendo, por lo que se
busca constantemente la innovacin y desarrollo de nuevos negocios.
ESTRATEGIAS INTENSIVAS:
Desarrollo de Mercado: Su primer local inaugurado en el Distrito de Miraflores en
1988. Dos locales en 1990. Cuatro en 1992. Ocho en 1995. Dos en 1996. Diecinueve en
total en el 2001 y 40 locales slo en Lima.
1. Penetracin de mercado: ya que se desarrollan estrategias para incrementar las
ventas, como son las actividades promocinales, etc.
2. Desarrollo de nuevos productos
ESTRATEGIAS DE INTEGRACIN:
Integracin hacia atrs: En el ao 1993, se cre la planta procesadora de Insumos con
el objetivo de dar uniformidad al producto, controlar los costos, la calidad de los
ingredientes y sobre todo alcanzar economa de escala.
ESTRATEGIAS DEFENSIVAS:
Alianzas Estratgicas: Realizaron Alianza Estratgica con la InkaKola, la misma que
fue un xito en la combinacin, originando que incluso la competencia como Burger
King y McDonalds tuvieran que ofrecer la misma bebida a sus clientes.
HACIA EL FUTURO
22
La marca posee fortalezas que le confieren una ventaja competitiva singular. As, la
hamburguesa de bembos est considerada como un producto Premium, de ptima
calidad, que puede competir con xito en los mercados del mundo. Los productos de
Bembos se pueden tropicalizar segn los gustos y las costumbres del pblico de
cualquier pas, tal como ha ocurrido en la India, donde no se consume carne de vacuno.
El concepto de Bembos implica tambin puntos de venta con un moderno y agradable
ambiente y un servicio de excelencia, puesto que la permanente vocacin de servicio es
el principal bastin de su cultura organizacional. Las principales caractersticas de la
hamburguesa de Bembos son la calidad de la fina carne de novillo (ganado vacuno de
hasta 3 aos) cocida lentamente a la parrilla, lo que le proporciona un exquisito e
inigualable sabor. La marca tambin se caracteriza por el desarrollo continuo de nuevos
productos y sabores.
2.4. PROFESIONALIZACIN
2.4.1 CONCEPTO DE PROFESIONALIZACIN
En cuanto al concepto de profesionalizacin, Wollmer y Mills (1 966) lo definen como
un proceso evolutivo que permite el acceso al desarrollo de un campo ocupacional y a la
adquisicin de un estatus o nivel de cualificacin profesional que capacita para el
desempeo de una ocupacin o de un puesto de trabajo. Cada vez con mayor frecuencia
la profesionalizacin est asociada a procesos abiertos de formacin no reglada, en el
sentido de que se puede hablar de profesionalizacin asociada a formacin continua, a
formacin ocupacional, reciclaje, etc.
2.4.2 PROFESIONALIZACIN DE BEMBOS
Debido al crecimiento y demanda de los clientes, y cuando tuvieron bien claro su visin,
misin, objetivos y valores, desarrollaron su plan estratgico.
Para ello, organizaron reuniones peridicas de la junta directiva y de los asociados con
agendas y puntos especficos, donde se presentan informes de avances y deficiencias, se
cambian jefes por gerentes y las reas cumplen con los valores dados por la gerencia
general. Todos los ejecutivos son ya profesionales con experiencia, tanto los cocineros
como el personal de atencin al pblico tambin tienen experiencia y son
constantemente capacitados para brindar un mejor servicio y dar un producto de alta
calidad. BEMBOS termina de consolidarse alcanzando el liderazgo en el mercado de
23
2.5 INSTITUCIONALIZACIN
En esta etapa, terminaron de consolidarse en el mercado ya que ahora se formalizaron y
eliminaron todo lo que poda confundir a la empresa. Todos los colaboradores tienen
bien claro su lugar en la empresa, su equipamiento de trabajo y por quines estn siendo
dirigidos.
Cada meta y objetivo propuesto a largo o corto plazo es seguido al pie de la letra por los
colaboradores, esperando resultados positivos de sta.
Ahora existe un compromiso con las comunidades locales por eso se crear un
programa de bienestar social y de donar cierto capital para diferentes causas benficas.
DIRECTORIO
GERENCIA GENERAL
DESARROLLO
ASISTENTE . GERENCIA
GRTE DESARROLLO
AUDITORIA
MANTENIMIENTO
CONTABILIDAD
TESORERIA
SISTEMAS
ADMINIST. Y
FINANZAS
PRESUPUESTO
24
RECURSOS
HUMANOS
ATENCION AL
CLIENTE
GRTE.
OPERACION
GRTE.
MARKETING
GRTE. PLANTA
Y LOGISTICA
COMPRAS
SUPERVISION
MARKETING
PRODUCCION
CONTROL DE
CALIDAD
TIENDA
CAPTULO III
El mercado peruano de comida rpida o fast food se ha desarrollado en los aos 90,
convirtindose en una de las industrias de mayor crecimiento y competitividad. El
principal catalizador de este crecimiento ha sido el ingreso de las franquicias
internacionales a partir de 1980, con el establecimiento en el Per de Kentucky Fried
Chicken. En 1988 Bembos hace su aparicin como hamburguesera, convirtindose en
la primera cadena peruana de comida rpida. Posteriormente aparece otra cadena
peruana especializada en comida china, Chifast, as como las cadenas americanas
Burger King, Mc.Donalds y Dominos Pizza. Por otro lado, si estudiamos el mercado
peruano en relacin al rubro de la comida rpida, debemos tener en cuenta que la
hamburguesa no es un producto que se pueda tipificar de barato y popular; debido a su
costo; se trata de un alimento dirigido a sectores socioeconmicos altos y medios. Por
ello tambin se origina un comportamiento atpico en relacin con otros pases: en el
Per la compra de hamburguesas tiende a ser premeditada y no por impulso.
25
ALMACEN
3.2.
Anlisis de la Competencia
En relacin a lo mencionado lneas arriba el mercado peruano se comenz a poblar de
empresas trasnacionales, de las cuales competencia directa de Bembos son:
McDonald`s, quien ingreso de modo bastante agresivo tratando de presionar los
precios del mercado hacia abajo; esto implico que en algunas de sus lneas bajaran
los precios hasta de un 40%. Mc Donald`s no buscaba, en el corto plazo, tener un
posicionamiento en especial y esperaba abrir de 3 a 5 locales por ao en un mediano
plazo tener una participacin en el mercado peruano de por lo menos el 50%.
