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Formación y orientación laboral

3. FUENTES PARA LA BUSQUEDA DE
TRABAJO








RELACIONES PERSONALES
SERVICIOS DE COLOCACION O GESTORES DE MERCADO
o Lanbide
o Bolsa trabajo centro
o Empresas Trabajo Temporal
o Agencias privadas colocación
INTERNET
o Portales de empleo
o Autopresentación en bolsas de empleo de empresas
o Redes sociales
o Otras webs de interés
OFERTAS PRENSA ESCRITA / TELEVISION
BUSQUEDA ACTIVA O AUTOCANDIDATURA
INSTITUCIONES OFICIALES Y ENTIDADES
FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO (FCT)
TABLONES DE ANUNCIOS
OPORTUNIDADES DE FORMACION Y EMPLEO EN EUROPA
EMPLEO PUBLICO
AUTOEMPLEO O TRABAJO POR CUENTA PROPIA

RELACIONES PERSONALES

 Los

amigos, familiares, vecinos, conocidos, compañeros y
personas del círculo cercano pueden ayudar a encontrar empleo. Por
ello, conviene formar una red de
contactos personales (elaborando
una lista) y comunicar a estas
personas nuestra situación para
que estén al tanto de posibles
empleos y, al mismo tiempo,
puedan lograr nuevos contactos.

 Hay que recordar que todo el
mundo ha encontrado alguna
vez algún trabajo utilizando esta vía

 Tampoco hay que olvidar que un porcentaje elevado de ofertas no
se publican, sino que las empresas buscan a los candidatos a través de
sus propios empleados, sobre todo en pequeñas y medianas empresas.

 En la actualidad las redes sociales de internet (Facebook, twitter, etc)
nos pueden ayudar a gestionar mejor estas relaciones personales

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Formación y orientación laboral

SERVICIOS DE COLOCACION o GESTORES DEL MERCADO

 LANBIDE / SERVICIO PUBLICO EMPLEO (SEPE)
Tras la transferencia parcial al Gobierno Vasco de las
competencias relativas al empleo, las políticas activas de
empleo (intermediación en el mercado de trabajo, el
autoempleo y la formación ocupacional) corresponden a
LANBIDE. Las políticas pasivas de empleo (reconocimiento,
suspensión, reanudación y extinción del derecho a las
prestaciones de desempleo) corresponden al INEM (en la actualidad Servicio
Público Estatal de Empleo o SEPE)
Lanbide ofrece los siguientes servicios:

Trámites: Inscripción demanda de empleo, actualizaciones y
modificaciones, renovación de la demanda de empleo (sellados),
emisión de certificados de inscripción,…

Información sobre la profesión y la situación del mercado laboral,
bibliografía útil, oferta formativa....

Orientación. A través de una entrevista se orienta y acompaña para
iniciar el itinerario hacia el empleo, identificando cuáles son los
objetivos profesionales y la forma de lograrlos definiendo el "Plan
personal de búsqueda de empleo".

Intermediación. Acceso a todas y cada una de las ofertas laborales
y procesos de selección gestionados por el servicio de colocación.
Para ello se incorporan las candidaturas a una base de datos donde
se cruzan con las ofertas de empleo de las empresas. Lanbide
proporciona a las empresas un listado de candidatos idóneos para
que se ponga en contacto con los candidatos.

Formación ocupacional
para mejorar las posibilidades de
conseguir empleo y aumentar tus competencias laborales.
Información sobre los certificados de profesionalidad

Ayuda para el autoempleo. Asesorándote para la creación de
empresas.

Ayudas al empleo. Para favorecer la conciliación de la vida familiar
y laboral.

Renta de garantía de ingresos (RGI): ayudas para personas que
forman una unidad de convivencia (solos, en pareja, piso
compartido…) y no tienen otro tipo de recursos o prestaciones

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IRUN GIPUZKOA Tfno:943611992 Fax:943611994 Lanbide Zarautz Araba 13 20800 .IRUN GIPUZKOA Tfno:943611323 Fax:943619473 Lanbide Lasarte-Oria Loiola Iñigo de Loiola 6 20160 .DONOSTIA-SAN 20018 .wordpress.ZARAUTZ GIPUZKOA Tfno:943130360 Fax:943132683 Lanbide cuenta además con otros centros colaboradores (sindicatos.LANBIDE.LASARTE-ORIA GIPUZKOA Tfno:943368278 Fax:943368277 Lanbide Tolosa Larramendi 3 BIS 20400 .DONOSTIA-SAN SEBASTIAN GIPUZKOA SEBASTIAN GIPUZKOA SEBASTIAN GIPUZKOA Tfno:943312644 Fax:943316389 Tfno:943312644 Fax:943316389 Tfno:943298013 Fax:943298397 Lanbide Errenteria Maurice Ravel 14 20100 . formación… WWW.ERRENTERIA GIPUZKOA Tfno:943340895 Fax:943340914 Lanbide Irun San Miguel Basurko (Barrio San Miguel) s/n 20300 . agencias de desarrollo comarcal…) para las tareas de orientación. intermediación.TOLOSA GIPUZKOA Tfno:943672577 Fax:943673188 Lanbide Irun-Antzaran Antzaran 15 20301 . centros de enseñanza.NET http://foleros.Formación y orientación laboral  Ayuda  FAQ Lanbide: preguntas más habituales para orientarse sobre todas las cuestiones importantes relacionadas con lanbide  Videotutoriales para saber utilizar los servicios que ofrece el portal de Lanbide RED DE OFICINAS DE LANBIDE MAS PROXIMAS Lanbide Donostia-San Lanbide Donostia-San Lanbide Donostia-San Sebastián Antiguo Sebastián Antiguo Sebastián Gros Zarautz 58 Zarautz 58 Marino Tabuyo 14 20018 .DONOSTIA-SAN 20013 .com Página 9 .

