Guía PAAE IPN 2007-2009

SECRETARA DE ADMINISTRACIN
DIRECCIN DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO
GUA
DE PRESTACIONES Y SERVICIOS
PARA EL PERSONAL DE APOYO Y
ASISTENCIA A LA EDUCACIN
DEL
INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL
2007-2009
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Directorio IPN
Dr. Jos Enrique Villa Rivera
DIRECTOR GENERAL
Dr. Efrn Parada Arias
SECRETARIO GENERAL
Dra. Yoloxchitl Bustamante Dez
SECRETARIA ACADMICA
Dr. Luis Humberto Fabila Castillo
SECRETARIO DE INVESTIGACIN Y POSGRADO
Dr. Hctor Leoncio Martnez Castuera
SECRETARIO DE SERVICIOS EDUCATIVOS
M. en C. Jos Madrid Flores
SECRETARIO DE EXTENSIN E INTEGRACIN SOCIAL
Lic. Luis Antonio Ros Crdenas
SECRETARIO TCNICO
Dr. Mario Alberto Rodrguez Casas
SECRETARIO DE A DMINISTRACIN
Lic. Luis Alberto Corts Ortiz
ABOGADO GENERAL
M. en C. Sigfrido Lpez Carrillo
DIRECTOR DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO
LIC. Arturo Salcido Beltrn
DIRECTOR DE PUBLICACIONES
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CONTENIDO
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
11
MARCO NORMATIVO
13
CAPTULO I. PRESTACIONES ECONMICAS
15
Ayuda por Defuncin de Familiares
17
Canastilla Maternal (Concepto 70)
18
Das Econmicos (Concepto 66)
19
Das Festivos (Concepto 67)
20
Eficiencia en el Trabajo (Concepto ET)
21
Estmulo al Trabajador por Obtencin de Grado
22
Estmulos por Antigedad (Concepto 68)
23
Festejo del Da del Empleado Federal
24
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GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS
Festejo del Da del Nio
25
Festejo para el Da de las Madres
26
Fomento y Prctica del Deporte
26
Gastos de Administracin
27
Gastos de Gestora, Mensajera y Pasajes
28
Gratificacin por Renuncia (Concepto 60)
28
Pago de Despensa (Concepto 38)
30
Pago de Guardera (Concepto 43)
31
Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65)
32
Pago por Defuncin (Concepto 79)
33
Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78)
34
Pago por Invalidez
35
Pago por Pensin (Concepto 63)
36
Prima de Antigedad (Conceptos QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)
37
Prima Vacacional (Concepto 32)
38
Puntualidad y Asistencia (Concepto 69)
39
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CONTENIDO
CAPTULO II. PRESTACIONES SOCIALES
43
Anteojos y Lentes de Contacto, Aparatos Ortopdicos,

Auditivos, Sillas de Ruedas y Prtesis
45
Becas para Educacin Especial
47
Descuento y Otorgamiento de Libros
47
Enfermedad Terminal
48
Facilidades para Estudiar
49
Facilidades para Recoger a sus Hijos en los CENDI
49
Servicio de Guardera
50
CAPTULO III. LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
53
Cuidados de Familiares
55
Das de Descanso Obligatorio
55
Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 529

(Enfermedad del Pulmn)
56
Licencia Mdica por Gravidez
57
Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad)
58
Licencia Prepensionaria
59
Licencia y Ayuda para Titulacin
60
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Licencias Mdicas por Enfermedad no Profesional
62
Permiso para Especializacin
63
CAPTULO IV. LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
65
Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Aos
67
Licencia por Asuntos Particulares
68
Licencia por Comisin Sindical
69
Licencia por Pasar a otro Empleo (Dentro del Instituto)
70
Licencia por Pasar a otro Empleo (En Dependencia Distinta al

Instituto)
72
CAPTULO V. SERVICIOS
75
Atencin a Reclamo de Pago
77
Ayuda Cultural (acceso al Planetario Luis Enrique Erro)
77
Becas en el CENLEX, CIC y Direccin de Cmputo

y Comunicaciones y otros Centros de Estudio
78
Canje de Cheques
79
Cdula de Registro (Antes Denominada Filiacin)
80
Certificacin de Pagars para Prstamos del ISSSTE a corto

y mediano plazo, complementarios y de TURISSSTE
81
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CONTENIDO
Certificacin y/o Autorizacin de Compatibilidad de Empleos
82
Constancia Anual de Percepciones
83
Constancia de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales
84
Constancia de Incremento Salarial (Para el Personal Pensionado

del Instituto)
84
Constancia de Ingresos Quincenales para Trmites ante el ISSSTE
85
Constancia de Servicios
86
Correccin de Datos del Trabajador en Comprobantes

de Percepciones y Descuentos y del SAR
86
Cursos de Capacitacin
87
Designacin y/o Cambio de Beneficiarios del SAR y Seguro

de Vida Adicional de Grupo
88
Designacin y/o Cambio de Beneficiarios del Seguro

Institucional y Designacin de Beneficiarios para el Pago
por Defuncin
89
Exencin de Pago a Cursos Propeduticos
90
Expedicin de Avisos de Alta o de Baja para el ISSSTE
90
Expedicin de Carta de No Cupo
91
Expedicin de Credencial del IPN
92
Hoja de Servicios Especial para el FOVISSSTE
93
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Hoja nica de Servicios
94
Inscripcin a Escuelas del IPN
96
Licencias de Conducir para el Personal de Apoyo y Asistencia

a la Educacin que Desempea las Funciones de Chofer
de Autobs, Camin o Motocicleta en el IPN
97
Servicio Mdico y/u Odontolgico
98
Solicitud de Dictamen Mdico ante el ISSSTE
98
Validacin de Carta Poder
99
NDICE ALFABTICO
101
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PRESENTACIN
El Instituto Politcnico Nacional, acorde con su misin de Institucin rectora

de la educacin tecnolgica pblica en Mxico y lder en la generacin,
aplicacin, difusin y transferencia del conocimiento cientfico y tecnolgico,
tiene el propsito de continuar caracterizndose por su capacidad innovadora,
flexible, centrada en el aprendizaje y con procesos de gestin transparentes,
eficientes, pertinentes y cada vez de mayor calidad.
Eje central de este proceso encaminado a ser cada vez mejores, lo constituye
el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, actor fundamental para
conducir el esfuerzo cotidiano hacia el logro de los objetivos que, de manera
colectiva, se tienen definidos.
En esta tarea confluye la revisin de las condiciones interiores de trabajo, as
como la modernizacin y transparencia de los servicios administrativos, para
asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Por este
motivo, en agosto de 2007, se llevaron a cabo acciones tendientes a consolidar
la gestin institucional, efectuando una reorganizacin estructural que eficiente
las funciones sustantivas y adjetivas del propio Instituto y mejore sus procesos
de gestin.
En materia de recursos humanos particularmente y bajo la perspectiva de la
innovacin como principio fundamental, es que la Direccin de Recursos
Humanos se transforma en Direccin de Gestin del Capital Humano, para
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10
impulsar el crecimiento del personal bajo una perspectiva de su desarrollo

integral. Por sus conocimientos, experiencia, destrezas, hbitos y actitudes,
cada trabajador es en s mismo capital humano, que genera beneficios y
obligaciones, convirtindose en un invaluable colaborador en la noble tarea
de educar.
Como parte de esta nueva orientacin, se elabora la presente Gua de
Prestaciones y Servicios, la cual contiene informacin necesaria y confiable
para que la comunidad politcnica conozca los beneficios a los que tiene acceso,
as como las normas y reglamentos que rigen las condiciones laborales.
Esta gua es un medio para incrementar la comunicacin interna y responde
a la prerrogativa de los trabajadores de estar bien informados acerca de sus
derechos.
Contar con una comunidad comprometida y satisfecha con su desarrollo
profesional, econmico y laboral, es uno de los pilares que permiten al Instituto
cumplir con la mxima contenida en su lema:
LA TCNICA AL SERVICIO DE LA PATRIA

Dr. Jos Enrique Villa Rivera
Director General
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INTRODUCCIN
La oportunidad y la certidumbre en el otorgamiento de las prestaciones y

los servicios a que tienen derecho los trabajadores del Instituto Politcnico
Nacional, hizo necesario que las reas institucionales responsables de esta
funcin se dieran a la tarea de redoblar esfuerzos a fin de ir ms all del mero
cumplimiento de dicha labor, para mejorar en tiempo y forma los requisitos y
los trmites a que est sujeta cada prestacin o servicio.
Estas prestaciones y servicios que se derivan de la normatividad federal
e institucional, se complementan de manera importante con los acuerdos
obtenidos en las reuniones de trabajo entre las representaciones de esta Casa
de Estudios y de la Seccin 11 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educacin para el bienio 2007-2009.
De esta manera, la presente Gua de Prestaciones y Servicios es la concrecin
de esfuerzos de varias reas, que han logrado acortar el tiempo de atencin
de prestaciones y servicios en todos los rubros, reducindose sustancialmente
los requisitos documentales que los trabajadores deban presentar para
acceder a los mismos. Tambin se han implementado medidas que tienden
a la descentralizacin y, por consiguiente, a compartir la responsabilidad
con las Unidades Acadmicas y de Investigacin, as como las dependencias
politcnicas.
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12
De conformidad con la misin y visin institucionales que guan y dan

coherencia a nuestra actuacin, se contina trabajando para que todas las
prestaciones y servicios se otorguen de manera gil y oportuna.
En consonancia con lo anterior, la presente Gua se conforma de la siguiente
manera: el primer captulo contiene las prestaciones econmicas; el segundo,
las prestaciones sociales; el tercero se refiere a las licencias con goce de sueldo;
el cuarto captulo hace referencia a las licencias sin goce de sueldo; y el quinto
y ltimo captulo, a los servicios que el IPN proporciona a sus trabajadores.
Cabe destacar que al final de esta Gua aparece el ndice alfabtico de las
prestaciones y servicios contenidos en la misma.
La labor conjunta realizada para la integracin del presente documento,
responde al compromiso de ser cada vez ms incluyentes, otorgando de
manera eficiente y transparente las prestaciones y servicios acordados, mismos
que redundan en beneficio del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin
del Instituto.
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MARCO NORMATIVO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley Federal del Trabajo.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado.
Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.
Ley de Premios, Estmulos y Recompensas Civiles.
Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la
Secretara de Educacin Pblica.
Reglamento Interior de la Secretara de Educacin Pblica.
Reglamento de Prestaciones Econmicas y Vivienda del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Lineamientos Generales que regulan el Sistema de Administracin de
Personal de la Secretara de Educacin Pblica.
Instructivo que establece las Reglas para la Compatibilidad de Empleos,
emitido por la Secretara de Programacin y Presupuesto.
Ley Orgnica del Instituto Politcnico Nacional.
Reglamento Interno del Instituto Politcnico Nacional.
Reglamento Orgnico del Instituto Politcnico Nacional.
Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo del Personal No
Docente del Instituto Politcnico Nacional.
Acuerdo Presidencial No. 529.
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Convenios Instituto Politcnico Nacional-Seccin 11 del Sindicato

