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Universidad de Oriente UNIVO

FACULTAD DE INGENIERA Y ARQUITECTURA


INGENIERA INDUSTRIAL

Ctedra:
tica

Docente:
Katya Yesenia Hernndez

Integrantes:
Javier de Jess Guevara Hernndez
Katerin Yesenia Andrade Salmern

Contenido:
La tica, Axiologa e Ingeniera industrial

San Miguel, 17 de Septiembre de 2016

INDICE

PRLOGO.......................................................................................................................... 3

INTRODUCCIN................................................................................................................ 4

OBJETIVOS........................................................................................................................ 5

Objetivo General.............................................................................................................. 5

Objetivo Especfico.......................................................................................................... 5

LA AXIOLOGA.................................................................................................................... 6

LA TICA............................................................................................................................ 7

LA TICA PROFESIONAL..................................................................................................8

LA TICA Y EL INGENIERO INDUSTRIAL.......................................................................11

EL CDIGO DE TICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL..................................................13

CONCLUSIONES..............................................................................................................18

BIBLIOGRAFA.................................................................................................................19

PRLOGO

Nosotros decidimos tomar este tema por qu creemos que la tica y la axiologa tienen un
rol muy importante en la carrera de un ingeniero industrial, ya que son bases muy
importantes para ser profesional de xito, integral y justo a la hora de desempear nuestro
trabajo.

Durante el proceso de elaboracin de dicha investigacin hubo diferentes inconvenientes


que limit al grupo a realizar una investigacin de campo, entre ellos se tiene la falta de
personal de ingenieros industriales en la zona de oriente y con los que se cuentan es
difcil poder realizar una entrevista debido al tiempo por ambas partes, otro de los
inconvenientes que sucedi fue que uno de los integrantes tuvo una complicacin grave
que hizo que no se pudiera movilizar por la zona oriental.

Al realizar este trabajo se elabor una investigacin de tipo bibliogrfico, utilizando


diferentes fuentes de informacin con la cual cuenta la institucin y adems de sitios web
que poseen una amplia red de informacin de dichos temas, a la vez de conocer una de
las organizaciones que rige el cdigo de tica de nuestro pas, y conocer otros cdigos de
tica para ingenieros industriales que poseen otros pases que se asemejan a las normas
y valores que deben tener y practicar todo ingeniero sin distinguir el pas, raza o creencia
religiosa.

Otro de los limitantes al realizar el trabajo de investigacin es el tiempo para poder


trabajar debido a que en el da los integrantes tienen clases y solo se trabaj en las horas
nocturnas por medio de red social y correos electrnicos, donde se mand diferentes
preguntas a varias personas acerca de dicho tema y al final no hubo respuestas lo que
limito la opinin por parte de algunos profesionales en la elaboracin del proyecto. Para
reemplazar esta limitacin se tomaron conocimientos previos de dicho tema para elaborar
el inicio y comprensin del mismo.

Al final como se esperaba, con la informacin obtenida y conocimientos de los miembros


adems de la informacin investigada en sitios web, se concluy y finalizo con xito el
trabajo de investigacin.
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INTRODUCCIN

La axiologa es la rama de la filosofa que se en carga de estudiar todos los valores


morales del ser desde lo bueno, lo malo, lo bello etc. La axiologa se divide en dos
grandes ramas que son la tica y la esttica.

La tica es una ciencia que tiene como objeto el estudio de la moral. Todo profesional
antes de graduarse hace un juramento de tica ante la sociedad, cada profesin
independientemente de su estudio depende de un cdigo de tica, estas son normas o
reglas que rigen a cada profesional para actuar en el buen camino sin alterar o causar
daos a los dems a la hora de presentar sus servicios

En este trabajo se presentara una pequea resea explicativa de lo que es la tica y la


axiologa su historia y de donde proviene la palabra axiologa y est enfocada a lo que es
un profesional o ingeniero industrial, se muestra lo que es un cdigo de tica de los
ingenieros y los arquitectos aprobados por la Asociacin Salvadorea de Ingenieros Y
Arquitectos.