 En Don Bosco se ha diseñado un nuevo aplicativo informático para facilitar este servicio y próximamente se podrá acceder al mismo desde la página web de la escuela.com Página 10 . las ETT se han convertido en una de las protagonistas más en las relaciones laborales y empresariales. www.com  EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) Desde que en 1994 el Gobierno regulara el trabajo temporal gestionado. http://foleros.Formación y orientación laboral También puede descargarse una aplicación de android para gestionar la relación con Lanbide desde el móvil  BOLSA DE TRABAJO DEL CENTRO  Los centros de FP cuentan con bolsas de trabajo en los que se recogen los CV de los alumnos/as que han finalizado sus estudios para responder a las ofertas de empleo que reciben por parte de las empresas del entorno. con un gran crecimiento.fpdonbosco.wordpress.

sobre todo por las condiciones de precariedad y desigualdad con las que contrataban a sus trabajadores. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo puede efectuarse a través de una ETT autorizada por la administración e inscrita e un registro creado al efecto 2.wordpress. están obligadas. el correspondiente descanso semanal. formación o contratación 4. a gastarse el 1.. En este sentido. pero. jornada de trabajo.. las normas de regulación entre la ETT y la empresa usuaria y tú: organización del trabajo. Es decir. He aquí los puntos fundamentales que has de saber si buscas trabajo por este sistema: 1. La entrada en vigor. De todos modos. En este sentido..La actividad de una ETT consiste en poner a disposición de una empresa cliente – denominada empresa usuaria – trabajadodores contratados por ella con carácter temporal...La ETT mantiene con sus trabajadores una relación laboral y con la empresa usuaria una relación mercantil. antes de firmar un contrato con la que más te interese. de la nueva ley que regulaba a estas empresas mejoró el panorama ya que reconocía la equiparación salarial entre los trabajadores de la ETT y los contratados por otros procedimientos.25 % de su masa salarial anual en formación de los trabajadores 6. clasificación profesional. salario.Tras a la modificación de 1999. deberás percibir.. debes leer atentamente el convenio colectivo estatal de Empresas de Trabajo Temporal. 3.Puedes presentar tu curriculum en cuantas ETT desees. lo que es fundamental para ti. los festivos y las vacaciones.com Página 11 . movilidad y modificaciones del trabajo.Formación y orientación laboral Sin embargo. horas extraordinarias. prestación laboral. en 1999.. período de prueba. es la empresa cliente la que paga a la ETT. Además el trabajador tendrá derecho a cobrar una indemnización económica de 12 días por año trabajado al finalizar el contrato. antes de firmar un contrato con la ETT confirma que tu sueldo se adapta a lo estipulado en el convenio del sector. como mínimo la retribución total que establece la empresa usuaria en su convenio colectivo o en el de su sector.La ETT debe impartir gratuitamente la formación suficiente y adecuada a los trabajadores que contrate para ser puestos a disposición de sus empresas clientes..La retribución total del trabajador englobará también las pagas extraordinarias. En http://foleros. las ETT han sido muy criticadas. En él se recogen todas las materias propias y exclusivas para este sector de actividad y. el trabajador no debe pagar a la ETT ningún gasto de selección. 5. suspensión del contrato.

(Eventual por circunstancias de la producción)  Para sustituir a un trabajador de la empresa usuaria hasta que finalice el motivo de la sustitución (interinidad)  Para cubrir temporalmente en la empresa usuaria un trabajo permanente mientras dure un proceso de selección o promoción. se considerará vinculado a la empresa usuaria por un contrato indefinido 10.Los “trabajadores en misión” son trabajadores temporales. la cifra media por trabajador es de unos 3 contratos al año. deberás indemnizarla en concepto de daños y perjuicios. por convenio. (Obra o servicio determinado)  Para atender exigencias circunstanciales de la producción. http://foleros.Formación y orientación laboral cada una de las nóminas que recibe el trabajador se incluyen todos estos conceptos. con un desempleado menor de 30 años que no tenga experiencia profesional o que esta es inferior a tres meses (Dentro de la modalidad de eventual por circunstancias de la producción) 9. Sin embargo.com Página 12 . la duración máxima no puede superar los 3 meses (interinidad)  Tras la reforma de 2012 también se pueden hacer contratos para la formación y el aprendizaje a través de ETT  Tras las reforma de 2013 también se puede concertar podrá concertarse para una primera experiencia profesional. por lo que en realidad son nóminas-finiquitos.. en cuyo caso. que representa al sector. 8.. como por ejemplo. en cuyo caso podrás trabajar en la empresa usuaria hasta finalizar el trabajo para el que has sido requerido. Hay 4 supuestos de contratación  Para la realización en la empresa usuaria de un servicio. un exceso de pedidos. si firmas de mutuo acuerdo con la ETT un pacto de permanencia. Según datos de la Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT).. la duración máxima de la relación laboral se establecerá según el servicio a prestar. Así. 7..wordpress. y tu incorporación a la empresa usuaria supusiera su incumplimiento de ese pacto.Son nulas las claúsulas de los contratos individuales de trabajo que puedan prohibirte la incorporación a la plantilla de la empresa usuaria en la que estás trabajando cuando finalice el contrato de puesta a disposición. pero de duración incierta. En este caso la duración máxima no puede ser mayor de 6 meses al año o 12 meses en el plazo de 18 meses.En el contrato debe especificarse el motivo de la contratación. primer empleo joven.Si hay un incumplimiento y el trabajador temporal sigue prestando sus servicios pasado el plazo establecido. limitado en el tiempo en principio.

