EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD - XXXXXXX

1
1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

1.6

1.7

1.8

Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo
El empleador asigna los recursos
necesarios para la implementacin y
mantenimiento del sistema de seguridad
y salud en el trabajo de la empresa?
Tiene su empresa una poltica escrita
de Seguridad y Salud en el Trabajo
apropiada a la naturaleza de sus
actividades y que ha sido firmada o
endosada por el empleador?
La poltica est actualizada, difundida y
es accesible a todas las personas en el
lugar de trabajo?

Posee un Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo
aprobado por el Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa?
El empleador ha delegado las funciones
y la autoridad necesaria al personal
encargado del desarrollo e
implementacin de la seguridad y salud
en el trabajo de la empresa?
La empresa cuenta con un comit
paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo o un Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo?
Si existe el comit de seguridad y salud
en el trabajo Este Comit se rene
mensualmente y se cuenta con las actas
de reunin?
Tiene implementada la empresa un
Sistema de Gestin (ISO 9001, ISO
14001, OHSAS 18001, HACCP, otros)?

CONFORME

CALIFICACION ( 0 AL 4)

Evidencias

1.9

2.0

2.1

2.2

La empresa tiene identificadas las

Normas Nacionales vigentes en
Seguridad y Salud en el Trabajo u otras
adoptadas por ella misma, aplicables a
su actividad?
La empresa cumple la normativa
nacional vigente u otras adoptadas por
ella misma, en Seguridad y Salud en el
Trabajo que le es aplicable?

La empresa cuenta con un Programa

anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo?

Identificacin de Peligros y Riesgos

2.1

Se identifican los peligros y evalan los

riesgos en los puestos de trabajo,
instalaciones y equipos a travs del
anlisis de tareas, observaciones e
inspecciones planeadas?

2.3

2.4

La empresa se propone el cumplimiento

de objetivos de seguridad y salud en el
trabajo y son dados a conocer a los
trabajadores?

2.2

Los trabajadores conocen cules son los

riesgos asociados a sus puestos de
trabajo y las medidas de control para
minimizarlos?
La empresa cuenta con mapas de
riesgos de cada rea de trabajo y es de
conocimiento por todos los trabajadores?
Existen registros de evaluaciones
peridicas de agentes fsicos, qumicos,
biolgicos y factores de riesgos
(disergonmicos, psicosociales)?

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

2.5

Existe un programa de mantenimiento

preventivo de los equipos, mquinas,
herramientas locativas, alumbrado y
redes elctricas para control de riesgos?

Procedimientos de tareas criticas

3.1

Estn identificadas las tareas crticas

(trabajos en altura, trabajos en caliente,
trabajos en espacios confinados, otros)
respecto a las actividades que desarrolla
la empresa?

3.2

3.3

Investigacion de accidentes e
incidentes

4.2

Se dispone de un procedimiento escrito

de investigacin y anlisis de causas de
los accidentes de trabajo?

Situacin

Cuenta con registros de estadsticas de

accidentes de Trabajo (ndice de
frecuencia e ndice de gravedad)?

Preparacion de emergencias

5,1

Cuenta la empresa con planes de

Emergencias, de acuerdo a la normativa
existente?

CALIFICACION ( 1 AL 4)

Existen registros de investigacin de

accidentes que incluyan lesiones
personales, daos a la propiedad o al
ambiente?

CALIFICACION ( 1 AL 4)

Este procedimiento ha sido elaborado

con la participacin de los operarios del
rea?

Existe un registro de accidentes de

trabajo?

4.4

Situacin

Existe un procedimiento para cada

tarea crtica de trabajo de la empresa?

4.1

4.3

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

5.3

5.4

5.5

5.6

Tiene formada brigadas para actuar en

caso de emergencias?
a. Brigadas de primeros auxilios?
b. Brigadas de incendios y explosiones?
c. Brigada de evacuacin?
d. Derrames y emisiones?

Existe botiquines de primeros auxilios

debidamente implementados y con
medicamentos vigentes?

6.1

Existe un programa de capacitacin

anual que incluya aspectos de seguridad
y Salud en el Trabajo?Se cuentan con
registros de las capacitaciones
realizadas?