Este cdigo se subdivide en cuatro apartados en el cual el primer captulo tiene los
fundamentos de la asociacin y de los cuales estn fundamentados los ingenieros y
arquitectos, en el siguiente captulo habla acerca de la ejecucin del profesional de lo que
debe hacer y lo que no, en el siguiente captulo explica cules son los castigos que
incurrir si un profesional no cumple o rompe las reglas escritas en el cdigo y en el ltimo
apartado explica la organizacin y control de la asociacin

OBJETIVOS

Objetivo General

Investigar los trminos de tica y axiologa y la relacin que tienen estos en la tica
profesional as como en la prctica de los valores del Ingeniero Industrial.

Objetivo Especfico

1. Listar algunos casos en donde falta la tica en la profesin del Ingeniero Industrial

2. Mostrar un cdigo de tica profesional con el cual se rigen los Ingenieros en el


Salvador

3. Definir los trminos tica y axiologa y su campo de estudio

LA AXIOLOGA

La axiologa es la parte de la Filosofa que estudia la naturaleza de los valores: lo bello, lo


bueno, lo agradable, etc., y su influencia. La Axiologa no slo trata de los valores
positivos, sino tambin de los valores negativos, analizando los principios que permiten
considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal juicio. El
trmino axiologa fue empleado por primera vez por Paul Laupie en 1902 y posteriormente
por Edward Von Hartman en 1908.

Algunos filsofos como los alemanes Heinrich Rickert o Max Scheler han realizado
diferentes propuestas para elaborar una jerarqua adecuada de los valores. En este
sentido, puede hablarse de una tica axiolgica. Desde el punto de vista tico, la
axiologa es una de las dos principales fundamentaciones de la tica junto con la
deontologa.

El estudio griego culmina con el desarrollo de un sistema de valores. Los valores pueden
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ser objetivos o subjetivos. Ejemplos de valores objetivos incluyen el bien, la verdad o la


belleza, siendo finalidades ellos mismos. Se consideran valores subjetivos, en cambio,
cuando estos representan un medio para llegar a un fin.
Para qu nos sirve estudiar los valores?

Estudiar los valores nos sirve para identificarnos con otras personas, lo que nos lleva a
formar comunidades donde las personas tienen la misma moral y se puede esperar de
ellas que tengan una tica semejante a la nuestra y por lo tanto a que sus acciones nos
beneficien.

LA TICA

La tica es una ciencia que tiene por objeto de estudio a la moral y la conducta humanas.
Nosotros sabemos qu cosa es buena,
qu otra cosa es mala, si alguien es
respetable o corrupto, leal o indigno,
gracias a precisamente la tica, que es
la que propone la valoracin moral de
las personas, acciones o situaciones y
por lo tanto ser esta misma la que
guiar nuestro comportamiento y la que
aparezca en momentos que sea
necesario obtener una gua de cmo se
debe actuar en determinadas oportunidades.

El origen y el estudio de la tica se remontan a la poca de oro de la Grecia con sus


grandes pensadores. Por ejemplo, en esa poca Platn escribi su conocidsimo tratado
sobre poltica denominado La Repblica 1y Aristteles tambin hizo lo suyo con respecto a
sta y da origen al primer tratado de tica bautizado tica a Nicmaco 2y que propona que
todo ser humano est orientado a encontrar la felicidad o tica eudemnica.

1 Se trata de un dilogo entre Scrates y otros personajes, como los discpulos o parientes del
propio Scrates.

2 Se trata de uno de los primeros tratados conservados sobre tica y moral de la filosofa
occidental, y sin duda el ms completo de la tica aristotlica

En tanto, el concepto fue ampliamente tratado posteriormente por otros filsofos que
proponan una visin absolutamente distinta a la de la antigedad, tal es el caso de
Immanuel Kant, por ejemplo y que sostena que la moral solo poda estar regida por la
razn.
Por otro lado, la tica, se subdivide en varias ramas, como es la biotica, la tica Hacker,
la revolucionaria, Kantiana, emprica, entre otras, no obstante, nos ocuparemos de una de
las ms conocidas y de la de ms corriente aplicacin en el mundo profesional, como es
la deontologa profesional, que forma parte de la tica normativa y es la rama de la tica
que se ocupa del estudio de las normas morales y los fundamentos del deber que tendrn
que seguir y observar los profesionales de cada mbito: jurdico, mdico, periodstico y
que lo lograrn a travs de la observacin de los postulados sostenidos en los cdigos
deontolgicos, los cuales regulan y reglamentan la profesin y por supuesto marcarn
tambin cuando se est ante un comportamiento no tico de parte de alguno de estos
profesionales.