º Colón.com www.anandagestion. 14 Idiakez Kalea.es/agencias. 13 www. 7 UNIQUE Loiola Kalea.com BICOLAN FORSEL MANPOWER FLEXIPLAN Foruen Pasealekua. 2 20006 DONOSTIA 20004 DONOSTIA 20302 IRUN ANANDA GESTION Azpeitia Kalea.com bicolandonosti@bicolan.Formación y orientación laboral ZITAP Paseo Zarategi.com  AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN  Las agencias privadas de colocación actúan como intermediarios en el mercado de trabajo.es www. Han sido reguladas recientemente (a partir de la reforma laboral de 2010) y su objetivo es que estas agencias complementen la labor de los servicios públicos de colocación.es 20004 DONOSTIA 20004 DONOSTIA 943454720 www.1 RANSTAD Urdaneta.com donosti@anandagestion.adecco.grupo-norte.com 943314421 www.co m 20005 DONOSTIA 20018 DONOSTIA 20016 DONOSTIA 20004 DONOSTIA 943440818 www.wordpress.com 20010 DONOSTIA 943463046 www.bicola.  La reforma laboral de 2012 reconoce a las ETT la posibilidad de ejercer la actividad de agencia privada de colocación.es info@adecco. 31 20013 DONOSTIA 943327822 ZITAP P. 7 RANSTAD Biriatu.html INTERNET http://foleros.com www.es 943317010 www.es 943284422 www.es 20005 DONOSTIA 943474059 donosti@denbolan. 11 Zumardi Pasealukua.ranstad.com 20004 DONOSTIA 20018 DONOSTIA 20001 DONOSTIA 20301 IRUN 943423988 www.denbolan. además de la de ETT  Para buscar agencias privadas de colocación: https://www. 5 ADECCO Hondarribia 20 Kalea.com Página 13 . 13 BICOLAN Berio Pasealekua.com 943425103 902464850 www.com 943639975 www.manpower.com 943404412 www.unique. nunca por el trabajador.zitap. El coste del servicio será asumido por la empresa o por la administración con la que colabore. 36 20301 IRUN 943614418 WORKERS CONSULTING DENBOLAN Prim / Prim Kalea.flexiplan.homungroup.zitap. 943440842 www.sistemanacionalempleo. 53 FLEXIPLAN Iztueta Kalea.e s bicolandonosti@bicolan. 6 ALTA GESTION Kamino Kalea. 13 943463953 DENBOLAN Luis Mariano. 4 Portuetxe Bidea.ranstad.es 943660200 www.flexiplan.bicola.denbolan. 14 Idiakez Kalea.

infojobs. Delimitar muy bien cuales son las características específicas del puesto de trabajo (empresa. tareas a realizar.net Portal de empleo del Gobierno Vasco con información sobre empleo. autoempleo. inscríbete en la misma y espera la respuesta.. Analizar los requisitos generales y específicos que definen el perfil profesional ideal para este puesto.Posibilidad de realizar la inscripción y contestar a las ofertas directamente. salud laboral. entorno laboral.. formación. E.com Página 14 . Principales portales de empleo www.. No obstante.Colgar el Curriculum Vitae ( en formato electrónico ) y en algunos casos posibilidad de realizar una página web del mismo... A la hora de contestar a una oferta de empleo. Si estás interesado en la oferta. aunque no cumplas todos los requisitos... condiciones laborales. sería conveniente analizarla previamente teniendo en cuenta lo siguiente 1. orientación..net Bolsa de trabajo. formación.. Previamente habrás tenido que elaborar un Curriculum Vitae adecuado a tu perfil. denominación del puesto. estadísticas.) 2.. no dejes de enviar tu candidatura ya que puede ocurrir que sean pocos los competidores que reúnan todas las exigencias del puesto. 3.Líder del sector en España http://foleros. perfiles profesionales.lanbide.wordpress. información legal. orientación... C.Ofertas de empleo más recientes y un buscador para todas las ofertas del portal B.Información de carácter laboral para el trabajador y para la creación de empresas.Formación y orientación laboral Al igual que en otros ámbitos INTERNET se ha convertido en una herramienta fundamental para la búsqueda de trabajo por el gran número de oportunidades que nos ofrece Podemos buscar en INTERNET de varias formas:  PORTALES DE EMPLEO: En un portal de empleo podemos encontrar la siguiente información: A. D.Suscribirme a un boletín para recibir las ofertas por e-mail o SMS. www. responsabilidades.