6.4

Los brigadistas estn debidamente

entrenados para responder a la
emergencia en base a un programa
anual y se dispone de los registros
correspondientes?

Capacitacion y entrenamiento

6.3

Se dispone de equipos de amago de

incendios que estn distribuidos con un
criterio tcnico (tipo de fuego, distancias
de maquinas a recorrer, capacidad de
extintor, otros) y estn debidamente
registrados

6.2

Existe un curso de induccin para

trabadores nuevos que incluya aspectos
de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

La capacitacin est basada en un

inventario de las tareas criticas para
identificar las necesidades de
entrenamiento?

Las gerencias y jefes de lnea han sido

capacitados en temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo?

6.5

6.6

La empresa ha definido las

competencias para cada puesto de
trabajo relativos a la Seguridad y Salud
en el Trabajo?

La empresa ha establecido
recomendaciones por puesto de trabajo
en materia de seguridad y salud en el
trabajo?

Equipos de Proteccion de Personal

7.1

La empresa proporciona a todo su

personal equipos de proteccin personal
y ropa de trabajo de acuerdo al riesgo
identificado? Y se encuentran
debidamente registrados la entrega de
los mismos?

7.2

7.3

Situacin

Existe un programa de inspeccin para

comprobar el buen uso y funcionamiento
de los equipos de proteccin personal?

Existe un programa de reposicin de

equipos de proteccin personal?

Control de Salud en el trabajador

CALIFICACION ( 1 AL 4)

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

8.1
La empresa cuenta con los servicios de
un mdico ocupacional?
8.2

8.3

Se ha identificado los riesgos a la salud

del trabajador en base al anlisis de sus
actividades y tareas realizadas?

Se realizan exmenes mdicos

ocupacionales a los trabajadores en base
a los riesgos de su lugar de trabajo?
Existen evidencias de la realizacin de
dicha actividad?

8.4

En base a los resultados de los

exmenes mdicos ocupacionales, la
empresa cuenta con un programa de
salud ocupacional?

Difusion y promocion

9.1

La empresa realiza charlas de seguridad

y salud en el trabajo peridicamente?

9.2

9.3

9.4

CALIFICACION ( 1 AL 4)

La empresa tiene implementado un

sistema de motivacin y reconocimientos
al trabajador en base a la prevencin de
riesgos laborales?

La empresa promueve la prevencin de

riesgos de Seguridad y Salud en el
Trabajo con afiches, boletines, correos
electrnicos, otros?

Control de riesgos

10.1

Se dispone de procedimientos para el

manejo de productos peligrosos con
medidas de control para uso, transporte,
almacenamiento y disposicin final?

10.3

Situacin

La empresa realiza reuniones

gerenciales peridicas para examinar la
situacin actual en seguridad y salud en
el trabajo?

10

10.2

Las medidas de control han sido

establecidas teniendo en cuenta
principalmente la eliminacin de la
fuente de peligro?
Existen seales de advertencia,
prohibicin e informacin sobre
seguridad y salud ocupacional en todas
las reas donde haya riesgos
identificados?Se ha sealizado zonas de
trnsito para vehculos y peatones?

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

10.4

10.5

11
11.1

11.2

La empresa programa y aplica

inspecciones de seguridad y salud en el
trabajo en todas sus reas?

Se ha hecho una evaluacin por parte

de Defensa Civil de la infraestructura de
la empresa? Y se cuenta con el
certificado vigente?

Auditora y acciones de mejora

La empresa programa y ejecuta
auditoras internas a su sistema de
seguridad y salud en el trabajo?. Se
dispone de los registros e informes
correspondientes?

Situacin

CALIFICACION ( 1 AL 4)

En base a los resultados de las auditoras

La empresa plantea e implementa
acciones correctivas y de mejora de su
sistema de seguridad y salud en el
trabajo?. Se dispone de los informes
correspondientes?

