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Pago de gratificacin por navidad:

Rgimen general
En vista a que nos encontramos cercanos a la fecha de
pago de la gratificacin por Navidad, a continuacin desarrollaremos los siguientes casos prcticos, haciendo la distincin
de los mismos tomando como referencia la remuneracin y el
tiempo computable de cada uno de stos. Del mismo modo,
en cada uno de ellos realizaremos el clculo respectivo de la
bonificacin extraordinaria correspondiente.
I. Gratificacin ordinaria

1. Trabajadores remunerados mensualmente

1.1. Trabajadores que perciben remuneracin fija y permanente
A. Trabajador que ha laborado durante todo el perodo
computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011
b. Informacin adicional
Refrigerio como
alimentacin principal (1)
Refrigerio que no es
alimentacin principal (2)

: 25.10.2010
: 6 meses
: S/. 3 500,00

S/. 550,00

: S/.

30,00

(1) El artculo 6 del D.S. N 003-97-TR (27.03.97), dispone que

constituir remuneracin toda suma que el trabajador perciba
por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominacin que se le d, siempre que sea de su libre
disposicin. En razn a ello, el refrigerio como alimentacin principal, por su propia naturaleza, ser considerada como concepto
remunerativo. De esta forma, siendo este concepto otorgado
mensualmente, formar parte de la remuneracin computable
para el clculo de la gratificacin.
(2) El artculo 6 del D.S. N 003-97-TR (27.03.97), establece
que las sumas que se entreguen al trabajador directamente
en calidad de alimentacin principal, tienen naturaleza remunerativa. En el presente caso, el refrigerio que percibe el
trabajador no es alimentacin principal, razn por la cual no
se considerar como remuneracin computable para el clculo
de la gratificacin.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011 : S/. 3 500,00
Refrigerio como
alimentacin principal
:
550,00

------------ Total
: S/. 4 050,00
d. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 4 050,00
6
x
6
= S/. 4 050,00
e. Total a recibir por gratificacin: S/. 4 050,00
f. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 4 050,00
x 9% =
S/. 364,50
B. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011
b. Informacin adicional
Asignacin familiar (1)
Movilidad mensual de
libre disposicin (2)
Vestuario (3)

: 03.09.2011
: 3 meses y 28 das
: S/. 3 500,00
:

S/. 67,50

:
:

S/. 150,00
S/. 350,00

(1) De acuerdo con el artculo 3 del D.S. N 035-90-TR (07.06.90),

la asignacin familiar tiene carcter y naturaleza remunerativa. En
tal sentido, ser computable para el clculo de gratificaciones.
(2) De conformidad con el inciso i) del artculo 19 del D.S. N
001-97-TR (01.03.97), la movilidad proporcionada directamente
que tenga calidad de condicin de trabajo no ser computable
para el clculo de la CTS. En el presente caso, la movilidad
mensual de libre disposicin no tiene calidad de condicin de
trabajo; razn por la cual, en aplicacin a lo dispuesto por
el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR (04.07.2002), este
concepto ser computable para el clculo de gratificaciones.

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(3) Segn el inciso i) del artculo 19 del D.S. N 001-97-TR,

todos aquellos montos que se otorgan al trabajador para el
cabal desempeo de su labor, o con ocasin de sus funciones
no sern computables para el clculo de CTS. En el presente
caso, de conformidad con el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002TR, estos conceptos no sern computables para el clculo de
gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011
Asignacin familiar
Movilidad mensual de
libre disposicin


Total

: S/. 3 500,00
:
67,50
:

:

150,00
--------S/. 3 717,50

d. Clculo de la gratificacin
En funcin a los meses laborados: 3

Tiempo computable

Perodo Perodo
Remuneracin computable laborado Por meses
computable
meses
meses laborados

S/. 3 717,50
6
x
3
= S/. 1 858,75
En funcin a los das laborados: 28

Tiempo computable

Perodo Perodo Perodo
Remuneracin computable computable laborado Por das
computable meses das
das laborados

S/. 3 717,50
6
30 x
28 = S/. 578,28
e. Total de gratificaciones:
S/. 2 437,03 (S/. 1 858,75 + S/. 578,28)
f. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 2 437,03
x 9% =
S/. 219,33
1.2. Trabajador que percibe remuneracin variable e imprecisa
A. Trabajador que ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011

: 10.07.2006
: 6 meses
: S/. 2 000,00

b. Informacin adicional
Asignacin familiar (1)
: S/. 67,50
Asignacin por matrimonio (2) : S/. 300,00

Comisiones percibidas en el
perodo computable (3)
Julio
2011
:
Agosto
2011
: S/.
Setiembre 2011
: S/.
Octubre 2011
:
Noviembre 2011
:
Diciembre 2011
: S/.