www.interworker. com http://www. Ideal para buscar trabajo en la UE. orientación.com http://www.com http://www.Formación y orientación laboral www.com/2013/05/mejores-portales-buscar-empleotrabajo-internet.com Ofertas de empleo.infoempleo.html/  AUTOPRESENTACION EN BOLSAS DE EMPLEO DE EMPRESAS http://foleros. pero no es gratuito www. orientación.laboris.estudiasotrabajas..com http://www. Todo tipo de servicios www.net Si lo que estás buscando es empleo en euskadi.com Para saber más: http://yoriento.com Bolsa de trabajo. www.empleo.stepstone. Se puede dejar el CV.es Líder mundial en el sector. Se puede dejar el CV e incluso se puede crear una página Web con el CV..es Portal de selección de personal líder en Europa. www. com http://www.monster. en nuestra web tienes una gran selección de ofertas de trabajo www. información legal.tecnoempleo.euskadiempleo.primerempleo. Ideal para buscar trabajo en el extranjero. Bolsa de trabajo.oficinaempleo.trabajos.atiempoparcial.com Bolsa de trabajo...net Es parte de la base de datos de anuncios clasificados más importantes de España y uno de los líderes mundiales.hosteleo. Servicios de orientación.permite publicar el CV. formación. Una de las más completas. www. Posibilidad de hacer tests de aptitudes on line http://www.wordpress.bolsadetrabajo.com http://www.com Página 15 .canaltrabajo.c om http://www. formación.co m http://www.turijobs..com Bolsa de trabajo nacional e internacional.

La dirección la puedes conseguir en cualquier buscador de internet Una vez localizada su web deberás encontrar el vínculo que te permite contactar con la misma. Por este motivo es interesante que envíes tu currículum a estas empresas. la página y luego rellenando el 2. A medida que las empresas se han incorporado en las distintas plataformas sociales.Enviando el CV a través de un e-mail al departamento de Humanos o similar.Formación y orientación laboral Procedimiento por el cual nos podemos inscribir en espera de una oferta o de una nuevo proceso de selección de personal.wordpress. El objetivo es tratar de crear la necesidad al empresario de concedernos una entrevista.es/trabaja-en-carrefour/ También te puedes dirigir a empresas de selección de personal.es/ http://www. por lo que no llega a anunciarse. aunque en otras ocasiones recurren a su archivo a bases de datos. Habitualmente el contacto se puede realizar de las siguientes formas: 1. Puedes encontrarlas en los buscadores más utilizados y a través de los anuncios que publican en la prensa  REDES SOCIALES Las redes sociales se han convertido.carrefour.decathlon. Se trata de un tipo de empresas que son contratados por otras para realizar el proceso de reclutamiento y selección de profesionales. formulario Recursos Ejemplos http://www. en uno de los canales más utilizados para la búsqueda activa de empleo. Suelen insertar anuncios donde convocan los puestos que van a seleccionar.com Página 16 . para futuras selecciones en las que pudieras encajar. las ofertas de trabajo a través de estos canales van en aumento. Para ello debemos dirigirnos directamente a la página web de empresas que hayamos seleccionado previamente ( normalmente las empresas con web disponen de un sitio donde podamos contactar y enviar nuestro currículo por mail o completar un formulario a través de la web ) Para realizar la autopresentación es recomendable que te hagas una lista con aquellas empresas en las que te gustaría trabajar e intentes conseguir la dirección en Internet. http://foleros.Registrándote en correspondiente. en muy poco tiempo.

etc • Seminarios web sobre busqueda de empleo. Xing.etc Otras redes: Jobster.reclutando.com Página 17 . a la hora de realizar un proceso de selección. trucos. son algunas de las redes que están siendo cada día más utilizadas por las empresas a la hora de seleccionar candidatos. LinkedIn.es/buscar-trabajo-redesprofesionales/ Facebook Aunque en principio es una red para las relaciones sociales (de todo tipo) también se puede utilizar de varias formas en la búsqueda de empleo:  Unirse a grupos y páginas relacionados con búsqueda de empleo y participar en ellos  Usar aplicaciones de Facebook para la búsqueda de empleo http://www. consejos. craigslist. Jobfox. Xing y Viadeo. al mismo tiempo que económico. linkedin today. RSS. linkedin maps. de trabajo.Formación y orientación laboral La clave está en saber explotarlas de un modo correcto para optimizar su uso a la hora de buscar un empleo. Inicialmente compañeros de estudios.uncommunitymanager.etc que pueden ayudarte en la búsqueda de empleo http://foleros.etc Para saber más: http://www. Permite obtener información y ganar visibilidad  Buscar y seguir a empresas que nos puedan interesar • Buscar e inscribirse en ofertas de empleo que la propia red nos sugiere según nuestro perfil • Usar aplicaciones y herramientas creadas al efecto: resume builder. etc y a partir de ahí se amplía la red • Participar en grupos de profesionales por sectores o afinidad. En general sirven para: • Crear un perfiles profesional para incluir tu CV completo y darte a conocer • Crear redes de contactos. Ecademy. Plaxo.net/aplicaciones-de-facebook-para-la-busqueda-deempleo/  Ponerte en contacto con tus amistades. conocidos.wordpress. Redes sociales profesionales Las más importantes son Linked In. Las redes sociales son un canal sencillo y ágil. Viadeo y ahora Twitter o facebook.