Es que precisamente en profesiones como las de los mdicos, los abogados o los
periodistas, adems de la pertinente formacin acadmica que se necesita para
desarrollarlas, es de vital importancia que estos tambin se ilustren en cuanto a los
comportamientos que se alejan de la tica, porque a veces, algo tan preciado como es la
vida, en el caso de la medicina y encargada de preservarla a esta es necesario que ya
desde la universidad se machaque en este sentido, para evitar futuros dolores de cabeza
o prdidas ms drsticas.

LA TICA PROFESIONAL

La tica profesional implica una serie de principios y de reglas que una actividad
profesional deber observar en la realizacin de su quehacer y entonces desde las
mismas tomadas como pilares y bases de accin pretende regular todas las acciones y
actividades que se lleven a cabo en el marco de tal profesin.

Vale destacarse que se trata de una disciplina que se haya inserta en la tica aplicada
porque refiere a una parte especfica de la realidad.

En un nivel general la tica no es coactiva, es decir, no impone castigos normativos, sin


embargo, la tica profesional s podra hacerlo en caso de haber un cdigo deontolgico
que regule la actividad profesional en cuestin. La tica normativa es lo mismo a decir
deontologa y consiste de una serie de principios y de reglas que exigen un cumplimiento
obligatorio.

Desde la tica profesional se expondr y sugerir aquello que es deseable y aquello que
por el contrario no lo es en una profesin y por el lado de la deontologa dispondr de las
herramientas de administracin que garantizarn que la profesin que corresponda sea
llevada a cabo de modo tico y como est previsto.

Entonces, el concepto de tica profesional es aquel que se aplica a todas las situaciones
en las cuales el desempeo profesional debe seguir un sistema tanto implcito como
explcito de reglas morales de diferente tipo. La tica profesional puede variar en trminos
especficos con cada profesin, dependiendo del tipo de accin que se lleve adelante y de
las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay un conjunto de normas de tica profesional
que se pueden aplicar a grandes rasgos a todas o a muchas de las profesiones actuales.
La tica profesional tambin puede ser conocida como deontologa profesional.

La idea de tica profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones,
independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera
posible, sin generar daos a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de
quien las ejerce. As, algunos de los elementos comunes a la tica profesional son por
ejemplo el principio de solidaridad, el de eficiencia, el de responsabilidad de los
hechos y sus consecuencias, el de equidad. Todos estos principios, y otros, estn
establecidos a modo de asegurar que un profesional (ya sea abogado, mdico, docente,
empresario, etc.) desempee su actividad coherente y sensatamente.

En algunos casos, la tica profesional tiene que ver con acciones especficas de cada
profesin. En este sentido, un abogado, un psiclogo o un mdico tienen como valores de
tica profesional la confidencialidad de la informacin recibida, la eficiencia, ya que en
algunos casos se trata de situaciones que implican riesgo de vida, etc.

En otro orden de cosas pero de manera similar, por ejemplo, la tica periodstica

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condenar que un profesional de la prensa perciba una suma de dinero a cambio de


publicar una informacin ya sea a favor o en contra de una persona, con la misin clara
de perjudicarla o beneficiarla, segn corresponda. Tal accionar se contrapone de plano a
la propuesta de la tica periodstica que promueve que la prctica profesional sea siempre
desempeada con objetividad y transparencia.

Entonces, cualquiera sea la profesin, el profesional como individuo que es tiene la


responsabilidad de desarrollar de la manera ms tica posible su trabajo, siempre
intentando en la medida de lo posible y de su alcance contribuir al bien comn. Se deber
evitar anteponer los beneficios individuales por sobre ese bien comn.