Total
: S/.

700,00
1 000,00

800,00
----------
2 500,00

Promedio de comisiones:
S/. 416,67 (S/. 2 500,00 6)
Horas extras laboradas durante
el periodo computable (4)
Julio
2011
:
Agosto
2011
:
Setiembre 2011
:
Octubre
2011
:
Noviembre 2011
:
Diciembre 2011
:

Total
:

S/. 50,00
S/. 100,00
S/. 20,00
S/. 30,00
S/. 70,00
-------S/. 270,00

Promedio de horas extras:

S/. 45,00 (S/. 270,00 6)
(1) De acuerdo con el artculo 3 del D.S. N 035-90-TR
(07.06.90), la asignacin familiar tiene carcter y naturaleza
remunerativa. En tal sentido, ser computable para el clculo
de gratificaciones.
(2) De conformidad con el inciso g) del artculo 19 del D.S. N
001-97-TR, no ser concepto computable para el clculo de
CTS la asignacin o bonificacin por matrimonio. En el presente
caso, en aplicacin a lo dispuesto por el artculo 3.1. del D.S.
N 005-2002-TR, este concepto no ser computable para el
clculo de gratificaciones.
(3) De acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR, las
comisiones son consideradas remuneracin principal, por lo
que la remuneracin computable se obtiene promediando las
comisiones percibidas por el trabajador en el semestre respectivo. En el presente caso, en aplicacin a lo dispuesto por el
artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, estos conceptos sern
computables para el clculo de gratificaciones.
(4) Las horas extras son remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, las cuales, en aplicacin de lo
dispuesto en el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, deben
cumplir el carcter de regular, vale decir, la percepcin de las
mismas como mnimo en tres oportunidades en el periodo computable correspondiente. En el presente caso, se ha cumplido
la regularidad indicada, razn por la cual este concepto ser
computable para el clculo de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica mensual
noviembre 2011
:
Asignacin familiar
:
Promedio de comisiones
:
Promedio de horas extras :

Total
:

S/. 2 000,00
67,50
416,67
45,00
----------S/. 2 529,17

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d. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 2 529,17
6
x
6
= 2 529,17
e. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 2 529,17
x 9% =
S/. 227,63
B. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011

: 08.08.2011
: 4 meses y 24 das
: S/. 2 800,00

b. Informacin adicional
Movilidad mensual de
libre disposicin (1)
:
Asignacin por nacimiento
de hijos (2)
:
Comisiones percibidas en el
perodo computable (3)
Agosto
2011
:
Setiembre 2011
:
Octubre 2011
:
Noviembre 2011
:
Diciembre 2011
:

Total
:

S/. 300,00
S/. 850,00
S/. 50,00
S/. 200,00
S/. 300,00
S/. 200,00
S/. 300,00
---------S/. 1 050,00

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011 :
Movilidad mensual de
libre disposicin
:
Promedio de comisiones
:
Promedio de horas extras :

Total
:

S/. 2 800,00
300,00
215,75
73,97
--------S/. 3 389,72

d. Clculo de la gratificacin
En funcin a los meses laborados: 4

Promedio de comisiones:
S/. 215,75 (S/. 1 050,00 146 (*) x 30)
Horas extras laboradas durante
el perodo computable (4)
Agosto
2011
:
Setiembre 2011
: S/.
Octubre 2011
: S/.
Noviembre 2011
: S/.
Diciembre 2011
:

Total
: S/.

(2) De conformidad con el inciso g) del artculo 19 del D.S. N

001-97-TR, no ser concepto computable para el clculo de CTS
la asignacin por nacimiento de hijos y aquellas de semejante
naturaleza. En el presente caso, en aplicacin a lo dispuesto
por el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, este concepto no
ser computable para el clculo de gratificaciones.
(3) De acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR, las
comisiones son consideradas remuneracin principal, por lo
que la remuneracin computable se obtiene promediando las
comisiones percibidas por el trabajador en el semestre respectivo. En el presente caso, en aplicacin a lo dispuesto por el
artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, estos conceptos sern
computables para el clculo de gratificaciones.
(4) Las horas extras son remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, las cuales, en aplicacin de lo
dispuesto en el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, deben
cumplir el carcter de regular, vale decir, la percepcin de las
mismas como mnimo en tres oportunidades en el periodo computable correspondiente. En el presente caso, se ha cumplido
la regularidad indicada, razn por la cual este concepto ser
computable para el clculo de gratificaciones.