Nacional de Trabajadores de la Educacin.
Manual de Organizacin de la Direccin de Recursos Humanos.
Manuales de Procedimientos de las Divisiones de la Direccin de
Recursos Humanos.
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Captulo
I
PRESTACIONES ECONMICAS
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17
* AYUDA POR DEFUNCIN DE FAMILIARES

rea responsable:
Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del

Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. de los
Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo, C.P.
11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2007-2008 Y DE PRESTACIONES
ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2007-2009, DEL PERSONAL DE
APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJA 10.
Descripcin:
El IPN conviene con la Representacin Sindical, que el Personal de Apoyo y

Asistencia a la Educacin tendr derecho a:
A. Permiso con goce de sueldo por 4 das hbiles siguientes a la fecha de
fallecimiento de sus padres, cnyuge, hijos y hermanos.
B. Un monto equivalente a la tarifa bsica ms alta de los servicios que
ofrecen los velatorios del ISSSTE en caso del fallecimiento de sus padres,
cnyuge e hijos, dependientes econmicamente del trabajador, en los
trminos de la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Inciso (A)
Copia certificada del acta de defuncin.
Comprobar la relacin familiar con el trabajador.
Inciso (B)
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones,
debidamente requisitado.
Copia de Credencial del IPN actualizada e identificacin vigente del
fallecido, en su caso.
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GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009
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Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos

Acreditar la dependencia econmica en los trminos de la Ley del
ISSSTE.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao.
* CANASTILLA MATERNAL (CONCEPTO 70)

reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Prestaciones y Servicios de la

Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin
Carpio esquina Av. de los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin
Miguel Hidalgo, C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar a las trabajadoras de Apoyo y Asistencia a la Educacin al

nacimiento de su hijo por concepto de canastilla maternal y previa solicitud, la
cantidad de $972.00 (Novecientos setenta y dos pesos 00/100 M. N.), en una
sola exhibicin.
Requisitos:
Oficio de solicitud del centro de trabajo.

Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos de la
trabajadora.
Acta de nacimiento del menor.
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Comentarios:
La trabajadora deber requisitar el Formato de Solicitud de Autorizacin para

el Trmite de Prestaciones y presentarlo en su centro de trabajo, anexando los
documentos mencionados en los requisitos.
El director de la dependencia politcnica, mediante oficio, deber solicitar el
otorgamiento de la prestacin.
La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en la quincena
posterior a la fecha de presentacin de los documentos, ante el Departamento
de Prestaciones y Servicios.
* DAS ECONMICOS (CONCEPTO 66)

reas responsables:
Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de

Remuneraciones de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal
esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A.
Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN autoriza el disfrute de nueve das econmicos para el Personal de

Apoyo y Asistencia a la Educacin, comprometindose a cubrir anualmente el
importe de los das no disfrutados, en los siguientes trminos:
A. Si el trabajador no disfruta de algn da, se le cubrir el importe de 14
das de sueldo tabular ms la prima de antigedad.
B. Si el trabajador disfruta de uno o ms das, se pagarn los das no
disfrutados ms la parte proporcional de un da de sueldo tabular con
prima de antigedad.
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C. Si el trabajador disfruta los nueve das, los cinco restantes quedan sin
efecto.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios,

ltimo comprobante de percepciones y descuentos.
El trabajador deber estar activo en nmina.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el

pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago y/o
Servicios en el rea de atencin al personal del Departamento de Distribucin
y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta
es de 30 a 45 das hbiles.
* DAS FESTIVOS (CONCEPTO 67)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DEL 17 DE ENERO DEL 2006,
DECRETO PRESIDENCIAL.
Descripcin:
Por cada da de descanso obligatorio que coincida con sbado, domingo o

periodo vacacional, el IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educacin el importe de un da de sueldo tabular ms la prima de antigedad,
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hasta un mximo de seis das al ao. El pago de esta prestacin se har en la

primera quincena de enero del siguiente ao.
Requisitos:

El trabajador deber haber laborado durante todo el ao.
Comentarios:

* EFICIENCIA EN EL TRABAJO (CONCEPTO ET)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN continuar otorgando el concepto Eficiencia en el Trabajo con base en

la normatividad vigente para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin,
por lo que la cantidad en este concepto ser, sin ninguna repercusin en
prestaciones, conforme a lo siguiente:
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22
Zona econmica
Zona econmica
II:
III:
$ 133.80 mensual
$ 105.00 mensual
Requisitos:

debidamente requisistado.
Comentarios:

* ESTMULO AL TRABAJADOR POR OBTENCIN DE GRADO

rea responsable:
Divisin de Estudios y Relaciones Laborales de la DGCH, ubicada en Av.

Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin
Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin un estmulo

por nica vez en cada uno de los ciclos concluidos, debiendo exhibir la
acreditacin correspondiente, dicho estmulo se entregar de acuerdo a los
siguientes montos:
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CICLO DE ESTUDIO
Licenciatura
Especializacin
Maestra
Doctorado
23
ESTMULO
$ 3,500.00
$ 4,500.00
$ 7,500.00
$ 10,000.00
Estos montos sern pagados con retroactividad al 1 de febrero del 2007.
* ESTMULOS POR ANTIGEDAD (CONCEPTO 68)

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar un estmulo econmico al Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educacin al cumplir 10, 15, 20 y 25 aos de prestacin de servicios efectivos
en la institucin, independientemente de los estmulos otorgados por la SEP,
de acuerdo a la siguiente tabla:
AOS DE SERVICIOS
EN EL IPN
DAS DE SALARIO TABULAR MS

PRIMA DE ANTIGEDAD
10
15
10
20
15
25
40 y medalla de plata
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24
Requisitos:

Copia de credencial del IPN actualizada.
Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos.
Comentarios:

pago, el trabajador deber requisitar el Formato de Solicitud de Estmulos
por aos de servicio en el Instituto en el Departamento de Prestaciones y
Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* FESTEJO DEL DA DEL EMPLEADO FEDERAL

rea responsable:
Direccin de Gestin del Capital Humano, ubicada en Av. Miguel Othn de

Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN destinar la cantidad convenida para festejo del Da del Empleado

Federal, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo
correspondiente y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta
en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la
Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:
Oficio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.
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Comentarios:
Esta prestacin la solicita el Secretario General de la Seccin 11 y la

comprobacin quedar en poder y custodia de esa Representacin Sindical.
* FESTEJO DEL DA DEL NIO

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN destinar la cantidad convenida para festejos del da del nio, misma
que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y la
comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de
lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los
Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:

Comentarios:

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* FESTEJO PARA EL DA DE LAS MADRES

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
EL IPN destinar la cantidad convenida para el festejo del da de las madres,

misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente
y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de
Requisitos:

Comentarios:

* FOMENTO Y PRCTICA DEL DEPORTE

rea responsable:

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FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN destinar la cantidad convenida para fomento y prctica del deporte,

misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente
y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de
Requisitos:

Comentarios:

* GASTOS DE ADMINISTRACIN
rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN destinar la cantidad convenida para ayuda de gastos de administracin,

misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y
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28
la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de

Requisitos:

Comentarios:

* GASTOS DE GESTORA, MENSAJERA Y PASAJES

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN pagar los gastos de pasajes al Personal de Apoyo y Asistencia a

la Educacin que realice actividades de mensajera y gestora de acuerdo
a los montos y lineamientos establecidos para el caso, por la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico o el Sector Central de la Secretara de Educacin
Pblica.
* GRATIFICACIN POR RENUNCIA (CONCEPTO 60)

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
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FUNDAMENTO:
Descripcin:
EL IPN pagar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin el monto

que a continuacin se describe, como gratificacin por renuncia voluntaria.
AOS DE SERVICIOS
DAS DE SUELDO TABULAR MS
EN EL IPN
PRIMA DE ANTIGEDAD POR AOS

DE SERVICIO
De 5 a menos de 10
De 10 a menos de 15
De 15 en adelante
12
14
17
Para efectos del pago anterior, nicamente se computar el tiempo de servicio

efectivamente prestado y legalmente remunerado por el IPN, correspondiendo
a la unidad administrativa respectiva, certificar la antigedad del trabajador.
El pago de esta prestacin excluye el pago de gratificacin por pensin.
Requisitos:

Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao en el Departamento de

Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles a partir
de la fecha de recepcin de la documentacin, siempre y cuando se cuente con
el recurso del ejercicio fiscal.
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30
* PAGO DE DESPENSA (CONCEPTO 38)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN pagar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin por

concepto de despensa la cantidad de $451.00 (Cuatrocientos cincuenta y un
pesos 00/100 M.N.) mensuales.
Requisitos:

Comentarios:

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31
* PAGO DE GUARDERA (CONCEPTO 43)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar a las trabajadoras del Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educacin, cuando no exista cupo en los Centros de Desarrollo Infantil
(CENDI) del IPN o del ISSSTE, cercanos al lugar de trabajo por cada hijo
de 45 das de nacido hasta los seis aos de edad, la cantidad de $400.00
(Cuatrocientos pesos 00/100 M.N.) mensuales.
Este beneficio ser extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal de
los menores.
Requisitos:
Oficio del centro de trabajo solicitando el pago de la prestacin.

