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Indice4
Presentacin............................................................................... 01
Contenido del Programa............................................................ 03
Metodologa............................................................................... 04
Presentacin de Cerem Business School................................... 05
Sedes de Cerem.......................................................................... 06
Jornadas de Formacin y Desarrollo Directivo.......................... 09
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Presentacin4
Segn lo dispuesto en el art. 16 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, la prevencin debe
integrarse en todos los niveles jerrquicos de la
empresa. Por tanto, todos los mandos de la empresa deben conocer en profundidad la materia de seguridad y salud laboral para integrar la
prevencin en todas las actividades y procesos
empresariales. Esto se traduce en una demanda cada vez mayor del mercado de profesionales
orientados y formados en Prevencin de Riesgos
Laborales.
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Presentacin4
Objetivos
Requisitos previos
Dirigido a
Ventajas
Titulacin obtenida
El Mster en Prevencin de Riesgos Laborales de la Universidad Francisco de Vitoria
concede el ttulo oficial, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en
la ley. Otorga un valor aadido fundamental al currculum de los que lo cursan. Al finalizar, el alumno obtendr el ttulo de Mster Universitario en Prevencin de Riesgos
Laborales por la Universidad Francisco de Vitoria.
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MDULOS
La Seguridad en el Trabajo
Planes de Emergencia y Autoproteccin
Riesgos Especficos
Tcnicas afines
Practicum
10. Prcticas en empresa (8 ECTS)
Prcticas en empresa
Memoria
11. Trabajo fin de mster (6 ECTS)
Trabajo fin de mster
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Metodologa4
El programa se desarrolla on-line a travs del Campus
Virtual. Durante el programa se fomenta el espritu de
colaboracin y cooperacin entre los participantes y
el equipo docente. Tiene un enfoque multidisciplinar,
basado en casos prcticos, cuyo objetivo es potenciar
el desarrollo profesional y la empleabilidad.
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Evaluacin
Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales
y especficos definidos en el Mster es necesario
evaluar las competencias adquiridas durante el estudio
del mismo. La evaluacin del aprendizaje se efecta
teniendo en cuenta la calificacin obtenida en los
siguientes puntos:
Mdulos. Evaluacin continua en cada asignatura
(Test de evaluacin-autoevaluacin, preguntas cortas,
casos prcticos y participacion del alumno en el campus
virtual).
Prcticas en empresas.
Trabajo Fin de Mster.
Datos Generales
Modalidad del curso: e-learning.
Duracin: 1500 h.
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Cerem inici su actividad en 1977 para ofrecer servicios de formacin, consultora y programas a medida
para Empresas.
alumnos como por empresas nacionales e internacionales para las que viene impartiendo programas
especficos de formacin y desarrollo directivo.
En 1983 fue autorizada por el Ministerio de Educacin y Ciencia como Centro de Enseanza para impartir programas de actualizacin y perfeccionamiento
para Directivos, convirtindose en la Escuela lder y
referente de la enseanza a distancia y formacin in
company.
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Sedes de Cerem4
Cerem posee una organizacin humana especializada y una importante infraestructura,
con dos edificios dedicados a seminarios, clases presenciales, tutoras, servicios al alumno
y desarrollo de programas a medida para empresas.
Madrid-Centro
El edificio de la C/ Cervantes 42 de la sede
del Campus de Madrid-centro tiene 4.000 m2
y est ubicado en pleno corazn financiero y
artstico de Madrid (junto al Banco de Espaa,
Museo del Prado, La Bolsa, Las Cortes, etc.).
Madrid-La Florida
El Campus de Madrid-La Florida est situado
en la lujosa urbanizacin La Florida, dentro del
casco urbano de Madrid. En l se realizan ciclos
de seminarios y ponencias relacionadas con el
mundo empresarial adems de programas especficos para empresas clientes de Cerem.
Sede del Campus de Madrid-La Florida.
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Ponencia del Ministro de Educacin sobre las TIC en la sede de Cerem de C/ Cervantes, 42, Madrid.
Presentaciones y Relaciones
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Presentaciones y relaciones
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