com Página 18 . red en la que las oportunidades laborales van en aumento.untrabajo. blogs. Viadeo.es/se-puede-buscar-trabajo-usando-facebook/ Twitter Twitter se puede utilizar de diferentes maneras para búsqueda de empleo. al perfil de linkedin.Una vez seleccionada la red o redes debe crearse un perfil completo.etc que nos puedan interesar Buscar ofertas de empleo utilizando hagstags o etiquetas.sntalent. Por ejemplo:      Crear una red de contactos profesionales y participar activamente en conversaciones y discusiones Hacerse seguidor de empresas. . http://buscartrabajo.wordpress.com/con-i-de-internet/2014/02/diez-consejos%C3%BAtiles-para-encontrar-trabajo-en-twitter. así como gestionar de forma adecuada la privacidad de los demás contenidos. Todo esto es lo que se conoce como la “identidad digital” Para saber más: http://www. Y ahora Twitter. a un blog…que de más información del curriculum Utilizar aplicaciones de Twitter que te ayuden en la búsqueda de empleo como: . Xing. Intente poner la mayor información posible que permita a la empresa identificar todos los http://foleros. debe conocer las características de cada una de estas plataformas y descubrir cuál se adapta más a su perfil. cada vez es más habitual que las empresas “peinen” la red para obtener información sobre las personas que presentan su candidatura para conocer sus inquietudes a través de su participación en redes sociales.Twitter pitch: resumen del CV limitado a 140 caracteres . contactos.es/hashtags-para-buscar-trabajo/ Vincular el perfil de Twitter a otra web. que debe mantenerse actualizado.etc.Formación y orientación laboral Por otro lado.cincodias.Para empezar a utilizar estos canales.html Algunas claves que para sacarle el mayor partido posible a las redes sociales: . En España las más utilizadas son LinkedIn. antes de hacerse un perfil.es/es/blog/como-buscar-empleo-en-twitter http://blogs. Por ello es importante que el perfil y los contenidos que se muestren públicamente ofrezcan una imagen positiva.Tuiempleo (infoempleo) permite delimitar ofertas de empleo que nos pueden interesar y recibir información actualizada por twitter Para saber más: http://www.

ETT´s. Participe activamente. becas. patronales.. orientación profesional. .com http://foleros. www.sepe.com Información sobre bolsas de trabajo.wordpress. ofertas de trabajo en Europa www.net/diegoaguilar/cmo-buscar-trabajo-con-un-blog-yen-las-redes-sociales  OTRAS WEBS INTERESANTES Además de lo anteriormente mencionado también existen otras muchas web donde podemos encontrar información sobre empleo y temas afines.todofp.visualcv. universidad.com Web centrado en oferta formativa: FP. así como sus inquietudes.Establezca contacto con gente de su sector. Todas las redes ya mencionadas le permiten conocer a otros profesionales a través de grupos que se crean con intereses comunes. que permite entre otras cosas obtnener información actualizada sobre todas las ofertas de empleo publicadas en la prensa www. asociaciones de emprendedores. busque hacer networking dentro y fuera de la Red.slideshare. . contratos..También incluye servicio de búsqueda de empleo.Mire lo que están haciendo otros profesionales a los que le interesa conocer a la hora de buscar trabajo..es Página del ministerio de educación con toda la información actualizada sobre la FP www.a nivel mundial http://www. http://www.becas. guía de trabajo en España.gipuzkoangazte.. formación.com Página 19 . sindicatos. cursos de verano. observatorio ocupacional.info/ Página de la Diputación de Gipuzkoa. Para saber más: http://www. postgrados.educaweb.es Página del servicio público de empleo (antiguo INEM) con información sobre prestaciones.Formación y orientación laboral conocimientos y habilidades que tiene como profesional. masters.

se debe elaborar la carta de presentación (respuesta a un anuncio) y el curriculum vitae para enviarlos a la dirección indicada. hemerotecas. diarios de información económica o revistas especializadas en el sector de nuestra formación  Muchos diarios agrupan estas ofertas de empleo en los suplementos dedicados a economía y empleo que se publican los domingos. http://www. en particular los smartphones y las tabletas http://dondehaytrabajo. diarios estatales.  No hace falta comprar la prensa diariamente. también es importante la página de la Seguridad Social para tener información sobre cotizaciones.wordpress. imágenes. se puede encontrar en bibliotecas públicas.info/  Una vez analizada la oferta de forma similar a la indicada para los portales de empleo en internet. se puede enviar por correo electrónico o guardarlo como un PDF.etc.com Página 20 . Puede mostrarse públicamente o en privado.  Semanalmente se puede consultar una compilación de los anuncios publicados en los diferentes medios de Gipuzkoa en la siguiente dirección: http://www.es Aunque no es para búsqueda de empleo. prestaciones…  APLICACIONES PARA LA BUSQUEDA DE TRABAJO Las herramientas de búsqueda de empleo en Internet se han adaptado a los dispositivos que utilizan cada vez con más profusión los usuarios. etc.gipuzkoangazte. bares y cafés. presentaciones.com/lista-de-las-mejores-apps-para-buscar-empleo/ MEDIOS DE COMUNICACION  OFERTAS EN LA PRENSA ESCRITA  Se publican ofertas de trabajo en diversos medios: diarios regionales (ofertas de empleo y anuncios por palabras). audio.seg-social. instituciones.Formación y orientación laboral Permite crear tu página web con tu CV donde puedes añadir video. Cada vez es más habitual http://foleros. centros de información juvenil.

