ESTRUCTURA PARA REALIZAR PROPUESTA Y

CAPACITACIN

Portada Integrantes
Justificacin
Empresa objeto de estudio
Objetivos: Principal y secundarios concisos,
claros y sencillos.
Poblacin objeto de estudio
Identificacin del problema
Descripcin concisa del problema, rea
donde se presenta, a quien o a quienes
afecta
Como se pretende prevenir o mitigar
Metodologa de la capacitacin: (Inicio,
desarrollo y cierre, como se va a realizar, que
tema se trabajara, duracin, que se espera lograr,
definir qu actividad se realizara, materiales de
apoyo).
(Presentacin
de
los
integrantes,
Presentacin del tema, objetivo, instrucciones de
la dinmica, que sean claros y fciles de entender,
ejecucin).
Tiempo
Recursos

Lugar
Conclusiones
Bibliografa

Para facilitar el trabajo en CIPAS distribyase

responsabilidades de manera individual, ejemplo:

Responsa

Actividad
Identificar factores de riesgo, rea de
trabajo, a quienes afecta, describir la
problemtica, Como se pretende
prevenir o mitigar
Realizar estructura de la propuesta
Portada Integrantes
Justificacin
Empresa objeto de estudio
Poblacin objeto de estudio
Objetivos: Principal y secundarios
concisos, claros y sencillos.
Tiempo
Recursos
Lugar
Conclusiones
Bibliografa
Quien diseara la metodologa
Metodologa de la capacitacin:
(Inicio, desarrollo y cierre, como se
va a realizar, que tema se trabajara,
duracin, que se espera lograr,
definir qu actividad se realizara,
materiales de apoyo). (Presentacin
de los integrantes, Presentacin del
tema, objetivo, instrucciones de la
dinmica, que sean claros y fciles

Capaci
tacin

Material
es
de
trabajo
para la
capacit
acin

de entender, ejecucin).
Monitor: se encargara de organizar
el documento
Entregar datos al monitor, quien se
encargara de dar orden, revisar
ortografa, redaccin y dar forma al
documento,
revisar
que
este
completo y aplicar normas APA.
Evaluacin del taller