Tiempo computable

Perodo Perodo
Remuneracin computable laborado Por meses
computable
meses
meses laborados

S/. 3 389,72
6
x
4
= S/. 2 259,81
En funcin a los das laborados: 24

50,00
185,00
125,00

------- 360,00

Promedio de horas extras:

S/. 73,97 (S/. 360,00 146 (*) x 30)
(*) Das laborados en el perodo computable.
(1) El artculo 6 del D.S. N 003-97-TR, dispone que las sumas que
se entreguen al trabajador directamente en calidad de movilidad
mensual de libre disposicin, tienen naturaleza remunerativa.
En el presente caso, siendo la movilidad de libre disposicin
computable para el clculo de gratificaciones.

Tiempo computable

Perodo Perodo Perodo
Remuneracin computable computable laborado
computable meses das
das

S/. 3 389,72
6
30 x
24 =

Por das
laborados

S/. 451,96

Total de gratificaciones:
S/. 2 711,77 (S/. 2 259,81 + S/. 451,96)
e. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 2 711,77
x 9% =
S/. 244,06

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1.3. Trabajadores destajeros

A. Trabajador que ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
: 18.05.2008
Tiempo computable
: 6 meses

b. Informacin adicional
Destajo percibido en el
perodo computable
Julio
2011
: S/. 1 300,00
Agosto
2011
: 1 800,00
Setiembre 2011
: 1 700,00
Octubre 2011
: 1 600,00
Noviembre 2011
: 1 400,00
Diciembre 2011
: 1 900,00

---------- Total
: S/. 9 700,00
Promedio de destajo:
S/. 1 616,67 (S/. 9 700,00 6)
c. Clculo de la gratificacin

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 1 616,67
6
x
6
= S/. 1 616,67
d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 1 616,60
x 9% =
S/. 145,50
B. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable

: 14.07.2011
: 5 meses y 18 das

b. Informacin adicional
Destajo percibido en el
periodo computable (1)
Setiembre 2011
:
Octubre 2011
:
Noviembre 2011
:
Diciembre 2011
:

Total
:

S/. 1 800,00
S/. 2 000,00
S/. 1 900,00
S/. 2 800,00
------------S/. 8 500,00

Promedio de destajo:
S/. 1 491,23 (S/. 8 500,00 171 x 30)
(1) De acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR, las remuneraciones de los destajeros son remuneraciones principales, por

lo que la remuneracin computable se obtiene promediando lo

que reciben los destajadores como remuneracin en el semestre
respectivo. En el presente caso, en aplicacin de lo dispuesto
por el artculo 3.1 del D.S. N 005-2002-TR, estos conceptos
sern computables para el clculo de las gratificaciones.

c. Clculo de la gratificacin
En funcin a los meses laborados: 5

Tiempo computable

Perodo Perodo
Remuneracin computable laborado Por meses
computable
meses
meses laborados

S/. 1 491,23
6
x
5
= S/. 1 242,69
En funcin a los das laborados: 18

Tiempo computable

Perodo Perodo Perodo
Remuneracin computable computable laborado
computable meses das das

S/. 1 491,23
6
30
x 18 =

Por das
laborados

S/. 149,12

Total de gratificaciones:
S/. 1 391,81 (S/. 1 242,69 + S/. 149,12)
d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 1 391,81
x 9% =
S/. 125,26
1.4. Trabajadores que perciben diversas bonificaciones
A. Trabajador que ha laborado durante todo el perodo
computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011

: 03.09.2001
: 6 meses
: S/. 4 000,00

b. Informacin adicional
: S/. 67,50
Asignacin familiar (1)
Suministro indirecto (2)
: S/. 300,00
Bonificacin por riesgo
de caja (3)
Setiembre 2011
: S/. 300,00
Octubre 2011
: S/. 500,00
Noviembre 2011
: S/. 600,00
Diciembre 2011
: S/. 590,00


-------
Total
: S/. 1 990,00

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Promedio de bonificacin por riesgo de caja: S/. 331,67