además de otras informaciones  http://www. En este caso. y una vez seleccionado el candidato se le propone que adquieran un producto que luego puede revender a un mayor precio. de 9:30 a 10:00.es/alacarta/videos/aqui-hay-trabajo/ BUSQUEDA ACTIVA O AUTOCANDIDATURA No podemos estar esperando a que los intermediarios del mercado de trabajo nos ofrezcan un empleo o que se publique en algún medio de comunicación..com Página 21 . reportajes sobre temas de empleo. Algunas las conoceremos previamente pero otras muchas. a las cuales podemos acceder casi siempre a través de internet   Páginas amarillas Agencias de desarrollo local/comarcal http://foleros. convocatorias oficiales. no. pero para acceder hay que realizar un curso de formación que el candidato tiene que costear. Incluye ofertas de trabajo. Debemos adoptar una actitud activa en la búsqueda de empleo.  Falsos Anuncios En algunas ocasiones aparecen en la prensa anuncios que ofertan trabajos que no son tales: o Trabajos que son cursos: Prometen un puesto de trabajo. oposiciones…. de lunes a viernes.wordpress. la carta de presentación se sustituirá por un texto de presentación. que quieran ganar mucho dinero en trabajos con porvenir” Estos anuncios buscan candidatos cuyo trabajo consistirá en vender a comisión.Formación y orientación laboral que haya que enviarlo por e-mail.rtve.  TELEVISION “Aquí hay trabajo”: Se emite en la 2. o Trabajos en los que hay que comprar algo: Prometen ingresos elevados. o Trabajos como agente libre: Anuncios como “se buscan personas de ambos sexos. En la pagina web del programa se pueden ver además los vídeos de los programas. presentando nuestra candidatura a aquellas empresas que en estos momentos o en un futuro próximo pueden estar interesados en contar con nuestros servicios En primer lugar necesitaremos un listado de empresas a las cuales dirigirnos. consultas legales. Para elaborar dicho listados podemos utilizar diferentes fuentes.

acicae. que el destinatario no sea el adecuado. desplazamientos… * Por teléfono: normalmente se utilizará para solicitar una cita. * En persona. que no se gestione bien una vez que llegue a la empresa… Puede ser conveniente pedir acuse de recibo * Por formulario electrónico: muchas empresas tienen un servicio de formularios electrónicos en su página web para ponerse en contacto con ellas. * Por correo ordinario. por ejemplo.es  Cluster de empresas de automoción de Euskadi http://www. Permite ponerse en contacto con muchas empresas sin tener que acudir a las mismas. Una vez seleccionadas las empresas debemos establecer el modo de ponernos en contacto con ello. los pasos a seguir… además de “perder la vergüenza”…pero exige tiempo.com Página 22 .feique.es  Asociación de Empresarios de Gipuzkoa  Guías de empresas www.es/  Asociación de Fabricantes de Fabricación Mecánica http://www. enviar curriculums… Son ellos los que establecen la forma de contacto.gaia. solicitando una cita. enviando carta de presentación y Currículum Vitae.org  Federación de Industrias Químicas http://aveq-kimika. solicitando una cita.> Orientación --> bases de datos Guia de empresas  Buscadores de internet Cuanta más información tengamos sobre las empresas mejor.net -.oarsoaldea. visitar sus páginas webs. http://foleros.es  Cluster de empresas de electrónica y telecomunicaciones de Euskadi http://www. enviando un mensaje de presentación (similar a la carta) y Currículum Vitae.adegi.es  Cluster de empresas químicas de euskadi http://www. entregando carta de presentación y Currículum Vitae. Es más rápido.net  Catálogo industrial y de exportadores del Pais Vasco www. Es la forma idónea para ponerse en contacto ya que se da la cara y puede obtenerse información sobre las posibilidades de que haya o no ofertas de empleo.wordpress. Para ello podemos.civex. * Por correo electrónico.afm.Formación y orientación laboral http://www.lanbide.net --> Mapa virtual del tejido industrial  Asociaciones empresariales sectoriales o clusters http://www. masivo y económico que el correo ordinario. pero puede que no llegue adecuadamente por problemas con el correo electrónico.

