Formulario de entrevista para aspirantes a puesto de gerente

Nombre:
Edad:
Religin:
Tiene familia:
Cuantas personas depende de usted:
Pasatiempo favorito:
Pertenece a algn sindicato:
Como te describes?
Estudios:
Experiencia profesional:
Conoces la empresa:
Expectativas sobre el empleo:
Planeacin y preparacin para establecer metas, prioridades, fechas limita y
para desarrollar estrategias. (si se le pone una meta a un cierto tiempo como
resolveras el problema?)
excelente

bueno

malo

en base a su experiencia si se presentara un problema financiero como

lo resolvera y cmo?
porque de esa forma?
aportara ideas nueva o mantendra la misma forma de trabajar para no
generar problemas?

excelente

bueno

malo

Uso de los recursos: capacidad para optimizar los recursos de la empresa

(humanos, tcnicos, econmicos). ( si tuviera que ahorrar en nmina cual sera
la forma en que lo hara)
excelente bueno

malo

en base a su experiencia dgame como puede usted aportar al ahorro de

recursos sin ver afectado la produccin.
porque de esa forma?

Adaptabilidad: capacidad para adaptarse al ambiente laboral.(que tiempo

tarda en adaptarse al ambiente laboral y cuanto tiempo tarda en aprender
cosas nuevas?)
excelente

bueno malo

cuntame como es tu forma de ser?

tuvo algn roce o friccin con algn compaero en tu otro trabajo?
se le es fcil hacer saber tus ideas o tienes que explicar demasiado lo
que quiere dar a saber al trabajar?

Dirigir a otros : capacidad para poder dar una orden a una persona o a un
grupo de personas. (de que forma se comunica con la gente)
excelente

bueno

malo

con su experiencia dgame como ha influido en un grupo de trabajo para

tomar alguna decisin?
porque?
que paso con esa decisin?
le gusta trabajar en equipo y porque?

Responsabilidad: forma de actuar ante diferente circunstancias en el

ambiente laboral.(que tan responsable es usted? como le hara para que la
gente siga su ejemplo?)
excelente

bueno malo

si tu equipo de trabajo comete un error aceptas la responsabilidad

buscaras al culpable?
de qu forma solucionaras el problema?