(S/. 1 990,00 6)
Bonificacin por Tiempo de Servicios octubre 2011
S/. 2 000,00

(4):

(1) De acuerdo con el artculo 3 del D.S. N 035-90-TR (07.06.90),

la asignacin familiar tiene carcter y naturaleza remunerativa.
En tal sentido, ser computable para el clculo de gratificaciones.
(2) De acuerdo con el artculo 6 del D.S. N 003-97-TR, no constituir
remuneracin el valor de las prestaciones alimentarias otorgadas
bajo la modalidad de suministro indirecto. En tal sentido, este concepto no ser computable para el clculo de las gratificaciones.
(3) La bonificacin por riesgo de caja ser considerada como remuneracin principal. En el presente caso, este concepto ser
computable para el clculo de gratificaciones.
(4) En el presente caso, la bonificacin por Tiempo de Servicios se otorga cada dos aos. De esta forma, en aplicacin
de lo dispuesto en la Ley N 27735 y D.S. N 003-97-TR, dicha
bonificacin no ser computable para el clculo de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011 :
Asignacin familiar
:
Bonificacin por riesgo de caja :

Total
:

S/. 4 000,00
67,50
331,67
-----------S/. 4 399,17

d. Clculo de la gratificacin

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 4 399,17
6
x
6
= S/. 4 399,17
e. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin nov. 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 4 399,10
x 9% =
S/. 395,92
B. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011

: 11.10.2011
: 2 meses y 21 das
: S/. 3 800,00

b. Informacin adicional
Movilidad mensual de
libre disposicin (1)
: S/.
300,00
Bonificacin por
productividad (2)
Noviembre 2011
: S/. 100,00
Diciembre 2011
: S/. 300,00

---------- Total
: S/.
400,00

Promedio de bonificacin por productividad:

S/. 146,34 (S/. 400,00 82 x 30)
(1) El artculo 6 del D.S. N 003-97-TR dispone que ser remuneracin
el ntegro de lo que el trabajador percibe por sus servicios, en dinero
o en especie, cualquiera sea la forma o denominacin que tenga,
siempre que sea de su libre disposicin. Asimismo, indica que ser
remuneracin aquellas sumas entregadas que tengan calidad de
alimentacin principal; en razn a lo mencionado, se considerar
que ste ser computable para el clculo de gratificaciones.
(2) La bonificacin por productividad ser considerada como remuneracin principal de naturaleza variable e imprecisa. En tal sentido,
en aplicacin de lo dispuesto en el artculo 3.1. del D.S. N 0052002-TR, sta ser computable para el clculo de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011 :
Movilidad mensual de
libre disposicin
:
Promedio de bonificacin
por productividad
:

Total
:

S/. 3 800,00
300,00
146,34
-----------S/. 4 246,34

d. Clculo de la gratificacin
En funcin a los meses laborados: 2

Tiempo computable

Perodo Perodo
Remuneracin computable laborado Por meses
computable
meses
meses laborados

S/. 4 246,34
6
x
2
= S/. 1 415,45
En funcin a los das laborados: 21

Tiempo computable

Perodo Perodo Perodo
Remuneracin computable computable laborado Por das
computable meses das
das laborados

S/. 4 246,34
6
30 x
21 = S/. 495,41
Total de gratificaciones:
S/. 1 910,86 (S/. 1 415,45 + S/. 495,41)
e. Bonificacin extraordinaria
ratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria
G


S/. 1 910,86
x 9% =
S/. 171,98

2. Trabajadores remunerados semanalmente

2.1. Trabajador que ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso

: 20.05.2003

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Tiempo computable
: 6 meses
Remuneracin bsica
diaria noviembre 2011
Jornal bsico
: S/. 70,00
Asignacin familiar
: 2,25

(S/. 67,50 30)

------- Total jornal bsico
: S/. 72,25

Total de gratificaciones:
S/. 693,33 (S/. 600,00 + S/. 93,33)
d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 693,33
x 9% =
S/. 62,40

b. Remuneracin computable

II. Gratificacin Trunca

Jornal diario Jornales diarios Remuneracin computable

S/. 72,25 x
30
=
S/. 2 167,50
c. Clculo de la gratificacin

1. Trabajadores remunerados mensualmente

1.1. Trabajador que percibe remuneracin fija y permanente

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 2 167,50
6
x
6
= S/. 2 167,50

a. Datos
Fecha de ingreso
Fecha de cese
Tiempo trabajado en el
semestre
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual noviembre 2011

d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 2 167,50
x 9% =
S/. 195,08
2.2. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable
a. Datos
Fecha de ingreso
Tiempo computable
Remuneracin bsica
diaria noviembre 2011

