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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE SANTO DOMINGO

Estudiante: Estephany Fernanda Viscaino Zambrano

Ttulo del trabajo: Certificaciones a nivel mundial para los contadores (Taller 2)
Nombre del profesor: Garca Zambrano Ximena Leticia
Semestre: 8vo A
Asignatura: Auditora Operativa
Fecha de entrega: 07/11/2016
Objetivo: Identificar los tipos de certificaciones que los auditores pueden obtener para ser
ms competitivos en el mbito laboral.
Actividades por desarrollar
Lea detenidamente cada pregunta y en base a los contenidos analizados responda:

En base a su anlisis por qu considera importante que los auditores busquen el

perfeccionamiento profesional a travs de las certificaciones reconocidas a nivel
mundial.

Gracias a la globalizacin, en la actualidad es de gran importancia la bsqueda de

perfeccionamiento profesional que permita otorgar valor agregado al trabajo realizado. Las
empresas desean encontrar profesionales capaces y aptos para solucionar sus problemas, por
esto tambin el tener certificaciones otorga ventajas competitivas en el mbito laboral.

Mediante un cuadro sinptico establezca los beneficios de las siguientes

clasificaciones CIA, CCSA, CGAP.

Realice un cuadro comparativo entre la certificacin de autoevaluacin de control y

certificacin gubernamental.

CUADRO
COMPARATIVO
ALCANCE

BENEFICIOS

CONTENIDO DEL
EXAMEN

REQUISITOS PARA
PARTICIPAR EN EL
EXAMEN

CERTIFICACIN EN AUTO
EVALUACIN DE CONTROL
(CCSA)

CERTIFICACIN DE AUDITOR
GUBERNAMENTAL
(CGAP)

Obtener la CCSA es una excelente

oportunidad para que las personas
alcancen sus objetivos y logren
avances importantes en su organizacin
y a nivel profesional.
Distincin entre sus colegas.
Establece bases para su desarrollo
profesional y laboral.
Otorga preferencia con su equipo de
trabajo y clientes externos.
Satisfaccin personal.
Respalda su compromiso con pericia y
profesionalismo.
Reconocimiento Internacional.

Una CGAP es un respaldo profesional

excelente que lo califica para
enfrentar los muchos desafos que se
presentan en ese exigente campo.

Dominio I: Fundamentos de CSA

Dominio II: Integracin del Programa
de CSA
Dominio III: Elementos del proceso
de CSA
Dominio
IV:
Desempeo
organizacional
/
Objetivos
de
Negocios.
Dominio
V:
Identificacin
y
Evaluacin de los Riesgos.
Dominio VI: Teora y Aplicacin del
Control
Los interesados en obtener la
Certificacin CCSA deben leer el
Manual del Candidato a Certificacin y
cumplir con los requisitos all exigidos,
tales como:
Educacional
Contar con un Titulo o Grado
Universitario, acreditado por una
Institucin Pblica o Privada de Nivel
Profesional.
De conducta
Llenar el formato que debe ser extrado
de la Web (www.theiia.org), llenado y
enviado con los requisitos para el
Registro
o
Inscripcin
a
la
Certificacin
CCSA.
Debe
ser
elaborado por una persona responsable:
Supervisor, Gerente o Auditor Interno
Certificado.
Los individuos que proporcionen las

Ejemplo de capacidad profesional en

la Auditoria Gubernamental.
Reafirma la pericia como Auditor
Gubernamental.
Compromiso con la excelencia de la
Auditora Gubernamental.
Motiva el desarrollo profesional y
laboral.
Reconocimiento de jefes y colegas.
Satisfaccin personal.
Reconocimiento a nivel internacional.
Dominio I. Normas, Gobierno
Corporativo y Modelos de Control /
Riesgo.
Dominio II. Prctica de la Auditora
Gubernamental.
Dominio III. Habilidades y Tcnicas
de Auditora Gubernamental.
Dominio IV. Ambiente de la
Auditora Gubernamental.

Los interesados en obtener la

Certificacin CGAP deben leer el
Manual del Candidato a Certificacin
y cumplir con los requisitos all
exigidos, tales como:
Educacional
Contar con un Titulo o Grado
Universitario, acreditado por una
Institucin Pblica o Privada de Nivel
Profesional.
De conducta
Llenar el formato que debe ser
extrado de la Web (www.theiia.org),
llenado y enviado con los requisitos
para el Registro o Inscripcin a la
Certificacin CGAP. Debe ser
elaborado
por
una
persona
responsable: Supervisor, Gerente o
Auditor Interno Certificado.
Los individuos que proporcionen las

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referencias deben conocer al candidato
por un mnimo de tres meses.
Experiencia Laboral
Los candidatos deben poseer una
experiencia mnima de dos aos en
auditora interna (o su equivalente).
Una Maestra puede sustituir un ao de
experiencia laboral. La documentacin
comprobatoria de la experiencia debe
enviarse con la solicitud de registro del
candidato.
El formato de experiencia
El formato debe ser extrado de la Web,
llenado y enviado con los requisitos
para el registro a la Certificacin
CCSA.
Incluir las fechas especficas de empleo
en funciones de auditora interna.
Especificar el (los) puesto (s)
desempeado (s), describiendo muy
brevemente
sus
actividades
y
responsabilidades.
Debe contener la firma y ttulo del
cargo del Jefe inmediato del candidato,
de algn otro miembro apropiado de la
organizacin o de un Auditor Interno
Certificado.
Llenar y adjuntar la solicitud al
momento del registro o inscripcin al
examen.

referencias
deben
conocer
al
candidato por un mnimo de tres
meses.
Experiencia Laboral
Los candidatos deben poseer una
experiencia mnima de dos aos en
auditora interna (o su equivalente).
Una Maestra puede sustituir un ao
de
experiencia
laboral.
La
documentacin comprobatoria de la
experiencia debe enviarse con la
solicitud de registro del candidato.
El formato de experiencia
El formato debe ser extrado de la
Web, llenado y enviado con los
requisitos para el registro a la
Certificacin CGAP.
Incluir las fechas especficas de
empleo en funciones de auditora
interna.

Especificar el (los) puesto (s)

desempeado (s), describiendo muy
brevemente sus actividades y
responsabilidades.
Debe contener la firma y ttulo del
cargo del Jefe inmediato del
candidato, de algn otro miembro
apropiado de la organizacin o de un
Auditor Interno Certificado.
Llenar y adjuntar la solicitud al
momento del registro o inscripcin al
examen.

Si Ud. Tuviera la oportunidad de obtener algn tipo de certificacin de las ya

analizadas, cul escogera y por qu.

Optara por la certificacin (CIA) Auditor Interno Certificado, por ser de reconocimiento
internacional y permitir el desarrollo y perfeccionamiento de habilidades y conocimiento.