Burger King, la cual baso su estrategia de mercado en difundir el consumo de
hamburguesas en el mercado nacional el cual an no estaba acostumbrado a esta
clase de comidas. Podemos resumir que la estrategia implantada por Mc Donald`s
no genero un impacto considerable en Bembos, ya que esta tuvo efectos limitados
dada las caractersticas socioeconmicas del pas. Si analizamos el entorno nacional
podemos ver que en el Per el mayor porcentaje de la poblacin se encuentra en
niveles socioeconmicos bajos y buena parte de los consumidores actuales de
hamburguesa no se ubican en estos estratos sociales.
3.3.
Anlisis del Sector
El concepto comida rpida o fast food se refiere a un estilo de alimentacin en el cual
el producto se prepara y consume rpidamente en establecimientos especializados o al
paso. Algunos ejemplos: Pizza, hamburguesas, pollo frito, tacos, etc. Una caracterstica
importante de la comida rpida es que se puede consumir sin usar cubiertos. Esta facilita
26
27
Al ver Bembos las saturacin del mercado en las zonas A y B y la altamisa competencia
por parte de las trasnacionales que ya se haban instalado en el Per, deciden incursionar
en el nivel socioeconmico C, el cual estaba constituido por 2,4 millones de personas.
Bembos planeaba expandirse en la zona norte, cuyos residentes eran de la clase media,
es su mayora hijos o nietos de inmigrantes del interior del pas, cuyo poder adquisitivo
se encontraba en constante aumento.
Desde 1999 bembos haba postergado la creacin de una segunda marca dirigida al NSE
C; en el ao 2002 retomara este proyecto, aunque con un nuevo enfoque que descarto la
implementacin de una nueva marca a favor del desarrollo de la misma que mantena su
posicionamiento y liderazgo en los segmentos que por entonces atenda. Este nuevo
proyecto tuvo como punto de partida el patio de comida del Centro Comercial
Megaplaza, ubicado en el Distrito de Independencia, en Lima Norte, cuyos ingresos
promedios familiares al mes eran de S/. 1,392, equivalentes a US$ 495.
En el patio de comida tambin se ubicaban marcas conocidas como Burger King, KFC,
Pardo`s Chicken, China Wok y Pizza Hut, as como alternativas con precios ligeramente
ms bajos. Tales como Miami Chicken, El Pollo Ranchero y Otto Grill. La estrategia
inicial fue ofrecer el mismo men, los mismos precios, cantidades y calidad de producto
que en los puntos de venta que atendan a los clientes de NSE ms elevadas.
ndice de Ingresos y Gastos Promedio Familiares Mensuales por Nivel
Socioeconimico (en nuevos soles), 2008
NSE
Ingreso Promedio
Familia al Mes
Gasto Familiar en
Gasto Familiar en
% del Gasto en
Alimentacin
Alimentacin Fuera
Alimentacin
del Hogar
Versus Ingresos
12,118
1,216
754
15%
2,946
799
297
36%
1,392
573
182
49%
902
460
125
59%
Segn estudios de mercado llevados a cabo por la Empresa, este exiga una mayor
variedad de hamburguesas y opciones al plato.
28
29
Ubicacin: Lima
Edad: entre 40 y 60 aos
Caracteriza: porque privilegia la calidad antes que el precio.
Hbitos Alimenticios: acostumbrado almorzar fuera de casa durante los das de
trabajo opta usualmente por algn restaurante y rara vez por un fast food, pero los
6.3
-6
-6
-5
-4
2,4
-3
-2
-1
3.1.1
Promocin Marketing
31
Posicionamiento en el Mercado
Proveedores
32
La panificadora Bimbo del Per SA, elabora el plan a base de una receta secreta que
solo provee a Bembos. En entre otros proveedores tienen a las mayonesa Hellmann`s y
en embutidos a Otto Kunz. Tambin cuenta con alianzas estratgicas con la corporacin
JR. Lindley para las bebidas Inka Kola, Coca Kola, Sprite, con Backus para la cerveza
Cusquea y Caf Tunky.
3.1.4
Competidores
Responsabilidad Social
33
CAPTULO IV
ANLISIS ESTRATGICO
El anlisis estratgico tiene como fin relacionar a la organizacin con su entorno,
identificando los aspectos positivos, denominados oportunidades, y los aspectos
negativos llamados amenazas.
El anlisis interno, por su parte, consiste en evaluar la situacin presente de la
organizacin para identificar fortalezas, o aspectos que contribuyen positivamente a la
gestin, y las debilidades, o aspectos negativos que obstaculizan el adecuado
desempeo de la organizacin.
Los factores a analizar sern los valores, visin, misin, objetivos y estrategias de la
organizacin; asimismo aspectos tales como recursos humanos, recursos tecnolgicos,
34
peruana
de
comida
rpida
especializada
en
Razn Social
Bembos S.A.C.
Razn Comercial
Franquicia
Bembos
Bembos Burger Grill International
Lema
Logo de la Empresa
VISIN
Ser lderes de valor primero a nivel nacional, luego a nivel regional y despus, a nivel
mundial, dominar la industria global de servicios alimenticios, a travs de la satisfaccin
del cliente y ser reconocidos por los empleados, clientes, competidores, proveedores,
inversionistas y pblico en general, tambin promover la innovacin y creatividad.
Anticiparse a los cambios del mercado, y a los posibles problemas que pueden
generarse.
4.2.2
MISIN
35
VALORES
Clientes: los clientes son nuestros consumidores y merecen constante satisfaccin. Son
nuestra verdadera gua. Es nuestra regla su creciente preferencia por nuestros servicios y
productos.
tica: la tica y la integridad orientan todas las acciones y actividades desarrolladas por
nosotros, en nuestra relacin con los empleados, clientes, consumidores proveedores.
36
4.3 OBJETIVOS
4.3.1
OBJETIVO GENERAL
4.3.2
OBJETIVO ESPECFICO
37
CONTENIDO
Chicken Grill
Sandwich de filete de pechuga de pollo en
salsa parrillera, lechuga y tomate.
Royal
Bembos a la parrilla, huevo, queso, tomate,
lechuga y mayonesa
Clsica
Hamburguesa a la parrilla, lechuga, tomate y
mayonesa
Parrillera
Hamburguesa
38
con
chorizo
chimichurri,
A lo pobre
Hamburguesa con huevo frito, pltano frito,
cebolla y tomate
Extrema
Hamburguesa doble a la parrilla con queso,
tocino, tomate, lechuga y mayonesa
Cheese
Hamburguesa a la parrilla, queso, tomate en
rodajas, lechuga y mayonesa
Ave Caesar
Sandwich de pechuga de pollo con lechuga,
salsa caesar y tocino
Francesa
Hamburguesa
la
parrilla,
salsa
de
Huachana
Huevo, papas al hilo, mayonesa, salchicha de
39
Mexicana
Hamburguesa a la parrilla, queso, salsa
huacamole, nachos, tomate en rodajas y
mayonesa
Pepe
Con queso, peperoni y salsa especial
Queso Tocino
Hawaiana
Hamburguesa a la parrilla, queso, jamn
ingls, pia en almbar y mayonesa
Criolla
Hamburguesa a la parrilla, camotes fritos en
rodajas, salsa criolla, lechuga y mayonesa.