: 17.09.2011
: 3 meses y 14 das
: S/. 40,00

b. Remuneracin computable
Jornal diario Jornales diarios Remuneracin computable

S/. 40,00 x
30
=
S/. 1 200,00
c. Clculo de la gratificacin
En funcin a los meses laborados: 3

Tiempo computable

Perodo Perodo
Remuneracin computable laborado Por meses
computable
meses
meses laborados

S/. 1 200,00
6
x
3
= S/. 600,00
En funcin a los das laborados: 14

Tiempo computable

Perodo Perodo Perodo
Remuneracin computable computable laborado
computable meses das
das

S/. 1 200,00
6
30 x
14 =

Por das
laborados

S/. 93,33

: 01.04.2011
: 24.11.2011
: 4 meses y 24 das
: 4 meses
: S/. 4 100,00

b. Datos adicionales
: S/.
Asignacin familiar (1)
Asignacin por cumpleaos (2) : S/.

67,50
200,00

(1) De acuerdo con el artculo 3 del D.S. N 035-90-TR (07.06.90),

la asignacin familiar tiene carcter y naturaleza remunerativa. En
tal sentido, ser computable para el clculo de gratificaciones.
(2) De conformidad con el inciso g) del artculo 19 del D.S. N
001-97-TR, no ser concepto computable para el clculo de
CTS la asignacin por cumpleaos y aquellas de semejante
naturaleza. En el presente caso, en aplicacin a lo dispuesto
por el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR, este concepto
no ser computable para el clculo de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
noviembre de 2011
Asignacin familiar

Total

:
:

:

S/. 4 100,00
67,50
----------S/. 4 167,50

d. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable

Perodo Perodo
Total
Remuneracin computable laborado gratificacin
computable
meses
meses
trunca

S/. 4 167,50
6
x
4
= S/. 2 778,33
e. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin trunca Bonificacin extraordinaria


S/. 2 778,33
x 9% =
S/. 250,05

Informativo
Caballero Bustamante

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Derechos Reservados

1.2. Trabajador que percibe remuneracin variable e imprecisa

a. Datos
Fecha de ingreso
Fecha de cese
Tiempo trabajado en el
semestre
Tiempo computable
Remuneracin bsica
mensual agosto 2011

: 04.03.2011
: 10.08.2011
: 1 mes y 10 das
: 1 mes

d. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable
Total

Remuneracin Perodo Perodo gratificacin
computable computable laborado
trunca

S/. 4 300,00
6
x
1
= S/. 716,67
e. Bonificacin extraordinaria

: S/. 3 500,00

b. Informacin adicional
Asignacin por
nacimiento de hijos (1)
: S/. 700,00
Comisiones percibidas en el
perodo computable (2)
Julio
2011
: S/. 800,00
Agosto
2011 (*)
: S/. 200,00
--------- Total
: S/. 800,00

Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria

S/. 716,67
x 9% =
S/. 64,50
1.3. Trabajador destajero
a. Datos
Fecha de ingreso
Fecha de cese
Tiempo trabajado
Tiempo computable

(*) No se computa porque el clculo se realiza en base a

meses calendarios completos.

Promedio de comisiones:
S/. 800,00 (S/. 800,00 1)

Horas extras laboradas durante

el perodo computable (3)
Julio
2011
: S/. 400,00
Agosto
2011
: S/. 300,00

(1) De conformidad con el artculo 19, inciso f) del D.S. N

001-97-TR, no ser concepto computable para el clculo
de CTS la asignacin o bonificacin por nacimiento de
hijo. En tal sentido, no ser computable para el clculo de
gratificaciones.
(2) De acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR,
las comisiones son consideradas remuneracin principal,
por lo que la remuneracin computable se obtiene promediando las comisiones percibidas por el trabajador en
el semestre respectivo. En el presente caso, en aplicacin
a lo dispuesto por el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002TR, estos conceptos sern computables para el clculo de
gratificaciones.
(3) Las horas extras son remuneraciones complementarias de
naturaleza variable o imprecisa, las cuales, en aplicacin
de lo dispuesto en el artculo 3.1. del D.S. N 005-2002-TR,
deben cumplir el carcter de regular, vale decir, las percepcin de las mismas como mnimo en tres oportunidades
en el periodo computable correspondiente. En el presente
caso, no se ha cumplido la regularidad indicada, razn por
la cual este concepto no ser computable para el clculo
de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica
mensual agosto 2011
: S/. 3 500,00
Promedio de
comisiones
: S/.
800,00