51
Si : Conforme al ITEM
No : No conforme al ITEM
4
3
2
1
0

53

Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluacin del elemento, existen algunas debilidades no crticas
Regular, no cumple con algunos criterios crticos de evaluacin del elemento
Pobre, no cumple con la mayora de criterios de evaluacin del elemento
No existe evidencia alguna sobre el tema

PUNTAJE FINAL DEL

DIAGNOSTICO

53

Describir la calificacin en este

XXXX
Comentarios

Comentarios

Comentarios

Comentarios

Comentarios

Comentarios

Comentarios

Observaciones

Comentarios

Comentarios

Comentarios

cacin en este espacio

Lima, fecha.XXXXX

Etapa 3.- Diagnstico Base del "Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo"
1.- Caratula.-

A travs de este formato, redacte sus datos y la de su empresa.

Curso

Seguridad y Salud en el Trabajo

Participante
Empresa
Nmero de la Unidad
Tutor/Instructor
Sede del SENATI
Fecha

Comentarios del alumno

Recomendaciones del Tutor

Nota

2.- Diagnstico Base del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo - Etapa 3
Verificar el cumplimiento del 4, 5 y 6 lineamientos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa. (RS 050-2013 TR)
Objetivo.-

INSTRUCCIONES:
1. Lea cuidadosamente cada indicador de los lineamientos - "Lista de verificacin de lineamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabaj
2. Verifique el cumplimiento y escriba SI o NO, segn corresponda.
3. Asigne un puntaje de acuerdo a los criterios y escriba del 0 al 4, segn corresponda

Puntaje

4
3
2
1
0

Criterios
Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluacin del elemento, existen algunas debilida
Regular, no cumple con algunos criterios crticos de evaluacin del elemento
Pobre, no cumple con la mayora de criterios de evaluacin del elemento
No existe evidencia alguna sobre el tema

4. Cite la fuente evidenciable.

5. Al final de la tabla, revise el puntaje obtenido y contraste el nivel de implementacin del sistema de SST con la siguiente tabla:
NIVEL DE IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE SST
de 0 a 39
NO ACEPTABLE
de 40 a 78
BAJO
de 79 a 117
REGULAR
de 118 a 156
ACEPTABLE

LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIAGNSTICO BASE
CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE

SI

NO

Calificacin
(0-4)

IV. Implementacin y operacin

Estructura y
responsabilidades

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est constituido

de forma paritaria. (Para el caso de empleadores con 20 o ms
trabajadores).

Existe al menos un Supervisor de Seguridad y Salud (para el

caso de empleadores con menos de 20 trabajadores).

El empleador es responsable de:

* Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
* Acta para mejorar el nivel de seguridad y salud en el
trabajo.
* Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo ante
modificaciones de las condiciones de trabajo.
* Realiza los exmenes mdicos ocupacionales al trabajador
antes, durante y al trmino de la relacin laboral.

Estructura y
responsabilidades
El empleador considera las competencias del trabajador en
materia de seguridad y salud en el trabajo, al asignarle sus
labores.

El empleador controla que solo el personal capacitado y

protegido acceda a zonas de alto riesgo.

El empleador prev que la exposicin a agentes fsicos,

qumicos, biolgicos, disergonmicos y psicosociales no
generen dao al trabajador o trabajadora.

El empleador asume los costos de las acciones de seguridad

y salud ejecutadas en el centro de trabajo.

El empleador toma medidas para transmitir al trabajador

informacin sobre los riesgos en el centro de trabajo y
las medidas de proteccin que corresponda.

El empleador imparte la capacitacin dentro de la jornada de

trabajo.
El costo de las capacitaciones es ntegramente asumido por el
empleador.

Capacitacin

1
1

Los representantes de los trabajadores han revisado el

programa de capacitacin.

La capacitacin se imparte por personal competente y con

experiencia en la materia.

Se ha capacitado a los integrantes del comit de seguridad y

salud en el trabajo o al supervisor de seguridad y salud en el
trabajo.

Las capacitaciones estn documentadas.

Capacitacin

Medidas de
prevencin

Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud en el

trabajo:
* Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad
o duracin.
* Durante el desempeo de la labor.
* Especfica en el puesto de trabajo o en la funcin que cada
trabajador desempea, cualquiera que sea la naturaleza del
vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
* Cuando se produce cambios en las funciones que
desempea el trabajador.
* Cuando se produce cambios en las tecnologas o en los
equipos de trabajo.
* En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de
los riesgos y la prevencin de nuevos riesgos.
* Para la actualizacin peridica de los conocimientos.
* Utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y
equipos.
* Uso apropiado de los materiales peligrosos.