Ringo
40
Ossi
Con huevos revueltos, cabanossi y papas al
hilo
Integral
Pan
integral
con
hamburguesa
tamao
Chicken integral
Pan Integral con pollo tamao medium,
argula, albahaca, cebolla y mayonesa de
yogurt
SERVICIOS
1. Internet
2. Bembos park (celebracin de cumpleaos con todo incluido).
3. Paneles digitales.
4. Parqueo vehicular con seguridad.
5. Delivery de apertura a cierre de cada tienda.
6. Planta de procesamiento ubicada en Surquillo.
7. Comercio electrnico con SafetyPay
41
2 locales
1 local
2 locales
42 locales
1 local
2 locales
1 local
4 locales
Nota Importante:
4.6.1
42
In-line
Free-standing
Food court
Bembos express
LOCALES
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
3
2
4
5
2
5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
Total
2
1.5
1
0.5
0
44
innovacin le ha permitido mantenerse dos dcadas como lder del mercado peruano.
No en vano lo dice su lema: COMO BEMBOS NO HAY OTRA
4.7.1
45
gustos del consumidor. No basta con aplicar el concepto y el modelo de la cadena, sin
ms; es preciso, antes de entrar al mercado analizar muy cuidadosamente los gustos y
las necesidades de los clientes potenciales. Esta experiencia muestra casos de
franquicias exitosas en Estados Unidos y diversos mercados internacionales durante
muchos aos, pero que no supieron adaptarse debidamente a su pblico en el Per y se
vieron obligados a cerrar (Taco Bell, Hard Rock Caf, Big Apple Bagels, Subway y Ben
& Jerrys, por citar algunos ejemplos).
DENOMINACI
N
MacDonald's
Burger King
Bembos
MERCAD
O
19'250,000
7'700,000
28'050,000
%
35%
14%
51%
35%
51%
14%
46
8%
Norky's
BK
MacDonald's
KFC
Bembos
15%
35%
18%
25%
95.3%
90.5%
90.5%
93.8%
87%
93.8%
90%
87.3%
94.8%
Se denomina as a las herramientas o variables de las que dispone una empresa para
cumplir sus objetivos de marketing. Para que una estrategia de marketing (mezcla de
mercadotecnia) sea eficiente y eficaz, debe tener coherencia entre sus elementos, y con
el segmento (o segmentos) de mercado en el que quiere conquistar, mantener o
incrementar la participacin.
Para el anlisis de la estrategia de marketing de Bembos utilizaremos el enfoque
ampliado, desarrollado por Osio y Villacorta (2008). A diferencia del enfoque original
47
denominado las 4P (producto, precio, promocin y plaza), este considera tres elementos
adicionales: personal, proceso y presentacin, surgidos como consecuencia del
desarrollo de la industria de servicios y sectores sociales, y que se adecuan al caso de
Bembos.
Personal
Producto
Precio
MIX
Promocin
Plaza
Presentacin
Procesos
48
Hasta la fecha, resulta ms rentable el envo de las hamburguesas y el pan por carretera
que la instalacin de una planta de procesamiento en el norte del Per.
PROMOCIN
Desde el momento en que lanzo su comunicacin masiva se enfoc en el concepto de la
calidad y el sabor: su mensaje Nos demoramos un poquito ms para darte la mejor
hamburguesa que existe, privilegia claramente la calidad del producto sobre el
concepto de comida rpida. Teniendo como premisa la estrategia general de valor, la
compaa no poda dirigir su comunicacin hacia el precio y, por lo tanto, debi ser ms
creativa al lanzar su campaa de promocin. El Departamento de Marketing invierte en
la realizacin peridica de encuestas, focus group y estudios de mercado puntuales con
el objetivo de detectar los cambios en las preferencias de los consumidores. Las
promociones ms conocidas de Bembos son:
a) Tarjeta Bembona
b) Billete Bembn
c) Dos por uno
d) Concurso anual Rock in Bembos
PERSONAL
La clave del xito de la cadena Bembos radica en un trabajo permanente e intenso de
capacitacin y motivacin con sus colaboradores, para brindar un servicio caracterizado
por su hospitalidad y excelencia. Una buena proporcin de los empleados son jvenesgeneralmente estudiantes universitarios-que buscan un trabajo a tiempo parcial para
ayudarse a costear los estudios u obtener experiencia laboral. Este personal, por su
naturaleza, es entusiasta y tiene una gran disposicin para el entrenamiento. Esto ayuda
mucho en los programas de formacin, especialmente de quienes estn en contacto
directo con los clientes. Los administradores de los puntos de ventas son empleados
relativamente antiguos y tienen como responsabilidad supervisar que el servicio
responsa a las expectativas del cliente, asegurarse de que la calidad de los productos sea
ptima, encargarse de papeleo, dirigir a su personal y relacionarse con su cliente. El
personal de planta y los supervisores son los colaboradores con mayor antigedad. Un
buen nmero de ellos acompaa a Bembos desde sus inicios.
PROCESO
50
MATRIZ FODA
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
51
AMENAZAS
1. Bajo sueldo y alta rotacin de personal joven 1. Competencias del mismo giro del negocio
(ausentismo).
(Burger King, McDonald).
2. Alta concentracin de locales en Lima, baja 2. Ingresos de nuevos competidores, productos
manifestacin en provincias.
3. Los productos sobrantes del
da
sustitutos, quejas.
son 3. Tendencia al consumo
de
productos
desechados.
saludables.
4. No se cuenta con sistema de informacin de 4. Imitacin de los productos por parte de la
base de datos a tiempo real.
5. No abastecen la demanda en las horas pico.
competencia.
5. Enfermedad de la vaca loca.
52
4.8.2
FODA SISTMICO
Objetivo:
-
Objetivo
Visin
valores
Paso 2: FODA
Consiste en 4 reas que representan las fortalezas (internas), oportunidades (externas),
debilidades (internas) y amenazas (externas). Es importante para poder:
-
OPORTUNIDADES
1. Productos en el exterior.
53
AMENAZAS
1. Sueldos bajos
1. Competencia agresiva
2. Existen
muchos
competidores,
Ejemplo:
a) Acaparar todo el mercado limeo / Posicionamiento absoluto del mercado
limeo.
b) Muchos locales en Lima / Alta concentracin de locales en lima, baja
manifestacin en provincias.
c) Existen muchos competidores, productos sustitutos, quejas / Ingreso de nuevos
competidores, productos sustitutos, quejas.