Nombramiento de base.
Constancia de horario de trabajo expedida por la autoridad correspondiente
(para personal del turno vespertino).
Copia del acta de nacimiento del menor.
Certificado mdico, en su caso, para nios que necesitan atencin especial.
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Carta de No Cupo u oficio de no aceptacin expedido por la Divisin

de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, o por el ISSSTE, segn
sea el caso.
Cuando la patria potestad la ejerza el padre o tutor por defuncin de la
madre, separacin de los padres o por incapacidad fsica de la madre para
atender al menor, deber presentar el acta de defuncin o constancia de
custodia expedida por la autoridad competente.
Cuando la autoridad conceda la custodia por adopcin del menor, se
deber acreditar la situacin con la carta de adopcin.
Comentarios:
La trabajadora deber requisitar el Formato de Solicitud para el Trmite de

Prestaciones y presentarlo en su centro de trabajo, anexando los documentos
mencionados en los requisitos ante la administracin de su centro de trabajo;
quien deber validar la informacin y resguardar los documentos originales
que acrediten el otorgamiento de la prestacin.
posterior a la fecha de presentacin de los documentos, ante el Departamento
de Prestaciones y Servicios.
* PAGO POR AJUSTE DE CALENDARIO (CONCEPTO 65)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
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Descripcin:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que

labore del 1 de enero al 31 de diciembre, el importe de cinco das de sueldo
tabular vigente, ms la parte proporcional que por prima de antigedad le
corresponda, y seis das cuando sea ao bisiesto. Este pago se efectuar en
la quincena veintitrs.
Requisitos:

Copia del comprobante de percepciones y descuentos del trabajador.
Haber laborado todo el ao.
Comentarios:

pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago
y/o Servicios en el Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la
Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das
hbiles.
* PAGO POR DEFUNCIN (CONCEPTO 79)

rea responsable:

Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo,
C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
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Descripcin:
El IPN entregar en caso de fallecimiento del trabajador, a sus beneficiarios

designados, los importes que a continuacin se indican:
AOS DE SERVICIO
EN EL IPN
Menos de 10
De 10 a menos de 20
De 20 en adelante
MESES DE SUELDO TABULAR MS

PRIMA DE ANTIGEDAD
11
12
14
En caso de que los beneficiarios designados soliciten un anticipo de dicha

cantidad para cubrir los gastos de sepelio, ste se otorgar con base en la tarifa
ms alta de los velatorios del ISSSTE.
El pago correspondiente se har a las personas que acrediten su carcter de
beneficiarios designados en defuncin por el trabajador, quienes debern
presentar copia certificada del acta de defuncin del trabajador.
Requisitos:

Comentarios:

Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles, a partir
* PAGO POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (CONCEPTO 78)

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
13/4/09 12:06:07
35
FUNDAMENTO:
Descripcin:
Los trabajadores que sufran de incapacidad total y permanente dictaminada

por el ISSSTE, tendrn derecho a 2 meses y 12 das de salario tabular ms la
prima de antigedad por cada ao de servicios.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones

Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao, en el Departamento de

* PAGO POR INVALIDEZ

rea responsable:

C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
DESCRIPCIN:
Los trabajadores que derivado de enfermedades no profesionales obtengan

certificado de invalidez dictaminada por el ISSSTE, tendrn derecho a
13/4/09 12:06:07
36
2 meses y 12 das de salario tabular ms la prima de antigedad por cada ao

de servicio, en el caso de trabajadoras y trabajadores, con antigedad laboral
de 28 y 30 aos de servicios, respectivamente, tendrn la opcin de elegir la
alternativa que mayor beneficio les represente.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el trmite de Prestaciones,

Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao, en el Departamento de

* PAGO POR PENSIN (CONCEPTO 63)

rea responsable:

C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin como

gratificacin por jubilacin, el monto que a continuacin se describe:
AOS DE SERVICIO
EN EL IPN
DAS DE SUELDO TABULAR MS PRIMA

DE ANTIGEDAD POR AO LABORADO
De 5 a menos de 15
De 15 en adelante
19
21
13/4/09 12:06:07
37
En el caso de las mujeres trabajadoras, se les pagarn dos das ms por cada
ao de servicio laborado.
El pago de esta prestacin excluye el pago de gratificacin por renuncia.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones

Comentarios:

de la fecha de recepcin de la documentacin y de acuerdo a la aplicacin del
recurso del ejercicio fiscal.
* PRIMA DE ANTIGEDAD (CONCEPTOS QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)

rea responsable:

C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN continuar pagando al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin

los montos correspondientes a esta prestacin en los porcentajes que se cubren
actualmente.
13/4/09 12:06:07
38
Requisitos:

Copia del primer nombramiento en el IPN o del Formato nico de
Personal (FUP) correspondiente.
Hoja nica de servicios de la SEP o del organismo federal sectorizado
que se rija por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
en donde labore o haya laborado a su fecha de ingreso al IPN.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, cuando el trabajador cumple la

antigedad correspondiente. En caso de que no se pague, se deber solicitar
al Departamento de Prestaciones y Servicios cumpliendo con los requisitos
mencionados. Esta prestacin se podr solicitar todo el ao y el tiempo de
respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* PRIMA VACACIONAL (CONCEPTO 32)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin por concepto

de prima vacacional, el equivalente al 60% del sueldo tabular ms prima de
antigedad vigente, correspondiente a 40 das; el pago de esta prestacin,
13/4/09 12:06:07
39
se efectuar en tres partes, previo a los periodos vacacionales de primavera,

verano e invierno.
Requisitos:

Comentarios:
El pago de esta prestacin se otorga a los trabajadores que tengan ms de seis

meses consecutivos de servicio.
* PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA (CONCEPTO 69)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJAS 4 Y 5.
Descripcin:
El IPN otorgar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin una

gratificacin semestral por puntualidad y asistencia, de enero a junio y de
julio a diciembre, equivalente a seis das de sueldo tabular ms la prima de
antigedad, considerando lo siguiente:
13/4/09 12:06:07
40
A. Cuando el trabajador incurra en faltas de asistencia o suspensiones

por retardos, por cada una de stas, se le descontar en el semestre
correspondiente un da de sueldo tabular ms la prima de antigedad de
los seis a que tiene derecho.
B. Cuando el trabajador no incurra en faltas de asistencia ni suspensiones
por retardos durante los dos semestres, el Instituto le otorgar una
gratificacin adicional, equivalente a siete das de sueldo tabular ms la
prima de antigedad.
Para el pago de este estmulo slo sern justificadas las inasistencias por los
siguientes conceptos:
1. Licencias por gravidez, expedidas por el ISSSTE.
2. Das econmicos.
3. Suspensin del servicio, por cierre del CENDI del IPN o del ISSSTE,
en caso del personal que tenga la custodia de los menores hijos inscritos
en ste.
4. Das otorgados por defuncin de familiares en los trminos de la clusula
respectiva a este concepto.
5. Enfermedad que amerite licencia mdica, expedida por el ISSSTE de
siete o ms das consecutivos.
6. Enfermedad que amerite licencia mdica, expedida por el ISSSTE hasta
en dos ocasiones por semestre.
7. En los trminos de los cuidados familiares.
Si el trabajador presenta tres o ms licencias mdicas, expedidas por el
ISSSTE, menores de siete das cada una de ellas en alguno de los dos
semestres, a excepcin de las mencionadas en el punto nmero 5, quedar
excluido de recibir los beneficios de esta prestacin, en el semestre
correspondiente.
La gratificacin adicional sealada en el inciso (B), se otorgar a los empleados
que hayan laborado el ao completo.
13/4/09 12:06:07
41
Requisitos:

Comentarios:

Servicios en el Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin
de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
13/4/09 12:06:07
13/4/09 12:06:07
Captulo
II
PRESTACIONES SOCIALES
13/4/09 12:06:07
13/4/09 12:06:07
* ANTEOJOS
AUDITIVOS,
45
Y LENTES DE CONTACTO, APARATOS ORTOPDICOS,

SILLAS DE RUEDAS Y PRTESIS
reas responsables:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar gratuitamente al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin

de base, anteojos y lentes de contacto de buena calidad, cuantas veces sea
necesario, y previa prescripcin del ISSSTE o del CICS, hasta por el lmite de
la asignacin presupuestal para este concepto.
El IPN otorgar gratuitamente al Personal de Apoyo y Asistencia a
la Educacin de base por una sola vez al ao, y previa prescripcin del
ISSSTE aparatos ortopdicos, auditivos, sillas de ruedas y prtesis, siempre
y cuando estas ltimas no sean dentales o relacionadas con el aspecto
esttico de la persona, hasta por el lmite de la asignacin presupuestal
para el concepto.
Estas prestaciones se harn extensivas al cnyuge, hijos y padres del trabajador
que dependan del mismo, en los trminos de la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Dos originales y dos fotocopias de la Solicitud de Autorizacin para el

Trmite de Prestaciones.
Original y fotocopia del comprobante de percepciones y descuentos.
13/4/09 12:06:07
46
Original y fotocopia de la credencial vigente del IPN.

Copia certificada y fotocopia del acta de matrimonio, en caso de que la
prestacin sea para el cnyuge.
Copia certificada y fotocopia del acta de nacimiento, en caso de que la
prestacin sea para hijos menores de edad.
Original y fotocopia del aviso de alta ante el ISSSTE, en caso de que la
prestacin sea para hijos mayores o padres dependientes econmicos del
trabajador.
Original de la receta mdica del ISSSTE o del CICS.
Comentarios:
El lmite del pago por concepto de anteojos y lentes ser de $1,500.00 (Un mil
quinientos pesos 00/100 M.N.), para el personal de centros forneos.
La prestacin se otorgar por dos o ms ocasiones slo en el caso de que las
graduaciones de los lentes sean diferentes a las que se encuentran prescritas en
la primera receta firmada por el mdico especialista.
En el caso de aparatos ortopdicos, en los centros forneos, se pagar al
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin nicamente la factura que se
ajuste a lo prescrito en la receta emitida por el ISSSTE, la compra se deber
efectuar en una casa ortopdica.
En el caso de los aparatos auditivos, se deber respaldar la solicitud con el
formato de contrarreferencia, memorando emitido y firmado por el especialista
del ISSSTE, conteniendo la firma autgrafa del mdico y del sello del hospital
del ISSSTE.
Las sillas de ruedas adquiridas, debern ser de las caractersticas estipuladas
en la receta mdica expedida por el ISSSTE, adems de ser indispensable un
diagnstico mdico del paciente.
En el caso del otorgamiento de la prestacin de silla de ruedas y prtesis, se
deber considerar una vida til de 5 aos.
13/4/09 12:06:07
47
El trabajador deber solicitar esta prestacin en su centro de trabajo, en cuanto

se abra el trmino para su otorgamiento.
* BECAS PARA EDUCACIN ESPECIAL

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN realizar conjuntamente con el sindicato y a peticin del mismo, un

censo a efecto de conocer cuntos hijos de los trabajadores padecen de alguna
enfermedad especial, y realizar las gestiones necesarias ante la Secretara de
Educacin Pblica, para la obtencin de becas para los hijos de los trabajadores
que presenten problemas de aprendizaje, sea cual fuere la causa, entre otros,
dao o lesin cerebral o fsica severa, Sndrome de Down, parlisis cerebral,
de no ser as, el IPN y la Seccin 11 del SNTE, gestionarn conjuntamente
ante el Sector Salud un convenio a fin de que los hijos de los trabajadores que
se encuentran en este supuesto puedan obtener el beneficio sealado, as como
la atencin ms adecuada.
* DESCUENTO Y OTORGAMIENTO DE LIBROS

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin el 70% de

descuento sobre el precio de tapa en la compra de los libros editados por el
Instituto.
13/4/09 12:06:07
48
* ENFERMEDAD TERMINAL
rea responsable:

C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN gestionar, a peticin de la Delegacin Sindical a travs de la Direccin

de Gestin del Capital Humano, atencin mdica para el trabajador, padres,
cnyuge e hijos que dependan econmicamente del mismo y que padezcan
cualquier tipo de enfermedad terminal, as como se proporcionen los
medicamentos necesarios al menor costo posible cuando stos no los provea
el ISSSTE en las instituciones hospitalarias especializadas del sector salud, que
atiendan estos padecimientos.
Requisitos:
El trabajador deber estar en servicio activo.

