PSICOLOGA EDUCATIVA Nombre: Robin Guevara Semestre: Tercero A Fecha: 22/10/2016 Docente: Ing. Geovanny Vega Tema: Resumen de la Lectura: Liderazgo e Inteligencia Emocional La gran diversidad de estilos de mando difieren especialmente por nuestras diferencias individuales que hacen de cada uno un ser con caractersticas irrepetibles y nicas. El Don del mando parece ser una combinacin de formacin valrica, grado de acceso a la educacin, y la formacin profesional, ms que una predisposicin hereditaria. Por otra parte tenemos que la persona quien ejerce el Mando es una autoridad legal superior respecto de un subordinado por razn de su grado o cargo, imponiendo su propia voluntad sobre los otros, mientras que el Liderazgo lo puede ejercer cualquier miembro del grupo que se identifica por caractersticas muy especficas y que direcciona hacia un objetivo en comn sin medios coercitivos. Lder es aquel que por sus cualidades naturales y personalidad influye positivamente en el resto y entre sus caractersticas se destaca: Autoestima (Sentimiento de seguridad personal y capacidad para valorarse y respetarse), Visin y perseverancia (Previsin y alcance de metas), Equilibrio (Armona interior con respecto al medio), Buena Comunicacin, Capacidad de aprendizaje, Delegar autoridad, Trabajo en Equipo, Servicio, integridad y Herosmo (Satisfacer un fin superior). Adems que los lderes no se asocian a una religin, clase poltica o raza. La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en s mismo y en los dems, siendo hbil para manejarlos al trabajo con otros, no significa ser simptico sino saber manejar nuestros sentimientos y expresarlos adecuadamente y con efectividad. Adems que la aptitud emocional es una capacidad aprendida que determina nuestro potencial para aprender habilidades prcticas, sta basada en aptitudes personales y sociales, lo cual conduce a un control emocional ptimo que converge en el bienestar psquico y fisiolgico. El autocontrol es el cuidado e inteligencia para conducir la propia vida; un equilibrio y una sabidura templados, supeditado al dominio del exceso emocional. Finalmente concluyo mencionando que existe gran diferencia entre ejercer el mando desde una perspectiva de rol y posicin profesional que liderar a un conglomerado humano, en el primero hay privilegios muy especficos para ejecutar un poder confiado y regularizado, mientras que el liderazgo pertenece a quien que por sus caractersticas o rasgos de personalidad muy especficos puede poner todo su potencial hacia el cumplimiento de objetivos de un grupo o equipo. En ambos casos la inteligencia emocional juega un papel preponderante sin descartar por completo los conocimientos tcnicos.