Paso 5: Matriz de influencias
Con esta matriz se valora la capacidad de influencia de cada factor sobre los dems. Los
factores de influencias ya neutralizados se registraran en la Matriz. Cada factor
corresponde a una letra o nmero. Se realiza la siguiente pregunta:
Existe una influencia directa del factor A sobre el factor B?
Si la respuesta es NO, entonces: registrar con un cero (0) en el campo correspondiente.
Si la respuesta es SI, entonces pase a la siguiente pregunta:
Es esta influencia ms bien: intensa (3), media (2) o dbil (1)?
Registre sus datos segn correspondan. La influencia de un factor en s mismo no se
investigar. Despus de completar los campos correspondientes de la matriz de
54
influencia se aade los nmeros en la lnea vertical y horizontal para as obtener por
cada factor:
La suma activa (SA): indica la intensidad de la influencia del factor en el sistema
global en relacin con los otros.
La suma pasiva (SP): indica la intensidad (relativa) que tienen los dems factores del
sistema sobre el factor.
La ltima lnea contiene el producto de la suma activa y pasiva. Esto nos ayudara a
realizar el siguiente paso.
A.
B.
C.
D.
E.
F.
Influencia de / en:
Posicionamiento absoluto en el mercado.
Demanda debido al estilo de vida agitada.
Nuevas tecnologas en el sector.
Estudio constante del mercado.
Precios productos importados.
Comportamiento de la competencia.
SP
SP x SA
A
3
0
3
1
2
9
63
B
3
1
1
0
1
7
49
C
2
1
1
2
0
6
18
D
1
2
0
0
1
4
24
E
0
1
0
0
1
2
10
F
1
0
2
1
2
6
30
SA
7
7
3
6
5
5
-
55
El estudio constante del mercado nos permite ver nuevas oportunidades de uso de
tecnologa, el comportamiento de la competencia lo cual nos llevara a un
incremento de la demanda.
56
57
Factores
externos
4. Im
c
Factores
internos
FORTALEZAS
1. Posicionamiento absoluto en el mercado limeo.
en c
nuest
F5,
toma
4. Personal joven, creativo y capacitados para una
F3, F4 - O3, O5: Fomentar la preferencia de cuida
excelente atencin a nuestros clientes.
nuestro producto por sus ofertas, calidad,
5. Monitorea constantemente el mercado, est a la
F1, F
vanguardia de las nuevas tendencias del mercado. rapidez y variedad.
adap
6. La asociacin emocional (bembos + inkakola),
originada por estos productos netamente F5, F7 - O4: permite consolidar como empresa conta
peruanos.
peruana cuyos servicios son de primera calidad. entid
7. Estandarizacin, variedad e innovacin constante
del producto.
8. Pertenecer al Grupo Interbank.
9. La entrada al mercado Ind (2 locales), permitir
la internacionalizacin al mercado Europeo.
DEBILIDADES
1. Bajo sueldo y alta rotacin de personal joven
Estrategia DO
D5 O3, O6: establecer ms puntos de ventas
para satisfacer la demanda en horas pico.
(ausentismo).
D4 - O7: adquirir un software de excelente
2. Alta concentracin en Lima, baja manifestacin
calidad que ayude a un ptimo trabajo en
en provincias.
3. Los productos sobrantes del da son desechados.
tiempo real para todas las reas de la empresa.
4. No se cuenta con sistema de informacin de base
D2 O5, O8: incorporar nuevos puntos de
de datos a tiempo real.
venta pilotos en otras provincias y
5. No abastecen la demanda en las horas pico.
departamentos diferentes a los existentes.
D1,
incen
ident
ausen
D5
de co
D3,
light
59
CAPTULO V
factores externos
(MPC)
factores internos
(EFE)
(EFI)
Matriz de las
Matriz de la
Matriz del
Matriz interna
fortalezas,
posicin
Boston
externa
oportunidades,
estratgica y la
Consulting
debilidades y
evaluacin de la
Group
amenazas
accin
(FODA)
(PEyEA)
(BCG)
Matriz de la Gran
(IE)
Matriz General
Electric (GE)
ETAPA 1
Estrategia
MATRIZ EFE
La Matriz EFE permite evaluar los factores externos de la empresa, permitiendo resumir y
evaluar la informacin econmica, social, democrtica, ambiental, poltica, gubernamental,
tecnolgica, legal y competitiva.
Se escogen los factores claves y se clasifican en funcin de las oportunidades y amenazas,
asignndoles pesos referentes a la respuesta actual de la estrategia de la empresa respecto al
factor.
Relaciones entre las fuerzas clave y la organizacin.
1. Haga una lista de los factores crticos o determinantes para el xito identificados en el
proceso de la auditoria externa. Abarque un total de entre diez y veinte factores,
incluyendo tanto oportunidades como amenazas que afectan a la empresa y su industria.
En esta lista, primero anote las oportunidades y despus las amenazas. Sea lo ms
especfico posible, usando porcentajes, razones y cifras comparativas en la medida de lo
posible.
2. Asigne un peso relativo a cada factor, de 0.0 (no es importante) a 1.0 (muy importante).
El peso indica la importancia relativa que tiene ese factor para alcanzar el xito en la
industria de la empresa. Las oportunidades suelen tener pesos ms altos que las
amenazas, pero stas, a su vez, pueden tener pesos altos si son especialmente graves o
amenazadoras. Los pesos adecuados se pueden determinar comparando a los
competidores que tienen xito con los que no lo tienen o analizando el factor en grupo y
llegando a un consenso. La suma de todos los pesos asignados a los factores debe sumar
1.0.
3. Asigne una calificacin de 1 a 4 a cada uno de los factores determinantes para el xito
con el objeto de indica si las estrategias presentes de la empresa estn respondiendo con
eficacia al factor, donde 4 = una respuesta superior, 3 = una respuesta superior a la
media, 2 = una respuesta media y 1 = una respuesta mala. Las calificaciones se basan en
la eficacia de las estrategias de la empresa. As pues, las calificaciones se basan en la
empresa, mientras que los pesos del paso 2 se basan en la industria.
4. Multiplique el paso de cada factor por su calificacin para obtener una calificacin
ponderada.
5. Sume las calificaciones ponderadas de cada una de las variables para determinar el total
ponderado de la organizacin.
PONDERACION
CALIFICACI
ON
RESULT.
PONDERADO
1. Busca abarcar
Guatemala
el
mercado
potencial
de
0,10
0,30
0,05
0,15
0,20
0,80
0,10
0,40
0,10
0,40
4. Estabilidad
econmica
crecimiento del mercado
del
pas
2.05
SUB TOTAL
AMENAZAS:
1. Las competencias
negocio.
del
mismo
giro
del
0,15
0,15
0,05
0,10
3. Falta de presupuesto
campaas sociales.