Peticin por parte del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.
Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao.
* FACILIDADES PARA ESTUDIAR

reas responsables:
Dependencias politcnicas.
13/4/09 12:06:07
49
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que curse

estudios dentro del sistema escolarizado en los niveles medio superior, superior,
maestra y doctorado, las siguientes facilidades:
A. A los que cursen sus estudios en el turno matutino, se les otorgar una
hora en su horario de entrada.
B. A los que cursen sus estudios en el turno vespertino, se les otorgar
una hora en su horario de salida.
Para el otorgamiento de estas facilidades, el personal deber demostrar su
situacin escolar conforme al plan de estudios, mediante constancia oficial
emitida por las instituciones educativas que cuenten con reconocimiento
oficial de la Secretara de Educacin Pblica, reservndose el IPN la facultad
de comprobar la autenticidad de dicha constancia.
Requisitos:
Constancia oficial emitida por la institucin educativa que avale su

situacin escolar.
Comentarios:
El trabajador no podr hacer uso de la prestacin hasta no contar con la

autorizacin oficial del titular de la dependencia politcnica.
* FACILIDADES PARA RECOGER A SUS HIJOS EN LOS CENDI

reas responsables:
13/4/09 12:06:07
50
FUNDAMENTO:
Descripcin:
Las autoridades del IPN otorgarn facilidades a las madres trabajadoras para
que recojan a sus hijos inscritos en los Centros de Desarrollo Infantil del IPN,
lejanos a su centro de trabajo.
Este beneficio se har extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal
de los menores inscritos en dichos centros.
Requisitos:
Constancia del Centro de Desarrollo Infantil, de que los hijos del

trabajador estn inscritos.
Copia del acta de nacimiento de los hijos.
Comentarios:
Los trabajadores deben hacer su peticin por escrito, ante su centro de trabajo,
anexando los requisitos mencionados.
Si procede, las autoridades del centro de trabajo darn facilidades a los
trabajadores para recoger a sus hijos en los CENDI del IPN.
* SERVICIO DE GUARDERA
rea responsable:
Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, ubicada en Av.

Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
13/4/09 12:06:07
51
Descripcin:
El IPN a solicitud de las Trabajadoras de Apoyo y Asistencia a la Educacin

dar atencin a los hijos de 45 das de nacido hasta los seis aos de edad,
cuando exista cupo en los Centros de Desarrollo Infantil del IPN.
Este servicio se har extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal
de los menores.
Cuando el menor cumpla seis aos de edad dentro del ciclo escolar, se
prolongar su permanencia en el CENDI hasta el trmino de dicho ciclo.
Requisitos:
Formato de solicitud debidamente requisitado.

Nombramiento de base.
Constancia de horario de trabajo expedida por la autoridad
correspondiente.
Copia certificada del acta de nacimiento del menor.
Original y copia de la constancia de alumbramiento del (de la) hijo (a)
expedida por la institucin de salud pblica o privada donde se efectu el
nacimiento, que contenga APGAR.
Certificado mdico, en su caso para nios que necesitan atencin
especial.
Cuando la patria potestad la ejerza el padre o tutor por defuncin de la
madre, separacin de los padres o por incapacidad fsica de la madre para
atender al menor, deber presentar el acta de defuncin o constancia de
custodia expedida por la autoridad competente.
Cuando la autoridad conceda la custodia por adopcin del menor, se
deber acreditar la situacin con la carta de adopcin.
Una vez aceptada la solicitud de ingreso, presentar:

Exmenes de laboratorio coproparasitoscpico en serie de tres, biometra
hemtica y exudado farngeo con antibiograma.
Original y copia de la cartilla de vacunacin del (la) hijo(a).
13/4/09 12:06:08
52
Cuatro fotografas tamao infantil del (la) hijo(a).

Tres fotografas tamao infantil de la madre.
Tres fotografas tamao infantil del padre (en caso de que l sea el
beneficiario del servicio).
Tres fotografas tamao infantil de la persona autorizada por los padres
para recoger al (la) hijo(a) quien deber ser mayor de edad.
Comentarios:

posterior a la fecha de recepcin de los documentos.
13/4/09 12:06:08
Captulo
III
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
13/4/09 12:06:08
13/4/09 12:06:08
55
* CUIDADOS DE FAMILIARES
reas responsables:
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN, en caso de enfermedad del cnyuge, hijos o padres, conceder al

Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, permiso con goce de sueldo
hasta por 15 das hbiles al ao.
Se deber acreditar la dependencia econmica del familiar, con excepcin
del cnyuge, en trminos de la Ley del ISSSTE, y certificar que requiere de
atencin especial por parte del trabajador, con documento expedido por el
ISSSTE.
Requisitos:
Constancia mdica del ISSSTE, de que el cnyuge, hijos o padres

enfermos, requieren cuidados especiales.
Acreditar la dependencia econmica del familiar ante el ISSSTE,
y presentarla en el rea de recursos humanos de la unidad de su
adscripcin.
* DAS DE DESCANSO OBLIGATORIO

rea responsable:
Consejo General Consultivo del IPN.
13/4/09 12:06:08
56
FUNDAMENTO:
Descripcin:
Se considerarn das de descanso obligatorio los que establece la Ley Federal

del Trabajo de aplicacin supletoria, la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado, y los que se sealan en el calendario escolar autorizado
anualmente por el Consejo General Consultivo del IPN.
Comentarios:
Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin del 17 de

enero del 2006.
Artculo nico. Se reforma el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para
quedar como sigue:
Artculo 74. Son das de descanso obligatorio:
Fraccin II. El primer lunes de febrero, en conmemoracin del 5 de febrero.
Fraccin III. El tercer lunes de marzo, en conmemoracin del 21 de marzo.
Fraccin VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de
noviembre.
* LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR ACUERDO PRESIDENCIAL NO.

529 (ENFERMEDAD DEL PULMN)
rea responsable:

FUNDAMENTO:
ACUERDO PRESIDENCIAL 529, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN
DEL 22 DE ABRIL DE 1953.
13/4/09 12:06:08
57
Descripcin:
Los trabajadores del IPN enfermos del pulmn, que ameriten un

tratamiento especial y su aislamiento del resto del personal federal, disfrutarn
de un tratamiento especial para su curacin, con goce de sueldo ntegro hasta
por un periodo de un ao, como mximo.
Requisitos:
Peticin por oficio, realizada por la Representacin Sindical

correspondiente, dirigida al Director de Gestin del Capital Humano.
Certificado mdico en el formato establecido y en original que seale la
incapacidad pulmonar.
Constancia de Servicios original, expedida por el Departamento de
Prestaciones y Servicios.
Nombramiento o FUP de alta en propiedad.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao, su duracin es de seis meses, y se puede

prorrogar una sola vez por seis meses ms.
Para otorgar la prrroga se requieren los mismos requisitos y documentos
actualizados y debe solicitarse 15 das hbiles antes de que se venza la licencia
original.
* LICENCIA MDICA POR GRAVIDEZ

reas responsables:
ISSSTE y la Divisin de Estudios y Relaciones Laborales de la DGCH, ubicada

en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco,
Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
ART. 77 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
13/4/09 12:06:08
58
Descripcin:
Las mujeres disfrutarn de tres meses de descanso por concepto de gravidez

los cuales empezarn a contar a partir de que el ISSSTE expida la licencia
mdica.
Requisitos:
Copia de la licencia expedida por el ISSSTE en formato SM-3-1, certificada

por el Departamento de Recursos Humanos del centro de trabajo, en
donde se encuentra adscrita la trabajadora.
La trabajadora debe estar vigente en nmina.
Comentarios:
La trabajadora solicitar a su centro de trabajo que realice las gestiones para el

trmite de la Licencia por Gravidez, presentando la solicitud correspondiente
y el formato SM-3-1 del ISSSTE.
* LICENCIA POR RIESGO DE TRABAJO (ACCIDENTE O ENFERMEDAD)

rea responsable:

FUNDAMENTO:
TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN Y ARTCULO 62 DE
LA LEY DEL ISSSTE.
Descripcin:
Los trabajadores que sufran enfermedades profesionales tendrn derecho a

licencia con goce de sueldo para su restablecimiento, hasta por un trmino de
seis meses como mximo, en la inteligencia de que su reingreso o indemnizacin
se regir por lo ordenado dentro de la legislacin en la materia.
13/4/09 12:06:08
59
Cuando los miembros del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin se

encuentren incapacitados para laborar, tendrn derecho a recibir su salario
convencional conforme a lo dispuesto en la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Documentacin certificada por el responsable de recursos humanos de la

unidad de adscripcin del trabajador.
Constancia de Servicios certificada por la unidad responsable, original y
copia.
Horario de labores, original y copia.
Constancia de asistencia al trabajo, original y copia.
Credencial de elector, original y copia.
Constancia de actividades, original y copia.
Averiguacin previa, en su caso.
Licencias mdicas certificadas, original y copia.
Oficio de comisin, original y copia.
Formatos RT-01, RT-02 y RT-03, certificados por el ISSSTE, original y
copia.
Una fotografa.
Comprobante de Percepciones y Descuentos, original y copia.
Acta de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.
Comentarios:
El trabajador deber entregar, a las autoridades correspondientes de su centro

de trabajo, el formato en el que el ISSSTE estipula los das que considera que
el trabajador estar incapacitado (SM-3-1).
* LICENCIA PREPENSIONARIA
reas responsables:
Dependencias politcnicas y la Divisin de Trayectorias del Personal de la

DGCH, ubicada en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard,
Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738,
Mxico, D. F.
13/4/09 12:06:08
60
FUNDAMENTO:
TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
Descripcin:
El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN tendr derecho a

una Licencia con Goce de Sueldo por trmino improrrogable de tres meses
para la tramitacin de su pensin ante el ISSSTE.
Requisitos:
Solicitud por escrito de la Licencia Prepensionaria del trabajador.