----------- Total
: S/. 4 300,00

:
:
:
:

17.05.2010
18.09.2011
2 meses y 18 das
2 meses

b. Informacin adicional
Destajo percibido en el
perodo computable
Julio
2011
: S/. 2 500,00
Agosto
2011
: S/. 2 000,00
----------- Total
: S/. 4 500,00
Promedio de destajo: S/. 2 250,00
(S/. 4 500,00 2)
c. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable
Total

Remuneracin Perodo Perodo gratificacin
computable computable laborado
trunca

S/. 2 250,00
6
x
2
= S/. 750,00
d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 750,00
x 9% =
S/. 67,50
1.4. Trabajador que percibe diversas bonificaciones
a. Datos
Fecha de ingreso

: 01.12.2008

Fecha de cese

: 18.10.2011

Informativo
Caballero Bustamante

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Derechos Reservados

Tiempo trabajado
en el perodo
Tiempo computable
Remuneracin
bsica mensual
octubre 2011

: 3 meses y 18 das
: 3 meses

: S/. 4 200,00

b. Informacin adicional
Asignacin familiar (1)
: S/. 67,50
Bonificacin por metas
obtenidas (2)
Julio
2011
: S/. 300,00
Agosto 2011
:
200,00
Setiembre 2011
:
300,00
------------ Total
: S/. 800,00
Promedio de bonificacin por metas obtenidas:
S/. 266,67 (S/. 800,00 3)
Bonificacin por da de la empresa : S/. 200,00
(1) De acuerdo con el artculo 3 del D.S. N 035-90-TR
(07.06.90), la asignacin familiar tiene carcter y naturaleza
remunerativa. En tal sentido, ser computable para el clculo
de gratificaciones.
(2) La bonificacin por metas obtenidas ser considerada como
remuneracin principal de naturaleza variable e imprecisa.
En tal sentido, en aplicacin de lo dispuesto en el artculo
3.1. del D.S. N 005-2002-TR, sta ser computable para el
clculo de gratificaciones.

c. Remuneracin computable
Remuneracin
bsica mensual
setiembre 2011
:
Asignacin
familiar
:
Bonificacin por
metas obtenidas
:

Total
:

2. Trabajadores remunerados semanalmente

a. Datos
Fecha de ingreso
:
Fecha de cese
:
Tiempo trabajado en el perodo :
Tiempo computable
:
Remuneracin bsica diaria
noviembre 2011
:

07.07.2011
14.11.2011
4 meses y 14 das
4 meses
S/.

70,00

b. Remuneracin computable
Jornal diario Jornales diarios Remuneracin computable

S/. 70,00 x
30
=
S/. 2 100,00
c. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 2 100,00
6
x
4
= S/. 1 400,00
d. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 1 400,00
x 9% =
S/. 126,00
III. Situaciones especiales

1. Trabajador que ha laborado menos de un mes

S/. 4 200,00
67,50
266,67
-----------S/. 4 534,17

d. Clculo del monto a depositar

Tiempo computable

Remuneracin Perodo Perodo
Total
computable computable laborado gratificacin

S/. 4 534,17
6
x
3
= S/. 2 267,09
e. Bonificacin extraordinaria
Gratificacin navidad 2011 Bonificacin extraordinaria


S/. 2 267,09
x 9% =
S/. 204,04

a. Datos
Fecha de ingreso
:
Tiempo computable
:
Remuneracin bsica diciembre 2011 :
Asignacin familiar
:

24.12.2011
8 das
S/. 2 000,00
S/. 67,50

b. Remuneracin computable
Remuneracin bsica diciembre 2011 : S/. 2 000,00
Asignacin familiar
:
67,50

---------Total
: S/. 2 067,50
c. Clculo de la gratificacin
En el presente caso, como el trabajador tiene menos de un
mes calendario laborado dentro del periodo julio diciembre, no le asiste el derecho al pago de la gratificacin.
d. Bonificacin extraordinaria
Al igual que para el clculo de gratificaciones, en vista que
el trabajador ha laborado menos de un mes en el periodo
computable, ste no tendr derecho al pago de la bonificacin extraordinaria.