0,03
0,06
0,13
0,26
0,09
0,09
SUBTOTAL
TOTAL
1,00
para
invertir
en
0.66
2,71
El total ponderado de 2.71 indica que esta empresa est justo por encima de la media
en su esfuerzo por seguir estrategias que capitalicen las oportunidades externas y
eviten amenazas.
MATRIZ EFI
Un paso resumido para realizar una auditora interna de la administracin estratgica
consiste en constituir una matriz EFI. Este instrumento para formular estrategias resume y
evala las fuerzas y debilidades ms importantes dentro de las reas funcionales de un
negocio y adems ofrece una base para identificar y evaluar las relaciones entre dichas
reas. Al elaborar una matriz EFI es necesario aplicar juicios intuitivos, por lo que el hecho
de que esta tcnica tenga apariencia de un enfoque cientfico no se debe interpretar como si
la misma fuera del todo contundente. Es bastante ms importante entender a fondo los
factores incluidos que las cifras reales.
PONDERACION CALIFICACION
RESULT.
PONDERADO
FORTALEZAS:
1. Posicionamiento absoluto en el
mercado limeo.
0,22
0,88
0,16
0,64
0,10
0,30
0,1
0,30
0,15
0,45
2,57
DEBILIDADES:
1. Alta
rotacin
(ausentismo).
de
personal
joven
sobrantes
del
son
informacin de
SUBTOTAL
TOTAL
da
0,05
0,10
0,10
0,10
0,04
0,08
0,04
0,08
0,04
0,04
0,4
1,00
2,97
Mediante EFI obtuvimos el resultado 2.97 lo que significa que la empresa es fuerte
internamente pero debe mejorar esas debilidades para ser cada da ms slidos y
fuertes.
PROCEDIMIENTO
1. El CUADRO, nos servir para hacer un anlisis de los factores claves del xito. A este
cuadro se le conoce como "Matriz de Perfil Competitivo". Se sugiere llenarlo,
completando los factores que usted considere necesario. La lista de siete que se sugieren
deben ser considerados ms bien como una gua. Luego escriba los nombres de los
competidores que identifique como ms "cercanos".
Recuerde usted que un competidor es el que est en el mismo segmento de mercado en el
que usted est: ofrece los mismos productos a precios semejantes y los clientes potenciales
se identifican de manera igual. Agregue a su empresa en la lista.
2. Determine los IFIs de todas las empresas enlistadas, incluyendo a la suya, siguiendo
las mismas instrucciones que se dieron para determinar el IFI del anlisis interno.
3. Luego, identifique a los competidores: muy fuertes (los que estn cerca de la
calificacin 4) a los fuertes (los que estn cerca de la calificacin 3); los menos dbiles
(que estn cerca de la calificacin 2), y, los dbiles (los que estn cerca de la
calificacin 1).
MATRIZ DE
EVALUACION DE
PERFIL COMPETITIVO
(CPM)
FACTORES
CRITICOS
PES
O
CALIDAD DE
PRODUCTO
0.20
COMPETITIVIDA
D DE PRECIOS
0.11
PARTICIPAC. EN
EL MERCADO
0.12
EXPANSION
GLOBAL
0.10
BEMBOS
CALIFICACI
PESO
N
PONDERAD
O
4
0.80
4
4
3
0.44
0.48
0.30
BURGER KING
CALIFICACI
PESO
N
PONDERAD
O
3
0.60
3
3
3
MC DONALDS
CALIFICACI
PESO
N
PONDERAD
O
4
0.80
0.44
0.48
0.30
0.33
0.36
0.30
FIDELIZAC. DEL
CLIENTE
0.12
0.36
0.24
0.36
UBICAC.
GEOGRAFICA
0.10
0.30
0.20
0.20
MOTIVAC DEL
PERSONAL
0.10
0.30
0.20
0.30
SERVICIO AL
CLIENTE
0.15
0.45
1.0
3.43
0.30
2.53
0.45
3.33
Nota: La ponderacin es la misma para todas las empresas competidoras en una industria dada y depende del criterio de los analistas
subjetivo de grupo de estrategas
ANLISIS
Se incluyen 8 factores crticos para el xito.
BEMBOS
MC DONALDS
BURGER KING
3.43
3.33
2.53
FUERTE
FUERTE
DEBIL
ETAPA 2
ETAPA DE LA ADECUACIN
MATRIZ BCG
Es una matriz de 2x2, donde se clasifican los productos o UEN (Unidad Estratgica de Negocio) segn la tasa de crecimiento del
mercado, el cual sirve de indicador de atractivo del mismo y la participacin relativa o cuota de mercado que se utiliza como indicador
de la competitividad detentada, de donde se obtiene la siguiente matriz:
Utilizan grandes cantidades de efectivo, son lderes del negocio, por lo tanto deben generar tambin grandes cantidades de
efectivo.
Las estrellas tienen dificultad en balancear su flujo de efectivo neto. Sin embargo, si est necesitada de liquidez debe hacerse
cualquier esfuerzo necesario para mantener su participacin de mercado, porque las recompensas sern vacas lecheras si se
guarda la participacin de mercado.
Los beneficios y la generacin de efectivo deben ser altos. Debido al crecimiento lento, las inversiones que son necesarias,
deben ser bajas.
3.
4.
Las vacas lecheras son a menudo las estrellas de ayer, y ellas son el sustento de una compaa.
Los signos de interrogacin tienen las peores caractersticas de efectivo de todos, porque tiene altas demandas de efectivo y
genera bajos retornos, debido a la baja participacin de mercado.
Si la participacin de mercado se mantiene invariable, los signos de interrogacin slo absorbern grandes cantidades de
efectivo.
Invierta fuertemente o liquide, o no invierta nada y genere algn nivel de efectivo que queda. Aumente la participacin de
mercado o entregue el efectivo.