Oficio del titular del centro de trabajo y el Formato nico de Personal
con Licencia Prepensionaria.
Hoja nica de Servicios de otros organismos en donde haya cotizado al
ISSSTE.
Comentarios:
El trabajador deber solicitar la Licencia Prepensionaria en su centro de

trabajo.
Se deber solicitar con 15 das naturales de anticipacin a la fecha de efectos
de la licencia. Una vez autorizada la licencia, el trabajador no podr renunciar
a ella.
* LICENCIA Y AYUDA PARA TITULACIN

rea responsable:

FUNDAMENTO:
13/4/09 12:06:08
61
Descripcin:
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin hasta

seis meses de licencia con goce de sueldo, para la elaboracin de su tesis de
licenciatura, maestra, doctorado y la presentacin del examen profesional,
adems otorgar la cantidad de $2,000.00 (Dos mil pesos 00/100 M.N.) como
ayuda para la impresin de tesis. En el caso de que el trabajador opte por otra
modalidad de titulacin, nicamente se le otorgar la licencia por el tiempo
que sea fijado en el programa acadmico correspondiente, segn constancia
que emita la escuela donde se lleven a cabo los estudios, el cual, no ser mayor
a seis meses.
El trabajador adquiere la obligacin de presentar en un plazo de 60 das,
contados a partir del trmino de la licencia, la constancia de terminacin del
proceso de titulacin que corresponda. En los casos de incumplimiento del
trabajador, el Instituto descontar por nmina el importe de los beneficios
recibidos por esta prestacin.
Requisitos:
Ser personal de base y no estar gozando o disfrutando de cualquier otra

licencia.
Solicitud por escrito del trabajador, dirigida a su centro de trabajo,
anexando los requisitos documentales certificados por el centro de
trabajo.
Carta de pasante del trabajador, a nivel licenciatura.
Historial acadmico de la licenciatura, maestra o doctorado.
Copia de la carta y/o el registro del tema de tesis de licenciatura, maestra
o doctorado.
Copia del comprobante en donde conste haber terminado los estudios
precedentes a la maestra o doctorado.
Copia del Formato nico de Personal, en donde conste el alta definitiva
del trabajador.
13/4/09 12:06:08
62
Comentarios:
El centro de trabajo deber solicitar la prestacin por escrito, a la Direccin de

Gestin del Capital Humano, con 45 das naturales de anticipacin al inicio de
la licencia, asimismo deber anexar la documentacin descrita.
Ningn trabajador podr ausentarse en tanto no reciba la notificacin
de autorizacin de la licencia, por parte de la Direccin de Gestin del
Capital Humano, que una vez autorizada, tendr el carcter de irrevocable e
improrrogable.
La comprobacin se deber entregar a la Direccin de Gestin del Capital
Humano y a la Divisin de Estudios y Relaciones Laborales.
* LICENCIAS MDICAS POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL

reas responsables:
FUNDAMENTO:
ART. 71 Y 73 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES
DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
Descripcin:
Cuando los miembros del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin,

se encuentren incapacitados para laborar, por motivo de Enfermedades
no Profesionales tendrn derecho a recibir su salario ntegro conforme a lo
dispuesto en el artculo 111 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio
del Estado y de acuerdo con la tabla siguiente:
AOS DE SERVICIO
EN EL IPN
Menos de 1
De 1 a 5
DAS DE SALARIO
NTEGRO
DAS DE SALARIO
CON MEDIO
SUELDO
15
30
15
30
13/4/09 12:06:08
De 5 a 10
De 10 a 15
De 15 en adelante
63
45
60
90
45
60
90
Las licencias sern continuas o discontinuas, una sola vez cada ao contado a
partir del momento en que se tom posesin del puesto.
Requisitos:
Original de la(s) licencia(s) expedida(s) por el ISSSTE en formato SM-3-1.

El trabajador debe estar vigente en nmina.
Comentarios:
El trabajador deber entregar a las autoridades correspondientes de su centro

de trabajo, el formato en donde el ISSSTE estipula los das que considera que
el trabajador estar incapacitado (SM-3-1).
* PERMISO PARA ESPECIALIZACIN

rea responsable:

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de

base, por cada seis aos de servicios ininterrumpidos en el IPN, licencia
con goce de sueldo de hasta un ao como mximo, para realizar estudios de
especializacin y de perfeccionamiento artstico, afines a las funciones que
realiza y a las necesidades o requerimientos del Instituto, en instituciones
13/4/09 12:06:08
64
nacionales o extranjeras con reconocimiento por las autoridades oficiales

educativas y con capacidad de acreditacin de la especializacin; asimismo, se
otorgarn $5,000.00 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.) a quienes vayan a realizar
los estudios correspondientes en el extranjero.
El trabajador se obliga a presentar en un plazo de 60 das, contados a partir
del trmino de la licencia, la constancia de terminacin y de acreditacin o
de la especializacin que corresponda, en los casos de incumplimiento del
trabajador, el Instituto descontar por nmina el importe de los salarios y del
apoyo econmico en su caso, recibidos por esta prestacin.
13/4/09 12:06:08
Captulo
IV
LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
13/4/09 12:06:08
13/4/09 12:06:08
67
* LICENCIA PARA CRIANZA DE HIJOS MENORES DE 2 AOS

reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Trmites al Personal de la

Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Av. Miguel
Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera,
Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D. F.
FUNDAMENTO:
ART. 71 Y 72 FRACCIN III DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
Descripcin:
El IPN conceder licencias sin goce de sueldo para cuidados maternales, en el

caso de trabajadoras que tengan hijos menores de dos aos, hasta por un ao.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza.

La interesada deber presentar solicitud por escrito, ante el titular
del centro de trabajo en donde est adscrita, acompaada del acta de
nacimiento del menor.
El centro de trabajo presentar ante el Departamento de Trmites al
Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, el Formato nico
de Personal debidamente firmado por la interesada y por el titular del
propio centro de trabajo, con quince das naturales de anticipacin a la
fecha en que se pretende tomar la licencia.
Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos.
Comentarios:
No se reanudarn labores en periodos vacacionales, esta licencia es

irrenunciable.
La trabajadora no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la
autorizacin oficial correspondiente.
13/4/09 12:06:08
68
* LICENCIA POR ASUNTOS PARTICULARES

reas responsables:

FUNDAMENTO:
ART. 43 FRACCIN VIII INCISO E DE LA LEY FEDERAL DE LOS
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
ART. 51 FRACCIN II DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP.
ART. 71 Y 72 DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL
PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
Descripcin:
Las Licencias sin Goce de Sueldo por Asuntos Particulares se concedern a

solicitud del interesado, una vez dentro de cada ao natural y siempre que no
tenga notas desfavorables en su expediente; hasta 30 das a los que tengan un
ao de servicios; hasta de 90 das a los que tengan de uno a cinco aos, y hasta
180 das a los que tengan ms de 5 aos.
Requisitos:

Tener un ao de antigedad como mnimo.
Oficio de solicitud de la prestacin, por parte del trabajador, ante el titular
de su centro de trabajo.
Presentar, por parte del centro de trabajo y ante el Departamento de
Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal y a la
Divisin de Remuneraciones, el Volante de Aviso de Suspensin de
Sueldos junto con el Formato nico de Personal del trabajador (FUP),
13/4/09 12:06:08
69
con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que se pretende

tomar la licencia.
Comentarios:
Estas licencias sern renovables, siempre y cuando no excedan los periodos

que se indican, no se reanudarn actividades en periodos vacacionales.
Estas licencias son irrenunciables, el trabajador no podr hacer uso de la
prestacin, hasta no contar con la autorizacin oficial correspondiente.
* LICENCIA POR COMISIN SINDICAL

reas responsables:

FUNDAMENTO:
ART. 43 FRACCIN VIII INCISO A DE LA LEY FEDERAL DE LOS
ART. 51 FRACCIN I DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
ART. 71 Y 72 FRACCIN I DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de comisiones

sindicales.
Requisitos:
13/4/09 12:06:08
70
Tener un ao de antigedad como mnimo.

El interesado deber presentar solicitud por escrito ante el Secretario
General de la Seccin 11, con el visto bueno del titular de la dependencia
politcnica.
El centro de trabajo presentar ante el Departamento de Trmites al
Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, el Formato nico
de Personal debidamente firmado por el interesado y por el titular de
la propia unidad, anexando el original del oficio del titular del centro
de trabajo, y el original del oficio de solicitud de licencia firmado por el
Secretario General de la Seccin 11 del SNTE, con quince das naturales
de anticipacin a la fecha en que pretende tomar la licencia.
Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados

desde el momento en que se entrega la solicitud y la documentacin
correspondiente.
Estas licencias son irrenunciables.
El trabajador no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la
* LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO (DENTRO DEL INSTITUTO)

reas responsables:

FUNDAMENTO:
ART. 51 FRACCIN I, Y ART. 54 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
13/4/09 12:06:08
71

Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de puestos

de confianza.
Requisitos:

El interesado deber presentar en su centro de trabajo una constancia de
la unidad administrativa donde laborar, en la cual deber especificar el
puesto de confianza a ocupar.
El centro de trabajo presentar al Departamento de Trmites al
Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, y a la Divisin de
Remuneraciones, el Formato nico de Personal, debidamente firmado
por el interesado y por el titular del mismo, con quince das naturales de
anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia.
Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados desde el

momento en que se entrega la solicitud y la documentacin correspondiente.
No se reanudan actividades en periodos vacacionales y este tipo de licencia
tendr vigencia a partir de la fecha de autorizacin y hasta el 31 de diciembre
del ao calendario que se trate.
Anualmente el trabajador deber justificar que subsiste la condicin por la que
fue concedida la licencia.
13/4/09 12:06:08
72
* LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO (EN DEPENDENCIA DISTINTA AL

INSTITUTO)
reas responsables:

FUNDAMENTO:
ART. 43 FRACCIN VIII INCISO B DE LA LEY FEDERAL DE LOS
ART. 51 FRACCIN I Y ART. 54 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de puestos

de confianza.
Requisitos:

