N

AO

AUTOR

1941

Mary
Parker

1903

Frederick
Winslow
Taylor

1878

Henry
Fayol

2006

Hitt, Black
y Porter

40002000
a. C.

Egipcios

ASPECTO
Sugiri que las organizaciones funcionan bajo el principio
del poder "con", y no del poder "sobre". Reconoci que la
naturaleza holstica de la comunidad, y desarroll an
ms la idea de "relaciones recprocas" en el entendido
para el entendimiento de los aspectos dinmicos del
individuo en su relacin con otros. Tambin defendi el
principio de integracin y de "compartir el poder".
Reconocido como padre de la Administracin cientfica,
su principal inters fue la elevacin de la productividad
mediante una mayor eficiencia en la produccin y salarios
ms altos para los trabajadores. Para lograrlo, inici un
estudio cronometrado de tiempos y movimientos,
descomponiendo analticamente el trabajo de los
operarios con el fin de lograr el mayor rendimiento con el
menor esfuerzo.
TEORA DE LA ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
Se basa fundamentalmente en la organizacin formal
Fayol estableci que para poder administrar se debe:
Planear
Organizar
Dirigir
Coordinar
Controlar
Para poder administrar enunci 14 principios:
Divisin del trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de decisin
Subordinacin del inters particular al
inters general
Remuneracin del personal
Centralizacin y jerarqua
El proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos
orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno organizacional.
Los Egipcios contaban con dirigentes que tenan la
capacidad de planear, organizar y controlar a miles de
trabajadores para la construccin de sus de sus

Sumeria
5000
a.C.

20001700
a. C.

Babilonia

1776

Adam
Smith

1814

Robert
Owen

10

18441924

Henry R.
Towne

monumentos. Las pirmides de Egipto son la mejor

evidencia ya que hoy en da aun continan en pie. En la
construccin de una pirmide se necesito del trabajo de
ms de 100 mil personas que trabajaron arduamente
durante 20 aos.
En Egipto el tipo de administracin se vea con una
coordinacin de los trabajadores encaminados al
cumplimiento de un objetivo previamente fijado.
Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgi con el
desarrollo del comercio, con un sistema en el que se
registraban las transacciones comerciales. Estos registros
se grababan en tablillas de arcilla y los ms importantes
en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones
pictogrficas
Aparecen grandes organizaciones, los templos eran casas
de culto a los dioses, en tanto que los palacios eran
habitados por los reyes junto con su corte, esos eran los
centros administrativos.
La Ley y la justicia eran conceptos importantes en el
modo de vida de los babilnicos. La justicia era
administrada en los tribunales, cada uno tena de uno a
cuatro jueces.
Cuando encontraban a alguien culpable se les castigaba
con perna de muerte, los volvan esclavos o los
desterraban. Las compensaciones por daos menores eran
desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.
Publica en 1776 su libro La Riqueza de las Naciones,
despus de su publicacin se conoce como el inicio a la
economa clsica y lo que sera despus el capitalismo. En
este libro se incluan argumentos sobre las ventajas
econmicas que las organizaciones y la sociedad podran
obtener de la divisin del trabajo; l anunci el principio
de la divisin del trabajo, siendo necesario para la
especializacin y para el aumento de la produccin.
Fue un empresario britnico que reconoca la importancia
de los recursos humanos, fue pionero en la aportacin de
ideas para u mejor trato hacia los trabajadores y mejores
condiciones de trabajo.
Fue un matemtico ingls conocido como el Padre de la
computacin moderna sent las bases creando los
elementos bsicos de la primera calculadora. Babbage
diseo planes de incentivos o reparto de utilidades. As
mismo fue pionero de la especializacin laboral y estudio
de los tiempos y movimientos.