As para BEMBOS:
% VTAS VENTA
PRODUCT
S 2009
OS
Hamburguesa
s
Carnes a la
Parrilla
Piqueos
Postres
TOTALES
CARTER
VENTA
S
LIDER
A
NEGOCI
2009
VENTA
VTAS
S AO
AO
2010
2009
TASA
PARTICIP
MERCAD CASILLA
S
MERCAD
O
O
RELATIV MATRIZ
TC = (t-tBCG
CM = a/b
1)/t-1
CRECIM
t-1
40000
60%
15000
45000
40000
12,50
2,67
15000
23%
40000
18000
15000
20,00
0,38
6144,15
5000
9%
8%
40000
40000
7000
5500
6144,15
5000
13,93
10,00
0,15
0,13
66.144
100%
135.000
75.500
66.144
Estrella
Dilema
Dilema
Dilema
GRFICO
OBSERVACIONES
UNIDAD
ESTRATGICA
ZONA
RENTABILIDAD INVERSIN
FLUJO CAJA
ESTRATGIA
Hamburguesas
ESTRELLA-
ALTA
ALTA
POSITIVO
VACA
DILEMA
NEGATIVA
MUY ALTA
NEGATIVO
Carnes a la Parrilla
MANTENE
INVERTIR
FUERTEMENTE
Piqueos
DILEMA
NEGATIVA
MUY ALTA
NEGATIVO
INVERTIR
Postres
DILEMA
NEGATIVA
MUY ALTA
NEGATIVO
INVERTIR
La estabilidad del macro ambiente que rodea a la empresa, representado en la matriz por EA.
As por ejemplo:
FF
VC
PERFIL AGRESIVO
FI
FF
VC
FI
EA
EA
FF
VC
PERFIL CONSERVADOR
FI
EA
Empresa que ha obtenido fuerza
financiera en una industria estable
que no est creciendo. La empresa
no tiene ventajas competitivas
importantes.
FF
VC
FI
EA
FF
VC
PERFIL DEFENSIVO
FI
FF
VC
EA
EA
FF
VC
FI
PERFIL COMPETITIVO
FI
EA
Empresa con ventajas competitivas
importantes en la industria con alto
crecimiento.
FF
VC
FI
EA
POSICION ESTRATEGICA
INTERNA
Calif
Retorno en la in versin
Apalancamiento
Liquidez
Capital de Trabajo
6
5
5
3
-3
-2
-4
Flujo de efectivo
Facilidad de salida del mercado
Riesgo implicado en el negocio
Rotacin de inventarios
Economas de escala y experiencia
-18
Fortaleza de la Industria (FI)
Potencial de Crecimiento
Potencial de Utilidades
Estabilidad financiera
Conocimiento tecnolgico
Utilizacin de los recursos
5
4
5
4
4
Intensidad de capital
6
38
Promedio EA es
: -18/7 = -2.57
Promedio FI es
: 38/8 = 4.75
Promedio VC es
: -16/8 = - 2
Promedio FF es
: 38/9 = 4.22
3
2
4
4
6
38
-1
-1
-5
-2
-2
-2
-2
-1
-16
6.00
4.00
2.00
-6.00
-5.00
-4.00
-3.00
-2.00
0.00
-1.00 0.00
-2.00
-4.00
-6.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
Elaboracin propia
El cuadrante en el que cae el vector es el de posicin agresiva, lo que nos relaciona el sector con una estrategia genrica de
liderazgo en costos y con las estrategias alternativas de diversificacin concntrica e integracin vertical.
Adems, la organizacin est en magnifica posicin para usar sus fuerzas internas a efecto de:
1. Aprovechar las oportunidades externas.
2. Vencer o superar las debilidades internas.
3. Evitar las amenazas externas.
Por lo tanto:
1. La penetracin en el mercado es excelente y aceptada por los consumidores.
2. El desarrollo del mercado sigue en expansin.
3. El desarrollo de productos contina en crecimiento.
4. La integracin hacia delante.
5. La integracin hacia atrs.
6. La integracin horizontal.
7. La diversificacin concntrica o una estrategia combinada, resultan viables, dependiendo de las circunstancias especficas que
enfrente la empresa.
Sin embargo, existen algunas diferencias importantes entre la matriz del BCG y la matriz IE. En primer trmino, los ejes son
diferentes. Adems, la matriz IE requiere ms informacin sobre las divisiones que la matriz del BCG. Asimismo, las implicaciones
estratgicas de las dos matrices son diferentes. Por consiguiente, los estrategas de empresas que poseen varias divisiones, suelen
elaborar tanto la matriz del BCG como la matriz IE para formular estrategias alternativas.
La matriz IE se basa en dos dimensiones clave: los totales ponderados del EFI en el eje x; y los totales ponderados del EFE en el eje y.
DIVISION
VENTAS
(en $ mill)
%
VTAS
UTILIDADE
S
Hamburguesas
23757,38
58,00%
3227,25
8192,2
20,00%
6144,15
2867,27
40961
15,00%
7,00%
100,00%
1092,3
546,15
99,3
4965
Carnes a la parrill
Piqueos
Postres
%
UTILIDA
D
65,00%
CALIF
EFI
CALIF
EFE
3,2
3,4
22,00%
2,8
3,4
11,00%
2,00%
100,00%
2,4
2,2
2,8
2,2
Los productos HAMBUERGUESAS Y CARNES A LA PARRILLA se encuentran en las divisiones 1 y 2 ya que se encuentran
generando la mayor cantidad de utilidad para la organizacin por ende necesitan usar estrategias de crecer y edificar como por
ejemplo las estrategias intensivas (penetracin de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos) e integradoras
(integracin directa, hacia atrs y horizontal).
Los productos PIQUEOS Y POSTRES se encuentran en la divisin 5 ya que son productos que no generan un porcentaje
relativamente alto en el total de las utilidades, son productos complementarios pero importantes en este tipo de empresas por lo
cual se deben utilizar estrategias para mantener, conservar y desarrollar como la penetracin de mercados, desarrollo de productos
y desarrollo de mercado.
un solo producto, entonces la diversificacin concntrica podra disminuir los riesgos asociados a una lnea de productos muy estrecha.
Las empresas que se ubican en el cuadrante I se pueden dar el lujo de aprovechar las oportunidades externas en muchas reas; pueden
correr riesgos agresivamente cuando resulte necesario. Como se dice en el recuadro de la perspectiva del medio ambiente, las empresas
ubicadas en el cuadrante I suelen ser lderes en el desarrollo de productos verdes y en defender la conservacin del ambiente.
CUADRANTE II: EVALUAR A FONDO SU ACTUAL ENFOQUE HACIA EL MERCADO
Aun cuando su industria est creciendo, no son capaces de competir en forma eficaz y deben determinar por qu el enfoque actual de la
empresa resulta ineficaz y cul es el mejor camino para que la compaa cambie, a efecto de mejorar su competitividad. Como las
empresas situadas en el cuadrante II estn en una industria cuyo mercado registra un veloz crecimiento, la primera opcin que deben
considerar es una estrategia intensiva (y no integrativa o de diversificacin). Sin embargo, si la empresa carece de una competencia
distintiva o de una ventaja competitiva, la integracin horizontal suele ser una alternativa aconsejable. La liquidacin o el despojo se
deben considerar como la ltima instancia. El despojo puede proporcionar los fondos que se necesitan para adquirir otros negocios o
para resolver a comprar acciones.
CUADRANTE III: COMPITEN EN INDUSTRIAS CON CRECIMIENTO LENTO Y TIENEN POSICIONES
COMPETITIVAS MUY DBILES
Ests empresas deben aplicar cambios drsticos sin tardanza a efecto de evitar su mayor cada y posible liquidacin. En primer lugar,
se debe perseguir una reduccin considerable de los costos y del activo (atrincheramiento). Una estrategia alternativa sera sacar
recursos de los negocios actuales para dirigirlos a otras reas. Cuando todo lo dems ha fallado, la opcin ltima para los negocios que
se ubican en el cuadrante III es el despojo o la liquidacin.
CUADRANTE IV: TIENEN UNA POSICIN COMPETITIVA FUERTE, PERO ESTN EN UNA INDUSTRIA QUE
REGISTRA UN CRECIMIENTO LENTO
Ests empresas tienen la fuerza suficiente para iniciar programas diversificados en reas con crecimiento ms promisorio.
Normalmente, las empresas que se ubican en el cuadrante IV tienen grandes flujos de dinero y poca necesidad de crecimiento interno y
muchas veces, pueden perseguir con xito la diversificacin concntrica, horizontal o de conglomerados. Las empresas situadas en el
cuadrante IV tambin pueden constituir empresas de riesgo compartido.
CUADRANTE II
DESARROLLO DEL
MERCADO
PENETRACION DEL
MERCADO
DESARROLLO DEL
PRODUCTO
INTEGRACION
HORIZONTAL
DESINVERSION
LIQUIDACION
CUADRANTE I
DESARROLLO DEL
MERCADO
PENETRACION DEL
MERCADO
DESARROLLO DEL
PRODUCTO
INTEGRACION HACIA
ADELANTE
INTEGRACION HACIA
ATRS
INTEGRACION
HORIZONTAL
DIVERSIFICACION
CONCENTRICA
POSICION
COMPETITIVA
DEBIL
CUADRANTE III
ATRINCHERAMIENTO
DIVERSIFICACION
CONCENTRICA
DIVERSIFICACION
HORIZONTAL
DIVERSIFICACION EN
CONGLOMERADO
DESINVERSION
LIQUIDACION
CUADRANTE IV
POSICION
COMPETITIVA
FUERTE
DIVERSIFICACION
CONCENTRICA
DIVERSIFICACION
HORIZONTAL
DIVERSIFICACION EN
CONGLOMERADO
EMPRESAS CON RIESGO
COMPARTIDO
CUADRANTE I
1. DESARROLLO DEL MERCADO
2. PENETRACIN DEL MERCADO
3. DESARROLLO DEL
PRODUCTO
4. INTEGRACIN HACIA
ADELANTE
5. INTEGRACIN HACIA ATRS
6. INTEGRACION HORIZONTAL
7. DIVERSIFICACIN
CONCENTRICA
Posicin
competitiva
dbil
Posicin
competitiva
fuerte
El grfico muestra un modelo de sta matriz, donde las UENs se clasifican con respecto a dos dimensiones principales, para las cuales
la empresa debe identificar los factores que las conforman, como se ver a continuacin:
Precios
Intensidad de la Competencia
Rentabilidad de la Industria
Nivel tecnolgico
Impacto ambiental
Participacin en el mercado
Costos unitarios
Canales de distribucin
Imagen de la marca
Capacidad productiva
Capacidad gerencial
Estructura de la competencia
Nivel tecnolgico
Las Tablas de Valoracin se construyen escogiendo los factores que la empresa considera importantes en cada uno de las
dimensiones .Es all cuando se le da el valor asignado.
Peso
Calificacin
: 01
: 1 5 donde 1= Muy poco Atractivo
5 = Muy Atractivo
0.25
0.25
Calificacin
(1 5)
5
4
0.2
0.6
0.1
0.3
0.1
0.1
1
3
3
0.3
0.3
3.75
0.2
0.15
0.6
0.15
0.45
0.3
0.15
5
3
1.5
0.45
Peso
Atractivo
del mercado Intensidad de la competencia
Rentabilidad
Nivel tecnolgico
Total
Posicin
Participacin de
competitiva mercado
Canales de distribucin
Capacidad de los
proveedores
Calidad del producto
Imagen de la marca
Valor
1.25
1
Efectividad de las
promociones
Total
0.05
1
0.15
4.15
BEMBOS posee una posicin estratgica excelente, considerando la penetracin en el mercado y desarrollo de productos como
estrategias adecuadas, la diversificacin concntrica reduce los riesgos asociados a un solo producto.
La zona de Proteger la Posicin, podemos concluir que la empresa Bembos debe seguir invirtiendo para seguir creciendo sin
perder la Rentabilidad, tambin podemos concluir que debemos mantener los puntos Fuertes que en este caso es seguir con la
venta de las Hamburguesas.
ETAPA 3
ETAPA DE LA DECISIN
MATRIZ CUANTITATIVA DE PLANIFICACIN ESTRATGICA (MCPE)
La matriz cuantitativa de planificacin estratgica (MCPE) o Quantitative Strategyc Planning Matrix (QSPM) es una herramienta que
es utilizada para evaluar el conjunto de estrategias alternativas. La MCPE representa el tercer paso del marco analtico para poder
formular estrategias. Nos indica, en forma objetiva, cuales son las mejores alternativas. Esta matriz utiliza la informacin obtenida de
los anlisis de la etapa 1 y los resultados de los anlisis de la etapa 2
estrategias alternativas.
ETAPA
1
ETAPA
2
ETAPA DE LA
DECISIN
ETAPA 1
ETAPA 2
Matriz
EFE
Matriz
FODA
Matriz
EFI
Anlisis
PEyEA
Matriz
CPM
Matriz
BCG
Matriz IE
Matriz
GE
Paso 2:
Adjudique pesos a cada uno de los factores crticos para el xito, internos y externos. Estos pesos son idnticos a los de la matriz EFE
y la matriz EFI. Los pesos se presentan en una columna contigua, a la derecha, de los factores internos y externos crticos para el xito.
Paso 3:
Estudiar las matrices de la etapa 2 y despus identifique las estrategias alternativas cuya aplicacin debera considerar la organizacin.
Registre estas estrategias en la hilera superior de la MCPE. De ser posible, agrupar las estrategias en series excluyentes.
Paso 4:
Determine la calificacin del atractivo definidos como valores numricos. Estas calificaciones del atractivo se determinan analizando
cada factor crtico para el xito, interno o externo, de uno o en uno, formulando la pregunta Afecta este factor la eleccin de la
estrategia?
-
Respuesta afirmativa: las estrategias se deben comparar en relacin con este factor clave.