El interesado deber presentar en su centro de trabajo una constancia de
la unidad administrativa donde laborar, en la cual deber especificar el
puesto de confianza a ocupar.
El centro de trabajo presentar al Departamento de Trmites al
Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal y a la Divisin de
Remuneraciones, el Formato nico de Personal debidamente firmado
por el interesado y por el titular del mismo, con quince das naturales de
anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia.
13/4/09 12:06:08
73
Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados desde el

momento en que se entrega la solicitud y la documentacin correspondiente.
No se reanudan actividades en periodos vacacionales y este tipo de licencia
tendr vigencia a partir de la fecha de autorizacin y hasta el 31 de diciembre
del ao calendario que se trate.
Anualmente el trabajador deber justificar que subsiste la condicin por la que
fue concedida la licencia.
13/4/09 12:06:08
13/4/09 12:06:08
Captulo
V
SERVICIOS
13/4/09 12:06:08
13/4/09 12:06:08
SERVICIOS
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* ATENCIN A RECLAMO DE PAGO

rea responsable:
Dependencias Politcnicas y el Departamento de Distribucin y Recuperaciones

de la Divisin de Remuneraciones de la DGCH, ubicado en Av. Miguel
Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
Descripcin:
Trmite que realiza el personal del IPN o sus beneficiarios, cuando reclama el
pago por cualquier concepto.
Requisitos:
Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente

requisitado.
Copia del comprobante de percepciones y descuentos que corresponda.
Acreditar el derecho del pago reclamado.
Comentarios:
La atencin se otorga todo el ao.
* AYUDA CULTURAL (ACCESO AL PLANETARIO LUIS ENRIQUE ERRO)

rea responsable:
Planetario Luis Enrique Erro del IPN.

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN dar acceso gratuito al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin

del Instituto, as como a su cnyuge e hijos al planetario Luis Enrique Erro,
13/4/09 12:06:08
78
a los diversos eventos que en l se auspicien y que tengan algn costo de

recuperacin, as como a todos los eventos culturales, de difusin de la ciencia
y de entretenimiento, que sean organizados por el IPN en sus instalaciones,
hasta por el 10% del cupo de una funcin.
Requisitos:
Credencial del IPN vigente del interesado.

Acreditacin de los familiares.
* B ECAS
EN EL CENLEX , CIC Y DIRECCIN DE CMPUTO Y
COMUNICACIONES Y OTROS CENTROS DE ESTUDIO
reas responsables:
CENLEX, CIC, Direccin de Cmputo y Comunicaciones y otros Centros

de Estudio.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN otorgar exencin del pago de inscripcin y colegiatura para los estudios
que realice el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin en el Centro de
Lenguas Extranjeras, en el CIC y Direccin de Cmputo y Comunicaciones,
que se abran a todo pblico, previo cumplimiento de los requisitos acadmicos
y hasta el 15% de la capacidad del grupo, establecidos por los propios centros y
que adems no sean cursos autofinanciados, esta prestacin se har extensiva
al cnyuge e hijos del trabajador en las mismas condiciones.
Requisitos:
El trabajador deber estar activo en nmina y cumplir con los requisitos

establecidos para el efecto.
Solicitud por escrito por parte del trabajador.
13/4/09 12:06:08
SERVICIOS
79
Comentarios:
La prestacin se otorga segn el calendario correspondiente y el tiempo de

respuesta por parte del centro ser de 5 das hbiles despus de la recepcin
de la solicitud.
* CANJE DE CHEQUES
rea responsable:

Descripcin:
Trmite que se realiza al personal del IPN o sus beneficiarios, para sustituirle
uno o ms cheques que no pudieron hacer efectivos por cancelacin indebida,
caducidad, deterioro, maltrato o fallecimiento del trabajador, siempre y cuando
conserven las caractersticas que los hacen identificables, como son: nmero
de cheque, nombre del trabajador, quincena de pago, clave presupuestal e
importe a pagar.
Requisitos:

Original del (de los) cheque(s) a reexpedir.
Copia de credencial del IPN vigente.
En caso de fallecimiento del trabajador, adems de lo anterior, el beneficiario

deber entregar:
Copia certificada del acta de defuncin.
Copia certificada del acta de matrimonio o de nacimiento (en caso de que
el beneficiario sea el cnyuge o hijo).
Copia de credencial vigente del fallecido y del beneficiario.
13/4/09 12:06:08
80
Comentarios:
El tiempo para reclamar la sustitucin del o los cheques, es el que se contempla

en la normatividad aplicable.
* CDULA DE REGISTRO (ANTES DENOMINADA FILIACIN)

reas responsables:

Carpio esquina Av. De los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin
FUNDAMENTO:
LEY ORGNICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL,
ARTCULO 31, FRACCIN XXIV.
Descripcin:
Es el documento que identifica al trabajador al servicio del IPN por sus datos
personales, incluyendo fotografa y firma, a travs del cual queda registrado
ante la Secretara de la Funcin Pblica.
Requisitos:
Oficio de presentacin del centro de trabajo del IPN al que va a ingresar,

indicando la plaza y sus efectos.
Original legible del acta de nacimiento.
Original y copia de la cartilla del Servicio Militar Nacional liberada
o en su caso, de la constancia o comprobante que acredite que se est
cumpliendo con la instruccin respectiva.
Dos fotografas tamao infantil a color.
Original y copia del ltimo comprobante de estudios (ttulo, cdula,
certificado o constancia).
Original del oficio de autorizacin de la Secretara del Trabajo y Previsin
Social si el interesado tiene menos de 18 aos y ms de 16.
Una copia de la Clave nica de Registro de Poblacin (CURP), expedida
por la Secretara de Gobernacin.
13/4/09 12:06:08
SERVICIOS
81
En caso de extranjeros debern presentar adems:

Oficio que para lo procedente emite la Divisin de Servicios Jurdicos
del IPN.
Original y copia de la Forma Migratoria (FM), correspondiente con
autorizacin actualizada para trabajar en el IPN, expedida por la Secretara
de Gobernacin.
FM2 para inmigrantes o inmigrados.
FM3 para visitantes y consejeros.
FM9 para estudiantes.
FM10 para asilados polticos, o carta de naturalizacin, en su caso.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y la respuesta es inmediata.
* CERTIFICACIN DE PAGARS PARA PRSTAMOS DEL ISSSTE A CORTO Y

MEDIANO PLAZO, COMPLEMENTARIOS Y DE TURISSSTE
rea responsable:

Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. De los
11350, Mxico, D.F.
Descripcin:
Trmite que se realiza a peticin del trabajador, para comprobar ante el

ISSSTE la(s) categora(s) o puesto(s) que tiene asignado(s), las remuneraciones
que devenga mensualmente y la antigedad en el servicio.
Requisitos:
Solicitud (prstamo a corto plazo y a mediano plazo, complementario o

TURISSSTE).
Original y copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos.
Copias de identificaciones oficiales vigentes (IFE e IPN).
13/4/09 12:06:09
82
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es

de un da hbil, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada,
puede tramitarse a travs de su Representante Sindical o directamente en
el Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias
del Personal.
* CERTIFICACIN Y/O AUTORIZACIN DE COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS

reas responsables:

FUNDAMENTO:
LEY ORGNICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL,
ARTCULO 14, FRACCIN III.
Descripcin:
La solicitud de Compatibilidad de Empleos es el documento a travs del

cual se tramita la certificacin y/o autorizacin que los servidores pblicos
facultados en las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica
Federal, conceden a los trabajadores o profesionales para desempear dos o
ms empleos cuyos sueldos u honorarios se cubran con cargo al Presupuesto
de Egresos de la Federacin.
Requisitos:
Para certificacin:
Original y cuatro copias de la solicitud de compatibilidad de empleos
debidamente requisitada a mquina o en computadora.
Documentos que sustenten la solicitud de compatibilidad.
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
83
Para autorizacin:
Original y cuatro copias de la solicitud de compatibilidad de empleos
debidamente requisitada a mquina o en computadora y certificada por
la entidad en la que el interesado presta sus servicios y respaldos de la
informacin citada en el documento.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 10

das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud.
Puede ser solicitada por el trabajador de manera personal, o bien a travs de su
centro de trabajo, al Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin
de Trayectorias del Personal.
* CONSTANCIA ANUAL DE PERCEPCIONES

rea responsable:

Descripcin:
Documento que expide el IPN, al Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educacin, a fin de hacer constar las remuneraciones devengadas, de manera
desglosada, para efectos de su declaracin anual.
Requisitos:

Comentarios:
Este servicio se proporciona automticamente, de no ser as, se puede solicitar

todo el ao al Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin
13/4/09 12:06:09
84
de Remuneraciones. Se dar respuesta en 10 das hbiles a partir de la fecha de

recepcin de la solicitud, dependiendo del nmero de periodos a solicitar.
* C ONSTANCIA
DE
DESCUENTOS
FAVOR
DE
TERCEROS
INSTITUCIONALES
rea responsable:

Descripcin:
Documento que expide el IPN a peticin del Personal de Apoyo y Asistencia

a la Educacin, para hacer constar la aplicacin de los descuentos realizados
por cuenta de terceros institucionales, a efecto de la realizacin de trmites
personales.
Requisitos:

Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y se dar respuesta en 10 das

hbiles a partir de la fecha de recepcin de los documentos.
* CONSTANCIA
DE INCREMENTO SALARIAL
PENSIONADO DEL I NSTITUTO)
(PARA
EL PERSONAL
rea responsable:

13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
85
FUNDAMENTO:
ART. 7, PRRAFO TERCERO DE LA LEY DEL ISSSTE.
Descripcin:
Documento mediante el cual se hace constar la evolucin salarial en la(s)

plaza(s) que ocupaba el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del
IPN que se encuentra pensionado, a partir de su fecha de baja hasta la de la
solicitud, a fin de que pueda realizar el trmite de actualizacin del monto de
su pensin ante el ISSSTE.
Requisitos:
Original y copia de la Hoja nica de Servicios.