org  Organizaciones empresariales --> Información y asesoramiento sobre autoempleo http://www.org www. www. puede servir para que al finalizar dichas prácticas se le ofrezca un contrato de trabajo TABLONES DE ANUNCIOS Podemos encontrar ofertas de trabajo en tablones de anuncios ubicados en centros educativos. centros comerciales..wordpress.. servicios jurídicos. bolsas de trabajo. http://www.Formación y orientación laboral INSTITUCIONES OFICIALES Y ENTIDADES  Comunidades Autónomas --> Información de las diferentes consejerías sobre autoempleo.. Oficinas de desarrollo local. http://foleros.ela-sindikatua. servicios de Juventud y empleo.adegi. becas . http://www.org www.org  Sindicatos --> servicios de orientación para el empleo.net/  Ayuntamientos --> Centros de información juvenil.es http://www..gazteaukera...es FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO  La formación en centros de trabajo (FCT) ofrece a los alumnos/as la posibilidad de perfeccionar las competencias adquiridas en los centros de formación y al mismo tiempo. si la empresa está interesada. ayuntamientos.ugteuskadi.confebask.donostiagaztea. oposiciones...labsindikatua.ccoo-euskadi. formación.com Página 23 .net www.euskadi.

El pasaporte. Unos pueden ser elaborados directamente por los interesados y otros deben ser expedidos por las diferentes administraciones Los documentos que más te interesan son: o Currículum Vitae Europass: es un modelo de currículo que. al ser común para todos los estados de la UE. cursos y aspectos relacionados con otras lenguas y culturas distintas a la propia.Formación y orientación laboral OPORTUNIDADES DE FORMACION Y EMPLEO EN EL EXTRANJERO Para facilitar el movimiento de trabajadores y estudiantes en Europa se han creado los sistemas Europass. o Pasaporte de Lenguas Europass: refleja las habilidades en las distintas competencias lingüisticas (hablar. que utiliza 6 niveles para definir las competencias lingüisiticas. mediante el Europass un empresario griego podrá recibir los curriculums de un estudiante o trabajador español y de otro sueco. e incluyen documentos que certifiquen lo que en ellos se expone. escribir y escuchar). Ploteus y Eures  Europass Para evitar las confusiones que se producen en la selección de trabajadores y estudiantes que desean desplazarse por la Unión Europea (las titulaciones y formación entre los Estados miembros de la Unión difieren sustancialmente) se ha creado el sistema Europass http://europass. laboral y personal de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa Por ejemplo. leer. de manera que la aptitud idiomática pueda ser fácilmente reconocida en cualquier país. y que ambas guarden exactamente el mismo formato. y adjuntar el currículo vital Europass para completarlo.int El objetivo de europass es ayudar a los ciudadanos europeos a presentar la información académica. y complementarios entre sí. así como la información sobre diplomas.cedefop. se puede descargar o cumplimentar en línea.com Página 24 . El europass está compuesto por 5 documentos comunes para los 27 estados miembros de la Unión Europea. simplifica los procesos de selección a las empresas e instituciones que ofrecen empleo o formación y que reciben candidaturas de ciudadanos de distintas nacionalidades.wordpress. http://foleros.eu.

Eures facilita las siguientes acciones: http://foleros.wordpress. los servicios públicos de empleo de los estados miembros del espacio económico europeo (UE + Noruega. personas que buscan empleo.int/ploteus es el portal sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo. En el suplemento se describen los empleos para los que está capacitado el candidato. marco legal… Eures (Portal europeo de la movilidad profesional) Es una red de cooperación entre la comisión europea.Formación y orientación laboral o  Suplemento Europass al título/certificado: es exclusivo para los titulados en formación profesional. orientadores y profesores a encontrar información sobre como estudiar en Europa. padres.com Página 25 . en diferentes idiomas. trabajadores. Tempos) Todo lo que se necesita sobre vivir en otro país europeo: coste de la vida. el nivel de la titulación o el número de horas de formación Ploteus (Portal europeo sobre oportunidades de aprendizaje) Ploteus (Portal on Learning Opportunities Throughout the European Space) http://europa. Contiene información de 30 países. Leonardo da Vinci. Ploteus tiene como objetivo ayudar a estudiantes. así como a cualquier ciudadano que desea beneficiarse de la libre circulación de personas. Sócrates. Este documento facilita a las empresas demandantes de personal la comprensión de las titulaciones de FP o certificaciones profesionales de otro país.eu. sobre: o o o o  Oportunidades de aprendizaje y formación disponibles en Europa Descripciones y explicaciones sobre los sistemas educativos de cada país Programas de intercambio y becas (Erasmus. como encontrar alojamiento. las competencias adquiriidas. gastos de educación. Liechtenstein y Suiza) y otras organizaciones asociadas Su propósito es proporcionar servicios de busqueda de empleo a trabajadores y empresarios. Islandia.

