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Aspectos importantes de la dirección de una sesión o de una asamblea.

El líder es responsable del funcionamiento y resultado de tales juntas. En la mayoría de los
casos, las sesiones se prolongan y degeneran en discusiones desorientadas, estériles y
acaloradas. Los más fuertes y "sabios" del grupo insisten en manipular y monopolizar la
discusión.
Otros, a pesar de ser miembros legales y tener causas justas y razonables para intervenir,
permanecen silenciosos y aislados, ignorando sus derechos.
Lo trágico aquí es que frente a este tipo de sesiones, funge como líder una persona carente
de métodos y sistemas de orden y disciplina para moderar o presidir las actividades de la
asamblea. Debido a esto, no es capaz de corregir los errores y problemas que surgen
inesperadamente a lo largo de las deliberaciones.
Hall y Sturgis, en su libro de texto sobre la Ley Parlamentaria dicen:
Sin una forma sistemática de procedimientos parlamentarios, una asamblea carece de
orden y armonía, con la consecuente pérdida de tiempo y efectividad. Aun entre los pueblos
semicivilizados se observan algunas normas cuando la gente se reúne en grupos. El
propósito de la Ley Parlamentaria es capacitar a una asamblea para
(a) transar negocios con rapidez y eficiencia,
(b) proteger los derechos de cada participante, y
(c) mantener un espíritu de armonía entre los miembros.
Los cinco principios fundamentales de la Ley Parlamentaria:
1. Sólo un asunto puede demandar la atención de la asamblea a un mismo
tiempo.
2. Toda proposición presentada para su consideración merece pleno y libre
debate
3. Cada miembro tiene iguales derechos que los demás.
4. La decisión de la mayoría debe llevarse a cabo y la posición de la minoría debe
ser preservada
5. La personalidad y los deseos de cada miembro deben unirse a la voluntad del
grupo mayoritario de la organización.
1. El miembro que desea proponer algo o dirigirse a la asamblea debe ponerse en pie o
levantar la mano y dirigirse al moderador por su título oficial, como: "Señor Presidente/'

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Muchas veces se pierde tiempo en discusiones vanas y desagradables porque los miembros no saben exactamente de qué se está hablando. También puede pedir respaldo de la asamblea. 7. Si una moción ha sido debidamente propuesta y secundada. la moción es desechada por falta de secunda. El presidente toma la votación sobre la moción cuando ésta ha sido plenamente discutida. Un miembro se levanta y se dirige al oficial que preside diciendo: f 'Señor Presidente". Otro miembro secunda la moción usando la expresión: 'Yo secundo". 2. Información clara sobre el asunto. El miembro es reconocido por el oficial que preside. si ésta es debatible. quien a la vez reconocerá al miembro mencionando su nombre o con la frase: "Señor Miembro". Pertinencia en el debate. c. a. iniciando su exposición con las palabras ' 4. Otros votan sin saber por qué. 2 . Cuando una moción que lo requiera no es secundada por ningún miembro. el presidente anunciará a la asamblea: ' 'Ha sido propuesto y secundado que. el miembro propone la moción. 6. Hay personas que se abstienen de hablar porque no entienden nada del asunto. b.o "Señor Moderador". 3. Las distintas formas de cerrar la discusión. Forma en que se debe efectuar el orden de una asamblea: 1. el presidente debe preguntar: "¿Hay secunda?" Si persiste el silencio. La asamblea discute o debate la moción. 8. como también las diferentes clases de votación serán explicadas adelante. Si la moción prevalece. subsidiaria o incidental que se estuviere tratando. Es deber del presidente mantener informados a todos los miembros sobre la moción principal. 5. El oficial que preside anuncia a la asamblea el resultado de la votación. A continuación. Desarrollo y límites del debate Tres requisitos importantes en el debate: 1. el secretario deberá registrarla en el acta para su cumplimiento. quien le concede el piso diciéndole: ''Señor Miembro" o "'Señor Fulano". 2.