An ms, hay algunas actividades profesionales que ni bien el profesional se ha


graduado y demanda que se comprometa de una manera pblica, haciendo un juramento,
a desempearse en la misma dentro de las pautas ticas que se haya prevista. Uno de
los casos ms representativos son los funcionarios pblicos a quienes se les toma
juramento sobre la constitucin nacional, es decir, invocando a la misma, y colocando su
mano sobre ella al momento de asumir el cargo. Tal acto solemne simboliza el
compromiso que asume el funcionario.

Cuando un profesional no cumple de manera evidente con las reglas de tica profesional,
es punible de altos castigos o sanciones ya sea por parte de sus clientes o pacientes
como tambin por parte de sus superiores, cualesquiera estos sean dependiendo del tipo
de profesin o actividad de la que se hable.

Ventajas de la tica Profesional

1. Tener la confianza de las dems personas en el trabajo.


2. Hacer prosperar a la empresa.
3. Saber que tu trabajo es valioso.

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4. Trabajar con lealtad hacia tu institucin

LA TICA Y EL INGENIERO INDUSTRIAL

Si bien suele hablarse de tica Profesional para todas las reas del trabajo, existen
algunas para las cuales hablar de moralidad resulta ms comn o evidente. As sucede,
por ejemplo, con la profesin de los mdicos o de los periodistas. Sin embargo, si
consideramos que la tica implica el comportamiento adecuado con miras a alcanzar un
bien, resulta lgico que sta puede, y debe, aplicarse a todas las profesiones. An ms, la
tica ayuda a comportarnos en sociedad, a fin de ser beneficiados no slo nosotros
mismos, sino tambin los dems. En este sentido, toda profesin al repercutir de una u
otra manera en los otros, es necesariamente tica.

Es as como la Ingeniera no escapa a la tica. Los profesionales de esta rea no slo se


relacionan con instrumentos tecnolgicos, sino que su trabajo a travs de stos se
orienta, finalmente, al beneficio de la sociedad. Se considera que un ingeniero es, por
excelencia, el ejecutor de las prcticas transformadoras del mundo que nos rodea, es
evidente que el ejercicio de su profesin posee una carga moral. Especialmente en este
siglo, en el que los cambios parecen ms rpidos y abrumadores, el criterio del ingeniero
cobra mayor importancia. Muchos son los casos en los que los profesionales se
enceguecen en el progreso y los adelantos, buscndolos por s mismos, desligados de
sus repercusiones

Falta de tica en la Ingeniera Industrial

En este mundo organizacional, caracterizado por una competencia desmedida y por


crecientes limitaciones econmicas, se est haciendo cada vez ms comn que
profesionales de todas las ramas y de todos los estratos sociales se sientan presionados
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a realizar trabajos mediocres, que violen las reglas y que se involucren en prcticas
dudosas. No es nada extrao, en estos tiempos, que profesionales de cualquier empresa
cometan actividades ilegales en beneficio propio o de la empresa en que trabajan. Esto
nos deja claramente el que podamos percibir que la barrera entre lo correcto y lo
incorrecto se haga cada vez ms invisible. Todo esto nos lleva a afirmar que realmente s
existe una profunda crisis de falta de tica en el ejercicio de la Ingeniera Industrial y de
todas las carreras u oficios.

Casos de falta de tica en la profesin de la Ingeniera Industrial

Que trate a sus subordinados con irrespeto y altanera por ocupar una posicin ms
alta que ellos.

Que cobre honorarios extremadamente altos en comparacin con otros ingenieros


que realizan la misma tarea.

Cuando un ingeniero industrial hace que los operarios trabajen ms prometindoles,


a cambio, algn beneficio monetario o de otra ndole y al final termina
engandolos, o sea, que no cumple lo prometido.

Cuando se apodera de parte de los productos fabricados o producidos en la


empresa para su consumo personal.

Cuando engaan al consumidor ofrecindole artculos de buena calidad, cuando


no cumplen con las mnimas de las especificaciones de control de calidad.

La competencia malsana, el afn desmedido de lucro y de alcanzar un mejor nivel de


vida, son factores que han llevado a muchos profesionales a ejercer la carrera de la
corrupcin profesional a nivel empresarial

EL CDIGO DE TICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL

Un cdigo de tica, es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de


normatividad sobre el comportamiento moral del hombre en la sociedad.

