CINEFORUM

EL PASANTE
1. Que escenas estn relacionadas a Evaluacin del desempeo
Las escenas relacionadas con la evaluacin del desempeo pude observar que
los trabajadores no tenan una organizacin ni trabajaban en equipo cada uno
hacia lo que poda y que mantenan una mesa llena de papeles sin ordenar o
archivar.
Cuando el ayuda a Jules hasta en su casa a cuidar a su hija y tambin ayuda a los
dems de la empresa fomentando el trabajo en equipo.

2. Escriba el nombre de los modelos de evaluacin del desempeo Por

qu?
El modelo utilizado en la pelcula es el modelo de entrevista que se les realizaron
a los pasantes.

3. Explique actitudes ticas y antiticas.

tica.
-Oportunidad que se le otorga a un adulto mayor para ser pasante dentro de la
organizacin.
-Reconocer el trabajo y recompensarlo por su buen desempeo al adulto mayor
que es pasante.
-Jules s una mujer emprendedora y dedicada
-Da prioridad a la satisfaccin del cliente

Antiticas
-Discriminacin al adulto mayor porque l quera contratar pasantes.
-Jules no tiene capacidad de liderazgo
-No hay funciones especficas para cada trabajador
-Quiere hacerlo todo sola y cree que no necesita ayuda.
-Jules debe administrar el tiempo y dar prioridad a algunas cosas ms que a otras,
sin dejar de atenderlas.
-Realizar un robo de una computadora por un mensaje que se envi.

4. Escriba otras aplicaciones en otros contextos.

-Utilizan el comercio en lnea.
-E Learning
-Trabajo en equipo.
-Clima Laboral

5. Frases que le llaman la atencin.

- Que las personas menores de 40 aos que duermen 7 horas al da ganan 38%
ms de peso que las mujeres que duerman ms de 7 horas al da.
-Como te ven te tratan
-Los msicos no se retiran. Paran cuando ya no tienen msica dentro
-Estamos en 20015 y todava critican a las madres que trabajan.
-Talvez llegue alguien con ms experiencia que t, pero jams sabr lo que sabes
t.

6. Imgenes de la pelcula.

7. Qu sub-procesos de Recursos Humanos identifica?

-Entrevista de contratacin
-Seleccin
-Reclutamiento
-Se les otorgan compensaciones por su desempeo.
-Proyecto para Adultos Mayores