Original y copia de constancia de incremento salarial anterior, en caso de
no ser la primera vez que realiza este trmite.
Comentarios:
Este servicio se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta es de 10 das

hbiles a partir de la fecha de recepcin de la documentacin.
* CONSTANCIA DE INGRESOS QUINCENALES PARA TRMITES ANTE EL ISSSTE

rea responsable:

Descripcin:
Documento que expide el IPN, a peticin del Personal de Apoyo y Asistencia a

la Educacin de nuevo ingreso o que se reincorpora al servicio, para certificar
que se encuentra cotizando al ISSSTE, para efectos de que se les proporcionen
los servicios mdicos.
13/4/09 12:06:09
86
Requisitos:

Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y se dar respuesta en 10 das

hbiles a partir de la fecha de recepcin de documentos.
* CONSTANCIA DE SERVICIOS
reas responsables:

Descripcin:
Documento que certifica la fecha de ingreso, percepciones, tipo de

nombramiento y trayectoria laboral del personal del Instituto, de acuerdo con
los datos registrados en el expediente personal.
Requisitos:
Comentarios:
Este servicio se proporciona todo el ao y el tiempo de respuesta es de un da

hbil, a partir de la recepcin de la solicitud.
* CORRECCIN
DE DATOS DEL TRABAJADOR EN COMPROBANTES DE
PERCEPCIONES Y DESCUENTOS Y DEL SAR
rea responsable:
Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del

Personal de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
87
Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero,

C. P. 07738, Mxico, D. F.
Descripcin:
Correccin de datos en la base de la Red Administrativa de Cmputo del IPN,

que se aplican a solicitud de los trabajadores.
Requisitos:
Solicitud por escrito del trabajador.

Copia certificada de acta de nacimiento o del Registro Federal de
Contribuyentes del trabajador.
Copia de la Clave nica de Registro de Poblacin (CURP) expedida por
la Secretara de Gobernacin.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de cinco

das hbiles, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
* CURSOS DE CAPACITACIN
rea responsable:
Centro de Formacin e Innovacin Educativa, ubicado en Av. Wilfrido Massieu

S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A.
Madero, C. P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ARTCULO 153-A.

CONVENIO DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES 20032005, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN,
CLUSULA 55.
Descripcin:
El IPN proporciona la capacitacin al Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educacin, a travs del Centro de Formacin e Innovacin Educativa.
13/4/09 12:06:09
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Requisitos:
El trabajador deber estar en servicio activo y cumplir con los requisitos

establecidos para el efecto.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta es de 5 das hbiles

despus de la recepcin de la solicitud.
* DESIGNACIN Y/O
CAMBIO DE BENEFICIARIOS DEL SAR Y SEGURO
DE VIDA ADICIONAL DE GRUPO
reas responsables:

FUNDAMENTO:
DECRETO PUBLICADO EL DA 27 DE MARZO DE 1992 EN EL DIARIO
OFICIAL, REFERENTE AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO.
Descripcin:
Trmite mediante el cual el personal del IPN designa y/o cambia a sus
beneficiarios para el cobro del SAR en caso de fallecimiento, o del seguro de
vida adicional de grupo.
Requisitos:
Formato contrato de la cuenta individual del SAR.

Designacin de beneficiarios en el formato SAR-ISSSTE-04, debidamente
requisitado.
Comentarios:
Este trmite deber realizarse en forma personal en las jefaturas de departamento

de recursos humanos o de servicios administrativos de cada centro de trabajo,
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
89
mismos que cuentan con el Sistema Integrador de Trmites que les permite
registrar o modificar a sus beneficiarios, durante todo el ao.
* D ESIGNACIN
Y/O CAMBIO DE BENEFICIARIOS DEL SEGURO
INSTITUCIONAL Y DESIGNACIN DE BENEFICIARIOS PARA EL PAGO

POR DEFUNCIN
reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Prestaciones y Servicios de

la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin
Descripcin:
Trmite mediante el cual el personal del IPN designa y/o cambia a sus
beneficiarios mediante el cobro del Seguro Institucional en caso de fallecimiento,
incapacidad total y permanente o invalidez as como la prestacin que otorga
el Instituto por pago de defuncin.
Requisitos:
Formato de Consentimiento para ser Asegurado y Designacin de

Beneficiarios, debidamente requisitado.
Comentarios:
Este trmite deber realizarse en forma personal en las jefaturas de departamento

de recursos humanos o de servicios administrativos de cada centro de trabajo,
mismos que cuentan con el Sistema Integrador de Trmites que les permite
registrar o modificar a sus beneficiarios.
Este trmite puede solicitarse durante todo el ao y el tiempo de respuesta es
de 5 das hbiles a partir de la recepcin de la solicitud de atencin.
13/4/09 12:06:09
90
* EXENCIN DE PAGO A CURSOS PROPEDUTICOS

rea responsable:
Secretara Acadmica.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN exentar de pago de inscripcin al Personal de Apoyo y Asistencia

a la Educacin, cnyuge e hijos que asistan a los cursos propeduticos del
nivel medio superior, superior y posgrado que imparta el Instituto. Asimismo
exentar del pago al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, cnyuge e
hijos que realicen estudios en el IPN, en cualquier nivel acadmico.
Requisitos:
Solicitud por escrito y cumplir con lo establecido para el efecto.
* EXPEDICIN DE AVISOS DE ALTA O DE BAJA ANTE EL ISSSTE

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
Descripcin:
Trmite mediante el cual se emite al trabajador del IPN el aviso de inscripcin

o de baja ante el ISSSTE.
Requisitos:
Para inscripcin:
Cdula de registro (antes denominada Filiacin)
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
91
Para baja afiliatoria:

Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de

15 das hbiles, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
* EXPEDICIN DE CARTA DE NO CUPO

rea responsable:
Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, ubicada en Av.

Descripcin:
Documento que se expide a peticin de las trabajadoras de Apoyo y Asistencia a

la Educacin del IPN o de quien tenga la custodia legal de los menores, cuando
no hubiere lugar para los menores en los Centros de Desarrollo Infantil.
Requisitos:
Solicitud por escrito ante la Divisin de Operacin de Centros de

Desarrollo Infantil.
Ser trabajador(a) de base.
Constancia de horario expedido por el centro de trabajo.
Comentarios:
Este servicio se proporciona todo el ao.
13/4/09 12:06:09
92
* EXPEDICIN DE CREDENCIAL DEL IPN

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
Descripcin:
Documento que expide el IPN, mediante el cual se acredita al personal del

mismo.
Requisitos:
Para el personal activo del Distrito Federal, zona metropolitana y fornea:

Base.
Identificacin oficial vigente.
Cuota establecida.
Fotografa digitalizada (forneo).
Interinato.
Cuota establecida.
Comprobante de percepciones y descuentos de la quincena en curso.
Fotografa digitalizada (forneo).
Para pensionistas o jubilados de centros forneos.
Formato para registro.
Fotografa digitalizada.
Cuota establecida.
Credencial del ISSSTE.
Para pensionados o jubilados.
Credencial del ISSSTE.
Cuota establecida.
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
93
Para pensionistas alimentistas.

Formato de Control de Pensin Alimenticia o comprobante de
percepciones y descuentos de la quincena en curso.
Cuota establecida.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es inmediato,

a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
* HOJA DE SERVICIOS ESPECIAL PARA EL FOVISSSTE

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
REGLAMENTO DE PRESTACIONES ECONMICAS Y VIVIENDA DEL
ISSSTE, ARTCULO 34.
Descripcin:
Documento mediante el cual se hace constar ante el FOVISSSTE, la fecha en

que caus baja el trabajador y el desglose de las modificaciones presupuestales
en las plazas desde el 1 de septiembre de 1972 o fecha posterior de ingreso al
IPN, hasta el 31 de diciembre de 1992. Lo anterior, para efectos de retiro de
su fondo de vivienda.
Requisitos:
Solicitud de servicios, debidamente requisitada.
13/4/09 12:06:09
94

Copia del Formato nico de Personal (FUP) en el que conste la baja
correspondiente.
Copia de la baja oficial.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 20

das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud.
* HOJA NICA DE SERVICIOS

rea responsable:

11350, Mxico, D.F.
Descripcin:
Documento oficial que acredita la historia laboral que tuvo el trabajador en el

Instituto y que se expide al causar baja.
Requisitos:
La documentacin solicitada para cada caso deber presentarse en original

para cotejo.
Por incapacidad parcial, total y permanente:
Copia del dictamen mdico expedido por el ISSSTE, en su caso.
correspondiente.
Copia de identificacin oficial vigente.
Copia de acta de nacimiento.
Copia de comprobante de domicilio.
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
95
Por renuncia:
Escrito de renuncia tramitado ante su centro de trabajo.
correspondiente.
Copia de la identificacin oficial vigente.
Copia de acta de nacimiento.
Por defuncin:
Para este caso todos los documentos debern estar cotejados por el rea
de recursos humanos del centro de trabajo en donde labor el occiso.
correspondiente.
Copia de identificacin oficial vigente.
Copia de acta de defuncin.
Copia de acta de matrimonio, en caso de que el cnyuge sea el
beneficiario.
Copia de acta de nacimiento, en caso de que el (los) beneficiario(s) sea(n)
el (los) hijo(s).
Copia de la designacin de beneficiarios del IPN.
Copia de identificacin oficial del beneficiario (IFE).
Copia de acta de nacimiento del occiso.
Para jubilacin o pensin:
Copia de Licencia Prepensionaria con el Vo. Bo. del director del centro
de trabajo.
Copia del oficio de la baja por jubilacin.
Original del acta de nacimiento.
Copia de la identificacin oficial vigente.
13/4/09 12:06:09
96
Copia de Hoja nica de Servicios, si el trabajador proviene de otra

dependencia de gobierno.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de

20 das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud.
En los casos de la Hoja nica de Servicios, por incapacidad parcial, total y
permanente o defuncin, el Departamento de Prestaciones y Servicios validar
la ltima designacin de beneficiarios del trabajador para efecto del cobro del
seguro respectivo.
* INSCRIPCIN A ESCUELAS DEL IPN

rea responsable:
Secretara Acadmica.
FUNDAMENTO:
Descripcin:
El IPN dar preferencia de inscripcin en sus diferentes planteles de nivel

superior, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin y a los hijos
del mismo, de acuerdo con las disposiciones aplicables y en igualdad de
merecimientos acadmicos, previa comprobacin del parentesco sealado, en
su caso.
Requisitos:
Solicitud por escrito y cumplir con lo establecido para tal efecto.
13/4/09 12:06:09
SERVICIOS
97
* LICENCIAS DE CONDUCIR PARA EL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA

A LA EDUCACIN QUE DESEMPEA LAS FUNCIONES DE CHOFER
DE AUTOBS, CAMIN O MOTOCICLETA EN EL IPN
rea responsable:

FUNDAMENTO:
DEL BIENIO 1999-2001, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA
EDUCACIN, CLUSULA 20.
Descripcin:
El IPN cubrir los gastos de expedicin y reexpedicin de licencias para

conducir, al personal que est realizando permanentemente las funciones de
conductor de autobs, camin o motocicleta en los planteles o dependencias
del Instituto.
Requisitos:
Ser Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de base.