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Toda profesin implica una gran responsabilidad, ya que exige dar una atencin o prestar
un servicio oportuno y de calidad a quien lo amerite y, adems, esto debe estar apegado a
principios cientficos, tcnicos y ticos. Hablar del deber profesional desde el horizonte
tico no es una moda, es una necesidad. A lo largo de la historia de la humanidad, se han
dado las diferentes profesiones y junto a estas siempre se han establecido normativas de
integridad, las cuales marcan y rigen el desempeo de las profesiones en el mbito
tcnico y tico.

Cdigo que establece normas dentro de un mbito y a travs de ellas regula el


comportamiento de quienes intervienen

De esto se desprende que el Cdigo de tica es el cdigo que fija las normas tendientes a
regular el comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto, como ser
el de una profesin, una empresa u organizacin, entre otros. O sea, se trata de una
compilacin de normativas que se consideran las ms convenientes en un determinado
contexto o para un determinado grupo social.
En tanto, estos cdigos pueden ser manifestados de modo explcito, tal como sucede con
los cdigos deontolgicos de algunas profesiones, o bien ser implcitos, no estn escritos
pero esto no inhibe que deban ser respetados determinados comportamientos y
postulados que sostienen.

Si bien la tica no impone castigos efectivos cuando alguien se desva de la propuesta de


comportamiento que esta aconseja, el cdigo de tica nos propone una normativa que
deber ser de cumplimiento obligatorio.

El cdigo tico de un Ingeniero Industrial nos habla del comportamiento que se debe
tomar para ser un ingeniero con valores y una buena moral para poder ofrecer sus
servicios y encargarse de actividades que requieren responsabilidad en un alto grado
como en alguna decisiones que se tiene que tomar en base al cdigo de tica: el mismo
nos habla principalmente de la responsabilidad ambiental, la salud y la seguridad de las
personas, de nuestra integridad y la de los clientes y que esta sea la prioridad. En la
prctica profesional se resalta mucho el cuidado del medio ambiente y sobre el desarrollo
sostenible; los ingenieros deben de estar conscientes de lo que la carrera implica en
trminos ticos, no solo en el mbito laboral sino tambin en lo social.

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En El Salvador ASIA (Asociacin Salvadorea De Ingenieros Y Arquitectos) establece un


cdigo de tica para ingenieros y arquitectos en el cual est estructurado en cuatro
captulos los cuales son:

I.DE LOS FUNDAMENTOS

1. El Cdigo de tica Profesional de la Asociacin Salvadorea de Ingenieros y


Arquitectos -ASIA-, tiene por objeto establecer las responsabilidades, regular los
derechos y sealar las normas de conducta que deben observar los Ingenieros y
Arquitectos entre s y con la sociedad, tanto en el mbito nacional como
internacional.

2. Es deber imperativo de los socios de ASIA, mantener una conducta profesional y


moral de universal observancia, en defensa del prestigio y de los derechos de la
profesin, velar por su correcto y cabal ejercicio y observar en todo momento el
decoro, la dignidad, la integridad, el respeto y el fiel cumplimiento con este Cdigo.

3. Los Asociados debern siempre buscar su constante superacin y la actualizacin


de sus conocimientos profesionales, comunicando y divulgando su saber y
experiencia, procurando proveer oportunidades para el desarrollo profesional de
sus colegas.

II.

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

1. El ejercicio profesional de la Ingeniera y la Arquitectura debe entenderse de


carcter exclusivo por parte de los Ingenieros y Arquitectos poseedores de ttulos
universitarios habilitantes en las diversas especialidades, acorde con la legislacin
vigente en el pas.

2. El ejercicio de la Ingeniera y la Arquitectura debe considerarse fundamentalmente


como una funcin social. Deben rechazarse los trabajos que pueden ser usados
contra el inters general, evitando de esta manera crear situaciones que
involucren peligros y constituyan una amenaza contra la vida, la salud y el medio
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ambiente, o afecten la propiedad y dems derechos del ser humano.

3. El ejercicio profesional implica la prestacin de servicios profesionales, cualquiera


que sea la forma en que se presten; individualmente, asociados o en relacin de
dependencia.