Algunas consideraciones de los reglamentos de la corporación: 1. b. Cuatro maneras de limitar el debate. Cuando un miembro obtiene el piso para referirse a la moción o sus derivados y empieza a hablar de algo diferente. sabiendo que no habla para su bien únicamente sino para ayudar a la asamblea a llegar a una importante decisión. c. El miembro que ha obtenido el piso debe hacer uso de claridad en su fraseología y respeto en sus argumentaciones.a. debe ser llamado al orden. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero) (art. También se puede limitar el tiempo en que se discutirá cada asunto o cierta moción. El propósito de esta forma es eliminar personalidades y ayudar a la asamblea a seguir el principio de que en las asambleas se deben discutir mociones. 1. no personas. Además se puede limitar el debate fijando anticipadamente la hora de tomar la votación. a. 3. Esto depende de la cantidad de asuntos programados en la agenda y del tiempo disponible para la sesión. 2. Decoro en el debate. 7) 3. pero deben mantenerse dentro del tema. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. Limitando el tiempo de cada orador o miembro participante a cierto número de minutos. Otro modo de limitar el debate es fijando el número de oradores de cada bando en la deliberación de un negocio. 2. b. Quien representa a la iglesia ante la corporación ante todas as instancias es el pastor y delegados que la asamblea elija. 3. Todos los miembros. practicándose las elecciones que sean necesarias 3 . Toda discusión debe pertenecer al asunto que se está tratando. tienen derecho a participar en el debate. 4. menos el que preside.

b y c del presente reglamento. ARTICULO 23: La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. (art. : El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. la Asamblea nombrará un primer diácono. ARTICULO 22. o Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. a. o Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. 6. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. 7) 5. d. Entre los diáconos elegidos. 4 . Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese.hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: o Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. ajenos al Directorio o CM. b. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. ARTICULO 8. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. (art. ARTICULO 25: Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. ARTICULO 24: Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. 7) 4. c.

de tal manera que quede claramente identificado los que tienes derecho a voz y voto. Algunas sugerencias frente a un escenario hostil: a. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos. será citado por escrito a la sesión siguiente. Consideraciones para una sesión de Directorio:  Oración de Inicio  Reflexión de la Palabra de Dios  Constitución de sesión  Consideración acta anterior  Lectura de correspondencia  Informes - Finanzas - Administración  Varios - Recepción nuevos miembros - Reunión 18 de septiembre - Acuerdo sobre reuniones unificadas para bautismos. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM.7. Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. Establecer una comisión de escrutinio para hacer de ministro de fe. Nulos 5 . 8. Consideraciones para una sesión semestral: 1. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. Cuando hay temas delicados que involucran más presencia de hermanos miembros activos y miembros pasivos. se sugiere que sean hermanos que no participen del proceso de votación o elección. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. Esta comisión debe levantar un acta donde quede claramente establecido los votos: i. y una asistencia que supera lo acostumbrado es fundamental hacer un buen registro de miembros. b. departamentos y comisiones de la Iglesia. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina.

6 . Si hay decisiones importantes donde requiere que las personas voten por algo transcendente que puede provocar la división de la iglesia. Si el voto tiene un número distinto al que corresponde debe quedar nulo iii. La cantidad exacta de votos de las personas iv. De esa forma se evitara que alguien falsifique un voto. Ojo hay personas que no saben leer o escribir. eso ayudara a que al momento del conteo de los votos la comisión tenga claro cuántos salieron de la sala. Separar en fila distinta a los hermanos que tienen derecho a voz y voto de aquellos que son oyentes o pasivos. a veces le solicitan a otro hermano que escriba su voto. Si el voto lleva un seudónimo y no el nombre completo quedara nulo iv. vi. f. c. e. Y dejar constancias de cualquier irregularidad que se presente en la votación. también debe hacer la advertencia para ayudarlos con un ministro de fe. es mejor llevar talonarios de votos enumerados y timbrados. Solicitar a la asamblea que si alguien sale al baño o a realizar cualquier otra cosa debe pedir permiso para salir de la sala. de tal manera que solo puedan votar aquellos que tiene derecho a voz y voto. Si el clima de la sesión de las elecciones o de cualquier otra sesión no el más óptimo. Establecer el cuórum de hermanos con derecho a voz y voto. En blanco iii. una pausa puede apagar las pasiones. usar la estrategia de para y tomar un refrigerio.ii. ii. Si tiene rayas o esta borroso en el nombre quedara nulo v. i. d.