Las medidas de prevencin y proteccin se aplican en el

orden de prioridad:
* Eliminacin de los peligros y riesgos.
* Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos,
adoptando medidas tcnicas o administrativas.
* Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de
trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de
control.
* Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible,
de los procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y
productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor
riesgo o ningn riesgo para el trabajador.
* En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal
adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y
conserven en forma correcta.

La empresa, entidad pblica o privada ha elaborado planes y

procedimientos para enfrentar y responder ante situaciones
de emergencias.
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de:
incendios, primeros auxilios, evacuacin.
Preparacin y
respuestas ante
emergencias

1
1

Preparacin y
respuestas ante
emergencias

La empresa, entidad pblica o privada revisa los planes y

procedimientos ante situaciones de emergencias en forma
peridica.

El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para

que en caso de un peligro grave e inminente puedan
interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.

El empleador que asume el contrato principal en cuyas

instalaciones desarrollan actividades, trabajadores de
contratistas, subcontratistas, empresas especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores, garantiza:
* La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos
laborales.
* La seguridad y salud de los trabajadores.
Contratistas,
* La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo
Subcontratistas,
a ley por cada empleador.
empresa, entidad
* La vigilancia del cumplimiento de la normatividad en
pblica o privada, de materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de la
servicios y
empresa, entidad pblica o privada que destacan su personal.
cooperativas

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de proteccin en

materia de seguridad y salud en el trabajo sea que tengan
vnculo laboral con el empleador o con contratistas,
subcontratistas, empresa especiales de servicios o
cooperativas de trabajadores.

Consulta y
comunicacin

* La consulta, informacin y capacitacin en seguridad y salud

en el trabajo.
* La eleccin de sus representantes ante el Comit de
seguridad y salud en el trabajo
* La conformacin del Comit de seguridad y salud en el
trabajo.
* El reconocimiento de sus representantes por parte del
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios
realizados en las
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que
repercuta en su seguridad y salud.
Existe procedimientos para asegurar que las
informaciones pertinentes
lleguen a los trabajadores correspondientes de la organizacin

V. Evaluacin Normativa
La empresa, entidad pblica o privada tiene un procedimiento
para identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la
normatividad aplicable al sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo y se mantiene actualizada

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms

trabajadores ha elaborado su Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms

trabajadores tiene un Libro del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no establezca un
nmero mnimo inferior).

Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o

privada tienen su libro de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas,
cuando detecta que la utilizacin de ropas y/o equipos de
trabajo o de proteccin personal representan riesgos
especficos para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores
peligrosas a trabajadoras en periodo de embarazo o
lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en
actividades peligrosas.

Requisitos legales y
de otro tipo

El empleador evala el puesto de trabajo que va a

desempear un adolescente trabajador previamente a su
incorporacin laboral a fin de determinar la naturaleza, el
grado y la duracin de la exposicin al riesgo, con el objeto de
adoptar medidas preventivas necesarias.
La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario
para que:
* Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de
trabajo no constituyan una fuente de peligro.
* Se proporcione informacin y capacitacin sobre la
instalacin, adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo
de las maquinarias y equipos.
* Se proporcione informacin y capacitacin para el uso
apropiado de los materiales peligrosos.
* Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras
medidas de precaucin colocadas en los equipos y
maquinarias estn traducido al castellano.
* Las informaciones relativas a las mquinas, equipos,
productos, sustancias o tiles de trabajo son comprensibles
para los trabajadores.