o Encontrar información sobre la situación laboral y las condiciones de vida y trabajo en la sección “Vida y trabajo” o Asesoramiento más personalizado.wordpress. tras haber superado unas oposiciones. Permite crear tu propio currículum vital y ponerlo a disposición de los empresarios registrados y de los asesores de Eures que ayudan a los empresario a encontrar los candidatos idoneos. Se puede obtener información sobre 31 países europeos o Registrarse gratuitamente como demandante de empleo en “Mi eures”.com Página 26 .  Eventuales: nombrados para realizar un trabajo específico o para desempeñar un puesto de confianza durante un tiempo determinado. Los funcionarios: son los empleados públicos cuyas relaciones laborales se regulan por el derecho administrativo. hasta que sea ocupada por un funcionario de carrera. Pueden ser:  De carrera: aquellos que desempeñan un trabajo permanente.com/buscador-de-ofertas/webs-para-buscar-trabajoen-el-extranjero/ Selección de 53 webs para buscar trabajo en el extranjero EMPLEO PUBLICO Se denomina así a las plazas o puestos de trabajo vacantes en las administraciones publicas:  Los organismos de la unión europea  La administración central del estado  Las administraciones autonómicas (Gobierno Vasco)  Las administraciones locales (Diputaciones y ayuntamientos) Se diferencian dos tipos de empleados públicos 1.  Interinos: aquellos que ocupan temporalmente una plaza de la plantilla. Se encuentra el asesor local pulsando en “Contacto con un asesor eures” SELECCIÓN DE WEBS PARA BUSCAR TRABAJO EN EL EXTRANJERO http://dondehaytrabajo. Las oficinas de empleo disponen de un asesor Eures especializado en cuestiones de movilidad laboral.Formación y orientación laboral o Acceder a vacantes de empleo actualizadas en tiempo real. http://foleros. seleccionando la opción “Búsqueda de empleo”.

de las comunidades autónomas. diputaciones provinciales y ayuntamientos y en algunos medios de comunicación. baremación. pero no tienen plaza o bien candidatos que se inscriban en la bolsa y cumplan los requisitos mínimos (titulación. En cada caso. cobertura de sustituciones…. Normalmente para el acceso a la función pública se utiliza este sistema mixto  Bolsas de trabajo: Estas bolsas de trabajo permiten acceder al empleo público como interino. Edad mínima: 18 Titilación: la mínima exigida por la convocatoria http://foleros. a los que puede presentarse cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria. 2. Pueden formarse por aquellos que aprueban el concursooposición. Los sistemas de acceso al empleo público son los siguientes:  La oposición: Son una serie de pruebas o exámenes.wordpress. orales o escritos.Formación y orientación laboral 2. Se suelen incluir algunos de estos aspectos:       el numero de plazas ofertadas los requisitos y condiciones para participar los temarios: contenidos de las pruebas la composición del tribunal que prepara y supervisa las pruebas los instrumentos y criterios de calificación el calendario de realización de las pruebas. tener la nacionalidad de cualquier país de la unión europea.com Página 27 . Los empleados laborales: empleados de algunas entidades publicas cuyas relaciones laborales se rigen por el derecho laboral. cursos de formación. requisitos. gestión de listas de candidatos. diarios oficiales de la unión europea.  El concurso: consiste en la presentación de méritos previamente acumulados: experiencia. Todo ellos se puede buscar en Internet. publicaciones…Estos méritos se bareman  El concurso oposición: sistema de acceso que combina la oposición y el concurso. titulaciones. se regula la forma de acceso. Comprobar si se cumplen los requisitos de convocatoria: se relaciona una serie de condiciones:    acceso a la nacionalidad: española o en determinados sectores de la función publica. A la calificación por meritos se le añaden unas pruebas especificas sobre un temario. Buscar las ofertas de empleo: las ofertas de empleo de las administraciones publicas aparecen publicadas como convocatorias a oposiciones o concursos en el BOE. pruebas específicas…) Para la búsqueda del empleo público hay que seguir los siguientes pasos 1.

si esta instancia es aceptada. la administración publica. se tiene derecho a participar en las oposiciones. Verificar la superación: superadas las pruebas selectivas de la oposición. en el mismo diario en el que realizo la convocatoria. publica una lista de admitidos. Confirmar la admisión de la solicitud: tras la finalización del plazo de admisión de candidaturas . cada candidato debe verificar si su nombre se encuentra en la lista y si su nota es la misma q obtuvo en los ejercicios de oposición. Derecho administrativos: no haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna administración publica. Cumplimentar una instancia: si se reúnen los requisitos de la convocatoria. En el caso de las bolsas de trabajo de interinos o sustitutos hay que conocer la regulación de las mismas poniéndose en contacto con la entidad correspondiente para saber cuales son las condiciones. Junto a la instancia normalmente hay que presentar documentación que acredite que se cumplen los requisitos o que sirva para valorar los méritos (fase de concurso) 4. Siempre existe un plazo de reclamación 5. se publica oficialmente las personas que han aprobado y la calificación obtenida. Preparar las oposiciones: a las oposiciones se presenta un numero muy elevado de candidatos. El próximo curso se trabajará todo lo relativo al autoempleo en el módulo  EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA http://foleros. si las listas están abiertas o cerradas… AUTOEMPLEO No siempre es necesario que otros nos ofrezcan un puesto de trabajo sino que podemos ser nosotros mismos quienes generemos nuestro puesto de trabajo mediante el trabajo por cuenta propia o autoempleo. 6.com Página 28 . es preciso cumplimentar una instancia o solicitud en el plazo establecido.wordpress. 3. Exige una preparación minuciosa: seleccionar el material adecuado y distribuir el tiempo de estudio. si se derivan de las oposiciones o no.Formación y orientación laboral   Condiciones físicas: no tener impedimentos para ejercer ese tipo de trabajo. La competencia es muy fuerte.