4. La formacin del prestigio profesional del Ingeniero y Arquitecto debe cimentarse


en la capacidad y honradez.

III.

DE LOS ACTOS CONTRARIOS A LA ETICA

Se consideran faltas a la tica e incompatibles con el digno ejercicio de la profesin:

1. Actuar contra el honor, decoro y prestigio de la profesin y contra el respeto,


dignidad y solidaridad que deben guardarse los asociados entre s y hacia la
comunidad donde se prestan los servicios.

2. Actuar en la infraccin de las leyes que regulan la profesin y en particular en


contra de las leyes que protegen el medio ambiente.

3. Atribuir injustamente la comisin de errores profesionales a otros colegas y no


aceptar los propios.

4. Intentar sustituir o reemplazar a otros ingenieros o arquitectos en la prestacin de


servicios profesionales, reidas con la tica profesional.

5. Autorizar con su firma, estudios, proyectos, planos, especificaciones, informes,


dictmenes, que no hayan sido elaborados, ejecutados, controlados o refrenados
personalmente, o que contengan vicios o flagrantes violaciones a las leyes,
reglamentos u ordenanzas establecidas.
6. Ofrecer o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a los

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respectivos aranceles, cuando stos sean establecidos.

7. Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos que no sean de


dominio pblico, sin autorizacin de sus autores o propietarios.

8. Revelar datos reservados de ndole tcnica, financiera o profesional, as como


divulgar, sin la debida autorizacin, procedimientos, procesos o caractersticas de
equipo protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de
guardar el secreto profesional.

9. Incurrir en omisiones deliberadas o negligencias en sus actividades profesionales.

10. No respetar las normas establecidas por las autoridades e instituciones de


Ingeniera y Arquitectura del pas.

11. Usar las ventajas que da un empleo o posicin asalariada para competir con otros
profesionales. Ejercer influencias indebidas u ofrecer, solicitar o aceptar pagos o
compensaciones con el propsito de afectar negociaciones relacionadas con un
servicio profesional.

IV.

DE LA ORGANIZACIN Y CONTROL

1. La prestacin de los servicios profesionales de Ingeniera y Arquitectura involucran


la seguridad y el bienestar de la comunidad por lo que revisten carcter de servicio
pblico. En virtud de lo anterior, se hace necesario que la colegiacin de los
Ingenieros y Arquitectos, sea obligatoria.

2. La integracin y gobierno de esta organizacin debe ser ejercido por los propios
colegiados, quienes debern dar cumplimiento al presente Cdigo de tica
profesional.

3. Mientras la Ley de Colegiatura Obligatoria no se d, la Asociacin Salvadorea de


Ingenieros y Arquitectos ser responsable por que se le d cumplimiento al
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presente Cdigo de tica Profesional, entre sus Asociados.

4. El Socio que violare el presente Cdigo de tica Profesional, se someter a la


aplicacin de las penas y sanciones de acuerdo al procedimiento estipulado en los
Estatutos y Reglamento Interno de la Asociacin Salvadorea de Ingenieros y
Arquitectos.

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CONCLUSIONES

1. Concluimos que la tica y la axiologa son dos ramas muy importantes de la filosofa
que nos ayudan a estudiar los valores morales lo bueno, lo malo, bello y lo hermoso.

2. La tica y la axiologa son principios que rigen aun profesional para las diferentes
situaciones a la hora de desempear un cargo o tomar una decisin.

3. Un ingeniero industrial necesita conocer lo que es tica y axiologa para poder ser
un profesional ntegro y justo para poder desempear su cargo de la mejor manera
posible.

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BIBLIOGRAFA
ASIA. (s.f.). asia. Obtenido de asiasv.org: http://asiasv.org/codigo-de-etica/

Autor desconocido. (s.f.). definicion ABC. Obtenido de


http://www.definicionabc.com/social/codigo-de-etica.php

Popopo7. (s.f.). Taringa . Obtenido de taringa.net: http://www.taringa.net/post/cienciaeducacion/15506526/La-Axiologia.html

Rojas Cubero, G. (2012). sin nombre. Obtenido de


http://bb9.ulacit.ac.cr/tesinas/publicaciones/044247.pdf

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