1
1
1

VI. Verificacin

Supervisin,
monitoreo y
seguimiento de
desempeo

Los trabajadores cumplen con:

* Las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen
en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan
sus superiores jerrquicos directos.
* Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de
trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva.
* No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u
otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y,
en caso de ser necesario, capacitados.
* Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos, otros incidentes y
las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera.
* Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su
salud fsica y mental.
* Someterse a exmenes mdicos obligatorios
* Participar en los organismos paritarios de seguridad y
salud en el trabajo.
* Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda
poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones
fsicas
* Reportar a los representantes de seguridad de forma
inmediata, la ocurrencia de cualquier accidente de trabajo,
incidente peligroso o incidente.
* Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad
y salud en el trabajo.

La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo

permite evaluar con regularidad los resultados logrados en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

La supervisin permite:
* Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin
de la seguridad y salud en el trabajo.
* Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa
apropiadas.
Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la
seguridad y salud en el trabajo.

Salud en el trabajo

El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al

trmino de la relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a
los adolescentes).
Los trabajadores son informados:
* A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud
ocupacional.
* A ttulo personal, sobre los resultados de los informes
mdicos relativos a la evaluacin de su salud.
* Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de
uso para ejercer discriminacin.

1
1
1
1

Salud en el trabajo

Los resultados de los exmenes mdicos son considerados

para tomar acciones preventivas o correctivas al respecto.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24
horas de ocurridos.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo, dentro de las 24 horas de producidos, los incidentes
Accidentes, incidentes peligrosos que han puesto en riesgo la salud y la integridad
peligrosos e
fsica de los trabajadores y/o a la poblacin.
incidentes, no
Se implementan las medidas correctivas propuestas en los
conformidad, accin registros de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
correctiva y
otros incidentes.
preventiva
Se implementan las medidas correctivas producto de la no
conformidad hallada en las auditoras de seguridad y salud en
el trabajo.
Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en
el trabajo.

Investigacin de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales

Control de las
operaciones

1
1

El empleador ha realizado las investigaciones de accidentes

de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, y ha comunicado a la autoridad administrativa de
trabajo, indicando las medidas correctivas y preventivas
adoptadas.

Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales e incidentes peligrosos para:
* Determinar las causas e implementar las medidas
correctivas.
* Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud
vigentes al momento de hecho.
* Determinar la necesidad modificar dichas medidas.

Se toma medidas correctivas para reducir las

consecuencias de accidentes.

Se ha documentado los cambios en los procedimientos como

consecuencia de las acciones correctivas.

El trabajador ha sido transferido en caso de accidente de

trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo.

La empresa, entidad pblica o privada ha identificado las

operaciones y actividades que estn asociadas con riesgos
donde las medidas de control necesitan ser aplicadas.

Control de las
operaciones

Gestin del cambio

Auditorias

La empresa, entidad pblica o privada ha establecido

procedimientos para el diseo del lugar de trabajo, procesos
operativos, instalaciones, maquinarias y organizacin del
trabajo que incluye la adaptacin a las capacidades humanas
a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.

Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios

internos, mtodo de trabajo, estructura organizativa y
cambios externos normativos, conocimientos en el campo de
la seguridad, cambios tecnolgicos, adaptndose las medidas
de prevencin antes de introducirlos.

Se cuenta con un programa de auditoras.

El empleador realiza auditoras internas peridicas para
comprobar la adecuada aplicacin del sistema de gestin de
la seguridad y salud en el trabajo.
Las auditoras externas son realizadas por auditores
independientes con la participacin de los trabajadores o sus
representantes.

1
1
1

Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta

direccin de la empresa, entidad pblica o privada.

1
59

PUNTAJE FINAL DEL DIAGNOSTICO

59

NIVEL DE IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE SST

de 0 a 59
de 60 a 118
de 119 a 178
de179 a 237
Si : Conforme al ITEM
No : No conforme al ITEM

NO ACEPTABLE
BAJO
REGULAR
ACEPTABLE

Describir la calificacin en este espacio

dad y Salud en el Trabajo

alud en el Trabajo de su empresa. (RS 050-2013 TR)

to del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)"

erios con que ha sido evaluado el elemento

riterios de evaluacin del elemento, existen algunas debilidades no crticas
terios crticos de evaluacin del elemento
e criterios de evaluacin del elemento

ma de SST con la siguiente tabla:

N EL TRABAJO DIAGNSTICO BASE

OBSERVACIN

Describir la calificacin en este espacio