Respuesta negativa: indica que le factor crtico parta el xito respectivo no tiene repercusin para la eleccin concreta que se
est considerando, entonces no se adjuntan calificaciones del atractivo
Escala de calificaciones:
= no es atractivo
= algo atractivo
= bastante atractiva
= muy atractiva
Paso 5:
Calcular las calificaciones del atractivo total. Estas calificaciones son resultado de multiplicar los pesos (paso 2) por las calificaciones
del atractivo (paso 4) de cada hilera. Las calificaciones del atractivo total indican el atractivo relativo de cada una de las estrategias
alternativas, considerando solo el impacto del factor adyacente crtico para el xito interno o externo.
Cuanto mayor es la calificacin del atractivo total, tanto ms atractiva ser la alternativa estratgica.
Paso 6:
Calcular el total de la suma de calificaciones del atractivo. Luego, sumar las calificaciones del atractivo total de cada columna de
estrategias de la MCPE.
Las calificaciones ms altas indican estrategias ms atractivas, considerando todos los factores relevantes, internos y externos, que
podran afectar las decisiones estratgicas. La magnitud de la diferencia entre el total de la suma de calificaciones del atractivo en una
serie dada de alternativas estratgicas indica la idoneidad relativa de una estrategia en comparacin con otra.
En conclusin, mientras ms alta sea la calificacin obtenida por la estrategia, ms atractiva su implementacin para la empresa. De
esta forma se obtiene una priorizacin de las estrategias que se han escogido para implementar.
OPORTUNIDADES
Peso
mercado 0.10
1. Busca
2.
3.
4.
5.
abarcar el
potencial de Guatemala
Alianza con otras entidades
Debilitamiento de las
competencias.
Estabilidad econmica del pas y
crecimiento del mercado
Mayor poder adquisitivo de los
peruanos
ESTRATEGA 2
ESTRATEGA 3
Fomentar la preferencia
de nuestro producto por
sus ofertas, calidad,
rapidez y variedad.
ESTRATEGA 4
Crear nuevas estrategi
para
incentivar
personal y que ellos
sientan ms identificad
con
la
empres
reduciendo el ausentism
del personal durante l
horas pico.
Calificacin
Pes
4
0.4
Calificacin
3
Peso
0.30
Calificacin
3
Peso
0.3
Calificacin
4
Peso
0.4
0.05
0.20
3
4
0.15
0.80
4
4
0.2
0.8
4
4
0.2
0.8
4
3
0.2
0.6
0.10
0.40
0.3
0.3
0.4
0.10
0.40
0.2
0.1
0.1
Calificacin
3
Peso
0.45
Calificacin
4
Peso
0.6
Calificacin
3
Peso
0.45
Calificacin
2
Pes
0.3
0.05
0.15
0.05
0.05
0.0
0.03
0.06
0.09
0.09
0.0
0.13
0.39
0.52
0.39
0.2
AMENAZA
Peso
1. Las competencias del mismo 0.15
giro del negocio.
2. Ingresos
de
nuevos
competidores,
productos
sustitutos.
3. Falta de presupuesto para invertir
en campaas sociales.
4. Tendencia al consumo de
ESTRATEGIA 1
productos saludables
5. Imitacin de los productos por
parte de la competencia.
0.09
0.36
0.36
0.36
0.3
FORTALEZA
1. Posicionamiento absoluto en
el mercado limeo.
2. Variedad del producto
3. Fidelizacin de los clientes a
Peso
0.22
Calificacin
3
Peso
0.66
Calificacin
3
Peso
0.66
Calificacin
1
Peso
0.22
Calificacin
1
Pes
0.2
0.16
0.64
4
3
0.64
0.64
0.4
travs de la cordialidad y
confiabilidad de los servicios
personalizados que se brindan.
4. Satisfaccin de la demanda
usando insumos locales para
lograr sabores criollos con carne
de res a la parrilla.
5. Se adapta fcilmente a la cultura,
0.10
0.30
0.30
0.40
0.3
0.10
0.30
0.20
0.30
0.3
0.15
0.45
0.45
0.60
0.4
Calificacin
Peso
Calificacin
Peso
Calificacin
Peso
Calificacin
Pes
0.10
0.10
0.10
0.1
0.30
0.20
0.10
0.3
0.08
0.12
0.04
0.0
0.08
0.12
0.12
0.0
0.12
0.12
0.08
0.0
DEBILIDAD
Peso
1. Bajo sueldo y alta rotacin
de
personal
joven 0.05
(ausentismo).
2. Alta concentracin en Lima,
baja
manifestacin
en 0.10
provincias.
3. Los productos sobrantes del 0.04
da son desechados.
4. No se cuenta con sistema de
informacin de base de datos 0.04
a tiempo real.
5. No abastecen la demanda en 0.04
1.00
6.49
6.33
5.74
una MCPE, es muy constructiva y mejora las decisiones estratgicas. discusin constructiva durante el anlisis y la eleccin de
estrategias se puede dar en razn de autnticas diferencias en la interpretacin de la informacin y de diferencias de opiniones.
5) Otra limitacin de la MCPE es que slo puede tener la calidad de la informacin primaria y los anlisis del ajuste que le sirven de
base.
CONCLUSIONES
El concepto de la palabra estrategia no tiene una definicin universal, pero ya sea el antiguo enfoque o el nuevo enfoque, lo que
podemos generalizar es que Son acciones que realizamos para alcanzar nuestros objetivos.
La complejidad de las empresas hoy en da, lo turbulento de su entorno y la diversificacin de sus negocios; se hace necesario
dividir a las estrategias empresariales en: estrategia corporativa (las ms importantes), estrategia de negocios (la que es propia
de cada negocio de la empresa y su fin es en pro de ste) y estrategia funcional (que es la que adoptada por cada rea funcional
de la empresa).
La estrategia empresarial es aquella estrategia que adoptan las empresas para lograr sus metas. Cada organizacin toma la
estrategia que le sea conveniente, y no podemos decir que una estrategia es mejor que otra, todas depende de las condiciones
internas y externas de la empresa.
La visin y misin son dos ejes fundamentales dentro del planeamiento estratgico. La visin es nuestro mximo anhelo, es
nuestra brjula, nuestra gua de todas nuestras acciones. Mientras que la misin es nuestra razn de ser; es la imagen en la
cual enfocamos nuestros esfuerzos para lograr la visin, el fin (objetivo) de nuestras acciones.
BIBLIOGRAFA
Pginas web de consulta:
www.bembos.com
www.monografias.com
www.buenastareas.com
www.cepea.edu.pe
Libros de consulta:
Percy Marquina
2010
Malphurs Aubrey
Planeamiento estratgico