Realizar permanentemente las funciones de conductor de autobs,
camin o motocicleta en los planteles o dependencias del Instituto.
Originales de los comprobantes de los pagos realizados para la obtencin
de la licencia de conducir.
Original y copia de la licencia de conducir obtenida.
Original y fotocopia de la credencial del IPN.
Oficio del centro de trabajo solicitando el pago de la prestacin.
El titular del centro de trabajo deber solicitar por oficio a la Direccin de
Gestin del Capital Humano, el reembolso de los gastos efectuados ante las
dependencias correspondientes, para la obtencin de la licencia de conducir. El
oficio deber especificar las caractersticas generales del vehculo o vehculos
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98
asignados al centro de trabajo, as como los datos laborales generales del

trabajador que solicita la prestacin.
La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en 20 das hbiles a
partir de la recepcin de la documentacin mencionada en los requisitos.
* SERVICIO MDICO Y/U ODONTOLGICO

FUNDAMENTO:
Descripcin:
El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN, es beneficiario de

los servicios que proporciona el ISSSTE, adicionalmente algunos centros de
trabajo tambin brindan estos servicios a la comunidad politcnica.
* SOLICITUD DE DICTAMEN MDICO ANTE EL ISSSTE

rea responsable:

Descripcin:
Dictamen mdico que se solicita en aquellos casos en que los trabajadores

presentan en su centro de trabajo licencias mdicas ocasionadas por riesgos de
trabajo o enfermedades no profesionales, que afectan el buen desempeo de
las labores acadmicas y administrativas.
Requisitos:
Copia de licencias mdicas expedidas por el ISSSTE.
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SERVICIOS
99
Haber concluido un periodo de 52 semanas y continuar incapacitado.

Credencial del IPN.
ltimo comprobante de percepciones y descuentos del trabajador.
Comentarios:
Cumpliendo con los requisitos mencionados, el trabajador solicita por oficio a

la Divisin de Estudios y Relaciones laborales, requiera al ISSSTE el dictamen
de incapacidad que proceda.
La Divisin de Estudios y Relaciones Laborales, elabora y enva oficio a las
oficinas correspondientes del ISSSTE, mediante el cual solicita el dictamen de
incapacidad que corresponda al trabajador que solicita la prestacin.
Este servicio se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta depende del tiempo
en que el ISSSTE efecte la valoracin y emita el dictamen.
En caso de dictamen para cambio de actividad, se deber anexar a la solicitud
ante el ISSSTE, el Dictamen Mdico de Incapacidad Permanente y/o Temporal
(RT-09) certificado por la dependencia politcnica, forma de referencia SM1-17 (certificado por el ISSSTE), tarjeta de filiacin, aviso de inscripcin al
ISSSTE y solicitud de servicio ante la direccin de la unidad hospitalaria.
* VALIDACIN DE CARTA PODER

rea responsable:
Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicada en Av. Miguel

Descripcin:
Trmite que se realiza para hacer constar que el trabajador, que otorga la carta
poder, se encuentra vigente en nmina y que su firma es autntica y que la
misma se emplea para el cobro de sus percepciones, recoger el comprobante de
percepciones y descuentos u otros trmites ante el Instituto.
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100
Requisitos:
Original y dos copias de formato de carta poder.

Copia del documento que justifique el motivo de la carta poder.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de un

da hbil, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
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NDICE ALFABTICO
Anteojos y Lentes de Contacto, Aparatos Ortopdicos,

Auditivos, Sillas de Ruedas y Prtesis
45
Atencin a Reclamo de Pago
77
Ayuda Cultural (Acceso al Planetario Luis Enrique Erro)
77
Ayuda por Defuncin de Familiares
17
Becas en el CENLEX, CIC y Direccin de Cmputo

y Comunicaciones y Otros Centros de Estudio
78
Becas para Educacin Especial
47
Canastilla Maternal (Concepto 70)
18
Canje de Cheques
79
Cdula de Registro (Antes Denominada Filiacin)
80
Certificacin de Pagars para Prstamos del ISSSTE a Corto

y Mediano Plazo, Complementarios y de TURISSSTE
81
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102
Certificacin y/o Autorizacin de Compatibilidad de Empleos
82
Constancia Anual de Percepciones
83
Constancia de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales
84
Constancia de Incremento Salarial (Para el Personal Pensionado

del Instituto)
84
Constancia de Ingresos Quincenales para Trmites ante el ISSSTE
85
Constancia de Servicios
86
Correccin de Datos del Trabajador en Comprobantes

de Percepciones y Descuentos y del SAR
86
Cursos de Capacitacin
87
Cuidados de Familiares
55
Descuento y Otorgamiento de Libros
47
Designacin y/o Cambio de Beneficiarios del SAR y Seguro

de Vida Adicional de Grupo
88
Designacin y/o Cambio de Beneficiarios del Seguro

Institucional y Designacin de Beneficiarios para el Pago
por Defuncin
89
Das de Descanso Obligatorio
55
Das Econmicos (Concepto 66)
19
Das Festivos (Concepto 67)
20
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NDICE ALFABTICO
103
Eficiencia en el Trabajo (Concepto ET)
21
Enfermedad Terminal
48
Estmulo al Trabajador por Obtencin de Grado
22
Estmulos por Antigedad (Concepto 68)
23
Exencin de Pago a Cursos Propeduticos
90
Expedicin de Avisos de Alta o Baja ante el ISSSTE
90
Expedicin de Carta de No Cupo
91
Expedicin de Credencial del IPN
92
Facilidades para Estudiar
48
Facilidades para Recoger a sus Hijos en los CENDI
49
Festejo del Da del Empleado Federal
24
Festejo del Da del Nio
25
Festejo para el Da de las Madres
26
Fomento y Prctica del Deporte
26
Gastos de Administracin
27
Gastos de Gestora, Mensajera y Pasajes
28
Gratificacin por Renuncia (Concepto 60)
28
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104
Hoja de Servicios Especial para FOVISSSTE
93
Hoja nica de Servicios
94
Inscripcin a Escuelas del IPN
96
Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 529

(Enfermedad del Pulmn)
56
Licencia y Ayuda para Titulacin
60
Licencia Mdica por Gravidez
57
Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Aos
67
Licencia por Asuntos Particulares
68
Licencia por Comisin Sindical
69
Licencia por Pasar a Otro Empleo (Dentro del Instituto)
70
Licencia por Pasar a Otro Empleo (En Dependencia Distinta

al Instituto)
72
Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad)
58
Licencia Prepensionaria
59
Licencias de Conducir para el Personal de Apoyo y Asistencia

a la Educacin que Desempea las Funciones de Chofer de
Autobs, Camin o Motocicleta en el IPN
97
Licencias Mdicas por Enfermedad no Profesional
62
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NDICE ALFABTICO
105
Pago de Despensa (Concepto 38)
30
Pago de Guardera (Concepto 43)
31
Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65)
32
Pago por Defuncin (Concepto 79)
33
Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78)
34
Pago por Invalidez
35
Pago por Pensin (Concepto 63)
36
Permiso para Especializacin
63
Prima de Antigedad (Concepto QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)
37
Prima Vacacional (Concepto 32)
38
Puntualidad y Asistencia (Concepto 69)
39
Servicio de Guardera
50
Servicio Mdico y/u Odontolgico
98
Solicitud de Dictamen Mdico ante el ISSSTE
98
Validacin de Carta Poder
99
13/4/09 12:06:10
13/4/09 12:06:10
Con la finalidad de conformar un documento cada vez ms til y eficaz, que

nos permita otorgar con la mayor calidad las prestaciones y servicios a nuestra
comunidad politcnica, ser de mucha utilidad que nos enves tus sugerencias
al correo electrnico estudiosyrelacioneslaborales@ipn.mx. Esto nos permitir
complementar, aclarar y simplificar los procedimientos y requisitos contenidos
en esta Gua de Prestaciones y Servicios.
13/4/09 12:06:10

Guía PAAE IPN 2007-2009

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SECRETARA DE ADMINISTRACIN

DIRECCIN DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO

guia paae2 final.indd 1

guia paae2 final.indd 2

CAPTULO I. PRESTACIONES ECONMICAS

Ayuda por Defuncin de Familiares

Canastilla Maternal (Concepto 70)

Das Econmicos (Concepto 66)

Das Festivos (Concepto 67)

Eficiencia en el Trabajo (Concepto ET)

Estmulo al Trabajador por Obtencin de Grado

Estmulos por Antigedad (Concepto 68)

Festejo del Da del Empleado Federal

guia paae2 final.indd 3

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS

Festejo del Da del Nio

Festejo para el Da de las Madres

Fomento y Prctica del Deporte

Gastos de Gestora, Mensajera y Pasajes

Gratificacin por Renuncia (Concepto 60)

Pago de Despensa (Concepto 38)

Pago de Guardera (Concepto 43)

Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65)

Pago por Defuncin (Concepto 79)

Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78)

Pago por Invalidez

Pago por Pensin (Concepto 63)

Prima de Antigedad (Conceptos QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)

Prima Vacacional (Concepto 32)

Puntualidad y Asistencia (Concepto 69)

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CAPTULO II. PRESTACIONES SOCIALES

Anteojos y Lentes de Contacto, Aparatos Ortopdicos,

Becas para Educacin Especial

Descuento y Otorgamiento de Libros

Facilidades para Estudiar

Facilidades para Recoger a sus Hijos en los CENDI

CAPTULO III. LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO

Das de Descanso Obligatorio

Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 529

Licencia Mdica por Gravidez

Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad)

Licencia y Ayuda para Titulacin

guia paae2 final.indd 5

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS

Licencias Mdicas por Enfermedad no Profesional

Permiso para Especializacin

CAPTULO IV. LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO

Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Aos

Licencia por Asuntos Particulares

Licencia por Comisin Sindical

Licencia por Pasar a otro Empleo (Dentro del Instituto)

Licencia por Pasar a otro Empleo (En Dependencia Distinta al

Atencin a Reclamo de Pago

Ayuda Cultural (acceso al Planetario Luis Enrique Erro)

Becas en el CENLEX, CIC y Direccin de Cmputo

Cdula de Registro (Antes Denominada Filiacin)

Certificacin de Pagars para Prstamos del ISSSTE a corto

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Certificacin y/o Autorizacin de Compatibilidad de Empleos

Constancia Anual de Percepciones

Constancia de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales